2025版房地產(chǎn)經(jīng)紀公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績提成聘用合同副本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)經(jīng)紀公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績提成聘用合同副本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期2.職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作地點3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長及續(xù)約條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.業(yè)績提成制度5.1提成比例5.2提成計算方式5.3提成發(fā)放時間5.4提成發(fā)放條件6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利7.職業(yè)經(jīng)理人義務(wù)7.1維護公司利益7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保護公司商業(yè)秘密7.4完成公司下達的任務(wù)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除或終止合同的通知11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同簽訂日期2024年1月1日2.職位及職責(zé)2.1職位名稱房地產(chǎn)經(jīng)紀公司職業(yè)經(jīng)理人2.2職責(zé)描述2.2.1負責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展；2.2.2管理公司團隊，制定及執(zhí)行團隊績效考核；2.2.3負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算及成本控制；2.2.4負責(zé)公司客戶關(guān)系維護及市場調(diào)研；2.3工作地點市區(qū)路號3.聘用期限3.1起始日期2024年2月1日3.2結(jié)束日期2027年1月31日3.3延長及續(xù)約條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約合同，續(xù)約期限最長為兩年。4.工作時間及休息休假4.1工作時間每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假4.2.1每周休息兩天，休息日由甲方安排；4.2.2國家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.業(yè)績提成制度5.1提成比例5.1.1業(yè)績提成比例為甲方年度總業(yè)績的5%；5.1.2乙方個人業(yè)績提成比例為個人年度業(yè)績的10%；5.2提成計算方式5.2.1每季度末根據(jù)乙方個人業(yè)績計算提成；5.2.2提成計算公式：提成=業(yè)績×提成比例；5.3提成發(fā)放時間5.3.1每季度末的次月10日前發(fā)放上季度提成；5.3.2發(fā)放方式：現(xiàn)金支付。6.薪酬及福利6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為每月人民幣20,000元；6.1.2基本工資按月支付，每月10日發(fā)放。6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效評估結(jié)果確定；6.2.2績效獎金每年發(fā)放一次，發(fā)放時間為次年的1月。6.3社會保險及公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；6.3.2繳納比例及標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.4其他福利6.4.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；6.4.2甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品等。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方對甲方公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、市場數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)秘密等；8.1.2保密范圍包括但不限于口頭、書面、電子或任何其他形式的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.2.2即使合同終止，乙方仍需遵守保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除合同。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.1.1競業(yè)限制期限為合同終止后一年；9.1.2競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算。9.2競業(yè)限制范圍9.2.1乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動；9.2.2競業(yè)限制范圍限于市行政區(qū)域。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；9.3.2違約金金額為乙方一個月工資的兩倍。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.1.1甲方在乙方嚴重違反合同約定時，有權(quán)解除合同；10.1.2乙方在合同期內(nèi)提出書面辭職，甲方應(yīng)予以批準。10.2終止合同的條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；10.2.2任何一方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)協(xié)商一致同意終止。10.3解除或終止合同的通知10.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會；12.2.2雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)；12.3.2雙方另有約定的，從其約定。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1為確保合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量；15.2.2為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議或問題；15.2.3為實現(xiàn)合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?6.1.2申請應(yīng)包括介入原因、第三方資質(zhì)、介入范圍及預(yù)期效果等內(nèi)容。16.2第三方介入的同意16.2.1對方在收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；16.2.2如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中的責(zé)任限額17.1.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同標的額的10%。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；17.2.2第三方責(zé)任涉及甲乙雙方的，由第三方賠償甲乙雙方損失后，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對甲方負責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付相關(guān)費用；18.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的管理。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對乙方負責(zé)，乙方應(yīng)向第三方支付相關(guān)費用；18.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的管理。18.3第三方與甲方、乙方共同責(zé)任18.3.1當(dāng)?shù)谌浇槿肷婕凹滓译p方共同利益時，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達成一致意見，并共同簽訂合作協(xié)議。19.