2025版人力資源居間服務(wù)費(fèi)及招聘合作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版人力資源居間服務(wù)費(fèi)及招聘合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方信息1.2受服務(wù)方信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源居間服務(wù)2.2招聘合作服務(wù)2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付時(shí)間3.3支付方式4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1人力資源居間服務(wù)質(zhì)量要求4.2招聘合作服務(wù)質(zhì)量要求5.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1信息保密5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.違約責(zé)任6.1服務(wù)方違約責(zé)任6.2受服務(wù)方違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件11.合同附件清單11.1附件一：人力資源居間服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容11.2附件二：招聘合作詳細(xì)內(nèi)容12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除與終止后的處理事宜14.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算14.2資料交接第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方信息1.1.1服務(wù)方名稱：________________________1.1.2服務(wù)方地址：________________________1.1.3服務(wù)方聯(lián)系人：_______________________1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：_____________________1.2受服務(wù)方信息1.2.1受服務(wù)方名稱：________________________1.2.2受服務(wù)方地址：________________________1.2.3受服務(wù)方聯(lián)系人：_______________________1.2.4受服務(wù)方聯(lián)系電話：_____________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源居間服務(wù)2.1.1服務(wù)內(nèi)容：為受服務(wù)方提供人才招聘、選拔、推薦等服務(wù)。2.1.2服務(wù)范圍：包括但不限于全國(guó)范圍內(nèi)的人才招聘。2.2招聘合作服務(wù)2.2.1服務(wù)內(nèi)容：與受服務(wù)方合作開(kāi)展招聘活動(dòng)，提高招聘效果。2.2.2服務(wù)范圍：包括但不限于線上線下招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行。2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至____年____月____日止。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1人力資源居間服務(wù)費(fèi)：按實(shí)際推薦成功入職人數(shù)計(jì)算，每人____元。3.1.2招聘合作服務(wù)費(fèi)：根據(jù)具體合作內(nèi)容另行協(xié)商確定。3.2支付時(shí)間3.2.1人力資源居間服務(wù)費(fèi)：每月____日前支付上月推薦成功入職人員的服務(wù)費(fèi)。3.2.2招聘合作服務(wù)費(fèi)：根據(jù)合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。3.3支付方式3.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1人力資源居間服務(wù)質(zhì)量要求4.1.1確保推薦人才符合受服務(wù)方崗位要求。4.1.2提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.1.3在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才推薦工作。4.2招聘合作服務(wù)質(zhì)量要求4.2.1招聘活動(dòng)策劃合理、有效。4.2.2招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織有序、安全。4.2.3招聘活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1信息保密5.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1雙方在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。5.2.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.違約責(zé)任6.1服務(wù)方違約責(zé)任6.1.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致受服務(wù)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.1.2未按約定時(shí)間提供人才推薦，導(dǎo)致受服務(wù)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2受服務(wù)方違約責(zé)任6.2.1未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.2未按約定配合服務(wù)方工作，導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。8.2.2服務(wù)目標(biāo)達(dá)成，雙方同意終止合同。8.2.3一方宣布破產(chǎn)或進(jìn)入清算程序。9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章。9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。9.2合同備案9.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本送交各自的主管部門(mén)備案。9.2.2備案手續(xù)齊全，合同自備案之日起生效。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于人才推薦名單、招聘活動(dòng)策劃書(shū)等。10.2.2附件與本合同具有同等法律效力。11.合同附件清單11.1附件一：人力資源居間服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容11.1.1服務(wù)流程11.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)11.1.3服務(wù)考核指標(biāo)11.2附件二：招聘合作詳細(xì)內(nèi)容11.2.1合作方式11.2.2合作流程11.2.3合作考核指標(biāo)12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2簽署12.2.1本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表于____年____月____日簽署。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。13.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更合同。13.2變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.2變更內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止后的處理事宜14.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算14.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。14.1.2未結(jié)算的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。14.2資料交接14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)將所有相關(guān)資料完整、及時(shí)地互相交接。14.2.2雙方應(yīng)確保交接資料的真實(shí)性、完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在人力資源居間服務(wù)或招聘合作過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以提高服務(wù)質(zhì)量或解決特定問(wèn)題。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方共同確定第三方人選。15.3.2第三方接受甲乙雙方委托，提供相關(guān)服務(wù)。15.3.3第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，提出合理的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。15.5.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況，提出改進(jìn)建議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行，并提供必要的協(xié)助。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向乙方反饋。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供階段性工作報(bào)告。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供階段性工作報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，其賠償額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。17.4責(zé)任限額變更17.4.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方責(zé)任限額。