2025年度按摩技師知識產(chǎn)權(quán)保護聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度按摩技師知識產(chǎn)權(quán)保護聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點1.6合同生效日期1.7合同期限1.8合同解除條件1.9合同變更程序1.10合同爭議解決方式第二章知識產(chǎn)權(quán)保護條款2.1知識產(chǎn)權(quán)定義2.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.3知識產(chǎn)權(quán)保護范圍2.4知識產(chǎn)權(quán)使用許可2.5知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任2.6知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決2.7知識產(chǎn)權(quán)保密義務第三章聘用關系3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3聘用條件3.4聘用程序3.5薪酬待遇3.6工作時間與休息休假3.7社會保險與公積金3.8培訓與職業(yè)發(fā)展3.9職業(yè)健康安全3.10勞動紀律與職業(yè)道德第四章知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與成果4.1知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造原則4.2知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬4.3知識產(chǎn)權(quán)成果使用4.4知識產(chǎn)權(quán)成果保護4.5知識產(chǎn)權(quán)成果獎勵第五章違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約責任減免5.4違約金計算標準5.5違約糾紛解決第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同終止條件6.4合同終止程序6.5合同解除或終止后的處理第七章保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密信息的使用7.4違約責任7.5保密信息的披露第八章不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力發(fā)生后的處理8.3不可抗力證明8.4不可抗力對合同的影響第九章合同解除與終止后的權(quán)利義務9.1解除或終止后的權(quán)利義務9.2賠償責任9.3爭議解決9.4合同解除或終止后的保密義務第十章合同附件10.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單10.2附件二：薪酬待遇明細10.3附件三：培訓計劃10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點11.4簽署人簽字第十二章合同備案12.1備案機關12.2備案日期12.3備案程序第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后的權(quán)利義務第十四章其他14.1合同解釋14.2合同修訂14.3合同附件14.4合同解除與終止14.5合同爭議解決合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度按摩技師知識產(chǎn)權(quán)保護聘用合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方基本信息：1.4.1聘用方：_______1.4.2被聘用方：_______1.5合同簽訂地點：_______1.6合同生效日期：_______1.7合同期限：自_______至_______1.8合同解除條件：1.8.1被聘用方嚴重違反合同約定的；1.8.2聘用方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變動等原因，確需解除合同的；1.8.3雙方協(xié)商一致解除合同的。1.9合同變更程序：1.9.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；1.9.2變更內(nèi)容應以書面形式確認。1.10合同爭議解決方式：1.10.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；1.10.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護條款2.1知識產(chǎn)權(quán)定義：2.1.1指被聘用方在按摩技藝、按摩方法、按摩工具等方面的獨創(chuàng)性成果；2.1.2包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。2.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：2.2.1被聘用方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；2.2.2被聘用方同意將知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給聘用方。2.3知識產(chǎn)權(quán)保護范圍：2.3.1包括被聘用方在按摩技藝、按摩方法、按摩工具等方面的獨創(chuàng)性成果；2.3.2保護期限與相關法律法規(guī)一致。2.4知識產(chǎn)權(quán)使用許可：2.4.1被聘用方同意聘用方在合同期內(nèi)及合同期滿后，無限制地使用其知識產(chǎn)權(quán)；2.4.2聘用方不得侵犯被聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。2.5知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任：2.5.1聘用方發(fā)現(xiàn)或接到他人投訴知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)時，應及時采取措施予以制止；2.5.2因侵權(quán)行為導致的損失，由聘用方承擔全部責任。2.6知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：2.6.1發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，雙方應友好協(xié)商解決；2.6.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。2.7知識產(chǎn)權(quán)保密義務：2.7.1雙方對本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務；2.7.