企業(yè)責(zé)任制規(guī)章制度操作規(guī)程范本

目錄

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、安全生產(chǎn)副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

3、生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

4、車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

5、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

6、安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

7、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

二、各種規(guī)章制度

1、安全生產(chǎn)檢查制度

2、安全教育培訓(xùn)制度

3、職業(yè)危害預(yù)防制度

4、重大隱患監(jiān)控整改制度

5、設(shè)備安全管理制度

6、事故報(bào)告及應(yīng)急管理制度

7、安全用電管理制度

8、安全生產(chǎn)檔案管理制度

9、安全目標(biāo)管理制度

10、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用制度

11、特種作業(yè)人員管理制度

12、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度

13、交接班制度

14、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

15、生產(chǎn)技術(shù)管理制度

16、安全技術(shù)措施審批制度

17、隱患排查制度

18、隱患治理制度

19、安全生產(chǎn)工資“三掛鉤”獎(jiǎng)懲制度

20、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

21、勞動(dòng)管理制度

三、主要工種崗位操作規(guī)程

1、裝載機(jī)司機(jī)作業(yè)規(guī)程

2、鑿巖工作業(yè)規(guī)程

3、破碎機(jī)操作工安全操作規(guī)程

4、自卸汽車司機(jī)操作規(guī)程

5、電器維修共操作規(guī)程

6、爆破作業(yè)安全操作規(guī)程

7、挖掘機(jī)司機(jī)操作規(guī)程

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其他法律、

法規(guī)。

3、每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例

會(huì)，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)對(duì)策

措施，并組織實(shí)施。

4、審定本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

5、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)需要配備合格的專職、

兼職安全管理人員。

6、按國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費(fèi)，并?？顚Ｓ?。

7、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

8、依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

9、制定事故的預(yù)防措施和事故應(yīng)急方案。

10、定期組織和開(kāi)展全廠的安全生產(chǎn)檢查。

11、主持傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲

事項(xiàng)。

12、及時(shí)如實(shí)向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級(jí)主管部門報(bào)告

事故情況。

13、檢查和指導(dǎo)副職及部門分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行

安全生產(chǎn)職責(zé)情況。

二、安全副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命

令、決定、通知、通報(bào)。

2、對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)人質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，并對(duì)廠

長(zhǎng)負(fù)責(zé)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。并對(duì)采掘等生

產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的“一通三防”問(wèn)題和事故隱患的處理負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)親自主持召集所分管業(yè)務(wù)部門研究解決安全生產(chǎn)中存

在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，并保證實(shí)施，同時(shí)將實(shí)施情

況向廠長(zhǎng)報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，參加

全場(chǎng)組織的安全質(zhì)量大檢查。

6、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查處理工作。

三、生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的技術(shù)政策、“礦山安全法”、“非煤

礦山安全規(guī)程”和上級(jí)機(jī)關(guān)的決定、指示，協(xié)助廠長(zhǎng)制定全廠生產(chǎn)

技術(shù)發(fā)展的具體規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，協(xié)助礦長(zhǎng)安全地全面地完成生產(chǎn)、

建設(shè)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作的統(tǒng)一指揮，領(lǐng)導(dǎo)全

廠技術(shù)、科研、教育工作并負(fù)責(zé)全面責(zé)任。

2、熟悉非煤礦山專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)實(shí)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)編制和貫徹各

項(xiàng)技術(shù)、項(xiàng)目的擴(kuò)建、改建、開(kāi)拓延伸設(shè)計(jì)審查開(kāi)采設(shè)計(jì)、基建工

程設(shè)計(jì)，組織工程驗(yàn)收和工程質(zhì)量檢查。

3、審定各隊(duì)的開(kāi)采方案，主持審定各開(kāi)采工作面作業(yè)規(guī)程和安

全技術(shù)措施，定期檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)編制全廠設(shè)備的安全操作維修等技術(shù)規(guī)程和本廠自訂的

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)管理制度，修改審批有關(guān)技術(shù)文件，檢查各項(xiàng)管

理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5、組織工程技術(shù)人員總結(jié)和交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決重大技術(shù)

問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)革新工作。不斷采用新技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低

消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)研究活動(dòng)，編制、審查試驗(yàn)總結(jié)報(bào)

告。

7、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)工作，貫徹“礦山安全法”和“非煤礦山安全

規(guī)程二組織編制制定實(shí)施細(xì)則，編制審定災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和隱患

的處理方案和設(shè)計(jì)，擬定預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，并檢查和處理

重大事故，全面負(fù)責(zé)全廠的工程質(zhì)量管理工作。當(dāng)發(fā)生災(zāi)害事故時(shí)

候，是處理事故的第一助手，負(fù)責(zé)組織制定事故處理作戰(zhàn)方案。

8、抓好技術(shù)資料和技術(shù)檔案管理工作，開(kāi)展技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

9、掌握工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)情況，善于發(fā)揮其專長(zhǎng)，進(jìn)行技術(shù)

業(yè)務(wù)指導(dǎo)，考核工作，對(duì)其使用、提升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲和調(diào)動(dòng)提出意

見(jiàn)和建議，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

四、車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)職工的職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)、

生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生工作，并落實(shí)到位。

3、負(fù)責(zé)制定并完善本車間的安全管理制度和各崗位安全技術(shù)操

作規(guī)程，并組織實(shí)施。

4、定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育、安全考核，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教

育制度，不合格者不準(zhǔn)上崗獨(dú)立工作，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

5、定期組織安全檢查，查找事故隱患，制定整改措施，落實(shí)整

改計(jì)劃。

6、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)并

查明原因，及時(shí)采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

7、檢查個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

8、建立、健全交接班制度。督促檢查各班、組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

執(zhí)行落實(shí)情況。

五、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和要求，對(duì)本班組員

工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康負(fù)責(zé)。

2、指導(dǎo)和督促員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)

程，正確使用設(shè)備和工具，要求職工按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、負(fù)責(zé)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行班組級(jí)安全教育，對(duì)不

合格的工人不安排上崗工作。

4、每周組織一次安全生產(chǎn)活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，逐人檢查核

定是否達(dá)到上崗作業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能安排上崗；班中

檢查安全，對(duì)違反安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)制度的行為堅(jiān)決制止；