17.4.2變更后的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。18.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求和規(guī)定。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任18.3.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因甲乙雙方共同原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源居間服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出人力資源居間服務(wù)的流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件旨在明確人力資源居間服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量要求。2.附件二：招聘合作詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出招聘合作的方式、流程、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件旨在明確招聘合作的具體內(nèi)容和質(zhì)量要求。3.附件三：人才推薦名單要求：包括推薦人才的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)聘崗位等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄推薦人才的基本信息，便于雙方進(jìn)行后續(xù)溝通和聯(lián)系。4.附件四：招聘活動(dòng)策劃書(shū)要求：包括招聘活動(dòng)的目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算、宣傳方案等。說(shuō)明：本附件用于明確招聘活動(dòng)的具體安排和執(zhí)行計(jì)劃。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算情況，確保雙方權(quán)益。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：包括合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確的認(rèn)識(shí)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或推薦人才。未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。未按約定配合對(duì)方工作。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。未按約定提供第三方服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。未按約定配合對(duì)方工作，導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按約定提供第三方服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若服務(wù)方未按約定提供符合要求的人才，導(dǎo)致受服務(wù)方招聘失敗，服務(wù)方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若受服務(wù)方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付約定的違約金。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了受服務(wù)方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受服務(wù)方因此遭受的損失。全文完。2025版人力資源居間服務(wù)費(fèi)及招聘合作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定的困難，為提高人力資源管理效率，降低人力成本，甲方擬委托乙方提供人力資源居間服務(wù)及招聘合作。2.2目的：本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在人力資源居間服務(wù)及招聘合作中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）人力資源居間服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等招聘相關(guān)服務(wù)。（2）招聘合作：指甲乙雙方共同開(kāi)展招聘活動(dòng)，共同分擔(dān)招聘成本，共享招聘成果。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）居間服務(wù)費(fèi)：指乙方提供人力資源居間服務(wù)所收取的費(fèi)用。（2）招聘成功：指乙方成功為甲方招聘到符合要求的候選人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源居間服務(wù)及招聘合作。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方居間服務(wù)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展招聘活動(dòng)，提供必要的信息支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源居間服務(wù)及招聘合作。（2）乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。（3）乙方應(yīng)保證招聘過(guò)程公正、公平，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方需求滿足或合同約定的期限屆滿為止。5.2合同履行地點(diǎn)：人力資源居間服務(wù)及招聘合作的具體地點(diǎn)為：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，通過(guò)線上線下等多種渠道，開(kāi)展人力資源居間服務(wù)及招聘合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算居間服務(wù)費(fèi)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已收集的甲方員工信息予以刪除或銷(xiāo)毀。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘信息發(fā)布費(fèi)：乙方為甲方發(fā)布招聘信息的費(fèi)用。（2）簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選的費(fèi)用。（3）面試安排費(fèi)：乙方為甲方安排面試的費(fèi)用。（4）招聘成功費(fèi)：乙方成功為甲方招聘到符合要求候選人后，甲方應(yīng)支付的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方可按約定在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間：（1）招聘信息發(fā)布費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方發(fā)布招聘信息后5個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成簡(jiǎn)歷篩選后5個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）面試安排費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成面試安排后5個(gè)工作日內(nèi)支付。（4）招聘成功費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方招聘成功后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證。（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%。（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供人力資源居間服務(wù)及招聘合作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式：支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）招聘過(guò)程中涉及到的個(gè)人信息；（3）合同內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或放棄合同約定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人力資源居間服務(wù)及招聘合作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成人力資源居間服務(wù)及招聘合作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)按照乙方要求提供相關(guān)信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）乙方（服務(wù)方）：（簽字）（蓋章）日期：（年月日）甲方（委托附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說(shuō)明書(shū)；2.乙方提供的招聘服務(wù)方案；3.招聘過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如面試記錄、候選人資料等；4.費(fèi)用支付憑證；5.保密協(xié)議；6.不可抗力事件證明；7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用的；乙方未按約定提供人力資源居間服務(wù)及招聘合作的；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的；任何一方違反保密條款的；任何一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按約定支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約；乙方未按約定提供人力資源居間服務(wù)及招聘合作，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約；泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息，經(jīng)對(duì)方提出后仍未采取改正措施的，視為違約；違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方損失的，視為違約；未履行協(xié)助與配