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三章聘用關系3.1聘用崗位：按摩技師3.2聘用期限：自_______至_______3.3聘用條件：3.3.1具備按摩技師相關資格證書；3.3.3身體健康，無傳染性疾病。3.4聘用程序：3.4.1雙方簽訂本合同；3.4.2被聘用方提交相關資格證書；3.4.3聘用方對被聘用方進行考核。3.5薪酬待遇：3.5.1薪酬構(gòu)成：基本工資+績效工資+獎金；3.5.2具體金額根據(jù)被聘用方能力及市場行情確定。3.6工作時間與休息休假：3.6.1工作時間：每周_______小時，具體安排由聘用方根據(jù)業(yè)務需求確定；3.6.2休息休假：根據(jù)國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.7社會保險與公積金：3.7.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險及住房公積金；3.7.2具體繳納比例及標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。3.8培訓與職業(yè)發(fā)展：3.8.1聘用方為被聘用方提供必要的培訓及職業(yè)發(fā)展機會；3.8.2被聘用方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平。3.9職業(yè)健康安全：3.9.1聘用方應確保工作場所的安全衛(wèi)生；3.9.2被聘用方應遵守職業(yè)健康安全規(guī)定，預防職業(yè)傷害。3.10勞動紀律與職業(yè)道德：3.10.1被聘用方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及聘用方內(nèi)部管理制度；第四章知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與成果4.1知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造原則：4.1.1鼓勵創(chuàng)新，支持被聘用方在按摩技藝、按摩方法、按摩工具等方面進行創(chuàng)新；4.1.2創(chuàng)新成果歸聘用方所有。4.2知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬：4.2.1被聘用方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；4.2.2被聘用方同意將知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給聘用方。4.3知識產(chǎn)權(quán)成果使用：4.3.1聘用方在合同期內(nèi)及合同期滿后，無限制地使用被聘用方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)；4.3.2聘用方不得侵犯被聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。4.4知識產(chǎn)權(quán)成果保護：4.4.1聘用方負責對知識產(chǎn)權(quán)進行保護，防止侵權(quán)行為；4.4.2被聘用方有義務協(xié)助聘用方進行知識產(chǎn)權(quán)保護。4.5知識產(chǎn)權(quán)成果獎勵：4.5.1被聘用方在合同期間創(chuàng)造具有顯著經(jīng)濟價值的知識產(chǎn)權(quán)成果，聘用方給予一定獎勵；4.5.2獎勵金額及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。第五章違約責任5.1違約情形：5.1.1被聘用方未按約定提供知識產(chǎn)權(quán)或提供虛假知識產(chǎn)權(quán)；5.1.2被聘用方違反保密義務，泄露或擅自使用聘用方知識產(chǎn)權(quán)；5.1.3被聘用方違反勞動紀律，嚴重違反職業(yè)道德；5.1.4雙方約定的其他違約情形。5.2違約責任承擔：5.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；5.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。5.3違約責任減免：5.3.1因不可抗力導致違約的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除違約責任；5.3.2具體減免方式由雙方協(xié)商確定。5.4違約金計算標準：5.4.1違約金按被聘用方違約所造成的損失的一定比例計算；5.4.2具體比例由雙方協(xié)商確定。5.5違約糾紛解決：5.5.1發(fā)生違約糾紛時，雙方應友好協(xié)商解決；5.5.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1被聘用方嚴重違反合同約定的；6.1.2聘用方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變動等原因，確需解除合同的；6.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。6.2合同解除程序：6.2.1解除合同需經(jīng)雙方書面同意；6.2.2解除內(nèi)容應以書面形式確認。6.3合同終止條件：6.3.1合同期限屆滿；6.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；6.3.3其他法定或約定終止條件。6.4合同終止程序：6.4.1終止合同需經(jīng)雙方書面同意；6.4.2終止內(nèi)容應以書面形式確認。6.5合同解除或終止后的處理：6.5.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余工作及事務；6.5.2聘用方應向被聘用方支付應得報酬；6.5.3雙方應遵守保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密。第七章保密條款7.1保密信息定義：7.1.1指與本合同相關的技術(shù)、商業(yè)、財務等涉及聘用方及被聘用方利益的非公開信息；7.1.2包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、財務報表等。7.2保密義務：7.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務；7.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密信息的使用：7.3.1雙方只能為履行本合同目的使用保密信息；7.3.2不得將保密信息用于任何其他目的。7.4違約責任：7.4.1違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失；7.4.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。