2024年珠寶店財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年珠寶店財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1珠寶店名稱及地址1.2財(cái)務(wù)人員姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間4.2休假制度4.3請(qǐng)假規(guī)定5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升條件5.3晉升程序6.職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德要求6.2保密條款7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2變更程序11.3補(bǔ)充協(xié)議12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同生效與通知13.1生效條件13.2生效日期13.3通知方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1珠寶店名稱：X珠寶店1.2珠寶店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3財(cái)務(wù)人員姓名：1.4財(cái)務(wù)人員身份證號(hào)碼：1101011990030765212.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：財(cái)務(wù)主管2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)珠寶店的財(cái)務(wù)核算和管理工作2.2.2制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算2.2.3監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作2.2.4協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)決策2.2.5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核2.3工作內(nèi)容：2.3.1審核財(cái)務(wù)憑證，確保憑證真實(shí)、完整、合法2.3.2及時(shí)處理賬務(wù)，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤2.3.3負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納2.3.4協(xié)助進(jìn)行年度審計(jì)工作2.3.5參與制定內(nèi)部控制制度3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：3.2.1根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可獲人民幣5,000元獎(jiǎng)金3.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由珠寶店制定3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.3.1珠寶店按照國(guó)家規(guī)定為財(cái)務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例和金額由珠寶店與財(cái)務(wù)人員協(xié)商確定4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2休假制度：4.2.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和珠寶店實(shí)際情況，每年享有帶薪年假4.2.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和珠寶店實(shí)際情況，可享受事假4.2.3病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和珠寶店實(shí)際情況，可享受病假4.3請(qǐng)假規(guī)定：4.3.1請(qǐng)假需提前向珠寶店提出申請(qǐng)4.3.2請(qǐng)假期間，工資及福利待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.考核與晉升5.1考核制度：5.1.1珠寶店每年對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行一次年度考核5.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面5.2晉升條件：5.2.2財(cái)務(wù)人員需達(dá)到珠寶店設(shè)定的晉升標(biāo)準(zhǔn)5.3晉升程序：5.3.1財(cái)務(wù)人員提出晉升申請(qǐng)5.3.2珠寶店組織考核5.3.3根據(jù)考核結(jié)果確定晉升人選6.職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德要求：6.1.1財(cái)務(wù)人員需遵守國(guó)家法律法規(guī)和珠寶店的規(guī)章制度6.1.2財(cái)務(wù)人員需保守珠寶店的商業(yè)秘密6.2保密條款：6.2.1財(cái)務(wù)人員不得泄露珠寶店的財(cái)務(wù)信息6.2.2財(cái)務(wù)人員離職后，仍需遵守保密條款，不得利用所掌握的珠寶店信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1財(cái)務(wù)人員未按照合同約定履行職責(zé)8.1.2珠寶店未按照合同約定支付薪酬8.1.3財(cái)務(wù)人員泄露商業(yè)秘密8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的責(zé)任8.2違約責(zé)任：8.2.1財(cái)務(wù)人員違約，需向珠寶店支付違約金，金額為一個(gè)月的基本工資8.2.2珠寶店違約，需立即補(bǔ)足欠付的薪酬，并支付違約金，金額為一個(gè)月的基本工資8.2.3因違約導(dǎo)致合同解除，違約方需承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成，可向珠寶店所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力9.2爭(zhēng)議處理程序：9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面爭(zhēng)議9.2.2勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后60日內(nèi)作出裁決10.合同解除與終止10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2財(cái)務(wù)人員因健康原因無(wú)法履行合同10.1.3珠寶店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員崗位被取消10.2解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同10.2.2解除合同后，財(cái)務(wù)人員應(yīng)辦理工作交接手續(xù)10.3終止條件：10.3.1合同期限屆滿10.3.2雙方均同意終止合同11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)和珠寶店的規(guī)章制度11.2變更程序：11.2.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.3補(bǔ)充協(xié)議：11.3.1補(bǔ)充協(xié)議是合同的一部分11.3.2補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等法律效力12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議管轄：12.2.1爭(zhēng)議管轄地為珠寶店所在地12.2.2雙方同意將爭(zhēng)議提交珠寶店所在地人民法院管轄13.合同生效與通知13.1生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)珠寶店法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2生效日期：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3通知方式：13.