二零二五年甘肅離崗創(chuàng)業(yè)人員社保接續(xù)與待遇保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年甘肅離崗創(chuàng)業(yè)人員社保接續(xù)與待遇保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員情況2.2社會保險接續(xù)政策3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.社會保險接續(xù)范圍4.1養(yǎng)老保險4.2醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險5.社會保險繳費5.1繳費比例5.2繳費基數(shù)5.3繳費時間6.待遇保障6.1養(yǎng)老待遇6.2醫(yī)療待遇6.3失業(yè)待遇6.4工傷待遇6.5生育待遇7.社會保險待遇發(fā)放7.1發(fā)放方式7.2發(fā)放時間7.3發(fā)放金額8.信息變更與通知8.1信息變更8.2通知方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員名單13.2附件二：社會保險繳費明細13.3附件三：待遇發(fā)放明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：甘肅省人力資源和社會保障廳乙方：[離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名或企業(yè)名稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同簽訂背景2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員情況乙方系[離崗創(chuàng)業(yè)人員類型]，在[離崗創(chuàng)業(yè)時間]期間，已辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)。2.2社會保險接續(xù)政策根據(jù)《甘肅省離崗創(chuàng)業(yè)人員社會保險接續(xù)實施辦法》，乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，其社會保險關系可繼續(xù)保留，并由甲方負責接續(xù)。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同至[終止日期]止。4.社會保險接續(xù)范圍4.1養(yǎng)老保險乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)參加養(yǎng)老保險，按相關政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。4.2醫(yī)療保險乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)參加醫(yī)療保險，按相關政策規(guī)定繳納醫(yī)療保險費。4.3失業(yè)保險乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)參加失業(yè)保險，按相關政策規(guī)定繳納失業(yè)保險費。4.4工傷保險乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)參加工傷保險，按相關政策規(guī)定繳納工傷保險費。4.5生育保險乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)參加生育保險，按相關政策規(guī)定繳納生育保險費。5.社會保險繳費5.1繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例為[比例]，醫(yī)療保險繳費比例為[比例]，失業(yè)保險繳費比例為[比例]，工傷保險繳費比例為[比例]，生育保險繳費比例為[比例]。5.2繳費基數(shù)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費基數(shù)均為乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的月平均工資。5.3繳費時間乙方應在每月[繳費時間]前，向甲方繳納當月的社會保險費。6.待遇保障6.1養(yǎng)老待遇乙方在達到法定退休年齡并符合退休條件時，可享受養(yǎng)老保險待遇。6.2醫(yī)療待遇乙方在參加醫(yī)療保險期間，可享受醫(yī)療保險待遇。6.3失業(yè)待遇乙方在失業(yè)期間，可享受失業(yè)保險待遇。6.4工傷待遇乙方在遭受工傷事故時，可享受工傷保險待遇。6.5生育待遇乙方在生育期間，可享受生育保險待遇。8.信息變更與通知8.1信息變更若乙方個人信息發(fā)生變更，應在變更后[通知期限]內(nèi)向甲方提供書面通知，甲方應在收到通知后[處理期限]內(nèi)予以更新。8.2通知方式甲方將通過[通知方式]（如電話、短信、電子郵件等）向乙方發(fā)送相關通知。乙方應確保提供的聯(lián)系方式準確無誤。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方未按約定繳納社會保險費，經(jīng)催告后仍未繳納；2.乙方提供虛假信息，導致社會保險接續(xù)出現(xiàn)錯誤；3.乙方違反合同約定，嚴重影響社會保險待遇發(fā)放；4.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)；3.乙方死亡或被宣告死亡；4.合同約定的其他終止條件。10.違約責任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。10.2違約責任承擔1.按照合同約定賠償守約方因此遭受的損失；2.