2024年校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同附件第二章任期績(jī)效目標(biāo)設(shè)定2.1績(jī)效目標(biāo)總體要求2.2教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)2.3學(xué)生發(fā)展目標(biāo)2.4教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.5學(xué)校管理水平目標(biāo)2.6學(xué)校特色發(fā)展目標(biāo)2.7社會(huì)影響力目標(biāo)第三章績(jī)效考核辦法3.1績(jī)效考核原則3.2績(jī)效考核主體3.3績(jī)效考核內(nèi)容3.4績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.5績(jī)效考核程序3.6績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第四章績(jī)效目標(biāo)完成情況4.1教育教學(xué)質(zhì)量完成情況4.2學(xué)生發(fā)展完成情況4.3教師隊(duì)伍建設(shè)完成情況4.4學(xué)校管理水平完成情況4.5學(xué)校特色發(fā)展完成情況4.6社會(huì)影響力完成情況第五章績(jī)效激勵(lì)與約束5.1績(jī)效激勵(lì)措施5.2績(jī)效約束措施5.3績(jī)效獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)5.4績(jī)效獎(jiǎng)懲程序5.5績(jī)效獎(jiǎng)懲結(jié)果公示第六章合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除6.4合同終止第七章違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究程序7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.4爭(zhēng)議解決程序8.5爭(zhēng)議解決結(jié)果第九章合同生效與解除9.1合同生效9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后果第十章合同附件10.1附件一：績(jī)效目標(biāo)清單10.2附件二：績(jī)效考核指標(biāo)體系10.3附件三：績(jī)效激勵(lì)與約束措施10.4附件四：違約責(zé)任及追究程序10.5附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序第十一章保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密義務(wù)11.3保密責(zé)任11.4保密期限11.5保密違約責(zé)任第十二章法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄12.3其他約定第十三章合同附件13.1附件一：校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書13.2附件二：績(jī)效考核表13.3附件三：績(jī)效獎(jiǎng)懲記錄表13.4附件四：合同履行情況報(bào)告13.5附件五：合同變更、解除及終止通知書第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[校長(zhǎng)姓名]地址：[校長(zhǎng)地址]1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年至2027年期間，乙方作為校長(zhǎng)在履行崗位職責(zé)過(guò)程中應(yīng)達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.6合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方任職期間，涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生發(fā)展和社會(huì)影響力等方面的績(jī)效目標(biāo)。1.7合同附件本合同附件包括：附件一：績(jī)效目標(biāo)清單附件二：績(jī)效考核指標(biāo)體系附件三：績(jī)效激勵(lì)與約束措施附件四：違約責(zé)任及追究程序附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序第二章任期績(jī)效目標(biāo)設(shè)定2.1績(jī)效目標(biāo)總體要求乙方應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。2.2教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)（具體目標(biāo)內(nèi)容見(jiàn)附件一）2.3學(xué)生發(fā)展目標(biāo)（具體目標(biāo)內(nèi)容見(jiàn)附件一）2.4教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)（具體目標(biāo)內(nèi)容見(jiàn)附件一）2.5學(xué)校管理水平目標(biāo)（具體目標(biāo)內(nèi)容見(jiàn)附件一）2.6學(xué)校特色發(fā)展目標(biāo)（具體目標(biāo)內(nèi)容見(jiàn)附件一）2.7社會(huì)影響力目標(biāo)（具體目標(biāo)內(nèi)容見(jiàn)附件一）第三章績(jī)效考核辦法3.1績(jī)效考核原則績(jī)效考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.2績(jī)效考核主體績(jī)效考核由甲方組織，成立績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。3.3績(jī)效考核內(nèi)容績(jī)效考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理水平、學(xué)校特色發(fā)展和社會(huì)影響力等方面。3.4績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。3.5績(jī)效考核程序績(jī)效考核程序詳見(jiàn)附件二。3.6績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第四章績(jī)效目標(biāo)完成情況4.1教育教學(xué)質(zhì)量完成情況（具體完成情況見(jiàn)附件三）4.2學(xué)生發(fā)展完成情況（具體完成情況見(jiàn)附件三）4.3教師隊(duì)伍建設(shè)完成情況（具體完成情況見(jiàn)附件三）4.4學(xué)校管理水平完成情況（具體完成情況見(jiàn)附件三）4.5學(xué)校特色發(fā)展完成情況（具體完成情況見(jiàn)附件三）4.6社會(huì)影響力完成情況（具體完成情況見(jiàn)附件三）第五章績(jī)效激勵(lì)與約束5.1績(jī)效激勵(lì)措施（具體激勵(lì)措施見(jiàn)附件三）5.2績(jī)效約束措施（具體約束措施見(jiàn)附件三）5.3績(jī)效獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)（具體獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三）5.4績(jī)效獎(jiǎng)懲程序（具體獎(jiǎng)懲程序見(jiàn)附件三）5.5績(jī)效獎(jiǎng)懲結(jié)果公示績(jī)效考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施應(yīng)在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公示。第六章合同履行與變更6.1合同履行乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)。6.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。