2025年度班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)專業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)專業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1班主任基本信息1.2心理健康輔導(dǎo)師基本信息2.協(xié)議目的與意義2.1提升班主任心理健康輔導(dǎo)能力2.2促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展3.師徒結(jié)對(duì)關(guān)系確立3.1師徒結(jié)對(duì)原則3.2師徒結(jié)對(duì)方式4.師徒結(jié)對(duì)期限4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議終止條件5.師徒雙方權(quán)利與義務(wù)5.1師傅權(quán)利與義務(wù)5.2徒弟權(quán)利與義務(wù)6.心理健康輔導(dǎo)內(nèi)容與方法6.1輔導(dǎo)內(nèi)容6.2輔導(dǎo)方法7.輔導(dǎo)實(shí)施計(jì)劃7.1輔導(dǎo)周期7.2輔導(dǎo)頻率8.輔導(dǎo)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估指標(biāo)9.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)9.1師傅培訓(xùn)內(nèi)容9.2徒弟培訓(xùn)內(nèi)容10.信息保密10.1保密原則10.2保密內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1班主任基本信息1.1.1班主任姓名1.1.2班主任性別1.1.3班主任年齡1.1.4班主任聯(lián)系電話1.1.5班主任電子郵箱1.2心理健康輔導(dǎo)師基本信息1.2.1輔導(dǎo)師姓名1.2.2輔導(dǎo)師性別1.2.3輔導(dǎo)師年齡1.2.4輔導(dǎo)師聯(lián)系電話1.2.5輔導(dǎo)師電子郵箱2.協(xié)議目的與意義2.1提升班主任心理健康輔導(dǎo)能力2.1.1幫助班主任掌握心理健康輔導(dǎo)的基本理論和方法2.1.2提高班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生心理問題的能力2.2促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展2.2.1增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)，提高學(xué)生心理健康水平2.2.2培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀的人生態(tài)度3.師徒結(jié)對(duì)關(guān)系確立3.1師徒結(jié)對(duì)原則3.1.1平等自愿原則3.1.2優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則3.1.3共同成長(zhǎng)原則3.2師徒結(jié)對(duì)方式3.2.1由學(xué)校心理健康輔導(dǎo)部門根據(jù)雙方意愿進(jìn)行匹配3.2.2師傅需具備一定的心理健康輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力3.2.3徒弟需有意愿學(xué)習(xí)和提高心理健康輔導(dǎo)能力4.師徒結(jié)對(duì)期限4.1協(xié)議生效日期4.1.1協(xié)議自雙方簽字之日起生效4.2協(xié)議終止條件4.2.1師徒雙方同意解除協(xié)議4.2.2師徒一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正4.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行5.師徒雙方權(quán)利與義務(wù)5.1師傅權(quán)利與義務(wù)5.1.1師傅有權(quán)要求徒弟遵守協(xié)議約定5.1.2師傅有義務(wù)向徒弟傳授心理健康輔導(dǎo)知識(shí)和技能5.1.3師傅有義務(wù)對(duì)徒弟進(jìn)行定期指導(dǎo)和評(píng)估5.2徒弟權(quán)利與義務(wù)5.2.1徒弟有權(quán)要求師傅遵守協(xié)議約定5.2.2徒弟有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅傳授的知識(shí)和技能5.2.3徒弟有義務(wù)定期向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)情況和輔導(dǎo)效果6.心理健康輔導(dǎo)內(nèi)容與方法6.1輔導(dǎo)內(nèi)容6.1.1心理健康基本理論6.1.2心理健康輔導(dǎo)技巧6.1.3學(xué)生心理問題識(shí)別與處理6.2輔導(dǎo)方法6.2.1個(gè)別輔導(dǎo)6.2.2小組輔導(dǎo)6.2.3家庭輔導(dǎo)7.輔導(dǎo)實(shí)施計(jì)劃7.1輔導(dǎo)周期7.1.1協(xié)議有效期內(nèi)，每月至少進(jìn)行一次輔導(dǎo)7.2輔導(dǎo)頻率7.2.1每次輔導(dǎo)時(shí)間為2小時(shí)7.2.2具體輔導(dǎo)時(shí)間由師徒雙方協(xié)商確定8.輔導(dǎo)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1定期進(jìn)行書面評(píng)估，包括師傅對(duì)徒弟的輔導(dǎo)評(píng)價(jià)和徒弟的自我評(píng)價(jià)8.1.2通過學(xué)生心理健康狀況的改善情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估8.1.3組織相關(guān)專家對(duì)師徒輔導(dǎo)效果進(jìn)行第三方評(píng)估8.2評(píng)估指標(biāo)8.2.1徒弟對(duì)心理健康輔導(dǎo)知識(shí)的掌握程度8.2.2徒弟在實(shí)際工作中運(yùn)用心理健康輔導(dǎo)技巧的能力8.2.3學(xué)生心理健康水平的提升情況9.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)9.1師傅培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1心理健康輔導(dǎo)的理論基礎(chǔ)9.1.2心理健康輔導(dǎo)的最新研究成果9.1.3心理健康輔導(dǎo)的實(shí)際案例分享9.2徒弟培訓(xùn)內(nèi)容9.2.1心理健康輔導(dǎo)的基本理論和技巧9.2.2心理健康輔導(dǎo)的倫理規(guī)范和保密原則9.2.3心理健康輔導(dǎo)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流10.