按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]，地址：[機構地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本合同按照第九條規(guī)定的條件解除或終止。13.合同附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員名單13.2附件二：社會保險繳費明細13.3附件三：待遇發(fā)放明細14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.社會保險接續(xù)政策咨詢；2.社會保險繳費代理；3.社會保險待遇發(fā)放代理；4.其他雙方約定的服務事項。15.3第三方選擇甲乙雙方有權自主選擇第三方，但所選第三方應具備相應的資質(zhì)和信譽。16.第三方責任16.1責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：1.第三方因中介服務導致的損失，賠償限額為[金額]；2.第三方因技術支持或咨詢服務導致的損失，賠償限額為[金額]；3.第三方因其他服務導致的損失，賠償限額為[金額]。16.2免責條款1.因不可抗力導致的服務中斷或無法履行；2.因甲乙雙方提供的信息錯誤、不完整或不及時導致的損失；3.因甲乙雙方違反本合同約定導致的損失。17.第三方權利17.1第三方權利1.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；2.在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展服務；3.要求甲乙雙方配合其履行合同義務。17.2第三方義務1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在本合同中的責任僅限于其提供的服務范圍，對于超出其服務范圍的責任，由甲乙雙方自行承擔。18.2權利劃分第三方的權利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對于超出其權利范圍的事項，甲乙雙方享有決定權。18.3爭議解決若第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。19.本合同修正本合同自第三方介入之日起，原有條款中與第三方無關的部分繼續(xù)有效。涉及第三方的內(nèi)容，按照本部分的修正條款執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員名單要求：詳細列出離崗創(chuàng)業(yè)人員的姓名、身份證號碼、離崗創(chuàng)業(yè)時間等信息。說明：本附件用于證明離崗創(chuàng)業(yè)人員的身份和離崗創(chuàng)業(yè)時間，是社會保險接續(xù)的重要依據(jù)。2.附件二：社會保險繳費明細要求：詳細列出每月的社會保險繳費金額、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。說明：本附件用于記錄社會保險繳費情況，是計算待遇的重要依據(jù)。3.附件三：待遇發(fā)放明細要求：詳細列出每月的待遇發(fā)放金額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。說明：本附件用于記錄待遇發(fā)放情況，是保障離崗創(chuàng)業(yè)人員權益的重要依據(jù)。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、相關資質(zhì)證書等證明材料。說明：本附件用于證明第三方具備提供相關服務的資格和能力。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方在履行合同過程中的行為，保障甲乙雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定繳納社會保險費。責任認定標準：乙方應按月繳納社會保險費，如未在約定的時間內(nèi)繳納，視為違約。示例：若乙方未在每月15日前繳納當月社會保險費，則視為違約。2.違約行為：第三方提供的服務不符合合同約定。責任認定標準：第三方提供的服務應達到合同約定的質(zhì)量標準，如未達到，視為違約。示例：若第三方提供的社會保險繳費代理服務導致繳費錯誤，則視為違約。3.違約行為：甲方未按時支付待遇。責任認定標準：甲方應在每月[待遇發(fā)放時間]前支付待遇，如未按時支付，視為違約。示例：若甲方未在每月10日前支付待遇，則視為違約。4.違約行為：甲方或乙方未按約定提供信息。責任認定標準：甲方或乙方應按合同約定提供真實、完整的信息，如未提供或提供虛假信息，視為違約。示例：若甲方提供的信息不準確，導致待遇發(fā)放錯誤，則視為違約。5.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，造成對方損失。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的損失，包括直接損失和間接損失。示例：若乙方未按時繳納社會保險費，導致甲方承擔額外費用，乙方應承擔相應責任。全文完。二零二四年甘肅離崗創(chuàng)業(yè)人員社保接續(xù)與待遇保障合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.合同雙方2.1發(fā)起方2.2接續(xù)方3.社保接續(xù)3.1接續(xù)范圍3.2接續(xù)條件3.3接續(xù)程序3.4接續(xù)費用4.待遇保障4.1待遇類型4.2待遇標準4.3待遇支付4.4待遇調(diào)整5.合同期限5.1合同起止時間5.2合同續(xù)簽6.權利與義務6.1發(fā)起方權利與義務6.2接續(xù)方權利與義務7.社保繳費7.1繳費比例7.2繳費基數(shù)7.3繳費時間8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同附件13.1附件一：社保接續(xù)協(xié)議13.2附件二：待遇保障協(xié)議14.