2024年診所主治醫(yī)師聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年診所主治醫(yī)師聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1診所信息1.2醫(yī)師信息2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工作職責(zé)3.1主要職責(zé)3.2附加職責(zé)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解雇流程10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議方式11.2爭(zhēng)議地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議時(shí)效12.法律適用12.1適用法律13.其他條款13.1通知方式13.2合同修改13.3附件14.簽署信息14.1簽署日期14.2簽署雙方第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1診所信息1.1.1診所名稱：X診所1.1.2診所地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3診所法人：X1.2醫(yī)師信息1.2.1醫(yī)師姓名：X1.2.2醫(yī)師資格：主治醫(yī)師1.2.3醫(yī)師身份證號(hào)：X2.聘用期限2.1起始日期2.1.1本合同自雙方簽署之日起生效2.2結(jié)束日期2.2.1本合同期限為三年，自2024年1月1日至2027年12月31日止2.3續(xù)約條款2.3.1若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前六個(gè)月書面通知對(duì)方3.工作職責(zé)3.1主要職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)診所在冊(cè)患者的日常診療工作3.1.2參與診所病例討論和醫(yī)療技術(shù)研究3.2附加職責(zé)3.2.1協(xié)助診所進(jìn)行新患者的接診和咨詢工作3.2.2參加診所安排的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1每周工作五天，周一至周五，每日工作8小時(shí)4.2工作地點(diǎn)4.2.1診所地址：市區(qū)路號(hào)5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1醫(yī)師基本工資為每月人民幣,X元整5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.2.1根據(jù)診所規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)金及其他各類獎(jiǎng)金補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.3.1診所為醫(yī)師繳納五險(xiǎn)一金，并提供年度健康體檢6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1診所應(yīng)提供不少于兩次/年的外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1診所應(yīng)支持醫(yī)師的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于職稱評(píng)定8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)師應(yīng)對(duì)診所的患者資料、診療技術(shù)等商業(yè)秘密予以保密8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，為期五年9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1醫(yī)師在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、技術(shù)發(fā)明等，歸診所所有9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1診所應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)醫(yī)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的使用10.合同解除和終止10.1解除條件10.1.1雙方同意解除合同，應(yīng)提前六個(gè)月書面通知對(duì)方10.2終止條件10.2.1合同期滿、一方違約或出現(xiàn)合同約定的終止情形10.3解雇流程10.3.1診所解雇醫(yī)師，應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合同總價(jià)款的20%作為違約金12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議方式12.1.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2爭(zhēng)議地點(diǎn)12.2.1爭(zhēng)議提起地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院12.3爭(zhēng)議時(shí)效12.3.1雙方就爭(zhēng)議的解決應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出13.法律適用13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方關(guān)于合同的任何變更或終止事項(xiàng)14.2合同修改14.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行14.3附件14.3.1本合同附件包括診所簡(jiǎn)介、醫(yī)師簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)詳細(xì)說明等，附件與合同具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.診所簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹診所的歷史、規(guī)模、服務(wù)領(lǐng)域、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)等信息，以便醫(yī)師了解診所的基本情況。2.醫(yī)師簡(jiǎn)歷提供醫(yī)師的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等，以便診所評(píng)估醫(yī)師的能力和經(jīng)驗(yàn)。3.工作職責(zé)詳細(xì)說明具體詳細(xì)列出醫(yī)師的工作職責(zé)，包括日常診療工作、病例討論、醫(yī)療技術(shù)研究、患者接診和咨詢等工作內(nèi)容。4.薪酬福利明細(xì)詳細(xì)說明醫(yī)師的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及社會(huì)保險(xiǎn)和福利的具體內(nèi)容。5.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃列出診所提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃，包括外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，以及醫(yī)師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)說明保密協(xié)議中的保密內(nèi)容，包括患者資料、診療技術(shù)等商業(yè)秘密，以及保密期限和保密義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定具體說明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定，包括醫(yī)師在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬診所所有，以及診所采取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施。8.合同解除和終止的條件及流程詳細(xì)列出合同解除和終止的條件，包括雙方同意解除合同、合同期滿、一方違約等情形，以及解雇流程和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。9.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出合同中涉及到的違約行為，如違反保密協(xié)議、未履行工作職責(zé)等，以及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金支付比例。10.爭(zhēng)議解決方式和法律適用詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商、爭(zhēng)議提起地點(diǎn)、爭(zhēng)議時(shí)效等，以及合同適用的法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議如醫(yī)師泄露患者資料或診所商業(yè)秘密，將被視為違約行為。違約責(zé)任包括賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合同總價(jià)款的20%作為違約金。示例：醫(yī)師在未經(jīng)許可的情況下，向第三方透露了患者的病歷信息，導(dǎo)致患者隱私泄露，診所因此遭受了名譽(yù)損失和潛在的經(jīng)濟(jì)損失。2.未履行工作職責(zé)如醫(yī)師未能按照合同約定履行工作職責(zé)，將被視為違約行為。違約責(zé)任包括賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合同總價(jià)款的20%作為違約金。示例：醫(yī)師未能按時(shí)參加診所安排的病例討論活動(dòng)，導(dǎo)致診所的正常工作秩序受到干擾，影響了患者的診療質(zhì)量。3.合同解除和終止如雙方同意解除合同或合同期滿，應(yīng)提前六個(gè)月書面通知對(duì)方。未提前通知或違反合同約定解除合同的，視為違約行為。違約責(zé)任包括賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合同總價(jià)款的20%作為違約金。示例：醫(yī)師未提前六個(gè)月書面通知診所，擅自離職，導(dǎo)致診所無法及時(shí)安排替代人員，影響了診所的正常運(yùn)營(yíng)。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同中雙方約定的一系列權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括聘用雙方、聘用期限、工作職責(zé)、薪酬待遇等條款。2.保密協(xié)議：指醫(yī)師與診所之間約定的一種協(xié)議，要求醫(yī)師對(duì)診所的商業(yè)秘密予以保密。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指醫(yī)師在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如學(xué)術(shù)論文、技術(shù)發(fā)明等