2024年銷售人員入職合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年銷售人員入職合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)2.2乙方的日常工作地點2.3乙方的出差安排3.合同期限3.1試用期3.2正式勞動合同期限3.3合同續(xù)簽4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4工資支付時間與方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)7.1商業(yè)秘密7.2知識產(chǎn)權(quán)8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動仲裁10.4法律途徑11.附則11.1合同的生效、修改與解除11.2合同的附件11.3合同的期限12.其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項13.合同的簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3簽署日期14.合同的份數(shù)14.1甲方保留份數(shù)14.2乙方保留份數(shù)14.3見證人保留份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指全稱X公司，地址為市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照編號：。1.2乙方（員工）是指姓名X，身份證號碼：，自雙方簽訂本合同之日起，乙方成為甲方的正式員工。1.3雙方指甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職位為銷售人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）執(zhí)行公司的銷售策略，完成銷售任務(wù)；（3）開展市場調(diào)查，收集客戶信息，拓展客戶資源；（4）維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)；（5）遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排。2.2乙方的日常工作地點為甲方所在地，如有需要，甲方有權(quán)安排乙方出差。2.3乙方同意按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會議。第三條合同期限3.1試用期為自雙方簽訂本合同之日起至____年__月__日止，試用期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽正式勞動合同。3.2正式勞動合同期限為____年，自試用期滿之日起計算。3.3合同續(xù)簽需雙方在合同到期前一個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。4.2乙方根據(jù)工作績效，可獲得績效獎金，具體標準另行規(guī)定。（1）五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；（2）帶薪年假：每年__天；（3）節(jié)假日福利：春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日禮品或現(xiàn)金補貼；（4）其他補貼：根據(jù)公司規(guī)定和實際情況給予的其他福利補貼。4.4乙方的工資支付時間與方式為每月__日之前，甲方將乙方工資直接劃入乙方指定的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有帶薪年假，每年__天，根據(jù)工作年限遞增。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)等。5.4乙方享有帶薪病假，每年__天，根據(jù)工作年限遞增。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，并按時足額繳納社會保險費。（1）提供住宿或住房補貼；（2）提供工作餐或餐補；（3）提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；（4）提供其他福利待遇，如生日禮品、健康體檢等。第七條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。7.2乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方違法要求乙方解除或終止合同；（5）乙方因工負傷，不能繼續(xù)從事原工作；（6）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（7）合同約定的其他解除合同情形。8.3合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費及違約金；（2）未按照合同約定提供勞動條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的，甲方應(yīng)補繳社會保險費并支付違約金；（4）違法要求乙方解除或終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金并承擔(dān)違約責(zé)任；（5）其他違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金；（2）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作造成嚴重影響的，乙方應(yīng)支付甲方違約金；（3）其他違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動仲裁：如調(diào)解不成，雙方同意向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，雙方可通過法律途徑解決。第十一條附則11.1合同的生效、修改與解除：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、薪資福利政策等，附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同的期限：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項如下：（1）乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動；（2）乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)形象和聲譽；（3）乙方同意在合同期內(nèi)，不得泄露或擅自使用甲方的客戶資源和技術(shù)秘密；（4）其他約定。第十三條合同的簽署13.1甲方代表簽字：____________________________13.2乙方簽字：____________________________13.3簽署日期：____________________________第十四條合同的份數(shù)14.1甲方保留份數(shù)：__份14.2乙方保留份數(shù)：__份14.3見證人保留份數(shù)：__份第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或組織。第三方可以包括但不僅限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，第三方參與甲乙雙方的交易或合作關(guān)系，包括但不限于提供服務(wù)、轉(zhuǎn)讓權(quán)益、協(xié)助履行合同等。第二條第三方責(zé)任限額2.1甲乙雙方應(yīng)盡力確保第三方的合規(guī)性和信譽度，并在選擇第三方時承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。