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行13.3.2通知送達(dá)對(duì)方即視為已送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的第三方是指非合同雙方，但與合同履行有直接或間接關(guān)系，且在本合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的選擇：15.2.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.2雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。16.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和權(quán)限，以便履行其服務(wù)職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫(xiě)入合同，并在服務(wù)合同中予以確認(rèn)。18.第三方介入的額外條款18.1甲方的額外條款：18.1.1甲方可要求第三方提供其資質(zhì)證明、業(yè)績(jī)證明等相關(guān)文件，以證明其具備履行合同的能力。18.1.2甲方可對(duì)第三方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.2乙方的額外條款：18.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行服務(wù)職責(zé)。18.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核，并在合理期限內(nèi)給予反饋。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于服務(wù)合同，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定支付費(fèi)用。19.1.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于合同履行，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。19.2.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同的約定，并確保其服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他第三方的劃分：19.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自的服務(wù)合同或合作協(xié)議約定。19.3.2第三方在與其他第三方合作時(shí)，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.資質(zhì)證明文件要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件應(yīng)包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)、行業(yè)許可證等。說(shuō)明：資質(zhì)證明文件用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。2.服務(wù)合同要求：第三方與甲方簽訂的服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：服務(wù)合同是第三方履行服務(wù)職責(zé)的依據(jù)，也是雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定。3.財(cái)務(wù)報(bào)表要求：財(cái)務(wù)人員提供的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、完整、合法，符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表是反映珠寶店財(cái)務(wù)狀況的重要文件，用于監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。4.考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)客觀、公正，由珠寶店指定的考核人員進(jìn)行評(píng)定。說(shuō)明：考核結(jié)果用于評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)人員的工作表現(xiàn)，是決定晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)珠寶店的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.工作交接清單要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄財(cái)務(wù)人員離職前的工作內(nèi)容和遺留問(wèn)題。說(shuō)明：工作交接清單用于確保財(cái)務(wù)人員離職后工作順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.財(cái)務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，如工作失誤、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：財(cái)務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：財(cái)務(wù)人員因工作失誤導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.珠寶店違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付薪酬、提供培訓(xùn)、保障勞動(dòng)權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：珠寶店應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)足欠付的薪酬，并支付違約金。示例：珠寶店未按照合同約定支付財(cái)務(wù)人員的年終獎(jiǎng)金，應(yīng)支付相應(yīng)違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、延誤服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失，并支付違約金。示例：第三方未能按時(shí)完成審計(jì)工作，導(dǎo)致珠寶店無(wú)法及時(shí)提交審計(jì)報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定解除合同，如提前解除合同、未履行合同解除手續(xù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：乙方未按照合同約定提前30日通知甲方解除合同，應(yīng)支付違約金。全文完。2024年珠寶店財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用主體2.2聘用形式2.3聘用期限3.職責(zé)與義務(wù)3.1財(cái)務(wù)人員職責(zé)3.2聘用單位義務(wù)3.3財(cái)務(wù)人員義務(wù)4.工作內(nèi)容4.1工作范圍4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作報(bào)告5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假待遇6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核程序6.3績(jī)效考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2保密協(xié)議期限8.3違約責(zé)任9.試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指雙方就財(cái)務(wù)人員聘用事宜所簽訂的協(xié)議。1.1.2“財(cái)務(wù)人員”指根據(jù)本合同被聘用在聘用單位擔(dān)任財(cái)務(wù)相關(guān)職務(wù)的人員。1.1.3“聘用單位”指根據(jù)本合同聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員的單位。1.1.4“工作地點(diǎn)”指財(cái)務(wù)人員根據(jù)本合同履行職責(zé)的地點(diǎn)。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容如與相關(guān)法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二條聘用關(guān)系2.1聘用主體2.1.1聘用單位為合法注冊(cè)的珠寶店。2.1.2財(cái)務(wù)人員為具有完全民事行為能力的自然人。