2025版美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同一體化協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同一體化協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息2.2培訓(xùn)師信息2.3學(xué)員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)要求4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.合同期限5.1培訓(xùn)期限5.2勞動(dòng)合同期限6.勞動(dòng)合同條款6.1工作內(nèi)容6.2工作地點(diǎn)6.3工作時(shí)間6.4工資待遇6.5社會(huì)保險(xiǎn)6.6休息休假6.7獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.培訓(xùn)成果考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2培訓(xùn)師違約責(zé)任8.3學(xué)員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定11.1保密條款11.2通知方式11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1培訓(xùn)課程安排12.2勞動(dòng)合同12.3其他附件13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)"美發(fā)造型師"指具備一定美發(fā)造型技能，接受本協(xié)議培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同的人員。b)"培訓(xùn)方"指提供美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。c)"培訓(xùn)師"指由培訓(xùn)方指派或聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行美發(fā)造型技能培訓(xùn)的專業(yè)人員。d)"學(xué)員"指愿意參加本協(xié)議培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同的人員。e)"培訓(xùn)課程"指培訓(xùn)方提供的包含理論教學(xué)和實(shí)踐操作的系統(tǒng)性美發(fā)造型技能培訓(xùn)內(nèi)容。f)"勞動(dòng)合同"指學(xué)員與培訓(xùn)方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。1.2解釋a)本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照上述定義執(zhí)行。b)如對(duì)本協(xié)議的任何條款存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方信息a)名稱：____________________b)地址：____________________c)聯(lián)系電話：_________________d)法定代表人：________________2.2培訓(xùn)師信息a)姓名：____________________b)職稱：____________________c)聯(lián)系電話：_________________2.3學(xué)員信息a)姓名：____________________b)性別：____________________c)出生日期：_________________d)身份證號(hào)碼：________________e)聯(lián)系電話：_________________3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置a)理論教學(xué)：美發(fā)基礎(chǔ)理論、造型設(shè)計(jì)原理、色彩理論等。b)實(shí)踐操作：剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型設(shè)計(jì)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排a)總培訓(xùn)時(shí)間：________________天。b)每日培訓(xùn)時(shí)間：________________小時(shí)。c)培訓(xùn)開(kāi)始日期：________________d)培訓(xùn)結(jié)束日期：________________3.3培訓(xùn)要求a)學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。b)學(xué)員需按照培訓(xùn)師的要求完成各項(xiàng)實(shí)踐操作。c)學(xué)員需遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用a)培訓(xùn)費(fèi)用總額：________________元。b)培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：________________4.2支付方式a)學(xué)員需在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。b)支付賬戶：________________4.3支付時(shí)間a)學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付完畢。5.合同期限5.1培訓(xùn)期限a)培訓(xùn)期限為_(kāi)_______________天。5.2勞動(dòng)合同期限a)勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______________年。6.勞動(dòng)合同條款6.1工作內(nèi)容a)學(xué)員在培訓(xùn)期間，需按照培訓(xùn)方的安排進(jìn)行美發(fā)造型技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。b)勞動(dòng)合同簽訂后，學(xué)員需按照勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容進(jìn)行工作。6.2工作地點(diǎn)a)培訓(xùn)期間的工作地點(diǎn)為：________________。b)勞動(dòng)合同期間的工作地點(diǎn)為：________________。6.3工作時(shí)間a)培訓(xùn)期間的工作時(shí)間為：________________。b)勞動(dòng)合同期間的工作時(shí)間為：________________。6.4工資待遇a)培訓(xùn)期間，學(xué)員將獲得________________元/月的補(bǔ)貼。b)勞動(dòng)合同期間，學(xué)員的工資待遇將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。6.5社會(huì)保險(xiǎn)a)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)方將為學(xué)員繳納________________險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)。b)勞動(dòng)合同期間，培訓(xùn)方將為學(xué)員繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。6.6休息休假a)培訓(xùn)期間，學(xué)員的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。b)勞動(dòng)合同期間，學(xué)員的休息休假按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。6.7獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰a)培訓(xùn)期間，學(xué)員如表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得培訓(xùn)方的獎(jiǎng)勵(lì)。b)勞動(dòng)合同期間，學(xué)員如有違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度的行為，將受到相應(yīng)的懲罰。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任a)培訓(xùn)方未按照約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法正常參加培訓(xùn)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。b)培訓(xùn)方未按照約定提供住宿、餐飲等后勤保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2培訓(xùn)師違約責(zé)任a)培訓(xùn)師未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)方有權(quán)要求培訓(xùn)師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)培訓(xùn)師泄露學(xué)員隱私或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3學(xué)員違約責(zé)任a)學(xué)員未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求學(xué)員支付違約金。b)學(xué)員在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求學(xué)員支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。b)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序a)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。b)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止a)培訓(xùn)期限屆滿，勞動(dòng)合同期限屆滿，合同自然終止。b)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。c)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，合同可終止。11.其他約定11.1保密條款a)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b)保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.2通知方式a)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。