2025年度頂級(jí)籃球俱樂(lè)部教練員專屬聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度頂級(jí)籃球俱樂(lè)部教練員專屬聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為提高我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)水平，培養(yǎng)優(yōu)秀的籃球人才，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任2025年度頂級(jí)籃球俱樂(lè)部教練員。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保俱樂(lè)部籃球運(yùn)動(dòng)的高效發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于籃球運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域，包括但不限于籃球訓(xùn)練、比賽、戰(zhàn)術(shù)研究、運(yùn)動(dòng)員選拔與培養(yǎng)等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）頂級(jí)籃球俱樂(lè)部：指在全國(guó)范圍內(nèi)具有較高的籃球競(jìng)技水平，具備一定知名度的籃球俱樂(lè)部；（2）教練員：指具有籃球?qū)I(yè)背景，具備一定教學(xué)和訓(xùn)練能力，負(fù)責(zé)籃球俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等工作的專業(yè)人員；（3）專屬聘用：指乙方在合同有效期內(nèi)，不得同時(shí)擔(dān)任其他籃球俱樂(lè)部的教練員職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教練員職責(zé)；（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（4）負(fù)責(zé)為乙方提供必要的訓(xùn)練設(shè)施、器材和場(chǎng)地；（5）負(fù)責(zé)支付乙方約定的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國(guó)家有關(guān)籃球運(yùn)動(dòng)的法律法規(guī)和政策；（2）按照合同約定，認(rèn)真履行教練員職責(zé)，提高俱樂(lè)部籃球運(yùn)動(dòng)水平；（3）保守俱樂(lè)部商業(yè)秘密，不得泄露俱樂(lè)部?jī)?nèi)部信息；（4）不得同時(shí)擔(dān)任其他籃球俱樂(lè)部的教練員職務(wù)；（5）配合甲方完成各項(xiàng)籃球賽事。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的籃球俱樂(lè)部所在地履行教練員職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部籃球運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等工作，確保俱樂(lè)部籃球運(yùn)動(dòng)水平穩(wěn)步提升。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員、工作人員等的相關(guān)事宜；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本薪酬：乙方在合同期間的基本工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和俱樂(lè)部成績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（3）福利待遇：乙方在合同期間享受的五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等；（4）其他費(fèi)用：合同約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本薪酬和獎(jiǎng)金：每月固定日期支付；（2）福利待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間：（1）基本薪酬和獎(jiǎng)金：每月支付一次，支付日為每月的15日；（2）福利待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（3）其他費(fèi)用：按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；（4）如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）如甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按約定履行教練員職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）如乙方泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額和支付方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定；（2）如因違約導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）俱樂(lè)部商業(yè)秘密；（2）運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息；（3）俱樂(lè)部?jī)?nèi)部文件和資料。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行任何違反法律法規(guī)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同的簽訂并不影響甲方對(duì)頂級(jí)籃球俱樂(lè)部的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)；（2）乙方在合同期間所獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)歸乙方所有，但不得損害甲方的權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在俱樂(lè)部?jī)?nèi)部職務(wù)調(diào)整的建議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，共同推動(dòng)俱樂(lè)部籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題；（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的訓(xùn)練設(shè)施、器材和場(chǎng)地；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)訓(xùn)練和比賽任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：除本合同另有約定外，任何一方不得單方面增加或減少合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明；2.乙方與俱樂(lè)部簽訂的保密協(xié)議；3.乙方與俱樂(lè)部簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議；4.本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議；5.任何其他與本合同相關(guān)的文件或協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金及利息。