信息保密10.1保密原則10.1.1雙方對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方信息10.2保密內(nèi)容10.2.1雙方個(gè)人信息10.2.2輔導(dǎo)過程中涉及的學(xué)生隱私信息10.2.3師徒雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1師徒一方未履行協(xié)議約定的輔導(dǎo)義務(wù)11.1.2師徒一方泄露對(duì)方保密信息11.1.3師徒一方違反保密原則11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可提交學(xué)校或相關(guān)部門調(diào)解12.1.3調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商解決：由雙方指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)12.2.2調(diào)解解決：由學(xué)校心理健康輔導(dǎo)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解12.2.3訴訟解決：由人民法院依法審理13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定13.2解除條件13.2.1協(xié)議約定的終止條件成立13.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議13.2.3法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行14.其他約定14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：輔導(dǎo)計(jì)劃、評(píng)估報(bào)告、培訓(xùn)記錄等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，因特殊情況需要介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。15.2第三方介入條件15.2.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有助于協(xié)議的履行，提高協(xié)議的執(zhí)行效率。15.3第三方介入程序15.3.1協(xié)議雙方應(yīng)書面通知第三方介入的意愿和具體要求。15.3.2第三方應(yīng)在收到通知后的合理期限內(nèi)，以書面形式確認(rèn)其介入意愿和接受介入條件。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議的約定和其介入目的，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求協(xié)議雙方提供必要的信息和資料。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定和其職責(zé)，對(duì)協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與協(xié)議雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)協(xié)議雙方之間的責(zé)任。15.6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重協(xié)議雙方的權(quán)利和利益。15.6.3第三方與其他各方（如學(xué)生、家長(zhǎng)等）的關(guān)系應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成協(xié)議雙方或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任的范圍和限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、協(xié)議的金額和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并經(jīng)協(xié)議雙方簽字確認(rèn)。16.3責(zé)任免除16.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、協(xié)議雙方或他人原因造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因履行協(xié)議雙方授權(quán)的行為造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.4責(zé)任承擔(dān)16.4.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)包括但不限于賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。16.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式應(yīng)根據(jù)損失的性質(zhì)、程度和協(xié)議約定確定。16.5責(zé)任追償16.5.1協(xié)議雙方應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。16.5.2協(xié)議雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和證據(jù)，以支持責(zé)任追償。16.6責(zé)任保險(xiǎn)16.6.1第三方應(yīng)根據(jù)其職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)，購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)。16.6.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的金額和范圍應(yīng)滿足協(xié)議約定的責(zé)任限額要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：協(xié)議書應(yīng)包含協(xié)議雙方的基本信息、協(xié)議目的、師徒結(jié)對(duì)關(guān)系、輔導(dǎo)內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估方式、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、信息保密、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除、其他約定等條款。2.師徒結(jié)對(duì)名單詳細(xì)要求和說明：名單應(yīng)包括班主任姓名、心理健康輔導(dǎo)師姓名、結(jié)對(duì)日期、輔導(dǎo)周期、輔導(dǎo)頻率等信息。3.輔導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)時(shí)間、預(yù)期目標(biāo)等信息。4.輔導(dǎo)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括輔導(dǎo)日期、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)效果、學(xué)生反饋等信息。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等信息。6.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估日期、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)協(xié)議履行過程中涉及到的個(gè)人信息、學(xué)生隱私等保密內(nèi)容的責(zé)任和義務(wù)。8.