2025版連鎖店店長(zhǎng)任期管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版連鎖店店長(zhǎng)任期管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景2.合同雙方基本信息3.店長(zhǎng)任期及職責(zé)3.1店長(zhǎng)任期起止時(shí)間3.2店長(zhǎng)崗位職責(zé)3.3店長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)4.店鋪運(yùn)營(yíng)管理4.1店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)4.2店鋪經(jīng)營(yíng)策略4.3店鋪管理規(guī)范5.店長(zhǎng)考核與激勵(lì)5.1店長(zhǎng)考核指標(biāo)5.2店長(zhǎng)考核周期5.3店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2培訓(xùn)周期與頻率6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.店鋪財(cái)務(wù)與成本管理7.1店鋪財(cái)務(wù)制度7.2成本控制與核算7.3財(cái)務(wù)報(bào)表分析8.店鋪人力資源管理與配置8.1人員招聘與配置8.2員工培訓(xùn)與晉升8.3員工績(jī)效評(píng)估9.店鋪市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣9.1市場(chǎng)營(yíng)銷策略9.2廣告宣傳與促銷活動(dòng)9.3市場(chǎng)調(diào)研與分析10.店鋪安全管理與應(yīng)急預(yù)案10.1安全管理制度10.2應(yīng)急預(yù)案與處理10.3安全事故處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效與解除14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同附件與補(bǔ)充文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同背景：鑒于甲方（連鎖店）需要對(duì)旗下店鋪進(jìn)行有效管理，提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，特聘請(qǐng)乙方（店長(zhǎng)）擔(dān)任甲方旗下店鋪的店長(zhǎng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，訂立本合同。2.合同雙方基本信息2.1甲方（連鎖店）名稱：________2.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________2.3甲方地址：________2.4乙方（店長(zhǎng)）姓名：________2.5乙方身份證號(hào)碼：________2.6乙方聯(lián)系方式：________3.店長(zhǎng)任期及職責(zé)3.1店長(zhǎng)任期起止時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2店長(zhǎng)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常開業(yè)、營(yíng)業(yè)。3.2.2制定店鋪經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施，確保店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)。3.2.3負(fù)責(zé)店鋪員工的管理、培訓(xùn)和考核，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定、高效。3.2.4負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性。3.2.5負(fù)責(zé)店鋪的安全管理，確保店鋪及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.3店長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)：3.3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)策略和方案。3.3.2乙方有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況，調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。3.3.3乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3.4乙方有義務(wù)對(duì)店鋪進(jìn)行有效管理，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。4.店鋪運(yùn)營(yíng)管理4.1店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：根據(jù)甲方要求，實(shí)現(xiàn)店鋪的年度銷售額、利潤(rùn)等指標(biāo)。4.2店鋪經(jīng)營(yíng)策略：根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定合理的經(jīng)營(yíng)策略。4.3店鋪管理規(guī)范：制定并執(zhí)行店鋪的管理規(guī)范，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性。5.店長(zhǎng)考核與激勵(lì)5.1店長(zhǎng)考核指標(biāo)：根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤(rùn)、員工滿意度等。5.2店長(zhǎng)考核周期：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.3店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，具體獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施詳見附件。6.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。6.2培訓(xùn)周期與頻率：每年至少組織兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)周期為23天。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并反饋給乙方。8.店鋪財(cái)務(wù)與成本管理8.1店鋪財(cái)務(wù)制度：乙方應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保店鋪財(cái)務(wù)的合法、合規(guī)。8.2成本控制與核算：乙方需對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保成本核算的準(zhǔn)確性。8.3財(cái)務(wù)報(bào)表分析：乙方應(yīng)定期編制并提交店鋪的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并進(jìn)行分析匯報(bào)。9.店鋪人力資源管理與配置9.1人員招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、配置工作，確保人員結(jié)構(gòu)的合理性和崗位的適應(yīng)性。9.2員工培訓(xùn)與晉升：乙方應(yīng)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)；同時(shí)，建立員工晉升機(jī)制，鼓勵(lì)員工發(fā)展。9.3員工績(jī)效評(píng)估：乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為員工薪酬、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.店鋪市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣10.1市場(chǎng)營(yíng)銷策略：乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升店鋪知名度和品牌影響力。10.2廣告宣傳與促銷活動(dòng)：乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施店鋪的廣告宣傳和促銷活動(dòng)，提高店鋪的銷售業(yè)績(jī)。10.3市場(chǎng)調(diào)研與分析：乙方需定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為店鋪的運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。11.店鋪安全管理與應(yīng)急預(yù)案11.1安全管理制度：乙方應(yīng)制定并執(zhí)行店鋪的安全管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、治安管理等。11.2應(yīng)急預(yù)案與處理：乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，確保能夠及時(shí)有效地進(jìn)行處理。11.3安全事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告甲方，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。