7.5保密信息的披露：7.5.1依據(jù)法律法規(guī)、政府機關或仲裁機構(gòu)的要求披露保密信息；7.5.2在披露前，應通知對方，并盡可能減少披露范圍。第八章不可抗力8.1不可抗力定義：8.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力發(fā)生后的處理：8.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；8.2.2雙方應盡量采取措施減輕不可抗力的影響；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行的，可部分或全部免除責任。8.3不可抗力證明：8.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應及時提供相關證明文件；8.3.2未能及時提供證明的，應承擔相應責任。8.4不可抗力對合同的影響：8.4.1不可抗力導致合同無法履行的，合同期限相應順延；8.4.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；8.4.3不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行。第九章合同解除與終止后的權(quán)利義務9.1解除或終止后的權(quán)利義務：9.1.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定履行各自的義務；9.1.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的剩余工作及事務。9.2賠償責任：9.2.1合同解除或終止后，如一方有過錯，應承擔相應的賠償責任；9.2.2賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定確定。9.3爭議解決：9.3.1合同解除或終止后的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。9.4合同解除或終止后的保密義務：9.4.1合同解除或終止后，雙方仍應遵守保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密。第十章合同附件10.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單10.2附件二：薪酬待遇明細10.3附件三：培訓計劃10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同簽署11.1簽署主體：11.1.1聘用方：_______11.1.2被聘用方：_______11.2簽署日期：_______11.3簽署地點：_______11.4簽署人簽字：11.4.1聘用方代表：_______11.4.2被聘用方代表：_______第十二章合同備案12.1備案機關：_______12.2備案日期：_______12.3備案程序：12.3.1雙方應按照國家及地方相關規(guī)定進行備案；12.3.2備案材料齊全，備案手續(xù)完備。第十三章合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同；13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章；13.1.3合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同生效日期：_______13.3合同生效后的權(quán)利義務：13.3.1雙方應按照合同約定履行各自的義務；13.3.2合同生效后，雙方應嚴格遵守合同條款。第十四章其他14.1合同解釋：14.1.1合同條款如有歧義，應按照有利于保護非過錯方利益的原則進行解釋；14.1.2合同解釋權(quán)歸聘用方所有。14.2合同修訂：14.2.1合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；14.2.2修訂內(nèi)容自簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力；14.3.2合同附件的修改或補充，應與本合同條款保持一致。14.4合同解除與終止：14.4.1合同解除與終止的具體條件、程序和后果，詳見第五章。14.5合同爭議解決：14.5.1合同爭議解決的具體方式，詳見第一章。被聘用方代表簽字：____________________日期：_____________________________聘用方代表簽字：____________________日期：_____________________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權(quán)條款：1.1.1甲方作為主導方，對合同的整體執(zhí)行擁有最終決策權(quán)；1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間安排；1.1.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和評估。1.2甲方培訓與發(fā)展責任條款：1.2.1甲方負責對乙方進行專業(yè)培訓，提升其按摩技藝和服務水平；1.2.2甲方應定期對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.3甲方知識產(chǎn)權(quán)保護責任條款：1.3.1甲方應負責對乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進行保護；1.3.2甲方應確保乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)不被侵權(quán)，并承擔相應的法律責任。1.4甲方保密責任條款：1.4.1甲方對本合同涉及的保密信息負有保密義務；1.4.2甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)資料等。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主權(quán)條款：2.1.1乙方在合同期間享有獨立工作的權(quán)利，不受甲方不當干涉；2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場需求調(diào)整工作方式。2.2乙方培訓與發(fā)展責任條款：2.2.1乙方應主動參加甲方組織的培訓，提升自身業(yè)務水平；2.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.3乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：2.3.1乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；2.3.2乙方有權(quán)決定是否授權(quán)甲方使用其知識產(chǎn)權(quán)。