違約通知書詳細(xì)要求和說明：通知書應(yīng)明確違約事實(shí)、違約方、違約責(zé)任等內(nèi)容，并要求違約方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。9.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說明：文件應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決結(jié)果等信息。10.合同變更文件詳細(xì)要求和說明：文件應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未履行輔導(dǎo)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：師傅未按協(xié)議約定進(jìn)行輔導(dǎo)，或徒弟未按協(xié)議約定接受輔導(dǎo)。示例說明：師傅未按照輔導(dǎo)計(jì)劃進(jìn)行輔導(dǎo)，或徒弟未按時(shí)參加輔導(dǎo)活動(dòng)，視為違約。2.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方信息。示例說明：師傅將學(xué)生的心理健康狀況信息泄露給無關(guān)人員，視為違約。3.未按期支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按協(xié)議約定的時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。示例說明：徒弟未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.未按約定解除協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按協(xié)議約定的解除條件解除協(xié)議。示例說明：協(xié)議到期后，一方未提出解除協(xié)議，視為違約。5.不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致輔導(dǎo)活動(dòng)無法進(jìn)行，視為不可抗力。全文完。2025年度班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)專業(yè)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議的背景與目的1.2協(xié)議的有效期限1.3協(xié)議的適用范圍1.4協(xié)議的變更與解除第二章雙方的基本信息2.1班主任的基本信息2.2心理健康輔導(dǎo)師的基本信息2.3師徒結(jié)對(duì)雙方的責(zé)任和義務(wù)第三章師徒結(jié)對(duì)的原則3.1互惠互利原則3.2保密原則3.3發(fā)展原則3.4合作原則第四章師徒結(jié)對(duì)的目標(biāo)與任務(wù)4.1班主任心理健康輔導(dǎo)的目標(biāo)4.2心理健康輔導(dǎo)師的任務(wù)4.3師徒結(jié)對(duì)的具體任務(wù)第五章師徒結(jié)對(duì)的工作內(nèi)容5.1心理健康輔導(dǎo)的具體內(nèi)容5.2案例分析與討論5.3實(shí)踐操作與技能提升5.4教學(xué)與研究工作第六章師徒結(jié)對(duì)的工作方式與方法6.1定期輔導(dǎo)與交流6.2案例分享與研討6.3實(shí)地考察與學(xué)習(xí)第七章師徒結(jié)對(duì)的工作進(jìn)度安排7.1年度工作計(jì)劃7.2季度工作計(jì)劃7.3月度工作計(jì)劃7.4周工作計(jì)劃第八章師徒結(jié)對(duì)的成績(jī)考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2成績(jī)考核流程8.3評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用8.4考核結(jié)果公示與申訴第九章師徒結(jié)對(duì)的法律責(zé)任9.1雙方的法律責(zé)任9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式第十章師徒結(jié)對(duì)的其他事項(xiàng)10.1協(xié)議的簽訂與生效10.2協(xié)議的附件10.3協(xié)議的解除與終止10.4協(xié)議的修改與補(bǔ)充第十一章附則11.1協(xié)議的解釋11.2協(xié)議的生效日期11.3協(xié)議的份數(shù)11.4協(xié)議的送達(dá)與通知11.5協(xié)議的簽署與蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議的背景與目的1.1.1為了提高班主任心理健康輔導(dǎo)水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍心理健康素養(yǎng)的提升，特制定本協(xié)議。1.1.2通過師徒結(jié)對(duì)的方式，實(shí)現(xiàn)班主任與心理健康輔導(dǎo)師之間的專業(yè)交流與合作。1.2協(xié)議的有效期限1.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.3協(xié)議的適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于2025年度參與班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的雙方。1.4協(xié)議的變更與解除1.4.1協(xié)議在有效期內(nèi)如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。1.4.2如遇特殊情況，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。第二章雙方的基本信息2.1班主任的基本信息2.1.1姓名：2.1.2聯(lián)系方式：2.1.3所在學(xué)校及職務(wù)：2.2心理健康輔導(dǎo)師的基本信息2.2.1姓名：2.2.2聯(lián)系方式：2.2.3所在學(xué)校及職務(wù)：2.3師徒結(jié)對(duì)雙方的責(zé)任和義務(wù)2.3.1班主任應(yīng)積極參與心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)，認(rèn)真履行輔導(dǎo)職責(zé)。2.3.2心理健康輔導(dǎo)師應(yīng)提供專業(yè)的心理健康輔導(dǎo)，指導(dǎo)班主任提升心理健康輔導(dǎo)能力。第三章師徒結(jié)對(duì)的原則3.1互惠互利原則3.1.1雙方應(yīng)本著互惠互利的原則，共同推進(jìn)心理健康輔導(dǎo)工作。3.2保密原則3.2.1雙方對(duì)在輔導(dǎo)過程中了解到的個(gè)人信息和隱私，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.3發(fā)展原則3.3.1雙方應(yīng)注重個(gè)人能力的提升，共同推動(dòng)心理健康輔導(dǎo)工作的進(jìn)步。3.4合作原則第四章師徒結(jié)對(duì)的目標(biāo)與任務(wù)4.1班主任心理健康輔導(dǎo)的目標(biāo)4.1.1提升班主任心理健康輔導(dǎo)的理論水平。4.1.2增強(qiáng)班主任心理健康輔導(dǎo)的實(shí)際操作能力。4.2心理健康輔導(dǎo)師的任務(wù)4.2.1指導(dǎo)班主任開展心理健康輔導(dǎo)工作。4.2.2為班主任提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)。