班后總結(jié)安全，提出分析和獎(jiǎng)懲考核意見(jiàn)。

5、親自指導(dǎo)和組織班組專、兼職安全員在每班班前會(huì)上根據(jù)生

產(chǎn)任務(wù)，工作環(huán)境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。

6、檢查維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)裝置，保證安全防護(hù)裝置靈敏

可靠。

7、負(fù)責(zé)班組安全檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施消除，不

能解決的要采取控制措施并上報(bào)，做好工作和交接班記錄。

8、發(fā)生事故立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)，對(duì)已、

未遂事故和違規(guī)違紀(jì)都要及時(shí)分析，做到“四不放過(guò)二

9、抓發(fā)班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄。

六、安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。

2、按規(guī)定要求對(duì)職工進(jìn)行安全教育、對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教

育。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，檢查落實(shí)各項(xiàng)安全

制度的執(zhí)行落實(shí)情況，監(jiān)督檢查正確使用勞保用品和防護(hù)用品。

4、經(jīng)常檢查安全防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境，發(fā)生問(wèn)題，及時(shí)解決或

采取臨時(shí)控制措施。

5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動(dòng)態(tài)，提出安全要求及整改意見(jiàn)。

6、參加工傷事故和安全違紀(jì)違規(guī)的分析，做到“四不放過(guò)”。

七、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人

的違章作業(yè)行為。

2、精心操作，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，操作記錄整潔、準(zhǔn)確可靠。

3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)異?；螂[患及時(shí)處理，崗位不能

消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并采取必要的安全措施；發(fā)生事故如實(shí)

反映，參加班組的有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明責(zé)任，提出防范措施。

4、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權(quán)拒絕違

章指揮、違章作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急陷落措

施。

5、愛(ài)護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具，防護(hù)器具和消防用具。

6、參加班組安全活動(dòng)，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議，搞

好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，環(huán)境要整潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

二、各種規(guī)章制度

一、安全生產(chǎn)檢查制度

1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯

總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待

查。

2、車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和

專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

3、安全管理部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查

出的重大不安全隱患和問(wèn)題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施,

同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、對(duì)于電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、防護(hù)用品等特殊裝置、

用品和重要場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢

查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決,

保證安全生產(chǎn)。

5、對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防凍、防煤氣中毒等預(yù)防性工作

進(jìn)行季節(jié)性的檢查、及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

6、節(jié)假日期間必須安排專職安全管理人員值班并進(jìn)行安全檢

查。

二、安全教育培訓(xùn)制度

1、廠級(jí)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度，包括主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員都必

須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得廠長(zhǎng)

安全資格證。

2、安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)

習(xí)和掌握安全管理知識(shí)，取得安全資格證書，并保證每年至少進(jìn)行

1-2次培訓(xùn)。

3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度，特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育

外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對(duì)共進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)

操作資格證書，方可上崗作業(yè)，已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按

要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽

認(rèn)。

4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)工人應(yīng)接受安全教育和培訓(xùn)，

在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作，熟練后，方可獨(dú)立工作。

5、全體職工安全教育制度，所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職

安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)。

6、復(fù)工工人安全教育制度，凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過(guò)班組

進(jìn)行復(fù)工安全教育。

7、換崗工人安全教育制度，調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過(guò)安全教育,

包括本崗位操作堆積、危險(xiǎn)因素等。

8、“四新”安全教育制度，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新

材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。

9、安全知識(shí)考核制度，衽上級(jí)對(duì)下級(jí)的層層考核制度，每半年

進(jìn)行一次，考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。

三、職業(yè)危害預(yù)防制度

1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織、配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單

位的職業(yè)病防治工作。

2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)

劃，提留專項(xiàng)資金。

3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作

業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)室的防護(hù)，做好運(yùn)輸過(guò)程中的

防塵。

4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具。

5、職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，為職工建立健康檔案。

6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善

安置。

四、重大隱患整改制度

1、較大安全隱患要制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過(guò)整改和

嚴(yán)格監(jiān)控予以消除。

2、有安全隱患的區(qū)域未整改前應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

3、對(duì)易發(fā)生隱患的部位，每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，由廠長(zhǎng)指定

副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門制定整改方案，限期整改，并進(jìn)行驗(yàn)收。

5、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗(yàn)和評(píng)估事故應(yīng)急救援預(yù)案

的有效程序，必要時(shí)加以修訂。

6、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

五、設(shè)備安全管理制度

1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)

備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。

2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作

規(guī)程。

3、設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除，

并在工作記錄中詳細(xì)記錄。

4、崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級(jí)上報(bào)，

同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)大。

5、特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證

書。

6、對(duì)于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩急職守等造成

設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)經(jīng)重給予不同程度的處理；對(duì)于精心操作、忠

于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

廠內(nèi)發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，均應(yīng)按國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)

告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及其它相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行。

1、事故報(bào)告

①、事故發(fā)生后，在救護(hù)受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴(kuò)

大的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告本廠負(fù)責(zé)人，如有必要

需同時(shí)報(bào)警（火警119、匪警110、醫(yī)療急救120）。

②、有關(guān)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，必須立即直到現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行指揮，

如發(fā)生重傷、死亡、重特大傷亡事故，應(yīng)同時(shí)立即向縣政府安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告，情

況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向縣政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

③、現(xiàn)場(chǎng)指揮應(yīng)采取一切可能措施，控制事故蔓延擴(kuò)大，降低

人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

④、認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)、

不得破壞。

⑤、為搶救受傷害者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)

志。

⑥、傷心事故發(fā)生后，任何人不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)。

⑦、事故報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事故

簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷心人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失估算；事故原因，性質(zhì)初步分

析判斷；事故發(fā)生后采取的措施及控制情況等。

2、事故調(diào)查處理

①、本廠事故調(diào)查修理遵循“四不放過(guò)”原則。

②、本廠及全體員工應(yīng)積極配合安監(jiān)部門組成的事故調(diào)查組工

全，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

③、事故調(diào)查時(shí)，任何人不得弄虛作假或嫁禍他人。

④、本廠調(diào)查或安監(jiān)部門調(diào)查后，應(yīng)根據(jù)最后判定的事故原因，

制定防范措施，消除隱患，防止事故兩次發(fā)生。

⑤、事故發(fā)生后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性安全教育。

⑥、對(duì)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律

導(dǎo)致事故發(fā)生、或發(fā)現(xiàn)有關(guān)事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告，不