未提供必要的工作條件：認(rèn)定違約，應(yīng)提供或賠償相應(yīng)損失。違反保密條款：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教練員職責(zé)：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金及賠償損失。同時(shí)擔(dān)任其他籃球俱樂(lè)部教練員：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指合同一方因違約行為而應(yīng)向另一方支付的金錢。3.競(jìng)業(yè)禁止：指合同一方在合同履行期間及終止后一定期限內(nèi)，不得從事與合同內(nèi)容相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定一方對(duì)另一方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.法律適用：指合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決所適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響俱樂(lè)部成績(jī)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解情況，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：俱樂(lè)部?jī)?nèi)部矛盾，影響乙方工作。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露俱樂(lè)部信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況決定是否解除合同及賠償事宜。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)因服務(wù)不符合要求而產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.第三方保密義務(wù)：第三方對(duì)其在履行合同過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和場(chǎng)地。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付獎(jiǎng)金和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。2.乙方利益條款：乙方在合同期間享有職業(yè)發(fā)展的優(yōu)先權(quán)，包括晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方在合同終止后，甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)聲譽(yù)和隱私。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得擅自變更乙方的職責(zé)范圍，除非與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除合同。2.甲方利益條款：甲方享有俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)，包括教練團(tuán)隊(duì)的組建和調(diào)整。甲方享有俱樂(lè)部比賽成績(jī)所帶來(lái)的收益。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定履行教練員職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方如泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。乙方不得同時(shí)擔(dān)任其他籃球俱樂(lè)部的教練員職務(wù)。全文完。2025年度頂級(jí)籃球俱樂(lè)部教練員專屬聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期及生效日期4.合同期限5.合同目的二、教練員基本信息1.教練員姓名2.教練員性別3.教練員年齡4.教練員教育背景5.教練員工作經(jīng)歷6.教練員職業(yè)資格證書三、教練員職責(zé)與義務(wù)1.教練員工作范圍2.教練員工作內(nèi)容3.教練員工作標(biāo)準(zhǔn)4.教練員行為規(guī)范5.教練員保密義務(wù)6.教練員離職手續(xù)四、俱樂(lè)部權(quán)利與義務(wù)1.俱樂(lè)部提供工作條件2.俱樂(lè)部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.俱樂(lè)部提供薪酬待遇4.俱樂(lè)部提供福利保障5.俱樂(lè)部對(duì)教練員的管理6.俱樂(lè)部對(duì)教練員的考核五、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整機(jī)制4.薪酬支付時(shí)間5.薪酬支付條件六、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.住房公積金4.年假5.產(chǎn)假6.陪產(chǎn)假七、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任2.俱樂(lè)部違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約金支付5.違約金免除八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理十一、合同附件1.教練員簡(jiǎn)歷2.教練員資質(zhì)證明3.薪酬待遇明細(xì)表4.福利待遇明細(xì)表5.其他相關(guān)文件十二、其他約定1.合同修改2.合同解釋3.合同生效4.合同份數(shù)5.合同附件份數(shù)十三、合同簽署1.教練員簽字2.俱樂(lè)部代表簽字3.證人簽字4.日期5.地點(diǎn)十四、合同附件清單1.教練員簡(jiǎn)歷2.教練員資質(zhì)證明3.薪酬待遇明細(xì)表4.福利待遇明細(xì)表5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度頂級(jí)籃球俱樂(lè)部教練員專屬聘用合同2.合同雙方基本信息：甲方（俱樂(lè)部）：[俱樂(lè)部全稱]乙方（教練員）：[教練員姓名]3.合同簽訂日期及生效日期：[簽訂日期]，自簽訂之日起生效4.合同期限：2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的：明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的工作關(guān)系、權(quán)利義務(wù)及薪酬待遇等事項(xiàng)6.合同目的：確保乙方在甲方俱樂(lè)部擔(dān)任教練員期間，為俱樂(lè)部培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀籃球運(yùn)動(dòng)員二、教練員基本信息1.教練員姓名：[教練員姓名]2.教練員性別：[性別]3.教練員年齡：[年齡]4.教練員教育背景：[教育背景]5.教練員工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷]6.教練員職業(yè)資格證書：[職業(yè)資格證書]三、教練員職責(zé)與義務(wù)1.教練員工作范圍：負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃負(fù)責(zé)指導(dǎo)球隊(duì)訓(xùn)練和比賽負(fù)責(zé)球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)布置和調(diào)整負(fù)責(zé)球隊(duì)隊(duì)員的心理輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)2.