4.3師徒結(jié)對(duì)的具體任務(wù)4.3.1定期進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)交流。4.3.2共同開展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)。第五章師徒結(jié)對(duì)的工作內(nèi)容5.1心理健康輔導(dǎo)的具體內(nèi)容5.1.1心理健康知識(shí)普及。5.1.2心理健康輔導(dǎo)技巧培訓(xùn)。5.1.3心理健康問題識(shí)別與處理。5.2案例分析與討論5.2.1定期分析典型案例。5.2.2討論心理健康輔導(dǎo)工作中的難點(diǎn)問題。5.3實(shí)踐操作與技能提升5.3.1組織實(shí)踐操作培訓(xùn)。5.3.2指導(dǎo)班主任在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)技能。5.4教學(xué)與研究工作5.4.1參與心理健康輔導(dǎo)相關(guān)課程的教學(xué)。5.4.2開展心理健康輔導(dǎo)相關(guān)研究。第六章師徒結(jié)對(duì)的工作方式與方法6.1定期輔導(dǎo)與交流6.1.1每月至少進(jìn)行一次面對(duì)面輔導(dǎo)。6.1.2定期通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行交流。6.2案例分享與研討6.2.1定期組織案例分享會(huì)。6.2.2鼓勵(lì)雙方積極參與研討。6.3實(shí)地考察與學(xué)習(xí)6.3.1組織實(shí)地考察活動(dòng)。6.3.2鼓勵(lì)雙方相互學(xué)習(xí)。6.4.1共同開展課題研究。第七章師徒結(jié)對(duì)的工作進(jìn)度安排7.1年度工作計(jì)劃7.1.1確定年度工作目標(biāo)。7.1.2制定年度工作計(jì)劃。7.2季度工作計(jì)劃7.2.1根據(jù)年度計(jì)劃，制定季度工作計(jì)劃。7.3月度工作計(jì)劃7.3.1根據(jù)季度計(jì)劃，制定月度工作計(jì)劃。7.4周工作計(jì)劃7.4.1根據(jù)月度計(jì)劃，制定周工作計(jì)劃。第八章師徒結(jié)對(duì)的成績(jī)考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.1.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2成績(jī)考核流程8.2.1雙方每月進(jìn)行一次自我評(píng)價(jià)。8.2.2每季度由心理健康輔導(dǎo)師對(duì)班主任進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用8.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為雙方工作改進(jìn)的依據(jù)。8.3.2優(yōu)秀者將獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.4考核結(jié)果公示與申訴8.4.1考核結(jié)果應(yīng)在雙方內(nèi)部進(jìn)行公示。8.4.2對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向協(xié)議簽訂單位提出申訴。第九章師徒結(jié)對(duì)的法律責(zé)任9.1雙方的法律責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的義務(wù)。9.1.2因一方違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求其履行或賠償損失。9.3爭(zhēng)議解決方式9.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂單位申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十章師徒結(jié)對(duì)的其他事項(xiàng)10.1協(xié)議的簽訂與生效10.1.1協(xié)議應(yīng)由雙方代表簽字蓋章后生效。10.1.2協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2協(xié)議的附件10.2.1協(xié)議附件包括：工作計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)表、案例分享材料等。10.3協(xié)議的解除與終止10.3.1協(xié)議在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。10.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。10.4協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.4.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十一章附則11.1協(xié)議的解釋11.1.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議簽訂單位所有。11.2協(xié)議的生效日期11.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3協(xié)議的份數(shù)11.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4協(xié)議的送達(dá)與通知11.4.1協(xié)議的送達(dá)與通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第十二章保密條款12.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中了解到的個(gè)人信息和隱私，負(fù)有保密義務(wù)。第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有。第十四章終止與解除14.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方（班主任）：____________________簽字日期：____________________乙方（心理健康輔導(dǎo)師）：____________________簽字日期：____________________甲方（班主任）：____________________簽字日期：____________________乙方（心理健康輔導(dǎo)師）：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的輔導(dǎo)內(nèi)容安排1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的輔導(dǎo)計(jì)劃，包括輔導(dǎo)主題、時(shí)間安排、具體內(nèi)容等。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整輔導(dǎo)計(jì)劃，并提前通知乙方。1.2甲方主導(dǎo)下的工作匯報(bào)1.2.1甲方需定期向乙方匯報(bào)輔導(dǎo)進(jìn)展情況，包括輔導(dǎo)效果、存在的問題等。1.2.2乙方對(duì)甲方的匯報(bào)有反饋的權(quán)利，甲方需及時(shí)回應(yīng)乙方意見。1.3甲方主導(dǎo)下的資源共享1.3.1甲方應(yīng)提供必要的心理健康輔導(dǎo)資源，包括書籍、課件、案例等。