2.2聘用形式2.2.1本合同采用書(shū)面形式。2.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3.2聘用期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。第三條職責(zé)與義務(wù)3.1財(cái)務(wù)人員職責(zé)3.1.1財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)珠寶店的財(cái)務(wù)管理工作。3.1.2財(cái)務(wù)人員需遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法律法規(guī)。3.1.3財(cái)務(wù)人員需定期向聘用單位匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。3.2聘用單位義務(wù)3.2.1聘用單位為財(cái)務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.2.2聘用單位應(yīng)按時(shí)足額支付財(cái)務(wù)人員的工資和福利待遇。3.2.3聘用單位應(yīng)保障財(cái)務(wù)人員的合法權(quán)益。3.3財(cái)務(wù)人員義務(wù)3.3.1財(cái)務(wù)人員應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密。3.3.2財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照聘用單位的要求完成工作任務(wù)。3.3.3財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守聘用單位的規(guī)章制度。第四條工作內(nèi)容4.1工作范圍4.1.1財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)珠寶店的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算管理等。4.1.2財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)珠寶店的成本核算、費(fèi)用管理、資金籌措等。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1財(cái)務(wù)人員需確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。4.2.2財(cái)務(wù)人員需按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.3工作報(bào)告4.3.1財(cái)務(wù)人員需每月向聘用單位提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告。第五條工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1財(cái)務(wù)人員工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資構(gòu)成。5.2工資支付5.2.1財(cái)務(wù)人員工資每月支付一次，具體支付日期為每月15日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1聘用單位依法為財(cái)務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4休假待遇5.4.1財(cái)務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。第六條績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。6.2績(jī)效考核程序6.2.1聘用單位定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。6.3績(jī)效考核結(jié)果6.3.1財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1財(cái)務(wù)人員需對(duì)聘用單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。7.2保密期限7.2.1財(cái)務(wù)人員對(duì)本合同約定保密事項(xiàng)的保密期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算，不少于兩年。7.3違約責(zé)任7.3.1財(cái)務(wù)人員違反保密義務(wù)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條保密協(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.1.1財(cái)務(wù)人員在入職前需簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)聘用單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。8.1.2保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的內(nèi)容、范圍、期限和違約責(zé)任。8.2保密協(xié)議期限8.2.1保密協(xié)議的期限自財(cái)務(wù)人員簽署之日起至聘用關(guān)系終止后兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1財(cái)務(wù)人員違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用單位的損失。第九條試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1財(cái)務(wù)人員入職后，試用期為三個(gè)月。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期內(nèi)，財(cái)務(wù)人員需符合聘用單位的各項(xiàng)要求，包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)等。9.3轉(zhuǎn)正程序9.3.1試用期滿，聘用單位將對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)估，決定是否予以轉(zhuǎn)正。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1財(cái)務(wù)人員違反合同約定，未履行職責(zé)或泄露保密信息。10.1.2聘用單位違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供必要的勞動(dòng)條件。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)。第十三條合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.2終止程序13.2.1合同期限屆滿后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力14.2.1合同附件與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在履行本合同時(shí)，根據(jù)甲乙雙方或單方的要求，介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、爭(zhēng)議解決、合同評(píng)估等。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1獲得履行合同所需的信息和資料。4.1.2按照合同約定進(jìn)行工作。4.1.3要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2.1按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3在介入過(guò)程中，不得泄露任何保密信息。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失。5.2.2第三方因違反合同約定造成的損失。5.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總價(jià)的一定比例。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方仍承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方在介入過(guò)程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方的關(guān)系如下：6.3.1第三方與甲方：第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.3.2第三方與乙方：第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.3.3第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行修改，以適應(yīng)第三方介入的需要。