積極采取措施避免事故發(fā)生、損失擴(kuò)大的，給予相應(yīng)的行政處分和

經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

七、安全用電管理制度

1、電氣工作人員應(yīng)定期考核，持證上崗。

2、非電氣工作人員不得進(jìn)行任何電氣工作，違犯者視情節(jié)輕重

而以處罰。

3、禁止任意架設(shè)臨時(shí)線，如因生產(chǎn)或檢修需要架設(shè)臨時(shí)線時(shí),

應(yīng)有電工按規(guī)范操作并負(fù)責(zé)，到期拆除。

4、變電所工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，防止發(fā)生事故。

5、在變電所外工作，電源不停電時(shí)必須在配電箱上掛有“有人

工作，禁止合閘”的標(biāo)志牌，除掛牌體人，其他人不準(zhǔn)隨意拿走掛

牌、送電，必要的派專人看管。

6、一切電氣設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備均必須有保護(hù)接地。

7、配電室及電氣設(shè)備附近禁放雜物，保持周圍清潔。

8、各種機(jī)電設(shè)備作用的熔斷器或熔斷絲必須符合規(guī)范要求，不

得隨意變更。

9、所有電氣開(kāi)關(guān)、插座設(shè)備規(guī)范、無(wú)缺損，箱體完好。

八、安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理安全生

產(chǎn)檔案。

2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)

記錄；

（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單；

（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；

（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；

（5）危險(xiǎn)源（點(diǎn)）資料及三級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）管理清單；

（6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)資料（地壓監(jiān)測(cè)、邊坡監(jiān)測(cè)、巖石移動(dòng)觀測(cè)、

涌水量觀測(cè)、洪水量觀測(cè)、粉塵濃度監(jiān)測(cè)、風(fēng)速、風(fēng)量監(jiān)測(cè)、噪聲

測(cè)定等)；

(7)職工健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料；

(8)職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；

(9)安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；

(10)安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄；

(11)職工代表大會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；

(12)安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；

(13)職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料。

(14)安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，

并匯編成冊(cè)；

(15)安全措施費(fèi)用的提取和作用情況；

(16)安全教育培訓(xùn)記錄；

(17)事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄；

(18)其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。

3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱，

要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按

要求該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門；該定期向職工公布的向職工

公布。

5、企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔

案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。

九、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、為抓好公司安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定安全目

標(biāo)，特制定本制度。

2、公司必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安

全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立管理領(lǐng)導(dǎo)

小組。

4、每部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本部門管理范圍實(shí)現(xiàn)安全

生產(chǎn)的措施計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。

5、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級(jí)人員的思想教育，確保全員對(duì)安

全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

6、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全

生產(chǎn)。

7、各部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工

作，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。

8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。

9、為加大安全目標(biāo)管理力度，公司對(duì)各部門及個(gè)人進(jìn)行劃分責(zé)

任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。

10、公司必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)于查出的安全隱

患，必須落實(shí)措施，及時(shí)進(jìn)行整改。

11、公司年終對(duì)安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行綜合考核，評(píng)比，對(duì)于

在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績(jī)顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，

對(duì)于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。

十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

為確保國(guó)家法律法規(guī)和廠了安全管理制度的有效實(shí)施，獎(jiǎng)勵(lì)安

全生產(chǎn)有功人員、懲處違規(guī)、違章人員。

第一條獎(jiǎng)勵(lì)

凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小分別給與表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

1、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安人員。

2、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時(shí)上報(bào)

使事故隱患得到有效處理的人員。

3、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行良好，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)有顯著成

績(jī)的單位、班組和個(gè)人。

4、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置

停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及由其它顯著成績(jī)的單位和人員。

5、積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查且實(shí)施后效

果顯著的單位和人員。

6、對(duì)改善勞動(dòng)條件、消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,

對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的單位和人員。

7、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵取⒈Ｗo(hù)

公司財(cái)產(chǎn)和他人的人身安全、避免事故擴(kuò)大、措施得力、成績(jī)突出

的單位和人員；

第二條處罰

違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位和個(gè)人,

公司嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。

（一）對(duì)各違章違紀(jì)的處罰：

1、進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的場(chǎng)所，未按規(guī)定佩帶勞

動(dòng)保護(hù)用品者扣罰當(dāng)月30%的安全獎(jiǎng)；

2、違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝者扣罰當(dāng)月30%

的安全獎(jiǎng)；

3、凡不按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證，視情節(jié)嚴(yán)重處罰作業(yè)單位或

個(gè)人當(dāng)月50T00%的安全獎(jiǎng)；

4、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，扣發(fā)責(zé)任單位負(fù)責(zé)

人、安全員當(dāng)月100%安全獎(jiǎng)；

5、未按《隱患整改通知書》近期整改事故隱患且無(wú)正當(dāng)理由的

部門，扣罰部門負(fù)責(zé)人、安全員當(dāng)月50%安全獎(jiǎng)，若由此引發(fā)事故加

倍處罰。

6、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防火器材、滅火器材、安全標(biāo)志的，

賠償直接經(jīng)濟(jì)損失并扣除當(dāng)月100%的安全獎(jiǎng)，若由此延誤事故救援

的加倍處罰。

（二）各類事故責(zé)任者的處罰

第三條凡有下列情況之一者，須嚴(yán)肅處理：

1、工作不負(fù)責(zé)任，違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成經(jīng)

濟(jì)損失者。

2、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、不聽(tīng)勸阻而造成事故者。

3、限期整改的安全隱患，不按期整改而造成事故者。

4、設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采

取緊急措施而造成事故者。

5、事故發(fā)生后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)者。

6、對(duì)事故發(fā)生后不汲取教訓(xùn)、不采取措施導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生者。

十一、特種作業(yè)人員管理制度

為落實(shí)國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定、規(guī)范本廠

特種作業(yè)人員管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),

制定本制度。

1、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)人員，特種作業(yè)指導(dǎo)容易

發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大

危險(xiǎn)的作業(yè)。在我廠主要包括：電工、電焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車。