1.3.2乙方在使用甲方提供的資源時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播。1.4甲方主導(dǎo)下的考核評(píng)估1.4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核評(píng)估，包括輔導(dǎo)能力、輔導(dǎo)效果等。1.4.2乙方對(duì)甲方的考核評(píng)估有異議的，可向協(xié)議簽訂單位提出。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的輔導(dǎo)內(nèi)容安排2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的輔導(dǎo)計(jì)劃，包括輔導(dǎo)主題、時(shí)間安排、具體內(nèi)容等。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整輔導(dǎo)計(jì)劃，并提前通知甲方。2.2乙方主導(dǎo)下的工作匯報(bào)2.2.1乙方需定期向甲方匯報(bào)輔導(dǎo)進(jìn)展情況，包括輔導(dǎo)效果、存在的問題等。2.2.2甲方對(duì)乙方的匯報(bào)有反饋的權(quán)利，乙方需及時(shí)回應(yīng)甲方意見。2.3乙方主導(dǎo)下的資源共享2.3.1乙方應(yīng)提供必要的心理健康輔導(dǎo)資源，包括書籍、課件、案例等。2.3.2甲方在使用乙方提供的資源時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播。2.4乙方主導(dǎo)下的考核評(píng)估2.4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行定期考核評(píng)估，包括輔導(dǎo)能力、輔導(dǎo)效果等。2.4.2甲方對(duì)乙方的考核評(píng)估有異議的，可向協(xié)議簽訂單位提出。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入3.1.1雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，且雙方均認(rèn)可其服務(wù)。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。3.2.2第三方中介有權(quán)對(duì)雙方的工作進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)建議。3.3第三方中介的溝通協(xié)調(diào)3.3.1雙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息。3.3.2第三方中介在必要時(shí)可組織雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，以解決爭(zhēng)議。3.4第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)3.4.1第三方中介的費(fèi)用由雙方按照約定比例分擔(dān)。3.4.2雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。3.5第三方中介的退出機(jī)制3.5.1如第三方中介因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)。3.5.2第三方中介的退出機(jī)制應(yīng)在協(xié)議中明確規(guī)定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.雙方基本信息表2.師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃表4.心理健康輔導(dǎo)案例集5.心理健康輔導(dǎo)資源清單6.成績(jī)考核評(píng)價(jià)表7.協(xié)議簽訂及生效證明8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.爭(zhēng)議解決記錄10.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按照協(xié)議約定履行輔導(dǎo)職責(zé)。未按時(shí)提交工作匯報(bào)或反饋。擅自復(fù)制、傳播協(xié)議規(guī)定保密的信息。未按照協(xié)議約定分擔(dān)第三方中介費(fèi)用。故意隱瞞或歪曲事實(shí)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.違約行為的認(rèn)定：協(xié)議雙方根據(jù)實(shí)際情況，通過書面形式確認(rèn)違約行為的發(fā)生。第三方中介可根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.互惠互利：指雙方在合作中相互給予利益，實(shí)現(xiàn)共贏。2.保密原則：指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中了解到的個(gè)人信息和隱私，負(fù)有保密義務(wù)。3.法律責(zé)任：指一方違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。4.違約責(zé)任：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：輔導(dǎo)計(jì)劃執(zhí)行不力。解決辦法：定期溝通，調(diào)整計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督。2.問題：資源共享不充分。解決辦法：明確資源共享范圍，制定共享流程。3.問題：考核評(píng)估不公正。解決辦法：設(shè)立獨(dú)立的考核小組，確保評(píng)估公正。4.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：評(píng)估第三方中介服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校班主任心理健康輔導(dǎo)工作。2.教育機(jī)構(gòu)心理健康教育培訓(xùn)。3.社區(qū)心理健康服務(wù)項(xiàng)目。4.企業(yè)員工心理健康關(guān)懷計(jì)劃。5.其他需要心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)的專業(yè)領(lǐng)域。全文完。2025年度班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)專業(yè)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，班主任心理健康輔導(dǎo)工作日益受到重視。為了提高班主任心理健康輔導(dǎo)水平，加強(qiáng)心理健康教育隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育工作的意見》等文件精神，甲方?jīng)Q定開展班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，促進(jìn)乙方在心理健康輔導(dǎo)方面的專業(yè)成長(zhǎng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中的“專業(yè)屬于”是指乙方在心理健康輔導(dǎo)領(lǐng)域所具備的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）班主任：指在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作的教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、教育引導(dǎo)和心理輔導(dǎo)等工作。