6.3合同解除（具體解除條件見(jiàn)附件四）6.4合同終止（具體終止條件見(jiàn)附件四）第七章違約責(zé)任7.1違約行為界定（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的績(jī)效目標(biāo)；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（具體違約責(zé)任承擔(dān)方式見(jiàn)附件四）7.3違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任追究程序詳見(jiàn)附件四。7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）解除合同；（4）其他補(bǔ)救措施。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決方式如雙方協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。8.4爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.5爭(zhēng)議解決結(jié)果爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。第九章法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地。第十章合同附件10.1附件一：績(jī)效目標(biāo)清單10.2附件二：績(jī)效考核指標(biāo)體系10.3附件三：績(jī)效激勵(lì)與約束措施10.4附件四：違約責(zé)任及追究程序10.5附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序第十一章保密條款11.1保密事項(xiàng)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，雙方均有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密事項(xiàng)采取必要的保密措施，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密責(zé)任如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。11.5保密違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二章其他約定12.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)按照雙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。12.2合同語(yǔ)言本合同以中文為正式文本。12.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3合同簽署人簽字甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________13.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件（此處列出附件清單，具體內(nèi)容見(jiàn)附件）甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方?jīng)Q策權(quán)甲方作為學(xué)校的主導(dǎo)方，對(duì)學(xué)校的重大決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算分配、人事任免等。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，包括定期檢查、不定期抽查等方式，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。1.3甲方提供支持甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、人力資源等。1.4甲方考核評(píng)估甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的任期績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.5甲方保密義務(wù)甲方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主權(quán)乙方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主決定教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面的具體措施和實(shí)施方法。2.2乙方建議權(quán)乙方有權(quán)就學(xué)校發(fā)展、教育教學(xué)等方面提出合理化建議，甲方應(yīng)予以充分考慮。2.3乙方資源調(diào)配權(quán)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)配學(xué)校資源，包括人力、物力、財(cái)力等。2.4乙方培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)和管理水平。2.5乙方權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)乙方的任期績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為甲方考核乙方的重要依據(jù)。3.2第三方中介資質(zhì)第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠公正、客觀地完成評(píng)估工作。3.3第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介評(píng)估程序（1）雙方確認(rèn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序；（2）第三方中介收集相關(guān)資料；（3）第三方中介進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估；（4）第三方中介出具評(píng)估報(bào)告；（5）雙方對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行討論和確認(rèn)?？?jī)效目標(biāo)合同范本附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：績(jī)效目標(biāo)清單2.附件二：績(jī)效考核指標(biāo)體系3.附件三：績(jī)效激勵(lì)與約束措施4.附件四：違約責(zé)任及追究程序5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序6.附件六：校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書7.附件七：績(jī)效考核表8.附件八：績(jī)效獎(jiǎng)懲記錄表9.附件九：合同變更、解除及終止通知書10.附件十：合同履行情況報(bào)告11.附件十一：第三方中介評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)。乙方違反合同約定的績(jī)效目標(biāo)。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。乙方違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介在必要時(shí)可協(xié)助甲方進(jìn)行違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息承擔(dān)的保守秘密的義務(wù)。2.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同條款的理解或合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指通過(guò)人民法院對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督執(zhí)行。2.