2025版中小學(xué)信息技術(shù)教師專項(xiàng)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版中小學(xué)信息技術(shù)教師專項(xiàng)聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的3.教師崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.教師聘用條件與資格4.1學(xué)歷要求4.2資格證書要求4.3其他要求5.聘用期限5.1起止時(shí)間5.2續(xù)聘條件5.3合同解除條件6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3業(yè)績(jī)考核7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假制度7.3年假規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3其他福利9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展9.3業(yè)績(jī)考核10.教師行為規(guī)范10.1教學(xué)紀(jì)律10.2教師職業(yè)道德10.3學(xué)生權(quán)益保護(hù)11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)中學(xué)乙方：X（姓名）1.2雙方地址甲方：市區(qū)中學(xué)地址：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)街道小區(qū)號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景與目的鑒于甲方需要補(bǔ)充信息技術(shù)教師，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.教師崗位信息3.1崗位名稱信息技術(shù)教師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)信息技術(shù)課程的教學(xué)工作；（2）組織、指導(dǎo)學(xué)生參加信息技術(shù)競(jìng)賽和活動(dòng)；（3）參與信息技術(shù)設(shè)備的維護(hù)與管理；（4）完成學(xué)校分配的其他工作。3.3崗位要求（2）持有相應(yīng)的教師資格證書；4.教師聘用條件與資格4.1學(xué)歷要求4.2資格證書要求乙方需持有相應(yīng)的教師資格證書，具備信息技術(shù)教學(xué)能力。4.3其他要求5.聘用期限5.1起止時(shí)間本合同自2025年9月1日起至2028年8月31日止，共計(jì)四年。5.2續(xù)聘條件在合同到期前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校需求，協(xié)商一致后簽訂續(xù)聘合同。5.3合同解除條件（1）乙方因健康原因無(wú)法履行合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）甲方因故終止合同。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，乙方享有年終獎(jiǎng)；（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，乙方享有各類補(bǔ)貼；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方可獲得額外獎(jiǎng)金。6.3業(yè)績(jī)考核甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資待遇的依據(jù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（3）乙方享有學(xué)校組織的體檢、培訓(xùn)等福利。8.3其他福利（1）乙方享有學(xué)校提供的教師公寓或住房補(bǔ)貼；（2）乙方享有學(xué)校組織的集體活動(dòng)、旅游等福利。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加信息技術(shù)教育研討會(huì)、工作坊等。9.2職業(yè)發(fā)展乙方在合同期間，可根據(jù)自身情況和發(fā)展需求，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方將給予支持和指導(dǎo)。9.3業(yè)績(jī)考核甲方將定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、加薪的依據(jù)。10.教師行為規(guī)范10.1教學(xué)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。10.2教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。10.3學(xué)生權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，保護(hù)學(xué)生隱私，防止學(xué)生受到傷害。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任（1）乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)賠償甲方一定的經(jīng)濟(jì)損失。11.2學(xué)校違約責(zé)任（1）甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)聘意愿；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行合同；（3）甲方因故終止合同；（4）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向?qū)W校上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)教育行政部門。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，或?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)發(fā)展、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入范圍（1）為甲方提供教師招聘、選拔服務(wù)；（2）為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（3）為雙方提供咨詢服務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.2第三方對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。4.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確定責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。5.甲乙方責(zé)任劃分5.1甲方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（2）監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方行為符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（3）在第三方介入過(guò)程中，承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。5.2乙方責(zé)任：（1）配合第三方完成相關(guān)服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行自身義務(wù)；（3）在第三方介入過(guò)程中，承擔(dān)相應(yīng)配合責(zé)任。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（2）甲方將合作協(xié)議及第三方資質(zhì)證明提交乙方審核；（3）乙方審核通過(guò)后，甲方與第三方正式開(kāi)展合作；（4）在第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)密切配合，共同監(jiān)督第三方履行合同。7.第三方介入合同終止7.1第三方介入合同終止條件如下：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）第三方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同。8.第三方介入爭(zhēng)議解決8.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式如下：（1）通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向?qū)W校上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。9.第三方介入費(fèi)用9.1第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。10.第三方介入保密條款10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。11.