2024年版計(jì)件任務(wù)型勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版計(jì)件任務(wù)型勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3計(jì)件任務(wù)第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)3.2乙方的工作時(shí)間3.3乙方的休息日和休假第四條：計(jì)件工資制度4.1計(jì)件任務(wù)的單價(jià)4.2乙方的計(jì)件工資計(jì)算方式4.3工資支付時(shí)間及方式第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條：合同的簽署與生效10.1合同簽署日期10.2合同生效日期第十一條：附加條款11.1其他雙方約定的內(nèi)容第十二條：甲方聲明12.1甲方對(duì)乙方的工作能力及資格的聲明第十三條：乙方聲明13.1乙方對(duì)自身工作能力及資格的聲明第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3計(jì)件任務(wù)：指根據(jù)公司規(guī)定，員工完成的工作量以件為單位進(jìn)行計(jì)算的工作任務(wù)。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的計(jì)件任務(wù)。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作____小時(shí)，按照公司規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。3.3乙方的休息日和休假：乙方享有國(guó)家法定的休息日和休假。具體安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條：計(jì)件工資制度4.1計(jì)件任務(wù)的單價(jià)：公司根據(jù)不同計(jì)件任務(wù)的難易程度和市場(chǎng)行情，制定相應(yīng)的計(jì)件單價(jià)。具體單價(jià)由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并通知乙方。4.2乙方的計(jì)件工資計(jì)算方式：乙方的計(jì)件工資按照實(shí)際完成的計(jì)件任務(wù)數(shù)量乘以相應(yīng)的計(jì)件單價(jià)計(jì)算。4.3工資支付時(shí)間及方式：乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定時(shí)間，到公司財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取工資。公司每月____日支付上一個(gè)月的工資。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全：甲方應(yīng)采取必要的措施，確保乙方在工作中的人身安全。乙方應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括公司的客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表等。6.3保密信息的期限：乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，時(shí)間為_(kāi)___年。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。7.2乙方違約責(zé)任：如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。8.2第三方調(diào)解：如果雙方協(xié)商不成，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，8.3法律途徑：雙方同意，如通過(guò)協(xié)商和調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.2合同的解除：在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3合同的終止：合同終止的情形包括：9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3依法或者根據(jù)合同約定解除合同；9.3.4不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條：合同的簽署與生效10.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十一條：附加條款11.1其他雙方約定的內(nèi)容：雙方可以在本合同附件中約定其他與合同履行相關(guān)的條款。第十二條：甲方聲明12.1甲方對(duì)乙方的工作能力及資格的聲明：甲方確認(rèn)乙方在簽訂本合同前已經(jīng)充分了解乙方的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和資格條件，并認(rèn)為乙方符合甲方招聘條件。第十三條：乙方聲明13.1乙方對(duì)自身工作能力及資格的聲明：乙方聲明其在簽訂本合同前提供的所有個(gè)人信息和資格條件真實(shí)有效，并愿意接受甲方的調(diào)查和核實(shí)。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同附件中約定其他與合同履行相關(guān)的條款。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：工作職責(zé)和任務(wù)描述附件四：工資和福利政策附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)規(guī)定附件六：請(qǐng)假和休假政策附件七：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十：公司規(guī)章制度附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同是雙方達(dá)成一致的基本條款，包括合同主體、期限、工作內(nèi)容、工資制度、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、違約責(zé)任等。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議是乙方對(duì)公司在合同期間和合同結(jié)束后對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作職責(zé)和任務(wù)描述明確了乙方的工作任務(wù)和工作職責(zé)，以及完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資和福利政策明確了乙方的計(jì)件工資計(jì)算方式、工資支付時(shí)間及方式，以及其他福利待遇。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)規(guī)定明確了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件和保障乙方的人身安全。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：請(qǐng)假和休假政策明確了乙方的休息日和休假安排，以及請(qǐng)假程序和規(guī)定。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是用來(lái)評(píng)估乙方工作績(jī)效的依據(jù)，包括考核指標(biāo)、評(píng)估周期和評(píng)估結(jié)果的處理。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃是甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果評(píng)估。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是公司對(duì)員工行為規(guī)范和管理規(guī)定的匯總，包括公司文化、員工行為準(zhǔn)則、違紀(jì)處理等。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：公司規(guī)章制度是公司對(duì)員工行為和管理的規(guī)定，包括工作時(shí)間、考勤規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未能提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。2.未按照合同約定支付工資，需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方延遲支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定完成工作任務(wù)，需支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能按時(shí)完成分配的任務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延期。2.違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露公司的研發(fā)計(jì)劃和客戶信息。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范雙方的行為和關(guān)系。2.計(jì)件任務(wù)：指根據(jù)數(shù)量或完成程度來(lái)計(jì)算工資的任務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方的工資將根據(jù)完成的計(jì)件任務(wù)數(shù)量和約定的計(jì)件單價(jià)進(jìn)行計(jì)算。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保