b)通知送達(dá)地址為：________________11.3合同份數(shù)a)本合同一式________________份，雙方各執(zhí)________________份。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程安排a)培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表。b)培訓(xùn)課程大綱。12.2勞動(dòng)合同a)勞動(dòng)合同文本。12.3其他附件a)學(xué)員報(bào)名表。b)培訓(xùn)方資質(zhì)證明。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期a)本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期a)本合同自簽署之日起生效。14.合同變更與解除14.1合同變更a)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。b)變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并作為本合同的附件。14.2合同解除a)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。b)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，合同可解除。c)一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指本合同中甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b)第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.3第三方的義務(wù)a)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和方式。4.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方根據(jù)協(xié)議要求，開(kāi)始履行其職責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、合同金額等因素綜合考慮。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。5.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利義務(wù)僅限于甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。6.2第三方不參與甲乙雙方的主合同履行，不對(duì)主合同的履行承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記錄。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方無(wú)法履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的協(xié)議。8.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方主合同的履行。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，根據(jù)協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致，可以終止。10.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方主合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、授課教師、課時(shí)安排等信息。說(shuō)明：此表用于學(xué)員了解和跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度，同時(shí)作為培訓(xùn)方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)。2.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出每門課程的課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等信息。3.學(xué)員報(bào)名表要求：填寫學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程選擇、報(bào)名日期等信息。說(shuō)明：此表用于記錄學(xué)員報(bào)名信息，同時(shí)作為培訓(xùn)方進(jìn)行學(xué)員管理的依據(jù)。4.培訓(xùn)方資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、師資力量證明等。說(shuō)明：此證明用于證明培訓(xùn)方的合法性和專業(yè)性，增加學(xué)員的信任度。5.勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說(shuō)明：此合同用于明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)信息泄露。7.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色、權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說(shuō)明：此協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。說(shuō)明：此記錄用于證明合同變更的合法性，作為合同的一部分。10.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等信息。說(shuō)明：此協(xié)議用于證明合同解除的合法性，作為合同的一部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為要求：未按照約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。示例：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)課程，學(xué)員可要求退還培訓(xùn)費(fèi)用并賠償違約金。2.培訓(xùn)師違約行為要求：未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：培訓(xùn)師未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員可要求培訓(xùn)方賠償損失。3.學(xué)員違約行為要求：未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議并要求支付違約金。4.第三方違約行為要求：未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024版美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同一體化協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系人1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.3培訓(xùn)學(xué)員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)學(xué)員監(jiān)護(hù)人信息（如有）2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3地點(diǎn)變更處理5.勞動(dòng)合同內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同期限5.2工作崗位5.3工作內(nèi)容5.4工作時(shí)間5.5工作地點(diǎn)5.6基本工資5.7獎(jiǎng)金與津貼5.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.培訓(xùn)期間待遇6.1培訓(xùn)期間工資待遇6.2培訓(xùn)期間福利待遇6.3培訓(xùn)期間請(qǐng)假規(guī)定7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)結(jié)果處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2培訓(xùn)學(xué)員違約責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1適用法律12.2爭(zhēng)議管轄13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除程序14.3合同解除后處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：美發(fā)造型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：張先生1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：李女士1.5培訓(xùn)學(xué)員姓名：王某某1.6培訓(xùn)學(xué)員身份證號(hào)碼：XXXXX1.7培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系方式：1381.8培訓(xùn)學(xué)員監(jiān)護(hù)人信息：張女士，聯(lián)系方式：13956782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：美發(fā)造型基礎(chǔ)理論、剪發(fā)技巧、燙發(fā)技巧、染發(fā)技巧、造型設(shè)計(jì)、色彩搭配等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：共計(jì)6個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握美發(fā)造型的基本技能，具備獨(dú)立完成各種發(fā)型設(shè)計(jì)的能力。3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣20000元。3.2費(fèi)用支付方式：分兩次支付，首次支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)開(kāi)始前支付。3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)：預(yù)付款在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)開(kāi)始前支付。