教練員工作內(nèi)容：參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)會(huì)議參與球隊(duì)日常訓(xùn)練和比賽完成俱樂(lè)部安排的其他工作3.教練員工作標(biāo)準(zhǔn)：確保球隊(duì)在訓(xùn)練和比賽中達(dá)到預(yù)定目標(biāo)確保球隊(duì)隊(duì)員的技術(shù)水平和心理素質(zhì)不斷提高4.教練員行為規(guī)范：遵守國(guó)家法律法規(guī)和俱樂(lè)部規(guī)章制度尊重隊(duì)員、尊重同事、尊重觀眾5.教練員保密義務(wù)：對(duì)俱樂(lè)部商業(yè)秘密和隊(duì)員隱私保密未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何俱樂(lè)部信息6.教練員離職手續(xù)：提前一個(gè)月向俱樂(lè)部提出離職申請(qǐng)協(xié)助完成交接工作四、俱樂(lè)部權(quán)利與義務(wù)1.俱樂(lè)部提供工作條件：提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和設(shè)施提供必要的訓(xùn)練器材和設(shè)備提供必要的交通工具2.俱樂(lè)部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流機(jī)會(huì)支持教練員參加國(guó)內(nèi)外籃球賽事和交流活動(dòng)3.俱樂(lè)部提供薪酬待遇：按照合同約定支付教練員薪酬提供相應(yīng)的福利待遇4.俱樂(lè)部提供福利保障：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金提供醫(yī)療保險(xiǎn)5.俱樂(lè)部對(duì)教練員的管理：對(duì)教練員進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)對(duì)教練員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)6.俱樂(lè)部對(duì)教練員的考核：定期對(duì)教練員的工作進(jìn)行考核根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲五、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成：基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金其他津貼2.薪酬支付方式：按月支付3.薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場(chǎng)行情和教練員表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整4.薪酬支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付上月薪酬5.薪酬支付條件：教練員完成合同約定的職責(zé)和義務(wù)六、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)：提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)3.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.年假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假5.產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假6.陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定享受陪產(chǎn)假七、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任：如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.俱樂(lè)部違約責(zé)任：如未按合同約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約金計(jì)算：違約金按合同約定比例計(jì)算4.違約金支付：違約金在違約行為發(fā)生之日起[具體日期]內(nèi)支付5.違約金免除：如因不可抗力導(dǎo)致違約，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以免除違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外九、合同解除1.合同解除條件：乙方因健康原因無(wú)法履行合同乙方違反合同約定，經(jīng)勸誡無(wú)效俱樂(lè)部因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整教練員崗位雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方雙方確認(rèn)解除合同3.合同解除通知：以書面形式通知對(duì)方4.合同解除后的處理：乙方應(yīng)按照合同約定完成交接工作俱樂(lè)部應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪酬十、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同2.合同終止程序：雙方確認(rèn)合同終止3.合同終止通知：以書面形式通知對(duì)方4.合同終止后的處理：乙方應(yīng)按照合同約定完成交接工作俱樂(lè)部應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪酬十一、合同附件1.教練員簡(jiǎn)歷2.教練員資質(zhì)證明3.薪酬待遇明細(xì)表4.福利待遇明細(xì)表5.其他相關(guān)文件十二、其他約定1.合同修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議2.合同解釋：合同條款如有歧義，以有利于維護(hù)乙方權(quán)益的解釋為準(zhǔn)3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效4.合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份5.合同附件份數(shù)：合同附件與合同具有同等法律效力，一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份十三、合同簽署1.教練員簽字：[教練員姓名]（簽字）[日期]2.俱樂(lè)部代表簽字：[俱樂(lè)部代表姓名]（簽字）[日期]3.證人簽字：[證人姓名]（簽字）[日期]4.日期：[簽訂日期]5.地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]十四、合同附件清單1.教練員簡(jiǎn)歷2.教練員資質(zhì)證明3.薪酬待遇明細(xì)表4.福利待遇明細(xì)表5.其他相關(guān)文件甲方（俱樂(lè)部）：[俱樂(lè)部全稱][俱樂(lè)部代表姓名]（簽字）[日期]乙方（教練員）：[教練員姓名][教練員姓名]（簽字）[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.俱樂(lè)部管理權(quán)條款甲方保留對(duì)教練員工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。教練員需服從俱樂(lè)部整體戰(zhàn)略規(guī)劃和球隊(duì)建設(shè)需求。2.教練員選拔與調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)球隊(duì)需要，對(duì)教練員進(jìn)行選拔和調(diào)整。甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知教練員可能的調(diào)整。3.教練員培訓(xùn)與發(fā)展條款甲方有責(zé)任為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其執(zhí)教能力。教練員需參加甲方組織的所有培訓(xùn)和考核。4.教練員考核與評(píng)價(jià)條款甲方將建立教練員考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教練員進(jìn)行考核。教練員的考核結(jié)果將直接影響其薪酬和職位。5.教練員信息保密條款教練員需對(duì)俱樂(lè)部信息、球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)和隊(duì)員個(gè)人情況進(jìn)行保密。違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教練員工作自主權(quán)條款教練員有權(quán)根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃和技術(shù)要求，自主安排訓(xùn)練內(nèi)容和方式。甲方應(yīng)尊重教練員的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法。2.教練員技術(shù)專利權(quán)條款教練員在任職期間開(kāi)發(fā)的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)等專利，歸教練員所有。甲方有優(yōu)先使用權(quán)，但需支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.教練員工作環(huán)境條款甲方應(yīng)確保教練員工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。教練員有權(quán)要求改善工作條件。4.教練員個(gè)人品牌條款教練員有權(quán)維護(hù)自己的個(gè)人品牌和聲譽(yù)。甲方不得利用教練員的個(gè)人品牌進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，未經(jīng)同意不得公開(kāi)教練員個(gè)人信息。5.教練員職業(yè)發(fā)展條款教練員有權(quán)在合同期內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持。教練員離職后，甲方應(yīng)協(xié)助其職業(yè)轉(zhuǎn)型和就業(yè)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款如合同中涉及中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在中介合同中明確中介費(fèi)用支付方式。2.中介保密條款中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)俱樂(lè)部和教練員的信息負(fù)有保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。教練員和俱樂(lè)部因中介機(jī)構(gòu)原因造成的損失，有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介變更條款如中介機(jī)構(gòu)需變更，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知合同雙方，并取得雙方同意。中介變更不影響合同的履行。5.中介合同終止條款如中介合同因故終止，應(yīng)立即通知合同雙方，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。中介合同終止不影響本合同的效力。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練員簡(jiǎn)歷2.教練員資質(zhì)證明3.薪酬待遇明細(xì)表4.福利待遇明細(xì)表5.合同附件清單6.俱樂(lè)部規(guī)章制度7.乙方工作計(jì)劃及目標(biāo)8.中介合同（如有）9.任何雙方約定的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教練員違約行為：未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。違反保密義務(wù)，泄露俱樂(lè)部或隊(duì)員信息。無(wú)正當(dāng)理由，未按期完成交接工作。未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展要求。2.俱樂(lè)部違約行為：未按合同約定支付薪酬或福利。未提供合同約定的工作條件和設(shè)施。違反合同約定，單方面解除合同。未履行合同約定的考核和評(píng)價(jià)責(zé)任。3.違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。如發(fā)生爭(zhēng)議，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.法院：指國(guó)家設(shè)立的審理民事、行政和刑事案件的審判機(jī)關(guān)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教練員與俱樂(lè)部對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：通過(guò)協(xié)商或法律途徑明確合同條款的含義。2.問(wèn)題：教練員工作表現(xiàn)與預(yù)期不符。解決辦法：進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.問(wèn)題：教練員因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。4.問(wèn)題：俱樂(lè)部因經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法履行合同。解決辦法：與教練員協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教練員與頂級(jí)籃球俱樂(lè)部簽訂專屬聘用合同。2.教練員在合同期內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.俱樂(lè)部對(duì)教練員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.教練員因個(gè)人原因或俱樂(lè)部原因解除合同。5.教練員在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)。全文完。2025年度頂級(jí)籃球俱樂(lè)部教練員專屬聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教練員聘用崗位及職責(zé)2.1教練員聘用崗位2.2教練員崗位職責(zé)3.教練員工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.教練員聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用結(jié)束日期5.教練員薪資待遇5.1基本薪資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.教練員工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法8.教練員離職與違約責(zé)任8.1離職條件8.2違約責(zé)任9.教練員保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.教練員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.