中華講師網(wǎng)-吳章文:執(zhí)行力建設(shè)之兵將法_第1頁
中華講師網(wǎng)-吳章文:執(zhí)行力建設(shè)之兵將法_第2頁
中華講師網(wǎng)-吳章文:執(zhí)行力建設(shè)之兵將法_第3頁
中華講師網(wǎng)-吳章文:執(zhí)行力建設(shè)之兵將法_第4頁
中華講師網(wǎng)-吳章文:執(zhí)行力建設(shè)之兵將法_第5頁
已閱讀5頁,還剩33頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

執(zhí)行力建設(shè)(jiànshè)之兵將

法找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘(xuǎnpìn)平臺(tái)共三十八頁吳章文老師

萬普培訓(xùn)總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師

合肥偉岸商務(wù)咨詢有限公司董事總經(jīng)理安徽奇美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理顧問

安徽職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)員主講課程《情境領(lǐng)導(dǎo)》、《中高層管理》、《知人知心的溝通藝術(shù)》《團(tuán)隊(duì)角色》、《職業(yè)化之六項(xiàng)修煉》、《執(zhí)行力建設(shè)之兵將法》《人力資源體系構(gòu)建(ɡòujiàn)》、《事業(yè)與家庭--內(nèi)外雙修的成功之道》找講師,就上中華(Zhōnghuá)講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁聽課公約自制:禁吸煙、接打手機(jī),維護(hù)課室秩序放開:放開自己,參與(cānyù)互動(dòng)信賴:相互信賴,互相成就找講師,就上中華(Zhōnghuá)講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁相比一流的創(chuàng)意,三流的執(zhí)行(zhíxíng),我們寧可選擇一個(gè)三流的創(chuàng)意,一流的執(zhí)行。

——孫正義,馬云找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁不知道該干什么不知道該怎么(zěnme)干干起來不順暢不知道干好了有什么好處知道干不好沒什么壞處執(zhí)行力如何(rúhé)流失的?找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁執(zhí)行力=執(zhí)行(zhíxíng)能力?

找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁執(zhí)行力=執(zhí)行能力×變現(xiàn)(biànxiàn)系數(shù)變現(xiàn)系數(shù)=個(gè)人意愿×組織效率組織效率=管理素養(yǎng)×制度文化執(zhí)行力公式(gōngshì)找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁將法兵執(zhí)行力找講師,就上中華(Zhōnghuá)講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁兵道找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁看清:

影響執(zhí)行(zhíxíng)的人性弱點(diǎn)找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘(xuǎnpìn)平臺(tái)共三十八頁想吃果子不上樹不清楚(qīngchu)責(zé)任不敢冒風(fēng)險(xiǎn)不敢做承諾找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘(xuǎnpìn)平臺(tái)共三十八頁錯(cuò)誤(cuòwù)都是它干的為不想(bùxiǎnɡ)做找借口為沒做好找理由為責(zé)任找替死鬼找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁夢(mèng)想芝麻(zhīma)換西瓜不肯吃虧沒有完美的付出(fùchū)

卻幻想完美的結(jié)果找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁不見(bùjiàn)兔子不撒鷹沒有付出的心胸沒有等待(děngdài)的氣量找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁執(zhí)行力的雙翼找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁自動(dòng)(zìdòng)自發(fā)創(chuàng)造性解決問題找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁想不想做如何去做自動(dòng)自發(fā)做成啥樣自動(dòng)(zìdòng)主動(dòng)做到完美(wánměi)負(fù)責(zé)不找借口找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁推薦(tuījiàn)影片:《ThePursuitofHappiness》找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)(péixùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁自動(dòng)(zìdòng)自發(fā)創(chuàng)造性解決問題找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)(zhōnɡɡuó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁創(chuàng)造性解決問題找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁思考題:

四川樂山市太平鎮(zhèn)三佛寺(fósì),始建于宋代初年。2008年5.12地震后,寺院殿堂被毀,和尚們流離失所,無以為繼,玉石觀音像、玉石本師釋迦牟尼佛像無家可歸,飽受風(fēng)吹雨淋;寺內(nèi)上千年的桫欏樹也缺乏周密保護(hù),隨時(shí)有被不法份子盜竊盜采的危險(xiǎn)。寺院主持釋性覺禪師既要四處化緣修繕?biāo)略?,又要時(shí)刻保護(hù)佛像和桫欏樹不被盜竊和盜采。如何能在較短時(shí)間內(nèi)籌集善款,恢復(fù)寺院,又能讓更多信眾善結(jié)佛緣,積累功德?找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)(zhōnɡɡuó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁將道找講師,就上中華(Zhōnghuá)講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁問題一:梁山中晁蓋、宋江(sònɡjiānɡ)、盧俊義,誰更勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位?找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)(zhōnɡɡuó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁問題(wèntí)二:中央為何部署軍官下連隊(duì)當(dāng)兵?找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)(zhōnɡɡuó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁問題三:從恒大俱樂部沖擊(chōngjī)亞冠說起找講師(jiǎngshī),就上中華講師(jiǎngshī)網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師(jiǎngshī)選聘平臺(tái)共三十八頁問題四:東北某國(guó)企的前世(qiánshì)今生找講師,就上中華(Zhōnghuá)講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁分析:李華今年剛從質(zhì)量部QA崗位,升任質(zhì)量部經(jīng)理,在公司工作4年了。部門還有另外4名員工,其中A工作6年,B同期入司,C、D分別工作2年。A有時(shí)遲到,但李華經(jīng)理為照顧關(guān)系,都沒計(jì)入(jìrù)考勤;B以前相處挺好,但在李華升職后,雙方關(guān)系有點(diǎn)微妙;所以李華跟C、D溝通得更多一些。今年公司想申報(bào)“省級(jí)質(zhì)量體系建設(shè)示范企業(yè)”,因?yàn)橹饕陥?bào)資料與質(zhì)量部關(guān)系緊密,領(lǐng)導(dǎo)希望質(zhì)量部牽頭,李華有點(diǎn)猶豫,他不太了解項(xiàng)目工作量及工作難度,怕申報(bào)不下來。部門員工A反對(duì)接這活,認(rèn)為部門工作量已經(jīng)不小,申報(bào)這個(gè)項(xiàng)目徒勞無功;B不愿意發(fā)表意見;C、D樂意參加項(xiàng)目申報(bào),但李華感覺經(jīng)驗(yàn)少,估計(jì)靠不住。綜合考慮后,李華覺得應(yīng)該找領(lǐng)導(dǎo)談一談,看能不能讓其它部門牽頭申報(bào)。找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)(péixùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁法道找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘(xuǎnpìn)平臺(tái)共三十八頁法目標(biāo)責(zé)任制度設(shè)計(jì)組織溝通執(zhí)行文化找講師,就上中華(Zhōnghuá)講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁對(duì)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)(shìchǎnɡjīnɡjì)對(duì)內(nèi)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)目標(biāo)(mùbiāo)責(zé)任:分解找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁凡事有人(yǒurén)負(fù)責(zé)凡事有章可循凡事有據(jù)可查凡事專人檢查四個(gè)“凡事(fánshì)”找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁制度的用意(yòngyì)是……

制度的地位是……制度(zhìdù)設(shè)計(jì):以棄惡揚(yáng)善、解決問題為目標(biāo)找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁世界經(jīng)理人網(wǎng)站(wǎnɡzhàn)調(diào)查:找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘(xuǎnpìn)平臺(tái)共三十八頁溝通(gōutōng)心法欲采蜂蜜,勿踏蜂巢(fēngcháo)對(duì)象與場(chǎng)合密度定律找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁執(zhí)行(zhíxíng)文化,鍛造事業(yè)基石服從文化細(xì)節(jié)文化(wénhuà)競(jìng)爭(zhēng)文化找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁謝謝(xièxie)找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)(zhōnɡɡuó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)共三十八頁內(nèi)容(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論