第三方介入合同變更11.1第三方介入合同變更程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更第三方介入合同；（2）甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.第三方介入合同解除12.1第三方介入合同解除程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除第三方介入合同；（2）甲乙雙方與第三方簽訂解除協(xié)議，明確解除內(nèi)容；（3）解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。說(shuō)明：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件需加蓋甲方公章，并注明復(fù)印件與原件一致。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。說(shuō)明：身份證復(fù)印件需加蓋乙方手印，并注明復(fù)印件與原件一致。3.附件三：乙方教師資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的教師資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備相應(yīng)的教師資格。說(shuō)明：教師資格證書復(fù)印件需加蓋乙方手印，并注明復(fù)印件與原件一致。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：合作協(xié)議需加蓋甲乙雙方及第三方公章，并注明協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方的資質(zhì)證明，以證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。說(shuō)明：資質(zhì)證明需加蓋第三方公章，并注明證明內(nèi)容。6.附件六：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：提供第三方服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用金額等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)需加蓋第三方公章，并注明明細(xì)內(nèi)容。7.附件七：第三方服務(wù)記錄要求：提供第三方服務(wù)過(guò)程中的記錄，包括服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等。說(shuō)明：服務(wù)記錄需加蓋第三方公章，并注明記錄內(nèi)容。8.附件八：第三方服務(wù)評(píng)價(jià)要求：提供第三方服務(wù)后的評(píng)價(jià)，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。說(shuō)明：評(píng)價(jià)需加蓋評(píng)價(jià)人公章，并注明評(píng)價(jià)內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（3）第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為違約金；（2）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期30天，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的3%作為違約金；（2）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳，甲乙雙方可要求第三方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。全文完。2025版中小學(xué)信息技術(shù)教師專項(xiàng)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同目的與原則3.合同期限4.合同生效條件二、教師基本信息1.教師姓名2.性別3.出生日期4.民族5.身份證號(hào)6.學(xué)歷7.職稱8.專業(yè)9.工作經(jīng)歷三、聘用單位信息1.單位名稱2.單位性質(zhì)3.單位地址4.聯(lián)系方式四、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.教學(xué)工作2.教研工作3.教學(xué)管理4.教學(xué)輔導(dǎo)5.學(xué)科競(jìng)賽6.教學(xué)科研五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息日3.假期4.工作量六、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金4.補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師工作經(jīng)歷證明4.聘用單位規(guī)章制度十一、合同生效及修改1.合同生效日期2.合同修改程序3.合同補(bǔ)充協(xié)議十二、合同解除或終止后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)3.其他費(fèi)用十三、其他1.合同份數(shù)2.合同保管3.合同解釋權(quán)十四、附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)。1.2遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3按照教育行政部門和聘用單位的規(guī)定。1.4本合同一式兩份，聘用單位和教師各執(zhí)一份。1.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、教師基本信息2.1教師姓名：_____________________2.2性別：______（男/女）2.3出生日期：____年____月____日2.4民族：_____________________2.5身份證號(hào)：_____________________2.6學(xué)歷：_____________________2.7職稱：_____________________2.8專業(yè)：_____________________2.9工作經(jīng)歷：_____________________三、聘用單位信息3.1單位名稱：_____________________3.2單位性質(zhì)：_____________________3.3單位地址：_____________________3.4聯(lián)系方式：_____________________四、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作4.1.1按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教學(xué)工作。4.1.2組織并參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。4.1.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行信息技術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)。4.2教研工作4.2.1參與信息技術(shù)學(xué)科的教學(xué)研究。4.2.2積極開(kāi)展教育教學(xué)改革。4.3教學(xué)管理4.3.1管理信息技術(shù)課程的教學(xué)資源。4.3.2指導(dǎo)學(xué)生使用信息技術(shù)設(shè)備。4.4教學(xué)輔導(dǎo)4.4.1對(duì)學(xué)生進(jìn)行信息技術(shù)輔導(dǎo)。4.4.2關(guān)注學(xué)生信息技術(shù)學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋教學(xué)效果。4.5學(xué)科競(jìng)賽4.5.1組織和指導(dǎo)學(xué)生參加信息技術(shù)學(xué)科競(jìng)賽。4.5.2積極推廣信息技術(shù)學(xué)科競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)。4.6教學(xué)科研4.6.1參與信息技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究。4.6.2發(fā)表教育教學(xué)論文。五、工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1上課時(shí)間：周一至周五，每天______課時(shí)。5.1.2休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2休息日5.2.1休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。5.3假期5.3.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3.2公休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4工作量5.4.1教師的工作量按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2績(jī)效工資6.2.1績(jī)效工資：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。