2、本廠嚴(yán)禁無(wú)證人員從事特種作業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)不得指派無(wú)證人員從

事特種作業(yè)，如有發(fā)生，按獎(jiǎng)懲制度予以處理，造成嚴(yán)重后果的，

按本廠制度及國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，特種作業(yè)人員在獨(dú)立上

崗前，必須接受與本工種相適應(yīng)的專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技

術(shù)理論考核和實(shí)際技能考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)

人員操作證》后方可以崗作業(yè)。

3、錄用特種作業(yè)人員時(shí)，必須首先考慮持證人員，其次是錄用

已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，

并接受過(guò)實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職高、技校、中專學(xué)校畢業(yè)生，由廠

部向安全監(jiān)督管理部門申請(qǐng)考核發(fā)證。

4、特種作業(yè)人員證件不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借，操作證每?jī)赡暧?/p>

原考核發(fā)證部門復(fù)審一次。負(fù)責(zé)部門應(yīng)在有關(guān)人員復(fù)審期限前向有

關(guān)部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料（體檢表、單位證明等）。

離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新申

請(qǐng)進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

5、建立特種作業(yè)人員檔案，及時(shí)填寫特作業(yè)人員登記表，并與

其證書復(fù)印件一起妥善保存，做好特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)、考

核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

6、特種作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守

操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度，作業(yè)過(guò)程呂發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全

因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

特種作業(yè)人員有拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)、違反勞動(dòng)

紀(jì)律的權(quán)利。

7、各車間、班組負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的特種作業(yè)及特種作

業(yè)人員作業(yè)管理工作。

應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的日常教育與培訓(xùn)，提高安全知識(shí)水平

及安全操作技能，能夠處理可能出現(xiàn)的事故。

8、本廠全體員工應(yīng)自覺(jué)接受安全監(jiān)督管理部門對(duì)特種作業(yè)人員

的監(jiān)督管理。

十二、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度

為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高企業(yè)安全管理水平，制定

本制度。

1、廠長(zhǎng)明確由主管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管

理工作。

2、主管副廠長(zhǎng)須參加相應(yīng)的安全技能培訓(xùn)，取得當(dāng)?shù)卣踩?/p>

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核發(fā)的資格證書。

3、主管副廠長(zhǎng)即作為廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì)第一副主任，廠長(zhǎng)外

出行使廠長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

4、主管副廠長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，除完成本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)

工作外，要積極協(xié)調(diào)好廠長(zhǎng)內(nèi)部其他方面的安全生產(chǎn)工作。

十三、交接班制度

為保障生產(chǎn)的連續(xù)性，防止生產(chǎn)工藝過(guò)程中存在隱患運(yùn)行，杜

絕事故發(fā)生，制定本制度。

1、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面進(jìn)行交接。

2、在交接班過(guò)程中發(fā)生事故由交出班負(fù)責(zé)。

3、在交班后發(fā)生事故由接班人負(fù)責(zé)。

4、隱瞞問(wèn)題不交待，在交班后四十分鐘內(nèi)發(fā)現(xiàn)，其后果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)

查明由交出班負(fù)責(zé)。

5、認(rèn)真執(zhí)行“五交”與“五不交”。

6、嚴(yán)格將生產(chǎn)交給無(wú)證人員操作。

五交：

1、交待上級(jí)指不。

2、交待本班生產(chǎn)情況。

3、交待設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

4、交待儀器、工具完好。

5、交待各種記錄。

五不交：

1、設(shè)備損壞原因不明。

2、工具丟失。

3、安全隱患未排除。

4、記錄不清、不全。

5、崗位衛(wèi)生不合乎要求。

十四、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

安全生產(chǎn)會(huì)議是研究、部署、處理、協(xié)調(diào)廠子內(nèi)部安全生產(chǎn)工

作的有效形式，安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)召開(kāi)，廠子、車間會(huì)議要形

成記錄并存檔。

1、廠子例會(huì)。原則上公司每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，會(huì)議有

安全生產(chǎn)管理部門組織召開(kāi)，參加人員一般為公司安委會(huì)成員，特

殊情況需要有關(guān)人員參加的，由安全管理部門通知其所在單位領(lǐng)導(dǎo)

安排準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，會(huì)議召開(kāi)時(shí)間一般為月末25-30日，具體時(shí)間以通

知為準(zhǔn)，會(huì)議內(nèi)為總結(jié)通報(bào)本月廠子安全生產(chǎn)工作情況，研究、部

署下月安全生產(chǎn)工作，處理當(dāng)前存在的問(wèn)題等。

2、車間（部門）例會(huì)。車間（部門）一般為每半月一次例會(huì)。

參會(huì)人員一般為車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，特殊情況參加人員由

車間領(lǐng)導(dǎo)確定。會(huì)議召開(kāi)時(shí)間一般為月中和月末。會(huì)議內(nèi)容一般為

研究如何落實(shí)公司會(huì)議精神、安排本單位安全生產(chǎn)工作，研究處理

當(dāng)前存在的具體問(wèn)題，提出協(xié)調(diào)有關(guān)部需解決事項(xiàng)。

3、班組例會(huì)。班組一般以班前、班后會(huì)為主，每周進(jìn)行一次總

結(jié)、講評(píng)、分析本班（本崗位）安全生產(chǎn)工作情況，提出合理化建

議。

4、召開(kāi)會(huì)議要求。各層例會(huì)，必須按時(shí)召開(kāi)，開(kāi)會(huì)前做好充分

準(zhǔn)備，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題必須拿出解決方案和措施，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)必須重視

合理化建議，采取措施予以實(shí)施。

5、落實(shí)會(huì)議精神要求。各車間（部門），班組必須認(rèn)真貫徹落實(shí)

上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，并按會(huì)議要求如實(shí)上報(bào)落實(shí)情況。

十五、生產(chǎn)技術(shù)管理制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定和條例，制定

本制度。

公司全體人員必須熟悉掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范

和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施。在生產(chǎn)的同

時(shí)，管理好安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)控制納入，進(jìn)行全面策劃，