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間：2024年3月1日至2024年8月31日。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：美發(fā)造型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)。4.3地點(diǎn)變更處理：如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)地點(diǎn)變更，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提前通知學(xué)員，并確保培訓(xùn)質(zhì)量不受影響。5.勞動(dòng)合同內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同期限：自2024年9月1日起至2025年9月1日止，共計(jì)1年。5.2工作崗位：美發(fā)造型師5.3工作內(nèi)容：為客戶提供美發(fā)造型服務(wù)，參與店內(nèi)活動(dòng)，維護(hù)店鋪形象等。5.4工作時(shí)間：每周一至周日，每天8小時(shí)，具體排班由店內(nèi)統(tǒng)籌安排。5.5工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)美發(fā)造型店5.6基本工資：人民幣5000元/月。5.7獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)店內(nèi)規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有年終獎(jiǎng)、提成等。5.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。6.培訓(xùn)期間待遇6.1培訓(xùn)期間工資待遇：每月人民幣2500元，包含國(guó)家法定節(jié)假日工資。6.2培訓(xùn)期間福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。6.3培訓(xùn)期間請(qǐng)假規(guī)定：學(xué)員因病、事假等需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：每月進(jìn)行一次技能考核，每季度進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能，以百分制進(jìn)行評(píng)定。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果處理：考核成績(jī)不合格者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，直至學(xué)員達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學(xué)員單方面解除合同：學(xué)員因個(gè)人原因需解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書(shū)面提出申請(qǐng)。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同：學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿：勞動(dòng)合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.3解除或終止程序8.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.2因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е聦W(xué)員無(wú)法正常參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2培訓(xùn)學(xué)員違約責(zé)任9.2.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后3年。10.3違反保密責(zé)任：學(xué)員違反保密義務(wù)，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：合同履行地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，相互尊重，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。13.2其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除后處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、場(chǎng)地提供等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額為人民幣10萬(wàn)元，超過(guò)該限額的部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)：17.1.1甲方可要求第三方提供必要的服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。17.1.2甲方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)資料，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。17.1.3甲方可就第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)：17.2.1乙方可接受第三方的服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2乙方可要求第三方提供必要的服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。17.2.3乙方可就第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方：第三方為甲方提供服務(wù)的，其責(zé)任和義務(wù)僅限于服務(wù)本身，與甲方其他業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)。18.2第三方與乙方：第三方為乙方提供服務(wù)的，其責(zé)任和義務(wù)僅限于服務(wù)本身，與乙方其他業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方：第三方在為甲乙雙方提供服務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)遵守雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更：若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并明確變更后的合同內(nèi)容。19.2合同生效：補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與原合同約定的爭(zhēng)議解決方式一致。20.2爭(zhēng)議管轄：第三方介入后的爭(zhēng)議管轄與原合同約定的爭(zhēng)議管轄一致。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除：若因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。21.2解除后果：合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方介入后的其他事項(xiàng)22.1其他事項(xiàng)：本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。22.2通知：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知對(duì)方，以便對(duì)方了解情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用清單：列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。3.勞動(dòng)合同樣本：提供勞動(dòng)合同的范本，包括合同期限、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。4.培訓(xùn)學(xué)員登記表：記錄學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)進(jìn)度、考核結(jié)果等。5.培訓(xùn)期間請(qǐng)假申請(qǐng)表：學(xué)員請(qǐng)假時(shí)需填寫的表格。6.培訓(xùn)考核記錄表：記錄學(xué)員的考核成績(jī)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。7.第三方服務(wù)協(xié)議：若涉及第三方服務(wù)，需提供第三方服務(wù)協(xié)議。8.保密協(xié)議：若涉及保密內(nèi)容，需提供保密協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議：若涉及爭(zhēng)議解決方式，需提供爭(zhēng)議解決協(xié)議。10.合同變更協(xié)議：若合同內(nèi)容需要變更，需提供合同變更協(xié)議。說(shuō)明要求：所有附件均為電子版，需以PDF格式提交。附件內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，無(wú)涂改、刪除等痕跡。附件應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.3學(xué)員未按約定完成培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。1.4第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.5任何一方違反保密協(xié)議。1.6任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果。2.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：退還已收取的費(fèi)用。支付違約金。承擔(dān)賠償責(zé)任。終止合同。其他約定的責(zé)任承擔(dān)方式。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法正常參加培訓(xùn)，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。