第三方資質(zhì)要求19.1.1具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)證書；19.1.3具備與介入任務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗和業(yè)績。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1.1第三方介入的目的、范圍和期限；20.1.2第三方的工作內(nèi)容和要求；20.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；20.1.4第三方的責(zé)任限額；20.1.5甲方、乙方與第三方的責(zé)任劃分；20.1.6爭議解決方式；20.1.7協(xié)議的生效、變更和解除。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效21.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效；21.2第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司章程詳細要求：提供甲方公司的最新章程，包括公司名稱、宗旨、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限等。說明：本附件用于證明甲方公司的合法性和組織架構(gòu)。2.附件二：乙方個人簡歷詳細要求：提供乙方的詳細簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于證明乙方的個人能力和職業(yè)資格。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方機構(gòu)的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：本附件用于證明第三方機構(gòu)的合法性和專業(yè)能力。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括介入目的、范圍、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于確保第三方在介入過程中的保密義務(wù)。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，包括競業(yè)限制期限、范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件用于確保第三方在介入過程中的競業(yè)限制義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定的任務(wù)完成期限和完成質(zhì)量要求，乙方未按時完成工作任務(wù)。示例說明：乙方未能在合同約定的三個月內(nèi)完成市場調(diào)研報告，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)拓展受阻。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：乙方在合同期間或合同終止后，泄露甲方公司的商業(yè)秘密。示例說明：乙方離職后，將甲方公司的客戶信息泄露給競爭對手。3.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認定標準：第三方在介入過程中，未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失。示例說明：第三方在執(zhí)行市場調(diào)研任務(wù)時，未按照約定時間提交報告，導(dǎo)致甲方錯過市場機遇。4.違約行為：甲方未按時支付工資或提成責(zé)任認定標準：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工資或提成。示例說明：甲方未在每月10日前支付乙方當(dāng)月工資。5.違約行為：甲方未按時支付第三方費用責(zé)任認定標準：甲方未按照合作協(xié)議約定的時間支付第三方費用。示例說明：甲方未在每月20日前支付第三方市場調(diào)研費用。全文完。2024版房地產(chǎn)經(jīng)紀公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績提成聘用合同副本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1經(jīng)紀公司基本信息2.2經(jīng)紀人基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3聘用合同期限4.職責(zé)與義務(wù)4.1經(jīng)紀公司職責(zé)4.2經(jīng)紀人職責(zé)4.3義務(wù)與責(zé)任5.工作內(nèi)容5.1工作范圍5.2工作目標5.3工作考核6.業(yè)績提成6.1提成比例6.2提成計算方式6.3提成支付時間6.4提成調(diào)整機制7.薪酬福利7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3社會保險與公積金8.工作時間與休假8.1工作時間8.2休息時間8.3休假制度9.違約責(zé)任9.1經(jīng)紀人違約責(zé)任9.2經(jīng)紀公司違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2保密條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“房地產(chǎn)經(jīng)紀公司”指甲方，即從事房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)的公司。1.1.2“經(jīng)紀人”指乙方，即受甲方聘用從事房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)的人員。1.1.3“業(yè)績”指乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方規(guī)定完成并經(jīng)甲方確認的房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)總額。1.1.4“提成”指乙方根據(jù)合同約定，從甲方處獲得的業(yè)績提成金額。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語，均以本條所定義的含義為準。2.雙方基本信息2.1經(jīng)紀公司基本信息2.1.1公司名稱：甲方全稱2.1.2注冊地址：甲方注冊地址2.1.3營業(yè)執(zhí)照號：甲方營業(yè)執(zhí)照號2.2經(jīng)紀人基本信息2.2.1姓名：乙方姓名2.2.2身份證號：乙方身份證號2.2.3聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話3.聘用關(guān)系3.1聘用起始時間：____年____月____日3.2聘用終止時間：____年____月____日3.3聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.職責(zé)與義務(wù)4.1經(jīng)紀公司職責(zé)4.1.1為經(jīng)紀人提供必要的辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等支持。4.1.2指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)紀人的業(yè)務(wù)活動，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。4.1.3按時足額支付經(jīng)紀人的薪酬、提成及福利。4.2經(jīng)紀人職責(zé)4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.2.2認真履行房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。4.3義務(wù)與責(zé)任4.3.1經(jīng)紀人違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.工作內(nèi)容5.1工作范圍5.1.1乙方負責(zé)甲方授權(quán)范圍內(nèi)的房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成房地產(chǎn)買賣、租賃、咨詢等經(jīng)紀業(yè)務(wù)。5.2工作目標5.2.1乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標。5.3工作考核5.3.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、團隊協(xié)作等。6.業(yè)績提成6.1提成比例6.2提成計算方式6.2.1提成計算時間為每個自然月，以甲方確認的業(yè)績?yōu)闇省?.2.2提成計算公式：提成=業(yè)績×提成比例。6.3提成支付時間6.3.1甲方應(yīng)在每個自然月結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的提成支付至乙方指定賬戶。