2.4乙方保密責任條款：2.4.1乙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務；2.4.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)資料等。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任條款：3.1.1第三方中介在本合同中作為中介方，負責協(xié)調(diào)雙方關系，提供咨詢服務；3.1.2第三方中介應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方中介費用條款：3.2.1第三方中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定；3.2.2第三方中介費用支付方式及時間由雙方約定。3.3第三方中介保密條款：3.3.1第三方中介對本合同涉及的保密信息負有保密義務；3.3.2第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介解除條款：3.4.1當?shù)谌街薪闊o法履行職責或違反合同約定時，任何一方均有權(quán)解除中介合同；3.4.2解除中介合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單2.附件二：薪酬待遇明細3.附件三：培訓計劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按約定提供知識產(chǎn)權(quán)或提供虛假知識產(chǎn)權(quán)；1.2被聘用方違反保密義務，泄露或擅自使用聘用方知識產(chǎn)權(quán)；1.3被聘用方違反勞動紀律，嚴重違反職業(yè)道德；1.4甲方未按約定支付薪酬或提供培訓；1.5甲方未按約定保護被聘用方的知識產(chǎn)權(quán)；1.6任何一方未按約定履行保密義務；1.7任何一方未按約定履行合同解除或終止后的義務。2.違約行為認定：2.1違約行為由一方提出，并提供相應證據(jù)；2.2雙方協(xié)商確定違約行為的認定；2.3協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指被聘用方在按摩技藝、按摩方法、按摩工具等方面的獨創(chuàng)性成果；2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；3.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任；4.保密義務：指雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務；5.第三方中介：在本合同中作為中介方，負責協(xié)調(diào)雙方關系，提供咨詢服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議解決辦法：在合同中明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限，并設立爭議解決機制。2.問題：保密信息泄露解決辦法：加強保密意識培訓，制定保密措施，并設立保密責任追究制度。3.問題：薪酬待遇不滿解決辦法：定期評估薪酬待遇，并根據(jù)市場行情和被聘用方表現(xiàn)進行調(diào)整。4.問題：合同解除或終止后的爭議解決辦法：在合同中明確解除或終止的條件和程序，并設立爭議解決機制。五、所有應用場景：1.按摩技師與按摩機構(gòu)之間的聘用關系；2.按摩技師在第三方平臺上的獨立執(zhí)業(yè)；3.按摩技師與客戶之間的服務合同；4.按摩技師在教育培訓機構(gòu)的學習和執(zhí)業(yè)。全文完。2025年度按摩技師知識產(chǎn)權(quán)保護聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.聘用關系4.職責與義務5.知識產(chǎn)權(quán)保護6.技術(shù)秘密與商業(yè)秘密7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.薪酬與福利9.工作時間與地點10.培訓與發(fā)展11.違約責任12.合同解除與終止13.爭議解決14.其他第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》等相關法律法規(guī)訂立。第二條定義與解釋2.1“按摩技師”是指具備按摩專業(yè)技能，能夠提供按摩服務的人員。2.2“知識產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密等。2.3“保密信息”是指技師在履行職務過程中知悉的，不屬于公眾已知的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。第三條聘用關系3.1技師同意按照本合同約定，受雇于甲方，從事按摩技藝相關工作。3.2甲方同意按照本合同約定，聘用技師擔任按摩技師職務。第四條職責與義務4.1技師應遵守國家法律法規(guī)，履行職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，維護甲方聲譽。4.2技師應按照甲方要求，參加相關培訓，提高按摩技藝水平。4.3技師應按照甲方安排，完成工作任務，確保服務質(zhì)量。第五條知識產(chǎn)權(quán)保護5.1技師在履行職務過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性按摩技藝、配方、手法等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2技師應積極配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、保護等工作。5.3技師不得將甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或泄露給第三方。第六條技術(shù)秘密與商業(yè)秘密6.1技師在履行職務過程中知悉的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，應嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2技師違反保密義務，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技師在履行職務過程中，創(chuàng)作的原創(chuàng)性按摩技藝、配方、手法等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2甲方承諾在獲得上述知識產(chǎn)權(quán)后，將給予技師相應的經(jīng)濟補償或獎勵。7.3甲方有權(quán)將上述知識產(chǎn)權(quán)應用于甲方業(yè)務范圍內(nèi)，并享有全部收益。第八條薪酬與福利8.1技師的月薪為人民幣元，每月支付日期為日。8.2技師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.3甲方為技師購買社會保險和住房公積金，按國家規(guī)定繳納。