7.2修改后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括：8.1.1合同履行完畢。8.1.2甲乙雙方或第三方提出終止介入。8.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：9.1.1第三方的服務(wù)費(fèi)用。9.1.2第三方的差旅費(fèi)用。9.1.3第三方的其他合理費(fèi)用。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議書(shū)要求：正式的合同文本，雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：協(xié)議書(shū)應(yīng)包含合同的所有條款，包括但不限于定義、聘用關(guān)系、職責(zé)、工作內(nèi)容、工資福利、保密條款等。2.保密協(xié)議要求：獨(dú)立于主合同，雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：保密協(xié)議詳細(xì)列明保密信息的內(nèi)容、范圍、期限和違約責(zé)任。3.試用期考核報(bào)告要求：試用期結(jié)束時(shí)提交，由聘用單位填寫(xiě)。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包括財(cái)務(wù)人員的試用期表現(xiàn)、考核結(jié)果及是否轉(zhuǎn)正的建議。4.工資支付憑證要求：每月工資支付后，由聘用單位提供。說(shuō)明：憑證應(yīng)包括支付日期、金額、支付方式等詳細(xì)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納后，由聘用單位提供。說(shuō)明：憑證應(yīng)包括繳納日期、繳納金額、繳納項(xiàng)目等詳細(xì)信息。6.績(jī)效考核報(bào)告要求：每年績(jī)效考核結(jié)束后，由聘用單位填寫(xiě)。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包括財(cái)務(wù)人員的年度績(jī)效考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。8.合同解除協(xié)議要求：合同解除時(shí)，雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、后果和雙方的責(zé)任。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入時(shí)，甲乙雙方和第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。10.附件清單要求：合同簽訂后，雙方共同簽署的附件清單。說(shuō)明：清單應(yīng)列明所有附件的名稱和編號(hào)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.財(cái)務(wù)人員違約行為違約行為：未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，或提交的報(bào)告存在重大錯(cuò)誤。責(zé)任認(rèn)定：財(cái)務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用單位的損失。2.聘用單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付工資或未提供必要的勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：一方拒絕通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，或拒絕接受仲裁或訴訟。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：財(cái)務(wù)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致聘用單位無(wú)法及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)人員應(yīng)賠償聘用單位因信息滯后造成的損失。聘用單位未按時(shí)支付工資，財(cái)務(wù)人員可要求聘用單位支付違約金，并賠償因未及時(shí)收到工資造成的損失。第三方在介入過(guò)程中泄露保密信息，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年珠寶店財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬調(diào)整3.3獎(jiǎng)金制度4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作時(shí)間5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2通知與送達(dá)10.3合同的修訂與補(bǔ)充11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理13.合同解除后的處理13.1資料與文件13.2財(cái)務(wù)結(jié)算13.3其他事宜14.合同的簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“珠寶店”指_________（珠寶店名稱）；“財(cái)務(wù)人員”指被聘用從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作的人員。1.2解釋“聘用”指珠寶店根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員擔(dān)任特定崗位的工作。“崗位”指財(cái)務(wù)人員在珠寶店所承擔(dān)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容?！肮ぷ鲀?nèi)容”指財(cái)務(wù)人員按照崗位要求，完成的工作任務(wù)。2.聘用條件2.1聘用資格持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2聘用程序聘用程序如下：珠寶店發(fā)布招聘公告；財(cái)務(wù)人員提交應(yīng)聘材料；珠寶店進(jìn)行資格審查；珠寶店組織面試；雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂本合同。2.3聘用期限聘用期限為_(kāi)________年（具體年數(shù)），自合同生效之日起計(jì)算。3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)人員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成?；竟べY：每月_________元（具體金額）；績(jī)效工資：根據(jù)工作績(jī)效和考核結(jié)果確定；獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。3.2薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、珠寶店薪酬制度及財(cái)務(wù)人員的崗位變動(dòng)等因素進(jìn)行。3.3獎(jiǎng)金制度獎(jiǎng)金制度如下：年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按照一定比例發(fā)放；項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照約定比例發(fā)放。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容財(cái)務(wù)人員的主要工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)珠寶店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和管理工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和財(cái)務(wù)管理等工作。