6.4提成調(diào)整機制6.4.1在合同有效期內(nèi)，如市場環(huán)境、政策調(diào)整等原因?qū)е绿岢杀壤缓侠?，甲方有?quán)對提成比例進行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超過原提成比例的20%。7.薪酬福利7.1基本工資7.1.1乙方的基本工資為每月____元。7.2獎金與補貼7.2.1甲方根據(jù)乙方業(yè)績，按季度給予乙方獎金，獎金金額為業(yè)績總額的____%。7.2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予乙方一定的交通補貼、通訊補貼等。7.3社會保險與公積金7.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。8.工作時間與休假8.1工作時間8.1.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作5天，每周休息2天。8.1.2乙方的工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要統(tǒng)一安排。8.2休息時間8.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.3休假制度8.3.1乙方每年享有帶薪年休假____天，具體休假時間由乙方與甲方協(xié)商確定。9.違約責(zé)任9.1經(jīng)紀人違約責(zé)任9.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失____元。9.1.2乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2經(jīng)紀公司違約責(zé)任9.2.1甲方未能按時足額支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。9.2.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余的薪酬和提成。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)為____。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.1.1乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.1.2乙方不得將甲方客戶信息、商業(yè)秘密等用于個人目的。13.2保密條款13.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。14.合同附件14.1.1聘用合同附件一：乙方個人簡歷14.1.2聘用合同附件二：乙方授權(quán)委托書14.1.3聘用合同附件三：乙方培訓(xùn)記錄14.1.4聘用合同附件四：甲方規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，因特定事項或需要，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助。16.第三方介入程序16.1第三方介入的啟動16.1.1第三方介入的啟動由甲方或乙方提出，并經(jīng)對方同意。16.1.2甲方或乙方應(yīng)書面通知對方及第三方，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、時間安排等。16.2第三方介入的終止16.2.1第三方介入完成后，由甲方或乙方書面通知對方及第三方，終止第三方介入。16.2.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)及時與第三方進行結(jié)算，并支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.1.2第三方因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議中規(guī)定。17.2.2如合同中未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為____元人民幣。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的指示，配合甲方完成相關(guān)業(yè)務(wù)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時反饋服務(wù)情況。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。19.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的費用20.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由雙方在合同中約定。20.2如合同中未約定費用，則按市場合理價格支付。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1.1第三方服務(wù)協(xié)議22.1.2第三方保密協(xié)議22.1.3第三方費用支付協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同附件一：乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.聘用合同附件二：乙方授權(quán)委托書要求：乙方簽署的授權(quán)委托書，授權(quán)甲方代表乙方處理相關(guān)事宜。說明：確保甲方在乙方無法親自處理事務(wù)時，有權(quán)代表乙方行事。3.聘用合同附件三：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于評估乙方的能力提升和甲方培訓(xùn)投入的效果。4.聘用合同附件四：甲方規(guī)章制度要求：詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、行為規(guī)范等。說明：作為乙方遵守的準則，確保公司運營的有序性。5.聘用合同附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率，保護甲乙雙方的權(quán)益。6.聘用合同附件六：第三方保密協(xié)議要求：第三方承諾在提供服務(wù)過程中保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。說明：防止第三方泄露敏感信息，保護甲乙雙方的商業(yè)利益。7.聘用合同附件七：第三方費用支付協(xié)議要求：明確第三方費用的支付方式、時間、金額等。說明：確保第三方服務(wù)的費用得到合理支付，避免糾紛。8.聘用合同附件八：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、地點、程序等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供明確的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成業(yè)績目標。甲方未按時支付薪酬或提成。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按約定提供服務(wù)或泄露信息。2.責(zé)任認定標準：乙方未按時完成業(yè)績目標，每延遲一天，應(yīng)支付甲方____元人民幣的違約金。甲方未按時支付薪酬或提成，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失____元人民幣。第三方未按約定提供服務(wù)或泄露信息，應(yīng)根據(jù)實際情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成業(yè)績目標，導(dǎo)致甲方損失____元人民幣，乙方應(yīng)賠償甲方____元人民幣的違約金。甲方未能在每月支付日支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方損失____元人民幣，甲方應(yīng)向乙方支付____元人民幣的違約金。乙方在工作中泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失____元人民幣，乙方應(yīng)賠償甲方____元人民幣。第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失____元人民幣，第三方應(yīng)賠償甲方____元人民幣。全文完。2024版房地產(chǎn)經(jīng)紀公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績提成聘用合同副本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1經(jīng)紀公司名稱1.2經(jīng)紀公司地址1.3經(jīng)紀公司法定代表人1.4經(jīng)紀公司聯(lián)系電話1.5經(jīng)紀公司營業(yè)執(zhí)照1.6經(jīng)紀公司開戶銀行及賬號2.