若學(xué)員未按約定完成培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止合同，學(xué)員應(yīng)退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方解除與第三方的協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同一體化協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同目的1.3適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間表2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用總額3.2分期支付安排3.3逾期支付3.4退款政策4.勞動(dòng)合同條款4.1聘?jìng)驐l件4.2工作崗位4.3工作時(shí)間4.4工資待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.職業(yè)道德與行為規(guī)范5.1職業(yè)操守5.2服務(wù)質(zhì)量5.3客戶隱私保護(hù)6.培訓(xùn)成果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1培訓(xùn)方違約責(zé)任7.2受訓(xùn)方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序13.合同解除與終止后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2資料歸還14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"本合同"指《2024版美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同一體化協(xié)議》。1.1.2"培訓(xùn)方"指提供美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.3"受訓(xùn)方"指接受美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員。1.1.4"培訓(xùn)課程"指培訓(xùn)方提供的包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作的課程內(nèi)容。1.1.5"勞動(dòng)合同"指受訓(xùn)方與培訓(xùn)方簽訂的正式勞動(dòng)合同。1.2合同目的本合同旨在明確培訓(xùn)方與受訓(xùn)方在美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)及勞動(dòng)合同方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)與工作的順利進(jìn)行。1.3適用范圍本合同適用于所有在培訓(xùn)方處接受美發(fā)造型師職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員，以及與之簽訂勞動(dòng)合同的受訓(xùn)方。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于美發(fā)基礎(chǔ)理論、發(fā)型設(shè)計(jì)、色彩學(xué)、修剪技巧、燙染技術(shù)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間表培訓(xùn)時(shí)間為12個(gè)月，具體安排由培訓(xùn)方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知受訓(xùn)方。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為培訓(xùn)方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，受訓(xùn)方應(yīng)按照培訓(xùn)方的要求參加培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由培訓(xùn)方根據(jù)課程需求聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的教師。2.5培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由培訓(xùn)方提供，受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間應(yīng)妥善保管。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。3.2分期支付安排培訓(xùn)費(fèi)用分X期支付，每期支付人民幣萬(wàn)元。3.3逾期支付若受訓(xùn)方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)方支付人民幣元的違約金。3.4退款政策受訓(xùn)方因故退出培訓(xùn)，培訓(xùn)方根據(jù)剩余培訓(xùn)期限退還相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用。4.勞動(dòng)合同條款4.1聘?jìng)驐l件受訓(xùn)方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，培訓(xùn)方有權(quán)與其簽訂勞動(dòng)合同。4.2工作崗位受訓(xùn)方的工作崗位為美發(fā)造型師，具體崗位由培訓(xùn)方根據(jù)實(shí)際需求確定。4.3工作時(shí)間受訓(xùn)方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作時(shí)間由培訓(xùn)方根據(jù)實(shí)際需求制定。4.4工資待遇受訓(xùn)方的工資待遇為每月人民幣萬(wàn)元，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利受訓(xùn)方將按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受培訓(xùn)方提供的相應(yīng)福利。5.職業(yè)道德與行為規(guī)范5.1職業(yè)操守受訓(xùn)方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，尊重客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.2服務(wù)質(zhì)量受訓(xùn)方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求，維護(hù)企業(yè)形象。5.3客戶隱私保護(hù)受訓(xùn)方應(yīng)嚴(yán)格遵守客戶隱私保護(hù)規(guī)定，不得泄露客戶個(gè)人信息。6.培訓(xùn)成果評(píng)估6.1評(píng)估方式培訓(xùn)成果評(píng)估采取理論考核和實(shí)踐操作考核相結(jié)合的方式。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用評(píng)估結(jié)果作為受訓(xùn)方是否合格的重要依據(jù)，合格者方可簽訂勞動(dòng)合同。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.1.1培訓(xùn)方如未按照約定提供培訓(xùn)課程或師資，導(dǎo)致受訓(xùn)方無(wú)法正常參加培訓(xùn)，應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.2培訓(xùn)方如因自身原因提前終止培訓(xùn)，應(yīng)退還受訓(xùn)方剩余期限的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2受訓(xùn)方違約責(zé)任8.2.1受訓(xùn)方如未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2受訓(xùn)方如因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)，未提前通知培訓(xùn)方，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。9.2終止條件9.2.1培訓(xùn)方或受訓(xùn)方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2.2出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的終止條件時(shí)，合同自動(dòng)終止。9.3解除或終止的程序9.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)方和受訓(xùn)方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.1.2培訓(xùn)方和受訓(xùn)方在合同履行過(guò)程中獲得的任何非公開(kāi)信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后X年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或雙方認(rèn)可的電子通訊方式發(fā)送。12.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)結(jié)算單等。13.合同生效與修改13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改程序任何對(duì)本合同的修改，必須以書(shū)面形式并由雙方共同簽署，方可生效。14.合同解除與終止后的處理14.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。14.2資料歸還合同解除或終止后，受訓(xùn)方應(yīng)將培訓(xùn)方提供的所有資料、工具等歸還給培訓(xùn)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指除培訓(xùn)方和受訓(xùn)方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，由第三方提供的服務(wù)或承擔(dān)的義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)合同約定。16.1.2若第三方提供的服務(wù)的責(zé)任限額未明確約定，則其責(zé)任限額應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2培訓(xùn)方和受訓(xùn)方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)合同約定，向培訓(xùn)方或受訓(xùn)方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)合同約定，對(duì)培訓(xùn)方或受訓(xùn)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的同意19.1.1培