制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施，界定重點(diǎn)設(shè)防點(diǎn)，明確專項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)

方案，提出安全生產(chǎn)的要求。

生產(chǎn)技術(shù)主管根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況組織設(shè)計(jì)明確的范圍，編制專

項(xiàng)安全技術(shù)方案；按照生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)界定的重點(diǎn)設(shè)防區(qū)域和關(guān)鍵設(shè)

防點(diǎn)，制定設(shè)防措施，根據(jù)安全技術(shù)措施和方案，編制分布、分項(xiàng)

工程安全技術(shù)交底。

必須按照編制生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)的權(quán)限和規(guī)定，按部門和崗位職責(zé)、

編制、審批安全技術(shù)措施和生產(chǎn)方案，未經(jīng)審批的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

安全技術(shù)措施和方案審批后，必須遵照?qǐng)?zhí)行，不得隨意變更。

如需變更時(shí)，應(yīng)由編制人出具變更通知書，審批人簽字后方可生效。

在生產(chǎn)過(guò)程中，單位負(fù)責(zé)人組織實(shí)施安全技術(shù)措施，生產(chǎn)技術(shù)

主管負(fù)責(zé)落實(shí)專項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)方案和設(shè)防措施，落實(shí)安全生產(chǎn)技

術(shù)交底，專職安監(jiān)員對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)措施和方案、設(shè)防措施、交底

的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)察和驗(yàn)證。

十六.安全技術(shù)措施審批制度

為加強(qiáng)公司安全技術(shù)管理，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，按有關(guān)的要求,

結(jié)合制石專廠建設(shè)的實(shí)際情況，制定安全技術(shù)措施審批制度。

一、安全技術(shù)措施的審批必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)

持“逐級(jí)審批，誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。沒(méi)有得到審批的安全技術(shù)

措施不得進(jìn)行傳達(dá)和貫徹實(shí)施。

二、未經(jīng)審批人授權(quán)，不得由他人代批。安全技術(shù)措施的審批,

必須簽署審批意見(jiàn)，必須有簽批人親筆簽字，并填寫簽批日期。

三、經(jīng)審批的安全技術(shù)措施，生產(chǎn)部門必須按審批意見(jiàn)落實(shí)，

不得篡改審批意見(jiàn)。

四、措施的審批順序：

首先由生產(chǎn)技術(shù)技術(shù)人員編制有針對(duì)性的規(guī)程、措施，報(bào)公司

負(fù)責(zé)人審批。

五、生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人每季度要根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況

進(jìn)行對(duì)作業(yè)規(guī)程及措施進(jìn)行復(fù)查，并有復(fù)查意見(jiàn)，經(jīng)公司經(jīng)理審批

后執(zhí)行。

生產(chǎn)過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)與規(guī)程措施不相符的必須及時(shí)編制補(bǔ)充

措施或復(fù)查意見(jiàn)對(duì)規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充。

六、主要技術(shù)文件（措施）的審批職責(zé)范圍：

1、凡屬公司的技術(shù)改造、重大設(shè)備、安全設(shè)施的變更、重大

災(zāi)害的預(yù)防預(yù)案以及年度的災(zāi)害防治方案及投入，報(bào)公司經(jīng)理審批。

2、凡屬以下技術(shù)文件（措施），必須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批:

初次采用和試驗(yàn)新工藝、新技術(shù)、新材料的采掘工作面的作業(yè)

規(guī)程。

3、正常生產(chǎn)的采掘作業(yè)規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審批，公

司各部門負(fù)責(zé)人會(huì)審。

4、采掘作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施的審批，由生產(chǎn)技

術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

七、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行

1、由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)在生產(chǎn)前，將審批后的規(guī)程措施向所有生

產(chǎn)部門進(jìn)行傳達(dá)貫徹，并有簽字。對(duì)作業(yè)規(guī)程必須要進(jìn)行考試，將

試卷及考試成績(jī)存檔管理。對(duì)于考試不合格的人員必須重新進(jìn)行培

訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考試合格后方可進(jìn)行作業(yè)。

2、在生產(chǎn)臨時(shí)停工三天及以上時(shí)間重新開(kāi)工之前，必須對(duì)施工

人員重新傳達(dá)貫徹作業(yè)規(guī)程及措施。

3、對(duì)于調(diào)換施工地點(diǎn)的人員必須提前進(jìn)行規(guī)程措施的傳達(dá)貫徹

考試，合格后方可作業(yè)。

十七、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用制度

第一條為了建立公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)

用管理，保障安全生產(chǎn)資金投入，維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利

益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

第二條本制度所稱安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱安全費(fèi)用）是指按

照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條

件的資金。安全費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范

使用”的原則進(jìn)行管理。

第三條公司財(cái)務(wù)科依據(jù)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取。

第四條安全費(fèi)用按照以下規(guī)定范圍使用：

（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出（不含“三同

時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施），包括礦山綜合防塵、地質(zhì)監(jiān)控、防

滅火、防治水、防治邊幫滑坡設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、運(yùn)輸

系統(tǒng)以及安全培訓(xùn)等；

（二）建立完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控、緊急避險(xiǎn)、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)等安

全保障系統(tǒng)和應(yīng)急救援技術(shù)裝備、設(shè)施配置及維護(hù)保養(yǎng)支出，事故

逃生和緊急避難設(shè)施設(shè)備的配置和應(yīng)急演練支出；

（三）開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)（不

括新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）及安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培

訓(xùn)支出；

（四）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的研發(fā)

及推廣應(yīng)用；

（五）配備現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全健康防護(hù)應(yīng)急用品支出；應(yīng)急設(shè)備、

應(yīng)急器械、作業(yè)人員人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用支出；

（六）職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)支出；

（七）安全設(shè)施檢測(cè)檢驗(yàn)支出；

（八）危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)方案論證支出。

第五條在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安

全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)

準(zhǔn)所需支出。

第六條提取的安全費(fèi)用在交納企業(yè)所得稅前扣除，按規(guī)定范圍

安排使用，不得擠占、挪用，并按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核

算。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超

出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

第七條在轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)時(shí)，安全費(fèi)用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、