4.2職責(zé)范圍財(cái)務(wù)人員的職責(zé)范圍包括：對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理；參與財(cái)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)管理；完成珠寶店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作時(shí)間財(cái)務(wù)人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由珠寶店根據(jù)實(shí)際需要安排。5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)珠寶店按照國(guó)家規(guī)定為財(cái)務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金珠寶店按照國(guó)家規(guī)定為財(cái)務(wù)人員繳納住房公積金。5.3其他福利珠寶店為財(cái)務(wù)人員提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。6.保密條款6.1保密內(nèi)容財(cái)務(wù)人員應(yīng)保守珠寶店的商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密義務(wù)財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)珠寶店書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任如財(cái)務(wù)人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致珠寶店遭受損失，財(cái)務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形財(cái)務(wù)人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；財(cái)務(wù)人員泄露珠寶店商業(yè)秘密；財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害珠寶店聲譽(yù)；財(cái)務(wù)人員因個(gè)人原因提前解除合同，且未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)財(cái)務(wù)人員違反工作職責(zé)，珠寶店有權(quán)要求其改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分；財(cái)務(wù)人員泄露商業(yè)秘密，珠寶店有權(quán)要求其停止泄露，并賠償由此造成的損失；財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違反職業(yè)道德，珠寶店有權(quán)解除合同，并要求其賠償損失；財(cái)務(wù)人員提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償珠寶店因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.解除與終止9.1解除條件雙方協(xié)商一致；財(cái)務(wù)人員因個(gè)人原因提出辭職，且經(jīng)過(guò)珠寶店同意；珠寶店因經(jīng)營(yíng)需要或財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違約，單方面解除合同。9.2解除程序解除合同應(yīng)提前_________天書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.4終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照_________仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.其他約定11.1合同附件聘用人員簡(jiǎn)歷；薪酬福利明細(xì)；工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；保密協(xié)議。11.2通知與送達(dá)雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。11.3合同的修訂與補(bǔ)充本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同解除本合同解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，合理處理合同履行中的問(wèn)題。14.合同解除后的處理14.1資料與文件合同解除后，財(cái)務(wù)人員應(yīng)將所有與珠寶店業(yè)務(wù)相關(guān)的資料和文件完整交還珠寶店。14.2財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。14.3其他事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理其他相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方定義本合同中，“第三方”指除珠寶店與財(cái)務(wù)人員以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍聘用過(guò)程中提供招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；合同簽訂、履行過(guò)程中提供法律咨詢、見(jiàn)證或公證服務(wù)的律師事務(wù)所；對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查、職業(yè)能力評(píng)估的服務(wù)機(jī)構(gòu)；對(duì)財(cái)務(wù)人員的薪酬福利、工作表現(xiàn)進(jìn)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供仲裁或調(diào)解服務(wù)的仲裁機(jī)構(gòu)。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任按照合同約定提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出合理建議或解決方案。2.2第三方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；不得利用其介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；要求合同各方提供必要的協(xié)助和配合；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行必要的監(jiān)督。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與珠寶店的關(guān)系第三方與珠寶店之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，珠寶店是服務(wù)費(fèi)用支付方。4.2第三方與財(cái)務(wù)人員的關(guān)系第三方與財(cái)務(wù)人員之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，財(cái)務(wù)人員是服務(wù)接受方。4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間是獨(dú)立的第三方服務(wù)提供者，不參與合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)或造成合同各方損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。5.3責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)或造成合同各方損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。6.第三方的介入程序6.1第三方的選定合同各方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方的介入方式提供專業(yè)咨詢服務(wù)；進(jìn)行盡職調(diào)查、背景調(diào)查等；審計(jì)、評(píng)估等；爭(zhēng)議解決、仲裁等。6.3第三方的介入期限第三方介入合同的期限由合同各方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在合同附件中明確。7.第三方的退出機(jī)制7.1第三方的退出條件合同目的實(shí)現(xiàn)；合同期限屆滿；第三方主動(dòng)退出；合同各方協(xié)商一致。7.2第三方的退出程序第三方退出合同，應(yīng)提前_________天書(shū)面通知合同各方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方的責(zé)任免除8.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行