其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指雙方就甘肅離崗創(chuàng)業(yè)人員社保接續(xù)與待遇保障事宜所簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.2相關術語解釋1.2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員：指在規(guī)定期限內(nèi)，因個人原因離開原工作單位，從事自主創(chuàng)業(yè)活動的人員。1.2.2社保接續(xù)：指離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)期間，將其原工作單位的社保關系轉(zhuǎn)入新參保地的社保關系。1.2.3待遇保障：指離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)期間，享受的社保待遇和福利。第二條合同雙方2.1發(fā)起方發(fā)起方是指為離崗創(chuàng)業(yè)人員提供社保接續(xù)與待遇保障服務的單位或機構。2.2接續(xù)方接續(xù)方是指同意為離崗創(chuàng)業(yè)人員提供社保接續(xù)與待遇保障的個人或單位。第三條社保接續(xù)3.1接續(xù)范圍本合同約定接續(xù)范圍為離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)期間應接續(xù)的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2接續(xù)條件3.2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員須滿足當?shù)厣绫＝永m(xù)政策規(guī)定的條件。3.2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員須提供相關證明材料，包括但不限于身份證、離崗創(chuàng)業(yè)證明、原工作單位社保關系證明等。3.3接續(xù)程序3.3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員向發(fā)起方提出接續(xù)申請。3.3.2發(fā)起方對離崗創(chuàng)業(yè)人員提交的申請材料進行審核。3.3.3審核通過后，發(fā)起方協(xié)助離崗創(chuàng)業(yè)人員辦理社保接續(xù)手續(xù)。3.4接續(xù)費用3.4.1離崗創(chuàng)業(yè)人員需按照當?shù)卣咭?guī)定繳納社保接續(xù)費用。3.4.2發(fā)起方有權根據(jù)實際操作情況收取合理的服務費用。第四條待遇保障4.1待遇類型本合同約定待遇保障類型包括但不限于養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇。4.2待遇標準4.2.1待遇標準按照當?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。4.2.2待遇標準可根據(jù)國家政策調(diào)整而調(diào)整。4.3待遇支付4.3.1待遇支付方式為按月支付。4.3.2待遇支付賬戶為離崗創(chuàng)業(yè)人員指定的銀行賬戶。4.4待遇調(diào)整4.4.1待遇調(diào)整按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。4.4.2待遇調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條合同期限5.1合同起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至離崗創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。5.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。第六條權利與義務6.1發(fā)起方權利與義務6.1.1發(fā)起方有權要求離崗創(chuàng)業(yè)人員提供真實、完整的相關證明材料。6.1.2發(fā)起方有義務為離崗創(chuàng)業(yè)人員提供社保接續(xù)與待遇保障服務。6.2接續(xù)方權利與義務6.2.1接續(xù)方有權要求離崗創(chuàng)業(yè)人員遵守合同約定。6.2.2接續(xù)方有義務按照合同約定支付相關費用。第七條社保繳費7.1繳費比例離崗創(chuàng)業(yè)人員應按照當?shù)卣咭?guī)定繳納社保費用，繳費比例為規(guī)定繳費基數(shù)的比例。7.2繳費基數(shù)繳費基數(shù)按照離崗創(chuàng)業(yè)人員原工作單位工資水平或當?shù)卣咭?guī)定確定。7.3繳費時間離崗創(chuàng)業(yè)人員應在每月規(guī)定的時間內(nèi)繳納社保費用。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同約定的爭議解決機構。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構為雙方所在地的仲裁委員會。8.2.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定時間繳納社保費用的。9.1.2發(fā)起方未按約定提供社保接續(xù)與待遇保障服務的。9.2違約責任承擔9.2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員未按時繳納社保費用的，應向發(fā)起方支付滯納金。9.2.2發(fā)起方未按約定提供服務的，應向離崗創(chuàng)業(yè)人員支付違約金。