12.合同解除與終止12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前三個(gè)月書面通知乙方解除合同。12.2合同終止條件：合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。12.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可進(jìn)行。13.違約責(zé)任13.1違約情形：一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，視為違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，或?yàn)樘囟ㄊ马?xiàng)提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式：15.3.1中介方：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同條款的談判、簽訂及履行。15.3.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：第三方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。15.3.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：第三方作為監(jiān)理機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容得到有效執(zhí)行。15.4第三方介入程序：15.4.1雙方協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、權(quán)限、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致。15.4.2第三方選定：雙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果，共同選定合適的第三方。15.4.3第三方授權(quán)：第三方接受選定后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂授權(quán)協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.1.3第三方保密：第三方對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在授權(quán)協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。16.3第三方與其他各方的劃分說明：16.3.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中，僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。16.3.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中，僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。16.3.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：如第三方在合同履行過程中，甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，則責(zé)任比例由甲乙雙方在授權(quán)協(xié)議中約定。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及授權(quán)協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。17.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的剩余義務(wù)，直至合同終止。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入期間發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同第14條的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，適用本合同第14.3條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)4.店鋪財(cái)務(wù)管理制度5.店鋪員工手冊(cè)6.店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃7.店鋪營(yíng)銷策略及推廣方案8.店鋪安全管理制度9.第三方授權(quán)協(xié)議10.第三方費(fèi)用明細(xì)表11.第三方保密協(xié)議12.第三方責(zé)任限額協(xié)議13.爭(zhēng)議解決協(xié)議14.合同變更協(xié)議15.合同解除協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)：詳細(xì)規(guī)定店鋪的日常運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.店鋪財(cái)務(wù)管理制度：規(guī)定店鋪的財(cái)務(wù)核算、成本控制、收支管理等制度。5.店鋪員工手冊(cè)：包括員工入職、離職、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等規(guī)定。6.店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等詳細(xì)信息。7.店鋪營(yíng)銷策略及推廣方案：包括市場(chǎng)分析、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷活動(dòng)等計(jì)劃。8.店鋪安全管理制度：包括消防安全、食品安全、治安管理等規(guī)定。9.第三方授權(quán)協(xié)議：明確第三方的介入目的、權(quán)限、責(zé)任等。10.第三方費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出第三方介入產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。11.第三方保密協(xié)議：規(guī)定第三方對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。12.第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。13.爭(zhēng)議解決協(xié)議：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。14.合同變更協(xié)議：規(guī)定合同變更的程序和條件。15.合同解除協(xié)議：規(guī)定合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成店鋪運(yùn)營(yíng)管理。1.2乙方未按合同約定進(jìn)行店鋪財(cái)務(wù)管理。1.3乙方未按合同約定進(jìn)行店鋪安全管理工作。1.4乙方未按合同約定進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)和考核。1.5乙方未按合同約定進(jìn)行店鋪市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時(shí)間完成店鋪運(yùn)營(yíng)管理，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。2.2乙方未按合同約定進(jìn)行店鋪財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方未按合同約定進(jìn)行店鋪安全管理工作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方未按合同約定進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)和考核，導(dǎo)致員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5乙方未按合同約定進(jìn)行店鋪市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣，導(dǎo)致店鋪業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按合同約定時(shí)間完成店鋪運(yùn)營(yíng)管理，導(dǎo)致店鋪在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能正常開業(yè)，甲方因此遭受的損失包括但不限于客戶流失、品牌形象受損等。此時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金，并承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部損失。全文完。2024版連鎖店店長(zhǎng)任期管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂的背景1.2合同簽訂的目的2.合同雙方基本信息2.1合同甲方基本信息2.2合同乙方基本信息3.任期管理服務(wù)內(nèi)容3.1店長(zhǎng)任職資格及選拔3.2店長(zhǎng)任職期限3.3店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限3.4店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展3.5店長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及期限5.