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文檔簡介
黑心老板合同范文
甲方(雇主):________________________
乙方(雇員):_______________________
鑒于甲方需要雇傭乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任______________________職位,從事____________________工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣。
4.2甲方應(yīng)在每月的第______日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
7.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
7.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
7.2.3嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
7.2.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
7.2.5被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
7.3.1未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
7.3.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
7.3.3未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
7.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
7.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
7.4本合同期滿,雙方未續(xù)訂的,本合同終止。
第八條違約責(zé)任
8.1甲方違反本合同約定,未及時(shí)足額支付乙方工資的,除支付拖欠工資外,還應(yīng)按照拖欠金額的______%支付賠償金。
8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____
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