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。10.1.2離崗創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)期滿或因故終止創(chuàng)業(yè)活動的。10.2合同解除程序10.2.1雙方應提前一個月書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方所在地的工商行政管理部門備案。11.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章并經(jīng)備案之日起生效。第十二條通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式進行。12.1.2通知可以通過郵寄、傳真或電子信函等方式送達。12.2送達地址12.2.1發(fā)起方的送達地址為合同中約定的地址。12.2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的送達地址為合同中約定的地址。第十三條合同附件13.1附件一：社保接續(xù)協(xié)議13.1.1詳細規(guī)定社保接續(xù)的具體條款和操作流程。13.2附件二：待遇保障協(xié)議13.2.1詳細規(guī)定待遇保障的具體內(nèi)容、標準和支付方式。第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的范圍與條件2.1.1提供社保接續(xù)咨詢與服務；2.1.2提供待遇保障咨詢與服務；2.1.3協(xié)助甲乙雙方辦理相關手續(xù)；2.1.4提供合同履行過程中的技術支持。2.2第三方介入的條件：2.2.1第三方須具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入服務；2.2.2甲乙雙方應書面同意第三方的介入；2.2.3第三方應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；3.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е路詹环霞s定，應承擔相應的違約責任；3.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，收取合理的服務費用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；4.1.2第三方在履行服務過程中，如涉及甲方權益，應優(yōu)先考慮甲方利益。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；4.2.2第三方在履行服務過程中，如涉及乙方權益，應優(yōu)先考慮乙方利益。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，并在合同中予以明確；5.2第三方的責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆帐д`；5.2.2第三方在提供服務過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；5.2.3第三方違反保密義務所造成的損失。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；6.2變更協(xié)議應作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應按照合同約定和書面協(xié)議的約定進行；7.2解除合同后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商處理相關事宜，包括但不限于費用結算、服務交接等。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同約定的爭議解決機構。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止，應按照合同約定和書面協(xié)議的約定執(zhí)行；9.2合同終止后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商處理相關事宜，包括但不限于費用結算、服務交接等。第十條第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同生效，應滿足合同約定的生效條件；10.2第三方介入的合同自簽訂之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保接續(xù)協(xié)議詳細規(guī)定社保接續(xù)的具體條款和操作流程，包括但不限于接續(xù)范圍、條件、程序、費用等。要求：協(xié)議內(nèi)容應清晰、明確，并由雙方簽字蓋章。2.附件二：待遇保障協(xié)議詳細規(guī)定待遇保障的具體內(nèi)容、標準和支付方式，包括但不限于待遇類型、標準、支付時間、調(diào)整等。要求：協(xié)議內(nèi)容應全面、具體，并由雙方簽字蓋章。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的范圍、條件、責任、權利、費用等。要求：協(xié)議內(nèi)容應詳細，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。4.附件四：合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、生效時間等。要求：協(xié)議內(nèi)容應具體，并由甲乙雙方簽字蓋章。5.附件五：合同解除協(xié)議記錄合同解除的具體原因、生效時間等。要求：協(xié)議內(nèi)容應明確，并由甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、機構、程序等。