6.3獎(jiǎng)金6.3.1根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4補(bǔ)貼6.4.1根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5社會(huì)保險(xiǎn)6.5.1教師應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.5.2社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1教師嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度或合同約定。7.1.2教師因身體健康原因不能履行崗位職責(zé)。7.1.3教師自愿提出解除合同。7.1.4其他依法或依規(guī)可以解除合同的情形。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿。7.2.2教師退休或達(dá)到法定退休年齡。7.2.3聘用單位因故停辦或解散。7.2.4其他依法或依規(guī)可以終止合同的情形。7.3合同解除程序7.3.1教師提出解除合同申請(qǐng)，經(jīng)聘用單位同意。7.3.2雙方簽訂解除合同協(xié)議。7.3.3教師辦理工作交接手續(xù)。7.4合同終止程序7.4.1合同期滿，雙方無(wú)異議的，合同自然終止。7.4.2聘用單位因故停辦或解散，合同終止。7.4.3教師退休或達(dá)到法定退休年齡，合同終止。八、保密條款8.1教師在聘用期間及離職后，應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2保密內(nèi)容主要包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息、教學(xué)方法、技術(shù)成果等。8.3保密期限自合同簽訂之日起至離職后____年止。8.4教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘用單位支付違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。十、合同附件10.1.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.1.2教師資格證書10.1.3教師工作經(jīng)歷證明10.1.4聘用單位規(guī)章制度十一、合同生效及修改11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十二、合同解除或終止后的處理12.1合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)支付教師剩余工資及福利待遇。12.2教師應(yīng)按照聘用單位的要求辦理工作交接手續(xù)。12.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。十三、其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、附件清單14.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教師資格證書14.3教師工作經(jīng)歷證明14.4聘用單位規(guī)章制度_____________________（聘用單位代表簽字）_____________________（教師簽字）[日期欄]_____________________（聘用單位代表簽字日期）_____________________（教師簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)資源提供1.1聘用單位（甲方）應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。1.2甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的及時(shí)更新和維護(hù)，確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控2.1甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。2.2教師應(yīng)接受甲方的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，并配合進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)定期組織教師參加信息技術(shù)教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，提升教師的專業(yè)技能。3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)教師參與學(xué)術(shù)交流，支持教師開(kāi)展教育教學(xué)研究。4.教師考核與晉升4.1甲方應(yīng)建立公平、公正的考核制度，對(duì)教師的工作進(jìn)行定期考核。4.2教師晉升應(yīng)根據(jù)工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。5.教師福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為教師提供相應(yīng)的福利待遇。5.2甲方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，維護(hù)教師的職業(yè)尊嚴(yán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)自主權(quán)1.1教師（乙方）有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，自主選擇教學(xué)方法。1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，但有權(quán)在教學(xué)過(guò)程中調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)成果分享2.1乙方應(yīng)將教學(xué)成果與甲方分享，包括教學(xué)論文、教案、課件等。2.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意不得擅自使用。3.教學(xué)資源獲取3.1乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，向甲方申請(qǐng)獲取教學(xué)資源。3.2甲方應(yīng)積極配合乙方獲取教學(xué)資源，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.教學(xué)工作安排4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出教學(xué)工作安排的建議。4.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，合理調(diào)整教學(xué)工作安排。5.教師權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.2甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，保障教師的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)依法履行中介職責(zé)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。2.中介費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)4.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)依法減輕或免除責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制5.1雙方同意，中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，可向雙方提出退出請(qǐng)求。5.2中介機(jī)構(gòu)退出后，應(yīng)將合同相關(guān)事宜告知雙方，并協(xié)助雙方完成合同解除手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師工作經(jīng)歷證明4.聘用單位規(guī)章制度5.教學(xué)計(jì)劃6.課程資料7.教學(xué)設(shè)備清單8.教學(xué)資源清單9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控記錄10.教師培訓(xùn)記錄11.教學(xué)成果相關(guān)文件12.教師考核報(bào)告13.教師晉升材料14.教師福利待遇明細(xì)15.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄16.合同解除或終止協(xié)議17.工作交接清單18.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件19.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議20.其他雙方約定需要提供的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。教師未按照合同約定履行教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方未按照合同約定支付教師薪酬或福利待遇。雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。