停產(chǎn)、停業(yè)所需支出。

第八條公司財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，編制年度安全費(fèi)用提

取和使用計(jì)劃，納入財(cái)務(wù)預(yù)算。年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃和上一年安

全費(fèi)用的提取、使用情況報(bào)有關(guān)主管部門備案。

第九條安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的最新會(huì)計(jì)制

度的規(guī)定。對(duì)使用提取的安全費(fèi)用形成的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有

關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和管理。對(duì)安全費(fèi)用提取和使用的具體情況,

企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、財(cái)政部門、稅務(wù)部門和審計(jì)機(jī)關(guān)

的監(jiān)督。

十八、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，保證

安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

2、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各工段為分管安全生產(chǎn)的

第一責(zé)任人，對(duì)本工段事故隱患的排查和整改負(fù)主要責(zé)任。各班組

長(zhǎng)對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個(gè)職工對(duì)本崗位

的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全

生產(chǎn)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類,

建立事故隱患信息檔案，對(duì)各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考

核；負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總和發(fā)放等。

4、公司各職能部門按照職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患

進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

5、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金

的落實(shí)。

6、發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法，即員工報(bào)各部門、車

間領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間報(bào)安全副廠長(zhǎng)，安全副廠長(zhǎng)對(duì)各類隱患進(jìn)行

登記分類。

7、各車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)立即按照隱患排

查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí)，并在

24小時(shí)內(nèi)作出書面整改意見(jiàn)。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整

改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不

能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)安全副廠長(zhǎng)，根據(jù)隱患的種類移交給

相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行

全程跟蹤監(jiān)控。

8、對(duì)于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故

隱患治理方案，并上報(bào)相關(guān)部門。在事故隱患治理過(guò)程中，事故隱

患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全副廠長(zhǎng)

應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。

9、安全副廠長(zhǎng)應(yīng)對(duì)各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事

故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。

十九、安全生產(chǎn)工資“三掛鉤”獎(jiǎng)懲制度

為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各

項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。

一、懲罰

根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)

相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。

二、懲罰的范圍

職工人身傷害事故的考核：?jiǎn)挝话l(fā)生傷亡事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)

任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷

事故管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。

安全管理

1、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

2、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

3、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

4、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

5、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)

者。

6、對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。

7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者?；亍?/p>

其它事故考核

1、發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項(xiàng)考

核規(guī)定處理。

2、具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，

按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。

懲罰類型

1、根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng)教育、書面檢查、

通報(bào)全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰等辦法予以處罰。

2、經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款

50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。

3、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、

辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除等。

4、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

懲罰程序

1、經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見(jiàn)，報(bào)分管付總經(jīng)理批

準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見(jiàn)，按公司有關(guān)規(guī)定參

照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)的范圍

1、在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建

議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的；

2、認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、

安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的；

3、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

4、遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的

操作者。

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

6、在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。

7、發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工

生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；

8、積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全

生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人；

9、被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

10、按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大

事故的部門、

獎(jiǎng)勵(lì)的類型

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給

次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品。

二十、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、更換、報(bào)廢等管

理，提高勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，切實(shí)保護(hù)職工的身心健康，維護(hù)職

工的合法權(quán)益。依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理制度。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品，必須具備產(chǎn)品合格證、商標(biāo)、生產(chǎn)廠家標(biāo)志

及地址。特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，還要具備安監(jiān)證。

2、對(duì)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，庫(kù)房保管員要拒絕驗(yàn)收。

3、對(duì)驗(yàn)收入庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品，保管員要妥善進(jìn)行保管保養(yǎng)，

注意防潮、防鼠、防蟲。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

5、庫(kù)房要建立職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用臺(tái)賬。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、更換、報(bào)廢管理制度。

1、個(gè)人（或班組）領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)行交舊領(lǐng)新制度。

2、職工個(gè)人在使用周期中，出現(xiàn)因質(zhì)量問(wèn)題而不能正常使用的

勞動(dòng)防護(hù)用品，庫(kù)房保管員要及時(shí)給予更換。

3、對(duì)于受潮霉變、鼠蟲嗑咬破碎的勞動(dòng)防護(hù)用品，庫(kù)房不允許

發(fā)放，要集中進(jìn)行報(bào)廢處理。

二十一、勞動(dòng)管理制度

第一節(jié)職工招用

1.1職工應(yīng)聘公司職位時(shí)，必須年滿16周歲，并持有居民身份

證等合法證件。

1.2公司根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)、在崗繼續(xù)教

育等。

第二節(jié)勞動(dòng)合同管理

2.1公司招用職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自職工錄用之日起30日

內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。

2.2職工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：

2.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.2.2提供與錄用相關(guān)的虛假的證書或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；

2.2.3嚴(yán)重違反公司依法制定的工作制度的；

2.2.4嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；

2.2.5勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位

的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

2.2.6被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；

公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.3有下列情形之一，公司提前30天書面通知職工本人，可以

解除勞動(dòng)合同：

2.3.1職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，

也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的；

2.3.2職工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

2.3.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容不能達(dá)成協(xié)議的。

公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.4職工有下列情形之一，公司不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期

滿，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：

2.4.1患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能

力的；

2.4.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.4.3女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

2.5職工提前30日以書面形式通知公司，可以解除勞動(dòng)合同。

職工依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，公司不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.6職工有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的；

(2)職工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(3)職工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(4)公司被依法宣告破產(chǎn)的；

(5)公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定提前

解散的；

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.7職工違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，職工應(yīng)賠

償公司如下?lián)p失：

2.7.1甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)；

2.7.2對(duì)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)等造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

2.7.3本合同所約定的其他賠償費(fèi)用。

第三節(jié)工作時(shí)間與休息休假

3.1公司連續(xù)生產(chǎn)崗位實(shí)行綜合工作制，銷售崗位實(shí)行不定時(shí)工

作制，管理崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。

3.2公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工協(xié)商后可以依法延長(zhǎng)日工

作時(shí)間，但須按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.3其他休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第四節(jié)工資福利

4.1職工基本工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.2安排職工加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

4.3公司以現(xiàn)金形式按月足額支付職工工資；

4.4因職工原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司可以要求職工賠

償，可從職工當(dāng)月工資中扣除。

第五節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)