要求：協(xié)議內(nèi)容應具體，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定時間繳納社保費用。1.2發(fā)起方未按約定提供社保接續(xù)與待遇保障服務。1.3第三方未按協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務。1.4甲乙雙方或第三方未按照合同約定履行通知義務。2.責任認定標準：2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定繳納社保費用，應向發(fā)起方支付滯納金。2.2發(fā)起方未按約定提供服務，應向離崗創(chuàng)業(yè)人員支付違約金。2.3第三方未按協(xié)議提供服務，應承擔相應的違約責任。2.4甲乙雙方或第三方未履行通知義務，應承擔由此產(chǎn)生的后果。3.示例說明：3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定繳納社保費用，逾期一個月，應向發(fā)起方支付滯納金500元。3.2發(fā)起方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理社保接續(xù)手續(xù)，導致離崗創(chuàng)業(yè)人員權益受損，應向離崗創(chuàng)業(yè)人員支付違約金1000元。3.3第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務，導致離崗創(chuàng)業(yè)人員權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。3.4甲乙雙方未在合同約定的時間內(nèi)通知對方合同變更，導致對方權益受損，應承擔由此產(chǎn)生的后果。全文完。二零二四年甘肅離崗創(chuàng)業(yè)人員社保接續(xù)與待遇保障合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.當事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.社保接續(xù)條件與范圍3.1接續(xù)社保的條件3.2社保接續(xù)的范圍4.社保接續(xù)程序與時間4.1接續(xù)程序的步驟4.2接續(xù)時間的規(guī)定5.社保待遇保障內(nèi)容5.1基本養(yǎng)老保險待遇5.2基本醫(yī)療保險待遇5.3失業(yè)保險待遇5.4工傷保險待遇5.5生育保險待遇6.社保待遇發(fā)放方式6.1發(fā)放渠道6.2發(fā)放時間6.3發(fā)放金額7.社保待遇調(diào)整機制7.1調(diào)整依據(jù)7.2調(diào)整頻率7.3調(diào)整程序8.保險費用承擔與繳納8.1甲方承擔的費用8.2乙方承擔的費用8.3繳納方式9.合同履行與監(jiān)督9.1履行義務9.2履行監(jiān)督10.違約責任與處理10.1違約情形10.2違約責任10.3處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.合同解除條件與程序12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件13.2終止程序13.3后續(xù)處理14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同生效與備案第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《甘肅省人民政府關于進一步加強社會保險工作的意見》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義：為保障離崗創(chuàng)業(yè)人員的社會保險權益，促進離崗創(chuàng)業(yè)人員的合理流動和創(chuàng)業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。2.當事人信息2.1甲方基本信息：甲方為甘肅省人民政府相關部門，負責本合同項下社會保險事務的管理和監(jiān)督。2.2乙方基本信息：乙方為離崗創(chuàng)業(yè)人員，具體信息包括姓名、身份證號碼、原工作單位、離崗時間等。3.社保接續(xù)條件與范圍3.1接續(xù)社保的條件：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)前已參加社會保險，并在離崗后繼續(xù)參加社會保險。3.2社保接續(xù)的范圍：包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.社保接續(xù)程序與時間4.1接續(xù)程序的步驟：乙方在離崗后30日內(nèi)向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構提出接續(xù)社會保險的申請，并提供相關證明材料。4.2接續(xù)時間的規(guī)定：社會保險接續(xù)手續(xù)應在乙方提出申請后15個工作日內(nèi)辦理完畢。5.社保待遇保障內(nèi)容5.1基本養(yǎng)老保險待遇：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照國家和甘肅省的有關規(guī)定，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，享受相應的基本養(yǎng)老保險待遇。5.2基本醫(yī)療保險待遇：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照國家和甘肅省的有關規(guī)定，繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費，享受相應的醫(yī)療保險待遇。