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)溝通協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時(shí)可尋求法律意見(jiàn)。3.問(wèn)題：第三方中介評(píng)估不公正。解決辦法：雙方應(yīng)要求第三方中介遵守評(píng)估程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估公正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于學(xué)校與校長(zhǎng)之間的任期績(jī)效目標(biāo)合同。2.適用于學(xué)校與其他教育機(jī)構(gòu)或個(gè)人之間的績(jī)效目標(biāo)合同。3.適用于企業(yè)與其他組織或個(gè)人之間的績(jī)效目標(biāo)合同。4.適用于任何需要設(shè)定績(jī)效目標(biāo)的合作關(guān)系。全文完。2024年校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方名稱及地址1.6合同簽訂地點(diǎn)第二條校長(zhǎng)任職資格2.1任職條件2.2任職期限2.3任職期間待遇第三條績(jī)效目標(biāo)3.1績(jī)效目標(biāo)設(shè)定原則3.2績(jī)效目標(biāo)內(nèi)容3.3績(jī)效目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)第四條績(jī)效考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2評(píng)價(jià)程序4.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用第五條績(jī)效激勵(lì)與約束5.1績(jī)效激勵(lì)措施5.2績(jī)效約束措施5.3績(jī)效激勵(lì)與約束的實(shí)施第六條工作任務(wù)與職責(zé)6.1工作任務(wù)6.2職責(zé)范圍6.3工作目標(biāo)第七條信息溝通與協(xié)調(diào)7.1信息溝通渠道7.2信息溝通頻率7.3協(xié)調(diào)機(jī)制第八條教育教學(xué)管理8.1教育教學(xué)質(zhì)量8.2教育教學(xué)管理措施8.3教育教學(xué)成果第九條教師隊(duì)伍建設(shè)9.1教師培養(yǎng)9.2教師培訓(xùn)9.3教師待遇第十條學(xué)生工作與管理10.1學(xué)生思想政治教育10.2學(xué)生服務(wù)工作10.3學(xué)生管理工作第十一條學(xué)校財(cái)務(wù)管理11.1財(cái)務(wù)管理原則11.2財(cái)務(wù)預(yù)算編制11.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約糾紛解決第十四條爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律14.3合同生效與解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)合同1.2合同編號(hào)：202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2027年12月31日1.5合同雙方名稱及地址：甲方：學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.6合同簽訂地點(diǎn)：學(xué)校會(huì)議室第二條校長(zhǎng)任職資格2.1任職條件：2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.1.3具有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)校管理相關(guān)工作。2.2任職期限：5年2.3任職期間待遇：2.3.1乙方任職期間享受國(guó)家規(guī)定的校長(zhǎng)待遇。2.3.2乙方任職期間享受學(xué)校規(guī)定的校長(zhǎng)相關(guān)補(bǔ)貼和福利。第三條績(jī)效目標(biāo)3.1績(jī)效目標(biāo)設(shè)定原則：3.1.1符合國(guó)家教育政策和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。3.1.2符合學(xué)校實(shí)際情況和校長(zhǎng)職責(zé)要求。3.1.3可量化、可考核、可追蹤。3.2績(jī)效目標(biāo)內(nèi)容：3.2.1教育教學(xué)質(zhì)量：提高學(xué)生綜合素質(zhì)，提升學(xué)校教育教學(xué)水平。3.2.2學(xué)校管理：優(yōu)化學(xué)校管理機(jī)制，提高管理效率。3.2.3教師隊(duì)伍建設(shè)：提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。3.2.4學(xué)生工作：加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。3.3績(jī)效目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1教育教學(xué)質(zhì)量：以學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估為主要考核指標(biāo)。3.3.2學(xué)校管理：以學(xué)校管理效率、校園安全、后勤保障等為主要考核指標(biāo)。3.3.3教師隊(duì)伍建設(shè)：以教師培訓(xùn)、職稱晉升、師德師風(fēng)建設(shè)等為主要考核指標(biāo)。3.3.4學(xué)生工作：以學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、學(xué)生活動(dòng)組織等為主要考核指標(biāo)。第四條績(jī)效考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式：4.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度績(jī)效考核。4.1.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期考核。4.2評(píng)價(jià)程序：4.2.1甲方成立績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。4.2.2乙方按要求提交績(jī)效考核材料。4.2.3績(jī)效考核小組對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核、評(píng)分。4.2.4甲方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。4.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：4.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方任職期間待遇、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。4.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)。第五條績(jī)效激勵(lì)與約束5.1績(jī)效激勵(lì)措施：5.1.1優(yōu)秀績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)績(jī)效考核優(yōu)秀的乙方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5.1.2職務(wù)晉升：對(duì)績(jī)效考核優(yōu)秀的乙方優(yōu)先考慮職務(wù)晉升。5.2績(jī)效約束措施：5.2.1不合格績(jī)效處理：對(duì)績(jī)效考核不合格的乙方進(jìn)行約談、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。5.2.2違約責(zé)任：對(duì)嚴(yán)重違約的乙方，甲方有權(quán)解除合同。第六條工作任務(wù)與職責(zé)6.1工作任務(wù)：6.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作。