聘用人員基本信息2.1經(jīng)紀人姓名2.2經(jīng)紀人身份證號碼2.3經(jīng)紀人聯(lián)系電話2.4經(jīng)紀人學(xué)歷2.5經(jīng)紀人專業(yè)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件3.4合同解除條件4.職責(zé)范圍4.1經(jīng)紀人職責(zé)4.2經(jīng)紀公司職責(zé)4.3雙方配合事項5.業(yè)績提成制度5.1業(yè)績提成比例5.2業(yè)績提成計算方式5.3業(yè)績提成支付方式5.4業(yè)績提成支付時間6.薪酬及福利6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1經(jīng)紀人違約責(zé)任7.2經(jīng)紀公司違約責(zé)任7.3違約金計算方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止后的處理12.合同附件12.1附件一：業(yè)績考核標準12.2附件二：薪酬福利明細12.3附件三：其他約定事項13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1經(jīng)紀公司名稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司1.2經(jīng)紀公司地址：市區(qū)路號1.3經(jīng)紀公司法定代表人：1.4經(jīng)紀公司聯(lián)系電話：02156781.5經(jīng)紀公司營業(yè)執(zhí)照：051.6經(jīng)紀公司開戶銀行及賬號：銀行分行，賬號：02.聘用人員基本信息2.1經(jīng)紀人姓名：2.2經(jīng)紀人身份證號碼：0567X2.3經(jīng)紀人聯(lián)系電話：13856782.4經(jīng)紀人學(xué)歷：本科2.5經(jīng)紀人專業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，且無違約行為，可續(xù)簽合同3.4合同解除條件：任何一方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違約行為，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可解除合同4.職責(zé)范圍4.1經(jīng)紀人職責(zé)：負責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、客戶接待、房源推廣、交易撮合等工作遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度保護公司商業(yè)秘密，維護公司形象4.2經(jīng)紀公司職責(zé)：為經(jīng)紀人提供必要的培訓(xùn)和支持按時支付經(jīng)紀人薪酬及福利4.3雙方配合事項：經(jīng)紀人應(yīng)積極配合公司各項工作安排公司應(yīng)尊重經(jīng)紀人的專業(yè)判斷和客戶需求5.業(yè)績提成制度5.1業(yè)績提成比例：房地產(chǎn)買賣交易成功，按成交金額的1%提成房地產(chǎn)租賃交易成功，按租金總額的1%提成5.2業(yè)績提成計算方式：以成交或租賃合同簽訂日期為計算基準提成金額在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付5.3業(yè)績提成支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至經(jīng)紀人指定賬戶5.4業(yè)績提成支付時間：每月15日前支付上一個月的業(yè)績提成6.薪酬及福利6.1基本工資：經(jīng)紀人基本工資為人民幣8000元/月6.2獎金及津貼：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，公司每月給予一定比例的獎金因公出差，按公司規(guī)定標準報銷差旅費6.3社會保險及公積金：經(jīng)紀人需按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金公司按國家規(guī)定比例繳納社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇：法定節(jié)假日加班工資員工體檢員工培訓(xùn)7.違約責(zé)任7.1經(jīng)紀人違約責(zé)任：經(jīng)紀人如有嚴重違約行為，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟損失違約金計算方式：按合同金額的10%計算7.2經(jīng)紀公司違約責(zé)任：7.3違約金計算方式：違約金計算自違約行為發(fā)生之日起至實際履行完畢之日止8.保密條款8.1保密內(nèi)容：公司的商業(yè)秘密、客戶信息、交易信息、技術(shù)資料等8.2保密期限：自合同終止之日起不少于3年8.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密條款，未經(jīng)公司書面同意泄露或使用保密信息，需賠償公司因此遭受的全部損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決9.2爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行10.合同生效及變更10.1合同生效條件：經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同變更程序：變更合同需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議10.3合同解除程序：解除合同需提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致11.合同解除及終止11.1合同解除條件：經(jīng)紀人嚴重違反合同約定經(jīng)紀人發(fā)生重大違紀行為經(jīng)紀人因個人原因無法履行合同公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，經(jīng)協(xié)商一致解除合同11.2合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同11.3合同解除及終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理剩余業(yè)務(wù)和事務(wù)經(jīng)紀人應(yīng)將客戶信息、工作資料等移交給公司指定人員公司應(yīng)支付經(jīng)紀人在合同終止前應(yīng)得的報酬12.合同附件12.1附件一：業(yè)績考核標準12.2附件二：薪酬福利明細12.3附件三：其他約定事項13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點：市區(qū)路號13.3合同簽署人員：經(jīng)紀人：（簽名）經(jīng)紀公司代表：（簽名）14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指與甲乙雙方進行業(yè)務(wù)合作、提供服務(wù)或參與爭議解決的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形：乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。甲方或乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。任何一方認為有必要引入第三方以保障合同履行或解決爭議。15.3第三方選擇與授權(quán)：乙方需提前向甲方通知第三方介入的事宜，并取得甲方書面同意。甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，并授權(quán)其代表自身參與合同履行或爭議解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍：第三方在合同履行或爭議解決過程中，應(yīng)承擔(dān)其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的直接責(zé)任。第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方的合同主體責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。第三方責(zé)任限額不得低于其提供服務(wù)的直接成本。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方違約責(zé)任：若第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻或爭議發(fā)生，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。17.2第三方賠償責(zé)任：第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失確定，但不超過合同約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的關(guān)