二零二五年安徽企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同示范2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年安徽企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同示范本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8勞動(dòng)保護(hù)1.9福利待遇1.10違約責(zé)任1.11保密條款1.12合同解除1.13合同終止1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1雙方當(dāng)事人經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期限屆滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)訂合同。第三條工作內(nèi)容3.1員工在甲方單位從事____崗位的工作，具體工作職責(zé)和要求如下：3.1.1完成崗位所規(guī)定的工作任務(wù)；3.1.2遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.1.3積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條工作地點(diǎn)4.1員工的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地點(diǎn)為_(kāi)___。第五條工作時(shí)間5.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。5.2員工的工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間安排，具體安排如下：5.2.1上午：____至____；5.2.2下午：____至____。第六條工資待遇6.1員工的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。6.2員工的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.3員工的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前發(fā)放。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳，具體繳費(fèi)比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.3員工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方向員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障員工的人身安全和健康。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并確保員工在工作中的安全防護(hù)設(shè)施齊全有效。8.3員工在工作中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條福利待遇9.1甲方向員工提供帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。9.2員工依法參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。9.3甲方可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予員工其他福利待遇。第十條違約責(zé)任10.1員工違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。10.2甲方違反本合同規(guī)定，員工有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。10.3合同雙方因解除或終止合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1員工對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。11.2員工離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。11.3甲方對(duì)員工的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方披露。第十二條合同解除12.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：12.1.1員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；12.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；12.1.3員工被依法追究刑事責(zé)任。第十三條合同終止13.1有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：13.1.1合同期限屆滿(mǎn)；13.1.2員工達(dá)到法定退休年齡；13.1.3員工死亡或者被宣告死亡；13.1.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨(dú)立第三方。第十六條第三方介入的適用范圍16.1.1合同履行過(guò)程中需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；16.1.2甲乙雙方約定由第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)管或評(píng)估；16.1.3合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同標(biāo)的金額等因素。第十八條第三方權(quán)利18.1.1根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；18.1.2收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；18.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十九條第三方義務(wù)19.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；19.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；19.1.3按時(shí)完成合同約定的任務(wù)，并對(duì)完成質(zhì)量負(fù)責(zé)。第二十條第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。20.2第三方在合同履行過(guò)程中，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的程序21.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。21.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行的監(jiān)管體系，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。21.3第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。第二十二條第三方介入的終止22.1.1第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；22.1.2第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失；22.1.3第三方被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或取消相關(guān)資質(zhì)。第二十三條合同變更與補(bǔ)充23.1因第三方介入引起的合同變更或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議。23.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，合同雙方應(yīng)共同遵守。第二十四條爭(zhēng)議解決24.1合同雙方因第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。24.2第三方介入引起的爭(zhēng)議，第三方可以作為爭(zhēng)議解決的一方參與仲裁或訴訟。24.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)信用原則，不得惡意擴(kuò)大爭(zhēng)議范圍。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書(shū)要求：合同書(shū)需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表要求：登記表需填寫(xiě)完整，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的個(gè)人信息和背景資料。3.附件三：?jiǎn)T工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：說(shuō)明書(shū)需明確員工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)員工了解其工作職責(zé)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄表需記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果。說(shuō)明：本附件用于跟蹤員工的培訓(xùn)情況和提高。5.附件五：?jiǎn)T工考勤記錄要求：記錄表需記錄員工的出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督員工的工作出勤情況。6.附件六：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告需對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，包括工作成果、工作態(tài)度等。說(shuō)明：本附件用于考核員工的工作績(jī)效。7.附件七：?jiǎn)T工工資支付憑證要求：憑證需記錄員工的工資支付情況，包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于證明員工的工資支付情況。8.附件八：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：憑證需記錄員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納時(shí)間、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于證明員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定完成工作任務(wù)。示例：?jiǎn)T工未按期完成某項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方可以要求員工賠償因延期造成的損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付員工工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付員工工資，員工可以要求甲方支付工資及滯納金。3.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，如未提供，員工可以要求甲方改善工作條件或賠償損失。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，導(dǎo)致員工受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如未履行，甲方可以要求第三方賠償損失。示例：第三方未按期完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方可以要求第三方賠償因延期造成的損失。全文完。二零二四年安徽企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同示范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2乙方姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：，身份證號(hào)：056781.2乙方姓名：，身份證號(hào)：056791.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期2.1本合同簽訂日期：2024年1月1日2.2本合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方公司擔(dān)任行政助理崗位，負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理、文件歸檔、會(huì)議組織等工作。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、歸檔和管理。3.2.2協(xié)助完成部門(mén)會(huì)議的組織和記錄。3.2.3負(fù)責(zé)員工考勤和請(qǐng)假管理。3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：安徽省合肥市路號(hào)甲方公司4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.2.2乙方加班應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方享有年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)確定。5.2.2乙方享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利待遇。5.3工資支付方式5.3.1乙方工資每月底前支付。5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納6.2.1甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。7.2職業(yè)健康檢查7.2.1甲方每年組織乙方進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。7.2.2乙方應(yīng)按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.1.2乙方有權(quán)利參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1雙方將共同制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。8.2.2甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按每日支付工資的1%向乙方支付違約金。9.1.2如甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正并賠償損失。9.2乙方的違約責(zé)任9.2.1如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同。9.2.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。10.2合同終止條件10.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。10.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方同意變更合同條款的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。12.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方入職登記表13.1.2乙方勞動(dòng)合同附件（如培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等）14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，為提供咨詢(xún)、評(píng)估、服務(wù)或代理等目的而介入本合同的獨(dú)立第三方。1.2.1提供人力資源招聘服務(wù)；1.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)；1.2.3提供法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)服務(wù)；1.2.4作為爭(zhēng)議解決的中介方。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期收益。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失和違約責(zé)任，均應(yīng)在其合作協(xié)議中明確責(zé)任限額。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于其接受服務(wù)時(shí)的合同金額或第三方自身財(cái)產(chǎn)價(jià)值的50%。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。4.1.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展其服務(wù)活動(dòng)。4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3第三方應(yīng)按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同，并不意味著第三方成為合同當(dāng)事人，其權(quán)利義務(wù)僅限于合作協(xié)議。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方因本合同而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。5.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1第三方完成合作協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；6.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；6.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除合作協(xié)議另有約定外，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。7.2甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)合作協(xié)議的約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康信息、緊急聯(lián)系人等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方勞動(dòng)合同附件（如培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等）詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。說(shuō)明：本附件是對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、保密責(zé)任等。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)