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版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年員工學(xué)習(xí)績(jī)效培訓(xùn)合同合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):________________
鑒于甲方為了提高員工綜合素質(zhì),提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,特開(kāi)展員工學(xué)習(xí)績(jī)效培訓(xùn)活動(dòng);乙方具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì),愿意為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行員工學(xué)習(xí)績(jī)效培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行員工學(xué)習(xí)績(jī)效培訓(xùn)的權(quán)利義務(wù),確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)甲方提升員工綜合素質(zhì)、提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
二、合同背景:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,甲方認(rèn)識(shí)到員工綜合素質(zhì)的提升對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,為提高員工績(jī)效,甲方?jīng)Q定開(kāi)展員工學(xué)習(xí)績(jī)效培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)考察,乙方具備開(kāi)展此類(lèi)培訓(xùn)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本合同。
三、本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供員工學(xué)習(xí)績(jī)效培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資安排、教學(xué)實(shí)施、考核評(píng)估等。
1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)員能夠掌握所學(xué)知識(shí)。
2.2乙方應(yīng)配備具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的講師。
2.3乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的教學(xué)設(shè)備、場(chǎng)地、資料等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保培訓(xùn)環(huán)境整潔、安全。
三、價(jià)格支付
3.1培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)、課時(shí)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,具體價(jià)格由雙方另行協(xié)商確定。
3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款,培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.3如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。
四、保密條款
4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方透露本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。
五、違約責(zé)任
5.1如乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。
5.2如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付滯納金。
5.3如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并減輕或免除相應(yīng)的責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同生效與終止
7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
7.2如合同期滿前一個(gè)月,雙方均未提出終止合同意向,本合同自動(dòng)續(xù)期一年。
7.3如一方提出終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明終止原因。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),并監(jiān)督乙方履行培訓(xùn)義務(wù)。
1.2甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)計(jì)劃、師資介紹、課程安排等相關(guān)資料。
1.3甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。
1.4甲方有義務(wù)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,并按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件。
1.5甲方有義務(wù)配合乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,包括學(xué)員信息提供、培訓(xùn)需求溝通等。
1.6甲方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,并要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件。
2.2乙方有權(quán)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
2.3乙方有義務(wù)確保培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的教學(xué)設(shè)備、場(chǎng)地、資料等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
2.4乙方有義務(wù)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的講師。
2.5乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)、學(xué)員反饋等資料。
2.6乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。
三、合作方式
3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制,定期召開(kāi)會(huì)議,討論培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量等問(wèn)題。
3.2雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制,及時(shí)傳遞培訓(xùn)相關(guān)信息,確保雙方了解培訓(xùn)進(jìn)展。
3.3雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。
3.4雙方應(yīng)共同解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括學(xué)員反饋、教學(xué)資源調(diào)配等。
3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3.6雙方應(yīng)遵守合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
四、合同變更與解除
4.1如遇特殊情況,雙方可協(xié)商變更或解除本合同。
4.2合同變更或解除需書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明理由。
4.3合同變更或解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利。
五、合同終止后的處理
5.1合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)成果。
5.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的資料、數(shù)據(jù)等歸檔保存,并按甲方要求提供。
5.3雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)成果,不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
1.2合同期滿前一個(gè)月,如雙方均未提出終止合同意向,本合同自動(dòng)續(xù)期一年。
1.3如一方提出終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明終止原因。
二、合同的變更
2.1在合同履行過(guò)程中,如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
2.2變更后的合同內(nèi)容為本合同的有效組成部分,對(duì)雙方均有約束力。
三、合同的解除
3.1如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方均有權(quán)解除合同,并免除相應(yīng)的責(zé)任。
3.3如一方違反保密義務(wù),對(duì)方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、合同的終止
4.1本合同有效期滿或因解除而終止。
4.2合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)成果。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2有關(guān)本合同的解釋、履行、違約責(zé)任等爭(zhēng)議,均由合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有法律約束力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3如合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相沖突,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.合同:指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
2.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人就合同內(nèi)容或者履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密,負(fù)有不得向任何第三方泄露的義務(wù)。
3.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。
4.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
5.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人就合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛,采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
6.法律適用:指在合同履行過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。
7.管轄法院:指對(duì)合同糾紛有管轄權(quán)的法院,通常為合同簽訂地或履行地的法院。
8.民事權(quán)利:指民事主體依法享有并受法律保護(hù)的利益范圍。