6.1.2制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。6.1.3組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作。6.1.4加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。6.1.5負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和管理。6.2職責(zé)范圍：6.2.1主持學(xué)校行政會(huì)議，決定學(xué)校重大事項(xiàng)。6.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理制度的制定和實(shí)施。6.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、人事管理、后勤保障等工作。6.3工作目標(biāo)：6.3.1提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。6.3.2提高學(xué)校管理水平。6.3.3加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。6.3.4提升學(xué)生綜合素質(zhì)。第七條信息溝通與協(xié)調(diào)7.1信息溝通渠道：7.1.1定期召開學(xué)校行政會(huì)議，研究學(xué)校重大事項(xiàng)。7.1.2建立學(xué)校內(nèi)部信息溝通平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)工作信息。7.2信息溝通頻率：7.2.1每月至少召開一次學(xué)校行政會(huì)議。7.2.2每周至少發(fā)布一次學(xué)校工作簡(jiǎn)報(bào)。7.3協(xié)調(diào)機(jī)制：7.3.1建立校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決學(xué)校工作中的問(wèn)題。7.3.2建立部門間協(xié)調(diào)機(jī)制，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。第八條教育教學(xué)管理8.1教育教學(xué)質(zhì)量8.1.1提升課堂教學(xué)質(zhì)量，確保各學(xué)科教學(xué)大綱的落實(shí)。8.1.2加強(qiáng)課程建設(shè)，優(yōu)化課程體系，提高課程教學(xué)質(zhì)量。8.1.3推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。8.2教育教學(xué)管理措施8.2.1建立健全教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)秩序。8.2.2加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師教學(xué)水平和教學(xué)效果。8.2.3定期組織教學(xué)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。8.3教育教學(xué)成果8.3.1提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)，確保畢業(yè)率、升學(xué)率達(dá)標(biāo)。8.3.2提升學(xué)校在全國(guó)、省、市各類教育教學(xué)評(píng)比中的獲獎(jiǎng)數(shù)量。8.3.3培養(yǎng)一批在教育教學(xué)領(lǐng)域有影響力的優(yōu)秀教師。第九條教師隊(duì)伍建設(shè)9.1教師培養(yǎng)9.1.1實(shí)施教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師教育教學(xué)能力。9.1.2鼓勵(lì)教師參加各類學(xué)術(shù)交流和競(jìng)賽，提升教師學(xué)術(shù)水平。9.2教師培訓(xùn)9.2.1每年組織不少于10次教師培訓(xùn)活動(dòng)。9.2.2邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者進(jìn)行專題講座。9.3教師待遇9.3.1保障教師工資待遇，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。9.3.2提供教師住房、醫(yī)療等福利待遇。第十條學(xué)生工作與管理10.1學(xué)生思想政治教育10.1.1加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。10.1.2開展心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理健康成長(zhǎng)。10.2學(xué)生服務(wù)工作10.2.1建立健全學(xué)生服務(wù)體系，為學(xué)生提供生活、學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面的幫助。10.2.2加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，確保學(xué)生住宿安全舒適。10.3學(xué)生管理工作10.3.1實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。10.3.2加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，維護(hù)校園秩序。第十一條學(xué)校財(cái)務(wù)管理11.1財(cái)務(wù)管理原則11.1.1遵循國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支合法合規(guī)。11.1.2嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，合理使用學(xué)校資金。11.2財(cái)務(wù)預(yù)算編制11.2.1每年編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。11.2.2定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和調(diào)整。11.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督11.3.1定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。11.3.2接受上級(jí)審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害學(xué)校利益。12.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé)。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，雙方同意終止合同。12.2.2學(xué)校因特殊原因需提前終止合同。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。12.3.2甲方書面通知乙方合同解除或終止事宜。12.3.3乙方接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理交接手續(xù)。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。13.1.2乙方違反合同約定的財(cái)務(wù)管理制度。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.2.2甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。13.3違約糾紛解決13.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛。13.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、評(píng)估、審計(jì)等方面。1.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中約定。