2024年美甲美睫店美甲店店員培訓(xùn)師正式聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美甲美睫店美甲店店員培訓(xùn)師正式聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.1培訓(xùn)主題7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)地點(diǎn)7.4培訓(xùn)講師8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額9.2費(fèi)用支付方式9.3支付時(shí)間10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.解除合同12.1解除合同條件12.2解除合同程序12.3解除合同后的處理13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋“美甲美睫店”指位于[具體地址]的美甲美睫專業(yè)店?！芭嘤?xùn)師”指受聘于美甲美睫店，負(fù)責(zé)美甲店員培訓(xùn)的專業(yè)人員?！暗陠T”指受聘于美甲美睫店，從事美甲服務(wù)的工作人員。2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息名稱：[美甲美睫店名稱]地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方基本信息姓名：[被聘用方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.職位與職責(zé)3.1職位名稱本合同中被聘用方擔(dān)任的職位為“美甲店員培訓(xùn)師”。3.2職責(zé)范圍培訓(xùn)師的主要職責(zé)包括但不限于：a.制定和實(shí)施美甲店員的培訓(xùn)計(jì)劃；b.對(duì)新入職的店員進(jìn)行基本技能培訓(xùn)；c.定期對(duì)在崗店員進(jìn)行技能提升培訓(xùn)；d.監(jiān)督和評(píng)估店員的培訓(xùn)效果。3.3工作內(nèi)容培訓(xùn)師的工作內(nèi)容具體如下：a.根據(jù)店員的工作需求和技能水平，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案；b.組織培訓(xùn)課程，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作；c.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；d.協(xié)助店員解決工作中遇到的問(wèn)題。4.聘用期限4.1聘用起始日期本合同自[起始日期]起生效。4.2聘用終止日期本合同聘用期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間培訓(xùn)師的工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)培訓(xùn)師的工作地點(diǎn)為[具體地址]，即美甲美睫店。6.薪酬與福利6.1基本工資培訓(xùn)師的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)培訓(xùn)效果和店員的滿意度，培訓(xùn)師可獲得每月績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額為人民幣[具體金額]元。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金培訓(xùn)師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利培訓(xùn)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.1培訓(xùn)主題培訓(xùn)主題包括但不限于美甲技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶服務(wù)、店員管理等。7.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為聘用期限內(nèi)的[具體培訓(xùn)月數(shù)]個(gè)月。7.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為美甲美睫店內(nèi)部或外部專業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)所。7.4培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師由美甲美睫店指派或聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任。8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式a.定期對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)方法和培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；b.收集店員和客戶的反饋意見(jiàn)；c.觀察培訓(xùn)師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)情況。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性；b.培訓(xùn)方法的科學(xué)性和有效性；c.店員技能提升和客戶滿意度的提高。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，培訓(xùn)師需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。9.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。9.2費(fèi)用支付方式a.培訓(xùn)費(fèi)用分[具體分期次數(shù)]期支付；b.每期支付金額為人民幣[具體金額]元。9.3支付時(shí)間a.每期費(fèi)用在培訓(xùn)開(kāi)始前支付；b.具體支付日期為[具體日期]。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任a.若被聘用方未達(dá)到培訓(xùn)效果，美甲美睫店有權(quán)解除合同，并要求被聘用方退還已支付的費(fèi)用；b.若被聘用方提前解除合同，需支付一個(gè)月的違約金。10.2聘用方違約責(zé)任a.若美甲美睫店未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，需向被聘用方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的[具體比例]；b.若美甲美睫店提前解除合同，需支付被聘用方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容a.美甲美睫店的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；b.被聘用方在培訓(xùn)過(guò)程中了解到的客戶信息。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]。11.3違約責(zé)任若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.解除合同12.1解除合同條件a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)合同約定的解除條件；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除合同程序a.一方提出解除合同書(shū)面申請(qǐng)；b.雙方協(xié)商確定解除合同的日期；c.雙方辦理合同解除手續(xù)。12.3解除合同后的處理a.雙方需結(jié)清所有費(fèi)用；b.被聘用方需歸還所有培訓(xùn)資料；c.美甲美睫店需辦理被聘用方的人事手續(xù)。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍a.培訓(xùn)課程提供與安排；b.培訓(xùn)師招聘與推薦；c.技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)；d.市場(chǎng)推廣與廣告宣傳。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序a.甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入；b.簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同；c.明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；d.通知對(duì)方第三方介入的情況。16.2第三方介入條件a.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.第三方服務(wù)的內(nèi)容符合甲乙雙方的需求；c.第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；b.第三方對(duì)因其疏忽或故意行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；c.