8.4甲方根據(jù)技師的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供年終獎金和其他形式的獎勵。8.5技師如有特殊貢獻，甲方可給予一次性獎勵。第九條工作時間與地點9.1技師的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。9.2技師的工作地點為甲方指定的按摩店或甲方認可的場所。9.3甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整技師的工作時間，但需提前通知技師，并確保不影響技師的正常休息。第十條培訓與發(fā)展10.1甲方為技師提供必要的專業(yè)培訓，包括技能提升、服務規(guī)范等。10.2技師應積極參加甲方組織的培訓，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。10.3甲方鼓勵技師參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)認證考試，并提供相應的支持。第十一條違約責任11.1.1嚴重違反工作紀律，損害甲方聲譽；11.1.2泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；11.1.3擅自離職，未提前通知甲方；11.1.4其他嚴重違約行為。11.2.1未按時支付技師工資；11.2.2未提供合同約定的培訓和福利；11.2.3其他嚴重違約行為。第十二條合同解除與終止12.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。12.2合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。12.3發(fā)生下列情況之一，合同即自動終止：12.3.1合同約定的終止條件成就；12.3.2任何一方因故無法繼續(xù)履行合同；12.3.3因不可抗力導致合同無法履行。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、認證機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務、進行技術(shù)評估、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)保護、提供法律咨詢等。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務、進行培訓、進行認證、進行法律代理等。第三條第三方責任與義務3.1第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相應的責任和義務。3.2第三方應保證其提供的服務質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.2若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認為人民幣萬元。4.3第三方責任限額的適用范圍僅限于第三方在介入本合同時因過錯導致甲乙雙方權(quán)益受損的情形。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的目的、方式、責任限額等事項達成一致，并簽訂合作協(xié)議。5.2.1第三方介入的具體事項；5.2.2第三方提供服務的期限、質(zhì)量要求；5.2.3第三方責任限額；5.2.4第三方報酬及支付方式；5.2.5合作雙方的保密義務；5.2.6爭議解決方式。5.3合作協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第六條第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方在介入本合同時，其責任僅限于合作協(xié)議約定的范圍，不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務。6.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議的，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務。6.3第三方與其他第三方之間發(fā)生爭議的，由其自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方違反合作協(xié)議，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；7.1.2第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議；7.1.3第三方介入的目的已實現(xiàn)或不再需要。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商處理剩余事宜。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。8.2若合作協(xié)議未約定費用，則由提供服務的第三方自行承擔。8.3第三方介入的費用應包括但不限于服務費、咨詢費、認證費、代理費等。第九條第三方介入的信息保密9.1第三方在介入本合同時，應遵守信息保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。9.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的合規(guī)性10.1第三方在介入本合同時，應確保其行為符合國家法律法規(guī)，不得違反相關政策規(guī)定。10.2第三方違反合規(guī)性要求，導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：按摩技師個人信息表要求：包含技師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等基本信息。說明：用于記錄技師的基本信息，以便甲方進行管理和聯(lián)系。2.附件二：按摩技師技能證書復印件要求：提供技師取得的按摩相關技能證書的復印件。說明：證明技師具備相應的按摩技能，符合甲方的要求。3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議要求：詳細列明知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護等相關條款。說明：明確技師在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，并規(guī)定相應的保護措施。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定技師在履行職務過程中對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務。說明：確保技師在離職后仍遵守保密義務，保護甲方的商業(yè)利益。5.附件五：培訓記錄要求：記錄技師參加甲方組織的培訓內(nèi)容和時間。說明：用于證明技師接受了必要的培訓，提高了專業(yè)技能。