9.民事義務(wù):指民事主體依法承擔(dān)并受法律約束的責(zé)任范圍。
10.民事責(zé)任:指民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。
11.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
12.法院管轄:指法院對(duì)特定案件有審判權(quán)。
13.簽字蓋章:指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容表示同意,并在合同上簽字或蓋章的行為。
14.書(shū)面通知:指合同當(dāng)事人以書(shū)面形式發(fā)出的通知,要求對(duì)方了解或采取某種行動(dòng)。
15.友好協(xié)商:指合同當(dāng)事人基于善意,通過(guò)平等協(xié)商解決爭(zhēng)議的方式。
相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.問(wèn)題:培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。
注意事項(xiàng):在合同簽訂前,甲方應(yīng)明確培訓(xùn)需求,并與乙方充分溝通。
解決辦法:雙方應(yīng)重新協(xié)商培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方實(shí)際需求相符。
2.問(wèn)題:培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。
注意事項(xiàng):甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)反饋問(wèn)題。
解決辦法:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋,調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3.問(wèn)題:培訓(xùn)費(fèi)用支付爭(zhēng)議。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。
解決辦法:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)按照合同約定解決,必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。
4.問(wèn)題:保密信息泄露。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)在合同中明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。
解決辦法:一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露,雙方應(yīng)立即采取措施防止擴(kuò)大損失,并追究責(zé)任。
5.問(wèn)題:不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和處理方式。
解決辦法:雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響,協(xié)商決定合同解除或部分條款的變更。
6.問(wèn)題:合同變更或解除后,剩余培訓(xùn)費(fèi)用處理。
注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確剩余費(fèi)用的退還或結(jié)算方式。
解決辦法:根據(jù)合同約定,合理計(jì)算并退還或結(jié)算剩余費(fèi)用。
7.問(wèn)題:培訓(xùn)成果評(píng)估結(jié)果不理想。
注意事項(xiàng):甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行客觀評(píng)估。
解決辦法:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,雙方共同分析原因,制定改進(jìn)措施。
8.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,雙方溝通不暢。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道,定期溝通培訓(xùn)進(jìn)展和問(wèn)題。
解決辦法:通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式,確保溝通暢通。
9.問(wèn)題:合同條款理解不一致。
注意事項(xiàng):雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀條款,確保理解一致。
解決辦法:如有疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)溝通,直至達(dá)成共識(shí)。
10.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,一方違反合同約定。
注意事項(xiàng):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,守約方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。
解決辦法:守約方可根據(jù)合同約定,要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.企業(yè)員工培訓(xùn)項(xiàng)目:適用于企業(yè)為提升員工專(zhuān)業(yè)技能、績(jī)效能力和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的內(nèi)部或外部培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作:適用于教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作,為企業(yè)提供定制化的員工培訓(xùn)服務(wù)。
3.人力資源外包服務(wù):適用于企業(yè)將員工培訓(xùn)服務(wù)外包給第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),以優(yōu)化人力資源管理和提升員工培訓(xùn)效果。
4.專(zhuān)業(yè)技能提升:適用于個(gè)人或企業(yè)為提升特定專(zhuān)業(yè)技能而尋求專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。
5.企業(yè)文化建設(shè):適用于企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
6.行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn):適用于企業(yè)員工為獲取行業(yè)認(rèn)證而進(jìn)行的培訓(xùn),如職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等。
7.新員工入職培訓(xùn):適用于新員工入職后的培訓(xùn),幫助其快速適應(yīng)企業(yè)文化、崗位要求和業(yè)務(wù)流程。
8.管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):適用于企業(yè)中高層管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能的培訓(xùn)。
9.專(zhuān)項(xiàng)技能提升培訓(xùn):適用于企業(yè)針對(duì)特定崗位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)。
10.企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)培訓(xùn):適用于企業(yè)在轉(zhuǎn)型或升級(jí)過(guò)程中,對(duì)員工進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn),以適應(yīng)新的市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)模式。
11.跨部門(mén)溝通協(xié)作培訓(xùn):適用于企業(yè)內(nèi)部跨部門(mén)溝通和協(xié)作效率的提升。
12.信息技術(shù)與數(shù)字技能培訓(xùn):適用于企業(yè)員工信息技術(shù)和數(shù)字技能的提升,以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。
13.國(guó)際化視野拓展培訓(xùn):適用于企業(yè)員工拓展國(guó)際視野,提升跨文化溝通能力的培訓(xùn)。
所需附件列表:
1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告:詳細(xì)列出甲方員工的培訓(xùn)需求,包括崗位要求、技能提升目標(biāo)等。
2.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū):包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、師資介紹、考核方式等。
3.培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)歷:列出參與培訓(xùn)的講師名單及其相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和背景。
4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單:包括培訓(xùn)場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備情況及使用說(shuō)明。
5.培訓(xùn)課程大綱及教材:詳細(xì)列出每門(mén)課程的課程大綱和使用的教材或教學(xué)資料。
6.培訓(xùn)合同附件:包括合同變更協(xié)議、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。
7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表:列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
8.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告:包括培訓(xùn)效果評(píng)估、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等內(nèi)容。
9.培訓(xùn)資料清單:包括培訓(xùn)過(guò)程中使用的所有資料,如講義、課件、習(xí)題等。
10.學(xué)員名單及簽到表:記錄參加培訓(xùn)的學(xué)員名單及每次培訓(xùn)的簽到情況。
11.培訓(xùn)考核成績(jī)單:記錄學(xué)員的培訓(xùn)考核成績(jī)和結(jié)果。
12.培訓(xùn)發(fā)票及付款憑證:作為培訓(xùn)費(fèi)用支付的憑證。
13.培訓(xùn)合同補(bǔ)充協(xié)議:如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要補(bǔ)充的內(nèi)容,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
14.保密承諾書(shū):由乙方簽署,承諾對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方保密信息進(jìn)行保密。
15.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明:如培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,應(yīng)提供相關(guān)證明文件。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置:
-甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字:位于合同文本的甲方代表簽字欄內(nèi)。
-甲方公章或合同專(zhuān)用章:蓋于合同文本
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