5.3失業(yè)保險待遇：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如符合失業(yè)保險待遇領取條件，可按規(guī)定領取失業(yè)保險待遇。5.4工傷保險待遇：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如發(fā)生工傷事故，按照國家和甘肅省的有關規(guī)定，享受工傷保險待遇。5.5生育保險待遇：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如生育，按照國家和甘肅省的有關規(guī)定，享受生育保險待遇。6.社保待遇發(fā)放方式6.1發(fā)放渠道：乙方的基本養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶；基本醫(yī)療保險待遇、工傷保險待遇、生育保險待遇通過醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按規(guī)定發(fā)放。6.2發(fā)放時間：基本養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇按月發(fā)放；基本醫(yī)療保險待遇、工傷保險待遇、生育保險待遇按季度發(fā)放。6.3發(fā)放金額：根據(jù)乙方繳納的社會保險費及國家和甘肅省的有關規(guī)定計算。7.社保待遇調(diào)整機制7.1調(diào)整依據(jù)：本合同項下社保待遇的調(diào)整，依據(jù)國家和甘肅省的有關規(guī)定執(zhí)行。7.2調(diào)整頻率：社保待遇調(diào)整頻率為每年一次，具體調(diào)整時間由甲方根據(jù)國家和甘肅省的有關規(guī)定確定。7.3調(diào)整程序：社保待遇調(diào)整程序由甲方制定，并提前向社會公布。8.保險費用承擔與繳納8.1甲方承擔的費用：甲方負責監(jiān)督和管理社保費用繳納，并承擔社?；鸬墓芾碣M用。8.2乙方承擔的費用：乙方應按照國家和甘肅省的規(guī)定，按時足額繳納各項社會保險費。8.3繳納方式：乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬、社會保險經(jīng)辦機構等指定的方式繳納社會保險費。9.合同履行與監(jiān)督9.1履行義務：甲方有義務對乙方的社會保險接續(xù)與待遇保障進行監(jiān)督管理，確保乙方權益。9.2履行監(jiān)督：乙方有義務如實提供個人信息，并按照合同約定履行繳納社會保險費的義務。10.違約責任與處理10.1違約情形：乙方未按時足額繳納社會保險費，甲方未按規(guī)定履行監(jiān)督管理義務等情形。10.2違約責任：乙方未按時足額繳納社會保險費的，應向甲方支付違約金；甲方未履行監(jiān)督管理義務的，應承擔相應的法律責任。10.3處理方式：違約責任的追究和處理，按照國家和甘肅省的有關規(guī)定執(zhí)行。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則：本合同爭議的解決遵循公平、公正、公開的原則。11.2爭議解決途徑：爭議雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同解除條件與程序12.1解除條件：合同因乙方死亡、離崗創(chuàng)業(yè)人員重新就業(yè)、合同到期等情況解除。12.2解除程序：合同解除需雙方書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件：合同因法定事由或雙方約定的事由終止。13.2終止程序：合同終止需雙方書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。13.3后續(xù)處理：合同終止后，乙方應繼續(xù)享受已繳納社會保險費的待遇，直至待遇期限結束。14.其他約定事項14.1通知與送達：雙方通知和送達應以書面形式進行，送達地址以合同約定為準。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方身份證明、社會保險繳費證明等。14.3合同生效與備案：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同需報送當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方共同選擇，參與合同履行并提供專業(yè)服務的個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入主要包括但不限于提供咨詢、評估、審計、代理等服務。2.第三方介入的約定與選擇2.1第三方介入的約定：甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的條款，包括介入的條件、范圍、程序等。2.2第三方選擇：甲乙雙方可共同協(xié)商選擇第三方，或由一方提出，經(jīng)另一方同意后確定。3.第三方責任限額的明確3.1責任限額的約定：在合同中明確約定第三方的責任限額，包括但不限于直接責任、間接責任、違約責任等。3.2責任限額的計算：責任限額可根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定。4.第三方與其他各方的責權利劃分4.1第三方對甲方的責任：第三方應按照合同約定，對甲方提供的服務或成果負責，并承擔相應的法律責任。4.2第三方對乙方的責任：第三方應按照合同約定，對乙方提供的服務或成果負責，并承擔相應的法律責任。4.3第三方對甲乙雙方的責任：第三方應同時承擔對甲乙雙方的責任，確保合同的全面履行。5.第三方介入的程序與要求a.甲乙雙方書面同意第三方介入；b.第三方提交資質(zhì)證明文件；c.雙方簽訂第三方服務合同；d.第三方開展服務工作；e.第三方提交服務報告；f.雙方根據(jù)服務報告進行評估和驗收。a.嚴格按照合同約定