第二條甲乙雙方責(zé)任和義務(wù)2.1甲方的責(zé)任和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，為第三方提供必要的資料和便利條件，確保第三方能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.1.2甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中不受任何不正當(dāng)?shù)母深A(yù)和影響。2.2乙方的責(zé)任和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。2.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，不得故意隱瞞或提供虛假信息。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同金額的5%。3.2責(zé)任承擔(dān)3.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任，由第三方直接向受損方支付。3.2.2超過(guò)責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請(qǐng)4.1.1第三方介入的申請(qǐng)應(yīng)向甲乙雙方提出，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。4.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。4.2第三方介入的批準(zhǔn)4.2.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。4.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4.3第三方介入的實(shí)施4.3.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。5.3第三方與合同其他相關(guān)方5.3.1第三方與合同其他相關(guān)方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自的法律地位和合同約定確定。5.3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。6.1.2第三方完成介入任務(wù)，甲乙雙方同意終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方承擔(dān)。7.2第三方介入費(fèi)用的支付7.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方完成介入任務(wù)后支付。7.2.2第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間由甲乙雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)任職資格證明文件要求：提供乙方身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等相關(guān)證明文件的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：證明乙方符合合同約定的任職資格。2.附件二：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃要求：提供學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的正式文件。說(shuō)明：明確學(xué)校的發(fā)展方向和乙方的具體工作目標(biāo)。3.附件三：教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：提供學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告的正式文件。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等內(nèi)容。4.附件四：教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃要求：提供教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的正式文件。說(shuō)明：規(guī)劃應(yīng)包含教師培訓(xùn)、職稱晉升、師德師風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容。5.附件五：學(xué)生工作計(jì)劃要求：提供學(xué)生工作計(jì)劃的正式文件。說(shuō)明：計(jì)劃應(yīng)包含學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、學(xué)生活動(dòng)組織等內(nèi)容。6.附件六：財(cái)務(wù)管理報(bào)告要求：提供學(xué)校財(cái)務(wù)管理的正式報(bào)告。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包含財(cái)務(wù)預(yù)算、收支情況、審計(jì)結(jié)果等內(nèi)容。7.附件七：合同履行情況報(bào)告要求：提供合同履行情況的正式報(bào)告。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包含合同履行進(jìn)度、存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施等內(nèi)容。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的正式文件。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行財(cái)務(wù)管理制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，造成學(xué)校財(cái)務(wù)損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。3.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方未提高教育教學(xué)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)下降，乙方應(yīng)賠償由此造成的損失。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行學(xué)生工作管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方未有效開展學(xué)生工作，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，乙方應(yīng)賠償由此造成的損失。5.違約行為：乙方未按照合同約定履行教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方未有效提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)賠償由此造成的損失。全文完。2024年校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（受托方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在校長(zhǎng)任期績(jī)效目標(biāo)方面的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)合同法》；2.《中華人民共和國(guó)教育法》；3.《中華人民共和國(guó)教師法》；4.《學(xué)校章程》；5.《校長(zhǎng)任期績(jī)效管理辦法》；6.甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.“校長(zhǎng)任期”是指乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長(zhǎng)的時(shí)間段；2.“績(jī)效目標(biāo)”是指乙方在校長(zhǎng)任期內(nèi)需達(dá)成的教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面的預(yù)期目標(biāo)；3.