如發(fā)生爭(zhēng)議，可由第三方仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益的法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)教學(xué)資源不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整教學(xué)資源，或由教師提出具體需求，甲方提供替代資源。2.問(wèn)題：教師對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，或由教師提出具體訴求，甲方依法予以解決。3.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)，雙方對(duì)處理意見(jiàn)不一致。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，通過(guò)協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小學(xué)信息技術(shù)教師與聘用單位的聘用關(guān)系。2.教師在信息技術(shù)教學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。3.教學(xué)資源的管理和分配。4.教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和提升。5.教師權(quán)益的保障和維護(hù)。全文完。2025版中小學(xué)信息技術(shù)教師專項(xiàng)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________2.乙方：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范中小學(xué)信息技術(shù)教師聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)我國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“信息技術(shù)教師”是指具備信息技術(shù)專業(yè)背景，具備相應(yīng)的教師資格，從事中小學(xué)信息技術(shù)教育教學(xué)工作的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請(qǐng)乙方從事信息技術(shù)教師職務(wù)的行為。2.工作崗位：指乙方在甲方單位從事信息技術(shù)教育教學(xué)工作的具體崗位。3.工作任務(wù)：指乙方在崗位上應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等職責(zé)。4.工資待遇：指乙方在履行合同期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.甲方有權(quán)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。4.甲方有權(quán)依法解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作崗位、工作任務(wù)，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的教育教學(xué)條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材等。4.乙方有權(quán)依法享有休息、休假等權(quán)利。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，乙方不再續(xù)簽本合同。2.乙方因個(gè)人原因離職。3.甲方因教育教學(xué)需要，依法解除本合同。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方因教育教學(xué)需要，依法解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。3.合同終止后，雙方應(yīng)依法處理合同約定的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位和職稱，確定乙方的基本工資。2.崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和教育教學(xué)業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的崗位津貼。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付時(shí)間為每月的____日。2.甲方應(yīng)在每個(gè)學(xué)期的開(kāi)始前支付乙方崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方應(yīng)在每年年初支付乙方上一年度的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及福利待遇時(shí)，確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證明材料，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用核算和支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。2.甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方剩余合同期限工資的____%計(jì)算。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方在違約情況下應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可以包括貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換工作等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。2.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中所獲得的其他單位或個(gè)人的保密信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起____年。2.保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，但保密內(nèi)容僅限于在保密期限內(nèi)的信息。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得泄露保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于與合同無(wú)關(guān)的場(chǎng)合。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括任何形式的戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常開(kāi)學(xué)，影響乙方教學(xué)工作。2.因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致學(xué)校停課，影響乙方教學(xué)工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)等，由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓后，受讓人應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。2.甲方因教育教學(xué)需要，對(duì)乙方工作崗位的調(diào)整。3.乙方因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方工作崗位和教學(xué)任務(wù)的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，是本合同的有效組成部分。2.本合同的修改和補(bǔ)充，不改變本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)積極履行合同約定的義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，并取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.增減條款經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位出具的乙方聘用通知。2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等證明材料。3.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。4.乙方所在學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明材料。5.乙方的工作計(jì)劃、教學(xué)大綱、教案等教育教學(xué)資料。6.乙方的工作考核報(bào)告。7.乙方參加培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)的證明材料。8.乙方獲得的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)。未提供必要的教育教學(xué)條件。2.乙方違約：未履行合同約定的教育教學(xué)義