6.附件六：工作表現(xiàn)評估表要求：記錄技師的工作表現(xiàn)、客戶評價等。說明：用于評估技師的工作能力和服務質(zhì)量。7.附件七：工資支付憑證要求：提供技師每月工資支付憑證的復印件。說明：證明甲方已按時支付技師工資。8.附件八：社會保險和住房公積金繳納憑證要求：提供技師社會保險和住房公積金繳納憑證的復印件。說明：證明甲方已按規(guī)定為技師繳納社會保險和住房公積金。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：技師未按時參加甲方組織的培訓。責任認定：技師應承擔違約責任，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應工資或賠償損失。2.違約行為：技師泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。責任認定：技師應承擔違約責任，甲方有權(quán)解除合同，并要求技師賠償損失。3.違約行為：技師擅自離職，未提前通知甲方。責任認定：技師應承擔違約責任，甲方有權(quán)解除合同，并要求技師賠償損失。4.違約行為：甲方未按時支付技師工資。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付技師應得的工資，并支付違約金。5.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓和福利。責任認定：甲方應承擔違約責任，提供相應的培訓和福利，并支付違約金。6.違約行為：第三方違反合作協(xié)議，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025年度按摩技師知識產(chǎn)權(quán)保護聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（按摩機構(gòu)名稱）：地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方（按摩技師姓名）：地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為保護甲方按摩機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)，規(guī)范按摩技師與甲方之間的勞動關系，明確雙方的權(quán)利與義務，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于按摩行業(yè)，包括但不限于按摩技法、按摩理論知識、按摩實踐經(jīng)驗等。3.2關鍵詞解釋（1）知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在按摩行業(yè)所擁有的、具有獨創(chuàng)性、實用性的智力成果，包括但不限于按摩技法、按摩理論知識、按摩實踐經(jīng)驗等。（2）保密條款：指乙方在合同履行期間，對甲方按摩機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。（3）競業(yè)禁止：指乙方在合同履行期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務領域內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭活動。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行按摩技師職責，為甲方提供專業(yè)的按摩服務。（2）甲方有權(quán)對乙方進行培訓、考核，確保乙方具備相應的按摩技能和理論知識。（3）甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的培訓、考核機會，提升自身技能。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬及福利待遇。（3）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。（4）乙方有義務按照甲方要求，提供專業(yè)的按摩服務，確保服務質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方按摩機構(gòu)所在地。5.3合同履行方式乙方應在甲方規(guī)定的地點、時間，按照甲方要求，提供專業(yè)的按摩服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）甲方因故終止乙方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同約定的費用包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等。7.2支付方式甲方應按照國家有關規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項費用。7.3支付時間甲方應于每月的（具體日期）前支付乙方上一個月的工資及各項費用。7.4支付條款甲方支付乙方工資及各項費用時，應確保款項準確無誤，并在支付憑證上注明具體款項內(nèi)容。八、違約責任8.1甲方違約甲方如未按合同約定支付乙方工資及各項費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的（具體比例）。8.2乙方違約乙方如違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式賠償金額根據(jù)實際情況確定，賠償方式為一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方按摩機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后（具體期限）。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、火災等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同中約定的保密條款、競業(yè)禁止條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同中涉及的所有知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留除非本合同另有約定，乙方不得將本合同項下的任何權(quán)利或義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充是本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式協(xié)作與配合的具體方式和要求，由雙方在合同中另行約定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于按摩技師知識產(chǎn)權(quán)保護聘用關系的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代