合同期限及解除條件5.1合同期限5.2合同解除條件6.違約責(zé)任及賠償6.1違約責(zé)任6.2賠償標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同附件效力11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1合同附件一：店長(zhǎng)任職資格及選拔標(biāo)準(zhǔn)12.2合同附件二：店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限明細(xì)12.3合同附件三：店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂的背景本合同簽訂背景基于甲方（連鎖店）對(duì)店長(zhǎng)任期管理服務(wù)需求的提高，乙方（服務(wù)提供方）具備相關(guān)服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確雙方在店長(zhǎng)任期管理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方連鎖店運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和高效化。2.合同雙方基本信息2.1合同甲方基本信息甲方名稱：_______甲方法定代表人：_______甲方住所地：_______2.2合同乙方基本信息乙方名稱：_______乙方法定代表人：_______乙方住所地：_______3.任期管理服務(wù)內(nèi)容3.1店長(zhǎng)任職資格及選拔乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方連鎖店店長(zhǎng)進(jìn)行任職資格審核，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力等方面。店長(zhǎng)選拔過程需確保公平、公正、公開。3.2店長(zhǎng)任職期限本合同約定的店長(zhǎng)任職期限為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限（1）負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理；（2）制定并執(zhí)行店鋪銷售策略；（3）負(fù)責(zé)店鋪員工招聘、培訓(xùn)、考核及晉升；（4）負(fù)責(zé)店鋪財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及利潤(rùn)分析；（5）負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系維護(hù)及市場(chǎng)拓展；（6）履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。3.4店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展乙方將定期對(duì)甲方連鎖店店長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于管理技能、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及在線學(xué)習(xí)等。3.5店長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)乙方將建立健全店長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等。考核結(jié)果將作為店長(zhǎng)晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同約定的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元/年，總計(jì)_______年，共計(jì)人民幣_(tái)______元。4.2支付方式及期限甲方應(yīng)于每年_______月_______日前向乙方支付當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：_______開戶銀行：_______銀行賬號(hào)：_______5.合同期限及解除條件5.1合同期限本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同解除條件5.2.1甲方解除合同條件：（1）乙方未能按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）乙方存在重大違約行為；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。5.2.2乙方解除合同條件：（1）甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方存在重大違約行為；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.違約責(zé)任及賠償6.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2賠償標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方違約賠償：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方存在重大違約行為，應(yīng)向乙方支付_______元的違約金。6.2.2乙方違約賠償：（1）乙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（2）乙方存在重大違約行為，應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起_______年。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地的人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件（1）店長(zhǎng)任職資格及選拔標(biāo)準(zhǔn)；（2）店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限明細(xì)；（3）店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。11.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1甲方解除合同條件：（1）乙方未能按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）乙方存在重大違約行為；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。12.1.2乙方解除合同條件：（1）甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方存在重大違約行為；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。12.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)終止。13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.2合同送達(dá)方式本合同以書面形式簽訂，甲方應(yīng)保證乙方獲得合同副本。合同送達(dá)方式為_______。14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_______。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)，以及合同執(zhí)行過程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、目的、所需時(shí)間及費(fèi)用等信息。2.2同意程序?qū)Ψ綉?yīng)在收到通知后_______日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。3.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)3.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用按照市場(chǎng)合理價(jià)格由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.2費(fèi)用結(jié)算方式第三方介入費(fèi)用在合同約定的期限內(nèi)由甲方和乙方按約定比例支付給第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的_______%。4.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算公式為：本合同約定服務(wù)費(fèi)用×責(zé)任限額比例。4.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行；（3）因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，甲方應(yīng)積極配合第三方工作，提供必要的信息和支持。5.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，乙方應(yīng)積極配合第三方工作，提供必要的信息和支持。5.3第三方與合同雙方第三方在履行本合同過程中，應(yīng)公平、公正地處理合同雙方的事務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地的人民法院。7.