第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)按照協(xié)議或合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；c.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因其違約行為或疏忽造成的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定a.第三方的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元；b.若第三方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；c.若第三方無(wú)法承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方可向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分a.第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、招聘培訓(xùn)師等具體服務(wù)，甲乙雙方負(fù)責(zé)整體合同的履行；b.第三方提供的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)，甲乙雙方需配合并提供必要的條件。19.2權(quán)利劃分a.第三方享有按照協(xié)議或合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；b.甲乙雙方享有要求第三方履行合同義務(wù)的權(quán)利。19.3責(zé)任劃分a.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)其自身的履約行為負(fù)責(zé)；b.第三方因其違約行為導(dǎo)致的損失，由其自行承擔(dān)；甲乙雙方因其違約行為導(dǎo)致的損失，按本合同約定承擔(dān)。20.第三方變更與終止20.1第三方變更a.若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方；b.變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。20.2第三方終止a.若需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方；b.終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的所有費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024年美甲美睫店美甲店員培訓(xùn)師正式聘用協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、職位與職責(zé)、聘用期限、工作時(shí)間與地點(diǎn)、薪酬與福利、培訓(xùn)內(nèi)容與方式、考核與評(píng)價(jià)、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式、違約責(zé)任、保密條款、解除合同、法律適用與爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本協(xié)議為雙方簽訂的正式合同文件，具有法律效力。2.《培訓(xùn)師資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：證明培訓(xùn)師具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力。附件說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)師符合合同約定的資質(zhì)要求。3.《培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的主題、內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)工作。4.《培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證》詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額、支付方式等。附件說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的實(shí)際支付情況。5.《培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括培訓(xùn)師的教學(xué)方法和店員的技能提升情況。附件說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)效果和考核結(jié)果。6.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障雙方權(quán)益。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：約定雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.《解除合同通知書(shū)》詳細(xì)要求：明確解除合同的原因、時(shí)間、程序等。附件說(shuō)明：用于正式通知對(duì)方解除合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未達(dá)到培訓(xùn)效果，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未達(dá)到培訓(xùn)效果的程度和提前解除合同的時(shí)間，確定違約金金額。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)效果未達(dá)到合同約定的80%，則需支付一個(gè)月的違約金。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付費(fèi)用金額的多少，確定違約金比例。示例說(shuō)明：若未支付培訓(xùn)費(fèi)用的比例為10%，則需支付10%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。示例說(shuō)明：若第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失人民幣[具體金額]元，則需賠償該金額。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。示例說(shuō)明：若泄露的商業(yè)秘密導(dǎo)致?lián)p失人民幣[具體金額]元，則需賠償該金額。5.解除合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行解除合同程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。示例說(shuō)明：若未按約定履行解除合同程序，導(dǎo)致對(duì)方損失人民幣[具體金額]元，則需賠償該金額。全文完。2024年美甲美睫店美甲店店員培訓(xùn)師正式聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用關(guān)系與職位3.1聘用關(guān)系3.2職位描述4.聘用期限與起始日期4.1聘用期限4.2起始日期5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)職責(zé)8.培訓(xùn)方式與方法8.1培訓(xùn)方式8.2培訓(xùn)方法9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同是指2024年美甲美睫店與美甲店店員培訓(xùn)師之間就培訓(xùn)師正式聘用事宜所簽訂的協(xié)議。1.1.2本合同所稱的“美甲店”是指位于[具體地址]的，主要從事美甲、美睫等服務(wù)的店鋪。1.1.3本合同所稱的“培訓(xùn)師”是指被聘用方，負(fù)責(zé)在美甲店對(duì)員工進(jìn)行美甲、美睫等技術(shù)的培訓(xùn)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“培訓(xùn)”是指培訓(xùn)師對(duì)美甲店員工進(jìn)行的美甲、美睫等技能的教授和實(shí)踐指導(dǎo)。1.2.2“培訓(xùn)課程”是指培訓(xùn)師為美甲店員工設(shè)計(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃。1.2.3“培訓(xùn)費(fèi)用”是指培訓(xùn)師提供培訓(xùn)服務(wù)的報(bào)酬。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：[美甲店名稱]2.1.2地址：[具體地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[培訓(xùn)師姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用關(guān)系與職位3.1聘用關(guān)系3.1.1本合同為聘用合同，雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。3.1.2培訓(xùn)師同意接受美甲店的聘用，擔(dān)任美甲店店員培訓(xùn)師職位。