2.2第三方介入本合同后，其行為和責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何直接或間接損失。2.3甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，并在合同中予以說明。第三條第三方義務(wù)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物、支付款項等。3.2第三方在合同履行過程中，享有與甲乙雙方平等的權(quán)利，包括但不限于合同履行、爭議解決等。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，不得從事任何違法或違反合同約定的行為。第四條第三方介入的額外條款4.1甲乙雙方在合同中應(yīng)增加如下額外條款：（1）明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息；（2）明確第三方的義務(wù)和責(zé)任；（3）明確甲乙雙方對第三方的權(quán)利和限制；（4）明確第三方在合同履行過程中的行為準則。4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件和程序，包括但不限于第三方選擇的依據(jù)、審批流程、合同簽訂等。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)不受本合同的影響。5.2第三方在合同履行過程中，與其他各方產(chǎn)生的糾紛和損失，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.3甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方與其他各方的劃分，包括但不限于權(quán)益分配、責(zé)任承擔(dān)等。第六條第三方違約處理6.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲乙雙方造成的損失。6.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行合同，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌竭`約，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲乙雙方與第三方之間的違約處理，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲乙雙方在變更或解除第三方介入時，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。7.3第三方在收到甲乙雙方的書面通知后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求進行變更或解除。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方可分別向所在地的仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟。8.3甲乙雙方應(yīng)盡力維護合同的履行，避免因爭議導(dǎo)致合同無法履行。第九條附則9.1本第三方介入修正條款與本合同具有同等法律效力。9.2本第三方介入修正條款的修改和解除，需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3本第三方介入修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：崗位職責(zé)描述附件三：薪資福利政策附件四：第三方選擇標準附件五：合同履行流程附件六：爭議解決辦法附件七：商業(yè)秘密保護措施附件八：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件九：甲方銀行賬戶信息附件十：乙方身份證復(fù)印件附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按制度規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作權(quán)限等。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)，如未能完成職責(zé)將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：薪資福利政策詳細要求和說明：本附件詳細列明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、績效獎金、福利補貼等。乙方薪資福利的具體內(nèi)容以附件為準，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資和福利。附件四：第三方選擇標準詳細要求和說明：本附件詳細描述甲方在選擇第三方時的標準，包括但不限于資質(zhì)要求、信譽度、服務(wù)能力等。甲方應(yīng)按照標準選擇第三方，確保合同的順利履行。附件五：合同履行流程詳細要求和說明：本附件詳細列明合同履行的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更等。雙方應(yīng)按照流程履行合同，確保合同的順利進行。附件六：爭議解決辦法詳細要求和說明：本附件詳細描述合同爭議解決的途徑和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)按照附件約定的方式解決。附件七：商業(yè)秘密保護措施詳細要求和說明：本附件詳細描述甲方保護商業(yè)秘密的措施，包括但不限于保密協(xié)議、保密制度、保密設(shè)施等。乙方應(yīng)遵守保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。附件八：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細要求和說明：本附件明確甲方對知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)和使用權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯或濫用。附件九：甲方銀行賬戶信息詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方的銀行賬戶信息，包括但不限于開戶銀行、賬戶名稱、賬號等。乙方在支付款項時應(yīng)核對賬戶信息，確?？铐椪_劃入。附件十：乙方身份證復(fù)印件詳細要求和說明：本附件為乙方身份證的復(fù)印件，作為合同附件供甲方留存。乙方應(yīng)保證身份證的真實性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；4.甲方違法要求乙方解除或終止合同；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作造成嚴重影響；7.乙方違反甲方規(guī)章制度；8.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；9.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；10.乙方被依法追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認定：1.甲方違約責(zé)任：a.支付乙方工資、加班費及違約金；b.承擔(dān)乙方因此遭受的損失；c.補繳社會保險費并支付違約金；d.支付乙方經(jīng)濟補償金并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：a.支付甲方違約金；b.承擔(dān)甲方因此遭受的損失；c.遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。示例說明：1.