活動場所消防安全的管理制度

活動場合消防安全的管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工和資產(chǎn)的安全，訂立本管理制度，規(guī)范活動場合的消防安全管理工作。第二條本管理制度適用于企業(yè)的各個活動場合和相關(guān)設(shè)施，包含倉庫、辦公樓、生產(chǎn)車間、商業(yè)區(qū)等。第二章組織與職責(zé)第三條企業(yè)應(yīng)設(shè)立專業(yè)的消防安全管理部門，負(fù)責(zé)活動場合的消防安全事務(wù)。第四條消防安全管理部門的職責(zé)包含：擬定和完善消防安全管理制度；組織開展火災(zāi)隱患排查和安全演練；監(jiān)督場合內(nèi)消防設(shè)施的維護(hù)和檢測；供應(yīng)消防安全培訓(xùn)與教育；處理火災(zāi)事故并進(jìn)行事故調(diào)查與分析；定期檢查活動場合的消防安全情形。第五條活動場合的責(zé)任部門應(yīng)保證本場合內(nèi)的消防安全，搭配消防安全管理部門的工作，具體職責(zé)包含：定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；查看、維護(hù)和修繕場合內(nèi)的消防設(shè)施；布置專人負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常檢查與維護(hù)；清理和排出場合內(nèi)的火災(zāi)隱患；及時向消防安全管理部門報告有關(guān)情況。第三章消防設(shè)施與消防設(shè)備第六條活動場合應(yīng)依照國家消防法律法規(guī)的要求，在必需位置配備消防設(shè)施和消防設(shè)備。第七條消防設(shè)施包含但不限于消防器材、消防通道、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等。第八條消防設(shè)備應(yīng)包含但不限于自動火災(zāi)報警系統(tǒng)、消防水源系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)等。第九條活動場合應(yīng)定期對消防設(shè)施和消防設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和修理和保養(yǎng)，并建立相關(guān)的檔案記錄。第四章火災(zāi)隱患排查與處理第十條活動場合應(yīng)定期進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，確保場合內(nèi)的火災(zāi)隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和處理。第十一條火災(zāi)隱患排查應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：電氣線路和設(shè)備的安全性檢查；儲存和使用易燃物品的規(guī)范性檢查；保持疏散通道的暢通；檢查消防設(shè)備的完好性和可用性。第十二條發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患后，應(yīng)立刻進(jìn)行處理，并依照處理結(jié)果及時上報安全管理部門。第十三條火災(zāi)隱患處理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，保證處理措施的合理性和有效性。第五章安全培訓(xùn)與演練第十四條活動場合應(yīng)定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十五條消防安全培訓(xùn)和演練應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：滅火器材的使用方法；火災(zāi)疏散和逃命自救的演練；火災(zāi)事故應(yīng)急處理流程的培訓(xùn)。第十六條活動場合應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和演練，并保存相關(guān)培訓(xùn)和演練的記錄和證明文件。第六章火災(zāi)事故的應(yīng)急處理第十七條發(fā)生火災(zāi)事故時，應(yīng)依照以下步驟進(jìn)行應(yīng)急處理：快速啟動火災(zāi)報警系統(tǒng)，并撥打本地火警電話；切斷可能導(dǎo)致火災(zāi)擴(kuò)散的電源和燃?xì)?；依照預(yù)先訂立的逃命計劃，組織人員有序疏散；使用滅火器進(jìn)行初期撲救，如情況嚴(yán)重，應(yīng)撤離現(xiàn)場等待消防部門的到來。第十八條火災(zāi)事故應(yīng)急處理結(jié)束后，應(yīng)依照要求進(jìn)行事故調(diào)查與分析，并采取措施避開仿佛事故的再次發(fā)生。第十九條活動場合應(yīng)保存滅火記錄和火災(zāi)事故調(diào)查報告，并定期向消防安全管理部門進(jìn)行報送。第七章監(jiān)督與檢查第二十條消防安全管理部門應(yīng)定期對活動場合進(jìn)行消防安全的監(jiān)督和檢查。第二十一條監(jiān)督和檢查的內(nèi)容包含但不限于以下方面：消防設(shè)施和設(shè)備的使用和維護(hù)情況；滅火器材的完好性和可用性；疏散通道的通暢性；火災(zāi)隱患的排查和處理情況。第二十二條監(jiān)督和檢查的結(jié)果應(yīng)記錄下來，并對存在的問題進(jìn)行整改和提出整改看法。第八章罰則第二十三條對于不履行本管理制度規(guī)定的責(zé)任部門和相關(guān)人員，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十四條紀(jì)律處分的方式包含但不限于口頭警告、記過、記大過、降職、開除等。第九章附則第二十五條本管理制度自頒布之日起生效，并依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行相應(yīng)的修改和完善