第三方介入的合同變更7.1變更程序在第三方介入過程中，如需變更合同條款，雙方應(yīng)書面通知第三方，經(jīng)第三方同意后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1解除條件在第三方介入過程中，如出現(xiàn)合同解除條件，雙方應(yīng)書面通知第三方，經(jīng)第三方同意后，按照合同約定解除合同。8.2解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資產(chǎn)清算等。第三方在合同解除后的責(zé)任限額仍按照本合同約定執(zhí)行。9.第三方介入的合同終止9.1終止條件在第三方介入過程中，如出現(xiàn)合同終止條件，雙方應(yīng)書面通知第三方，經(jīng)第三方同意后，合同終止。9.2終止效力合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資產(chǎn)清算等。第三方在合同終止后的責(zé)任限額仍按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.店長(zhǎng)任職資格及選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括店長(zhǎng)應(yīng)具備的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的具體要求。說明：此附件用于規(guī)范店長(zhǎng)選拔過程，確保選拔出的店長(zhǎng)符合甲方要求。2.店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉店長(zhǎng)在店鋪運(yùn)營(yíng)管理中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和擁有的權(quán)限。說明：此附件用于明確店長(zhǎng)在店鋪管理中的角色和責(zé)任，有助于店長(zhǎng)更好地履行職責(zé)。3.店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：制定店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：此附件用于提升店長(zhǎng)專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，有助于店鋪運(yùn)營(yíng)管理的提升。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法和具體金額。說明：此附件用于明確服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，確保甲方了解費(fèi)用情況。5.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容的文件。說明：此附件用于證明合同已簽訂，雙方均認(rèn)可合同內(nèi)容。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂的協(xié)議。說明：此附件用于規(guī)范合同變更程序，確保變更合法有效。7.違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：在違約行為發(fā)生時(shí)，雙方確認(rèn)違約責(zé)任和賠償金額的文件。說明：此附件用于明確違約責(zé)任，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)的協(xié)議。說明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決程序，確保爭(zhēng)議得到公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付費(fèi)用_______%的違約金。（2）違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。示例：若甲方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償乙方因合同無法履行而遭受的全部損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未履行服務(wù)費(fèi)用_______%的違約金。（2）違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。示例：若乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償甲方因合同無法履行而遭受的全部損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向合同雙方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的損失。示例：若第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)向合同雙方支付相當(dāng)于未履行職責(zé)費(fèi)用_______%的違約金。（2）違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)合同雙方因此遭受的全部損失。示例：若第三方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償合同雙方因合同無法履行而遭受的全部損失。全文完。2024版連鎖店店長(zhǎng)任期管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.店長(zhǎng)任期3.1任期起止時(shí)間3.2任期續(xù)簽3.3任期解除4.店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)4.2權(quán)限4.3職責(zé)與權(quán)限的變更5.店長(zhǎng)薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成5.2福利待遇5.3薪酬及福利調(diào)整6.店面經(jīng)營(yíng)管理6.1店面運(yùn)營(yíng)目標(biāo)6.2店面運(yùn)營(yíng)策略6.3店面運(yùn)營(yíng)考核7.店面財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)管理制度7.2財(cái)務(wù)報(bào)表7.3財(cái)務(wù)審計(jì)8.店面人員管理8.1人員招聘與培訓(xùn)8.2人員考核與晉升8.3人員離職與解聘9.店面安全管理9.1安全管理制度9.2安全檢查與整改9.3事故處理與報(bào)告10.店面營(yíng)銷活動(dòng)10.1營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行10.2營(yíng)銷活動(dòng)效果評(píng)估10.3營(yíng)銷活動(dòng)資料歸檔11.店面合同管理11.1合同簽訂與審批11.2合同履行與變更11.3合同解除與終止12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同終止與解除13.1合同終止條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同爭(zhēng)議解決14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：___________乙方：___________1.2法定代表人甲方法定代表人：___________乙方法定代表人：___________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：___________乙方聯(lián)系方式：___________1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：___________乙方注冊(cè)地址：___________第二條合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景本合同簽訂基于甲方在___________地區(qū)的連鎖店運(yùn)營(yíng)需求，乙方具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.2簽訂目的本合同旨在明確甲方委托乙方擔(dān)任連鎖店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方在___________地區(qū)連鎖店的經(jīng)營(yíng)管理，確保連鎖店的高效運(yùn)營(yíng)。第三條店長(zhǎng)任期3.1任期起止時(shí)間乙方擔(dān)任甲方連鎖店店長(zhǎng)的任期自____年____月____日至____年____月____日。3.2任期續(xù)簽如雙方同意，乙方任期可于到期前____個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。3.3任期解除（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。第四條店長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行甲方連鎖店經(jīng)營(yíng)策略；（2）負(fù)責(zé)連鎖店日常運(yùn)營(yíng)管理；（3）制定連鎖店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（4）負(fù)責(zé)連鎖店人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升及離職等工作；（5）負(fù)責(zé)連鎖店財(cái)務(wù)管理；（6）負(fù)責(zé)連鎖店安全管理工作；（7）負(fù)責(zé)連鎖店?duì)I銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（8）負(fù)責(zé)連鎖店合同管理。