“績(jī)效考核”是指甲乙雙方對(duì)乙方在校長(zhǎng)任期內(nèi)履行職責(zé)、完成績(jī)效目標(biāo)的情況進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“教育教學(xué)質(zhì)量”是指學(xué)校在教育教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生的知識(shí)、技能、品德等方面的發(fā)展水平；2.“學(xué)校管理”是指學(xué)校在組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制等方面的工作；3.“師德師風(fēng)”是指教師在教育教學(xué)過(guò)程中表現(xiàn)出的道德品質(zhì)和行為規(guī)范；4.“教育教學(xué)改革”是指學(xué)校在教育教學(xué)過(guò)程中，對(duì)教學(xué)內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行的創(chuàng)新和改進(jìn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在校長(zhǎng)任期內(nèi)履行職責(zé)、完成績(jī)效目標(biāo)的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；2.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；3.甲方有義務(wù)為乙方提供履行職責(zé)、完成績(jī)效目標(biāo)所需的條件和保障；4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方在工作中遇到的困難給予關(guān)心和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在校長(zhǎng)任期內(nèi)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定教育教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校管理方案；2.乙方有權(quán)在履行職責(zé)、完成績(jī)效目標(biāo)的過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校管理方案；3.乙方有義務(wù)按照合同約定，履行校長(zhǎng)職責(zé)，完成績(jī)效目標(biāo)；4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象和聲譽(yù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方校長(zhǎng)任期內(nèi)工資及福利；2.乙方工作所需的辦公設(shè)備、教學(xué)資源等費(fèi)用；3.乙方參與培訓(xùn)、研討、考察等活動(dòng)的費(fèi)用；4.乙方完成績(jī)效目標(biāo)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；5.其他經(jīng)甲乙雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方校長(zhǎng)任期內(nèi)工資及福利，按月支付；2.辦公設(shè)備、教學(xué)資源等費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際使用情況支付；3.培訓(xùn)、研討、考察等活動(dòng)的費(fèi)用，根據(jù)活動(dòng)發(fā)生時(shí)間支付；4.完成績(jī)效目標(biāo)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付。7.3支付時(shí)間1.乙方校長(zhǎng)任期內(nèi)工資及福利，每月的5日前支付；2.辦公設(shè)備、教學(xué)資源等費(fèi)用，在實(shí)際使用后10日內(nèi)支付；3.培訓(xùn)、研討、考察等活動(dòng)的費(fèi)用，活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)支付；4.完成績(jī)效目標(biāo)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，績(jī)效考核結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.4支付章件1.付款通知單；2.費(fèi)用明細(xì)表；3.銀行付款憑證；4.甲乙雙方約定的其他章件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的1%按日計(jì)算，直至支付完畢。8.2乙方違約8.3賠償金額和方式賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式包括但不限于：1.現(xiàn)金賠償；2.等價(jià)物品賠償；3.其他經(jīng)甲乙雙方約定的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.不得以任何方式復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；3.不得將保密內(nèi)容用于除履行本合同目的外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于：1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)事件；3.政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等；3.政府政策、法律、法規(guī)的變更：國(guó)家教育政策的調(diào)整、學(xué)校管理體制的改革等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.仲裁：提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；3.訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長(zhǎng)的職務(wù)；2.本合同約定的保密內(nèi)容；3.本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同；2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；3.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得被分割或合并。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方履行校長(zhǎng)職責(zé)和完成績(jī)效目標(biāo)的監(jiān)督權(quán)；2.乙方保留對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作的建議權(quán)；3.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，但不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容對(duì)本合同原有內(nèi)容有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作的開展；2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展績(jī)效考核工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題；2.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面、電話、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同簽訂后，如因特殊原因需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：____年____月____日乙方（受托方）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)