（2）心理健康輔導(dǎo)：指運(yùn)用心理學(xué)理論和方法，對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估、干預(yù)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決心理問題，提高心理素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。（4）甲方應(yīng)保證乙方在心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的心理健康輔導(dǎo)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)積極參與心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方所在學(xué)校。5.3合同履行方式乙方在甲方指導(dǎo)下，開展心理健康輔導(dǎo)工作，提高自身專業(yè)水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理未盡事宜。（2）協(xié)議終止后，雙方不得再行追究對(duì)方違約責(zé)任。（3）協(xié)議終止后，本協(xié)議自終止之日起失效。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方接受甲方心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)的費(fèi)用。（2）乙方參與心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)的差旅費(fèi)用。（3）乙方參加心理健康輔導(dǎo)相關(guān)學(xué)術(shù)交流的費(fèi)用。（4）乙方在心理健康輔導(dǎo)過程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬。（2）現(xiàn)金支付。（3）甲方認(rèn)可的第三方支付平臺(tái)。7.3支付時(shí)間（1）乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方完成心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用。（3）乙方參加學(xué)術(shù)交流后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付交流費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)提供相關(guān)費(fèi)用憑證。（3）若因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。（2）甲方未履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為活動(dòng)費(fèi)用總額的1%。（2）乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為保密費(fèi)用總額的10%。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照違約金的比例向守約方支付賠償。（2）賠償金額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以維護(hù)雙方合法權(quán)益。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方單位的商業(yè)秘密。（2）乙方在心理健康輔導(dǎo)過程中獲取的學(xué)生的個(gè)人信息。（3）雙方在合作過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起，至雙方解除協(xié)議之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商無果的，可申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可申請(qǐng)仲裁。（3）仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方同意，可允許第三方參與本協(xié)議的履行。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方心理健康輔導(dǎo)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）乙方在心理健康輔導(dǎo)工作中所取得的成果，歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在心理健康輔導(dǎo)過程中，如遇到重大心理危機(jī)事件，甲方有權(quán)要求乙方提供專業(yè)意見。（2）乙方在心理健康輔導(dǎo)過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有嚴(yán)重心理問題，甲方有權(quán)要求乙方采取相應(yīng)措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方協(xié)助乙方參加心理健康輔導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)。（2）乙方協(xié)助甲方開展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。（2）雙方應(yīng)相互支持，共同推動(dòng)心理健康輔導(dǎo)工作的開展。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議是甲乙雙方就2025年度班主任心理健康輔導(dǎo)師徒結(jié)對(duì)專業(yè)協(xié)議的完整、獨(dú)立的協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方接受甲方心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃。2.乙方參與心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)的詳細(xì)安排。3.乙方參加心理健康輔導(dǎo)相關(guān)學(xué)術(shù)交流的詳細(xì)記錄。4.乙方在心理健康輔導(dǎo)過程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用清單。5.雙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。7.不可抗力事件發(fā)生時(shí)的證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定參加心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)的，認(rèn)定為乙方違約。未履行保密義務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益