5.1公司按政府規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、

工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法由公司和個(gè)人分別承擔(dān)。

第六節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律

6.1職工必須遵守如下考勤和辭職制度：

6.1.1按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；

6.1.2有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工;

6.1.3未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論

處。

三、主要工種崗位操作規(guī)程

一、裝載機(jī)司機(jī)安全操作規(guī)程

1、裝載機(jī)的使用條件，必須按其技術(shù)說(shuō)明書的規(guī)定執(zhí)行。

2、工作前必須佩帶好符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用

品。

3、必須隨時(shí)保持裝載機(jī)的完好狀態(tài)，每次操作前，必須做好一

切準(zhǔn)備工作，對(duì)裝載機(jī)嚴(yán)格檢查。

4、不得違章作業(yè)，有權(quán)拒絕和制止他人違章指揮、違章作業(yè)。

5、必須嚴(yán)格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定及油料使用規(guī)定，并保持油質(zhì)清

潔。

6、行駛及作業(yè)中，駕駛室乘員不得超過(guò)規(guī)定，其他部位嚴(yán)禁乘

坐人員。

7、裝載機(jī)下坡時(shí)，嚴(yán)禁將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火空檔滑行。在坡道行駛時(shí),

嚴(yán)禁緊急制動(dòng)。

8、作業(yè)前，必須周密觀察現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)蠻干。

9、鏟裝作業(yè)時(shí)，車速不得超過(guò)4公里/小時(shí)，用1檔向料堆

前進(jìn)，動(dòng)臂下鏟斗距地面不得低于200毫米，鏟斗與地面平行，距

料堆前1米下降動(dòng)臂使鏟斗接地，切入料堆。

10、當(dāng)操縱動(dòng)臂與鏟斗達(dá)到需要位置后，必須將操縱桿打到中

間位置，改變進(jìn)退和變換驅(qū)動(dòng)桿必須在停車后進(jìn)行。

11、不得將鏟斗提升到最高位置運(yùn)輸物料，運(yùn)載物料時(shí)，應(yīng)保

持動(dòng)臂下鏟斗離地面400毫米。

12、保養(yǎng)車輛時(shí)，必須停機(jī)進(jìn)行，并使液壓系統(tǒng)卸載，鏟斗降

到地面。

13、工作結(jié)束后，必須檢查好車輛，并做好車輛清潔工作，確

認(rèn)無(wú)誤后，方可離車。

二、鑿巖工操作規(guī)程

1、鑿巖前應(yīng)給鑿巖設(shè)備加足潤(rùn)滑油，并檢查運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；聯(lián)

接風(fēng)管時(shí)，應(yīng)把風(fēng)嘴雜物吹凈，把風(fēng)管結(jié)牢；開(kāi)機(jī)前應(yīng)檢查風(fēng)源，

風(fēng)壓是否正常，管道聯(lián)接是否牢靠。

2、使用內(nèi)燃鑿巖機(jī)在工作之前，要認(rèn)真檢查其電路和油路系統(tǒng),

并做好調(diào)整工作。

3、開(kāi)眼位置應(yīng)尋求平坦，以保持機(jī)身平穩(wěn)。在巖層復(fù)雜的地方

鑿巖時(shí)，不應(yīng)過(guò)力下壓鑿巖機(jī)。作業(yè)時(shí)應(yīng)先開(kāi)小風(fēng)門，后開(kāi)大風(fēng)門，

避免機(jī)器上、下、左、右跳動(dòng)。

4、作業(yè)過(guò)程中換釬時(shí)，應(yīng)使釬頭接觸到孔底后方可打開(kāi)風(fēng)門。

5、遇有夾釬現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)先將孔內(nèi)巖粉排凈后再進(jìn)行處理。但不