教練員合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.教練員合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.教練員合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：籃球俱樂(lè)部1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：XXXXX1.2.4乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.教練員聘用崗位及職責(zé)2.1教練員聘用崗位2.1.1乙方被聘用為甲方籃球俱樂(lè)部的男子籃球隊(duì)主教練。2.1.2乙方負(fù)責(zé)男子籃球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽安排和戰(zhàn)術(shù)制定。2.2教練員崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，確保球隊(duì)技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)水平提升。2.2.3負(fù)責(zé)球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的選拔、培養(yǎng)和管理工作。2.2.4參與球隊(duì)商業(yè)活動(dòng)，提升球隊(duì)知名度和商業(yè)價(jià)值。3.教練員工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.1.1每周進(jìn)行至少20次訓(xùn)練，每次訓(xùn)練時(shí)間不少于2小時(shí)。3.1.2參加球隊(duì)比賽，并負(fù)責(zé)比賽期間的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整和臨場(chǎng)指揮。3.2工作要求3.2.1乙方需具備豐富的籃球訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)教練資格證書。3.2.3乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)和俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.教練員聘用期限4.1聘用起始日期：2025年1月1日4.2聘用結(jié)束日期：2025年12月31日5.教練員薪資待遇5.1基本薪資5.1.1乙方基本月薪為人民幣萬(wàn)元整。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)球隊(duì)年度成績(jī)，乙方將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3.2乙方享有俱樂(lè)部提供的住宿條件。6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方將提供乙方必要的籃球訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)研究和心理輔導(dǎo)等培訓(xùn)。6.1.2甲方將支持乙方參加國(guó)內(nèi)外籃球教練員培訓(xùn)課程。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)晉升為俱樂(lè)部教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。6.2.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)異，有機(jī)會(huì)代表俱樂(lè)部參加國(guó)際籃球教練員交流活動(dòng)。8.教練員離職與違約責(zé)任8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2乙方因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方需按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方如有嚴(yán)重違約行為，如違反保密協(xié)議、損害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.教練員保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、運(yùn)動(dòng)員信息等，均屬于保密范圍。9.1.2乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息。9.2保密期限9.2.1乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款，保密期限為合同終止后兩年。10.教練員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，所有爭(zhēng)議均應(yīng)提交至省市區(qū)人民法院解決。11.教練員合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)爭(zhēng)議。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.教練員合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。13.教練員合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同生效日期為2025年1月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，其為合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：1.乙方聘用過(guò)程中的背景調(diào)查；2.教練員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定；3.教練員考核與評(píng)價(jià)；4.教練員合同糾紛調(diào)解。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)或協(xié)助不符合合同要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額為本合同約定甲方支付給乙方的總薪資的%。15.4.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同解除或乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照本合同約定和第三方責(zé)任限額向乙方支付賠償。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方作為獨(dú)立實(shí)體，其與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)由本合同約定。15.5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立行使權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)，不得影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.6第三方介入程序15.6.1需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方及介入的具體事宜。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和協(xié)助。15.7第三方介入費(fèi)用15.7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。15.7.2