4.2權(quán)限（1）對(duì)連鎖店日常運(yùn)營(yíng)管理的決策權(quán)；（2）對(duì)連鎖店人員的管理權(quán)；（3）對(duì)連鎖店財(cái)務(wù)的審批權(quán)；（4）對(duì)連鎖店?duì)I銷活動(dòng)的策劃?rùn)?quán)；（5）對(duì)連鎖店合同簽訂的審批權(quán)。4.3職責(zé)與權(quán)限的變更如因客觀原因需要變更乙方職責(zé)與權(quán)限，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)變更。第五條店長(zhǎng)薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)連鎖店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，按比例提?。唬?）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假：____天/年；（3）節(jié)假日加班工資。5.3薪酬及福利調(diào)整如國(guó)家政策或市場(chǎng)行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方薪酬及福利待遇。第六條店面經(jīng)營(yíng)管理6.1店面運(yùn)營(yíng)目標(biāo)（1）銷售額：____元/年；（2）利潤(rùn)率：____%；（3）顧客滿意度：____%。6.2店面運(yùn)營(yíng)策略（1）產(chǎn)品策略：優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；（2）價(jià)格策略：合理制定價(jià)格，提高市場(chǎng)占有率；（3）促銷策略：開展有針對(duì)性的促銷活動(dòng)，提升品牌知名度。6.3店面運(yùn)營(yíng)考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售額、利潤(rùn)率、顧客滿意度等指標(biāo)。如考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。第七條店面財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)管理制度乙方應(yīng)建立健全連鎖店財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.2財(cái)務(wù)報(bào)表乙方應(yīng)定期編制連鎖店財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并及時(shí)報(bào)送甲方。7.3財(cái)務(wù)審計(jì)甲方有權(quán)委托審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)連鎖店財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，乙方應(yīng)予以配合。第八條店面人員管理8.1人員招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)連鎖店人員的招聘工作，包括但不限于招聘渠道的選擇、招聘流程的制定、招聘廣告的發(fā)布等。乙方應(yīng)確保招聘人員的資質(zhì)符合崗位要求。8.2人員考核與晉升乙方應(yīng)建立人員考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。根據(jù)考核結(jié)果，乙方應(yīng)制定合理的晉升機(jī)制。8.3人員離職與解聘員工離職應(yīng)提前____天書面通知乙方。如乙方因特殊原因需解聘員工，應(yīng)提前____天書面通知員工，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條店面安全管理9.1安全管理制度乙方應(yīng)制定連鎖店安全管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、治安保衛(wèi)等。9.2安全檢查與整改乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保連鎖店安全運(yùn)營(yíng)。9.3事故處理與報(bào)告發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事故，并按要求及時(shí)向甲方報(bào)告事故情況。第十條店面營(yíng)銷活動(dòng)10.1營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和連鎖店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。10.2營(yíng)銷活動(dòng)效果評(píng)估10.3營(yíng)銷活動(dòng)資料歸檔乙方應(yīng)將營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，以備查閱。第十一條店面合同管理11.1合同簽訂與審批乙方負(fù)責(zé)連鎖店合同簽訂工作，包括但不限于合同草擬、審批、簽訂等。11.2合同履行與變更乙方應(yīng)確保連鎖店合同得到全面履行，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同解除與終止合同履行過程中，如出現(xiàn)合同解除或終止的情形，乙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十三條合同終止與解除13.1合同終止條件（1）任期屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。13.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方明確表示或以行為表明不履行合同主要義務(wù)。13.3合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除理由。對(duì)方應(yīng)在收到通知后____天內(nèi)答復(fù)是否同意解除合同。第十四條合同其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定妥善處理相關(guān)事宜。14.4合同爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及爭(zhēng)議解決費(fèi)用等，均適用第十二條的規(guī)定。14.5合同附件本合同附件如下：（1）連鎖店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；（2）人員管理制度；（3）安全管理制度；（4）營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃；（5）其他附件。篇標(biāo)識(shí)進(jìn)行輸出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)理方等。15.2第三方角色與責(zé)任第三方在介入本合同后，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的角色和責(zé)任，具體如下：15.2.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂，提供信息對(duì)接服務(wù)，但不參與合同的具體履行。中介方的責(zé)任限于促成合同簽訂，不對(duì)合同履行的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.2.2咨詢方咨詢方負(fù)責(zé)對(duì)連鎖店的經(jīng)營(yíng)管理提供專業(yè)咨詢和建議，但不直接參與連鎖店的日常運(yùn)營(yíng)。咨詢方的責(zé)任限于提供專業(yè)意見，不對(duì)連鎖店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.2.3審計(jì)方審計(jì)方負(fù)責(zé)對(duì)連鎖店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合法性。審計(jì)方的責(zé)任限于出具審計(jì)報(bào)告，不對(duì)審計(jì)結(jié)果之外的連鎖店經(jīng)營(yíng)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。15.2.4監(jiān)理方監(jiān)理方負(fù)責(zé)對(duì)連鎖店的施工、維修等工程進(jìn)行監(jiān)理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。監(jiān)理方的責(zé)任限于監(jiān)督工程實(shí)施，不對(duì)工程以外的連鎖店經(jīng)營(yíng)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲乙雙方的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告或完成相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限于合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)因第三方原因?qū)е碌募滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總價(jià)款的____%。18.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、