應(yīng)撞擊釬桿。使用內(nèi)燃鑿巖機(jī)時(shí)，不應(yīng)直接用機(jī)器拔釬。

6、釬頭的刃端磨損不允許大于2?3毫米，當(dāng)接近此值時(shí)應(yīng)更

換新釬頭。

7、破大塊時(shí)，孔眼應(yīng)選擇在石塊中較平的部位。破大塊的孔深

為其厚度的1/3,超過(guò)1米的大塊，孔深為大塊厚度的1/2O打

完孔后，要及時(shí)將孔內(nèi)巖粉吹凈。

8、作業(yè)時(shí)要經(jīng)常檢查機(jī)體聯(lián)接螺絲，并應(yīng)隨時(shí)緊固。內(nèi)燃鑿巖

機(jī)不易起動(dòng)時(shí)，應(yīng)查明原因，不應(yīng)猛拉或強(qiáng)行起動(dòng)。

9、鑿巖工作開(kāi)始前，應(yīng)將周圍的浮石清理干凈，以防止飛石傷

人。

10、在電鏟作業(yè)范圍內(nèi)，不應(yīng)進(jìn)行鑿巖工作。在處理根底時(shí)，

掌子面上部應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)以防意外。

11、鑿巖工作時(shí)，應(yīng)派一人監(jiān)護(hù)，防止風(fēng)管斷開(kāi)傷人。

12、作業(yè)前應(yīng)站成人字形，面對(duì)掌子面站穩(wěn)后再開(kāi)風(fēng)門操作，

使用內(nèi)燃鑿巖機(jī)時(shí)不應(yīng)用身體壓機(jī)器，以免斷釬時(shí)發(fā)生傷人事故。

13、鑿巖必須用濕式鑿巖，嚴(yán)禁打干眼。

14、發(fā)生盲、殘炮時(shí)，應(yīng)在旁邊打平行孔，其距離應(yīng)不少于300

毫米，在處理大塊時(shí)，應(yīng)將大塊放平穩(wěn)再進(jìn)行工作。

三、破碎機(jī)操作規(guī)程

1、破碎機(jī)的合理使用

(1)破碎機(jī)給料規(guī)格不得超過(guò)給礦口尺寸的0.85倍。

(2)破碎機(jī)必須空載起動(dòng)。

2、運(yùn)轉(zhuǎn)前的準(zhǔn)備與檢查

(1)破碎機(jī)啟動(dòng)吸油潤(rùn)滑系統(tǒng)，視回油正常后方可起動(dòng)。

(2)操作手動(dòng)干油杯，使各潤(rùn)滑點(diǎn)加油充足。

(3)對(duì)各手動(dòng)干油杯擰動(dòng)加油。

(4)給油的同時(shí)，檢查各油路系統(tǒng)有無(wú)堵塞、漏油現(xiàn)象。

(5)檢查各種儀表是否正常。

(6)檢查破碎腔內(nèi)有無(wú)礦石或其它非破碎物。

(7)檢查電器連鎖裝置，煤光信號(hào)以及防護(hù)設(shè)施是否齊全起作

用。

3、啟動(dòng)操作方法

完成以上檢查和準(zhǔn)備工作后方可起動(dòng)。

(1)啟動(dòng)潤(rùn)滑系統(tǒng)，同時(shí)啟動(dòng)通風(fēng)和給水系統(tǒng)。

(2)按工藝流程、啟動(dòng)破碎機(jī)下部運(yùn)礦系統(tǒng)。

(3)空載啟動(dòng)顆式破碎機(jī)。

(4)運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，啟動(dòng)給礦系統(tǒng)給礦。

(5)啟動(dòng)完畢。

(6)有分段啟動(dòng)裝置的破碎機(jī)要按破碎機(jī)啟動(dòng)程序起動(dòng)。

4、停車操作與緊急停車處理

(1)破碎機(jī)停車必須待礦石全部排出后方可停車。

(2)停車時(shí)應(yīng)先停給礦系統(tǒng)。

(3)主機(jī)停車五分鐘后方可停止油泵和冷卻水系統(tǒng)。

(4)出現(xiàn)下列情況應(yīng)緊急停車：

①主軸承或動(dòng)顆軸承急驟升溫超過(guò)80℃,表面現(xiàn)象是手背觸及

軸承座不能持續(xù)一秒鐘時(shí)。

②前或后推力板斷裂。

③調(diào)整旋轉(zhuǎn)傳動(dòng)件有松運(yùn)、斷裂可能飛出傷人時(shí)。

④電機(jī)冒煙，“掃膛”時(shí)。

(5)緊急停車應(yīng)符合下列規(guī)定：

①因軸承高溫需停車時(shí)不可立即停車。

②高溫停車應(yīng)首先停止給礦，加大油量，強(qiáng)制風(fēng)冷或水冷，待

軸承溫度下降后方可停車。

5、安全操作注意事項(xiàng)

(1)運(yùn)行中經(jīng)常監(jiān)視各種儀表是否正常，各部件有無(wú)異常聲響。

(2)破碎機(jī)油壓的電器連鎖系統(tǒng)任何情況下不能拆除。

(3)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，在顆式存在機(jī)回轉(zhuǎn)面內(nèi)不得站人。

(4)運(yùn)轉(zhuǎn)中人員不得用手去取進(jìn)入機(jī)內(nèi)的大塊礦石或其他物品。

(5)處理顆式破碎機(jī)堵礦時(shí)，應(yīng)首先處理掉給礦機(jī)頭部礦石，

然后從上部進(jìn)行處理，禁止用盤車處理或從排礦口下部向上處理。

(6)處理顆式破碎機(jī)下部漏斗堵塞時(shí)應(yīng)與給礦機(jī)和皮帶運(yùn)輸機(jī)

崗位聯(lián)系好，并斷開(kāi)皮帶輸送機(jī)電源開(kāi)關(guān)，派人監(jiān)護(hù)。

四、自卸汽車司機(jī)操作規(guī)程

1、自卸汽車的使用條件，必須按其技術(shù)說(shuō)明書的規(guī)定執(zhí)行。

2、工作前必須佩帶好符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用

品。

3、必須隨時(shí)保持車輛的完好狀態(tài)，每次出車前，必須按規(guī)定對(duì)

車輛進(jìn)行檢查。

4、操作人員必須嚴(yán)格按技術(shù)及安全規(guī)定執(zhí)行，不得違章駕駛，

嚴(yán)禁超載、強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)、酒后開(kāi)車、野蠻開(kāi)車。

5、惡劣的氣象環(huán)境及復(fù)雜的道路環(huán)境行車時(shí)，必須加大前后車

距離，謹(jǐn)慎駕駛，降低車速，運(yùn)輸時(shí)限速32KM/H。

6、坡道行駛時(shí)必須根據(jù)裝載及坡道等情況選擇合適的檔位。下

坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行或熄火滑行。

7、卸料時(shí)必須有專人指揮，且和邊緣保持適當(dāng)距離。

8、駕駛自卸汽車要注意經(jīng)常檢查舉升控制機(jī)構(gòu)和舉升報(bào)警裝

置，再舉升卸車作業(yè)時(shí)必須待車停穩(wěn)后方可能舉升操作，卸車后待

車斗復(fù)位后方能行駛，嚴(yán)禁邊降車斗邊起步。

9、冬季室外停車又無(wú)防凍液時(shí)，必須將冷卻水放盡。

10、收車后，必須按規(guī)定檢查好車輛，并做好車輛清潔工作后,

方可離車。

五、電氣維修工安全技術(shù)操作規(guī)程

1、電氣維修工必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)

知識(shí)學(xué)習(xí)，考試合格，持證上崗。

2、所有電氣設(shè)備、線路必須設(shè)有可靠的避雷、接地裝置和安全

防護(hù)設(shè)施。電氣維修工要經(jīng)常檢查設(shè)備進(jìn)行情況和接地情況，發(fā)現(xiàn)

問(wèn)題及時(shí)處理，一時(shí)處理不了的，要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

3、電氣維修工對(duì)企業(yè)各種電氣設(shè)備、線路要定期檢查、檢修并

做好記錄，積極配合老板搞好安全工作。

六、爆破工安全操作規(guī)程

1、在中、深孔爆破前應(yīng)準(zhǔn)備好充足的與炮孔同質(zhì)的填塞物。加

工好足免夠的孔眼線和聯(lián)結(jié)線。

2、按爆破設(shè)計(jì)（或指令）要求，挑選和加工好雷管。使用的雷管

必須是同廠、同批、同型號(hào)的。各組雷管的電阻值差不應(yīng)大于0.3