3.2職位描述3.2.1培訓(xùn)師應(yīng)具備一定的美甲、美睫技術(shù)水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.2.2培訓(xùn)師的主要職責(zé)包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核學(xué)員等。4.聘用期限與起始日期4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限為[具體時(shí)間]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.2起始日期4.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)師的工作地點(diǎn)為美甲店所在地址。5.2工作時(shí)間5.2.1培訓(xùn)師的工作時(shí)間為[具體時(shí)間]，每周[具體天數(shù)]，具體時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間安排。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1培訓(xùn)師的基本工資為每月[具體金額]，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1培訓(xùn)師的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)培訓(xùn)效果和學(xué)員滿意度評(píng)定，具體金額及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)另行約定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1培訓(xùn)師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由美甲店承擔(dān)。6.4其他福利6.4.1培訓(xùn)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。8.培訓(xùn)方式與方法8.1培訓(xùn)方式8.1.1培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)操演練和案例分析。8.1.2理論教學(xué)將通過(guò)PPT演示、視頻教程等形式進(jìn)行。8.1.3實(shí)操演練將在美甲店的實(shí)際工作環(huán)境中進(jìn)行，培訓(xùn)師將對(duì)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。8.2培訓(xùn)方法8.2.1培訓(xùn)方法包括集中授課、小組討論、角色扮演和現(xiàn)場(chǎng)演示。8.2.2集中授課將安排在每周的固定時(shí)間，確保所有學(xué)員都能參與。8.2.3小組討論將鼓勵(lì)學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效果。9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.1.1考核分為平時(shí)考核和期末考核。9.1.2平時(shí)考核包括學(xué)員的出勤、課堂表現(xiàn)和實(shí)操技能的掌握情況。9.1.3期末考核將綜合學(xué)員的理論知識(shí)和實(shí)操技能進(jìn)行評(píng)估。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括技術(shù)熟練度、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新能力等方面。9.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為學(xué)員是否合格的依據(jù)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1培訓(xùn)師在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)美甲店的商業(yè)秘密、客戶信息等保密。10.1.2違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中所創(chuàng)作的教學(xué)資料、課程內(nèi)容等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸美甲店所有。10.2.2培訓(xùn)師不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約的性質(zhì)和程度確定。11.2.2賠償損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同。12.2終止條件12.2.1本合同聘用期限屆滿，合同自然終止。12.2.2出現(xiàn)本合同約定的終止條件時(shí)，合同即行終止。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)接受其裁決。14.其他條款14.1通知方式14.1.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.1.2通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.3合同生效與修改14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方（美甲店）和乙方（培訓(xùn)師）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方參與本合同的執(zhí)行，其行為和責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)或履行的義務(wù)范圍內(nèi)。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱的責(zé)任限額是指第三方因違約或其他原因給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.3責(zé)任限額的適用17.3.1責(zé)任限額適用于第三方因違約或其他原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3.2責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2第三方對(duì)甲方的違約責(zé)任，甲方有權(quán)直接向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2第三方對(duì)乙方的違約責(zé)任，乙方有權(quán)直接向第三方追償。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方對(duì)合同其他方的違約責(zé)任，應(yīng)由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況向第三方追償。18.4第三方責(zé)任的追償18.4.1任何一方在第三方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)本合同和相關(guān)協(xié)議要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.4.2追償程序應(yīng)遵循相關(guān)法律、法規(guī)和協(xié)議的約定。19.合同變更與解除19.1合同變更19.1.1任何一方需要變更第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。19.2合同解除19.2.1如第三方嚴(yán)重違約，任何一方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求乙方根據(jù)本合同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3合同終止19.3.1第三方協(xié)議終止后，本合同中與第三方相關(guān)的條款自行失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式、時(shí)間安排等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)明確，便于執(zhí)行和評(píng)估。2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)師的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。附件說(shuō)明：資質(zhì)證明用于證明培訓(xùn)師具備進(jìn)行美甲美睫培訓(xùn)的資格。3.培訓(xùn)課程資料詳細(xì)要求：包括PPT演示文稿、視頻教程、實(shí)操手冊(cè)等。附件說(shuō)明：課程資料是培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)的輔助材料，應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。4.培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求：包括學(xué)員的出勤記錄、考核成績(jī)、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：考核記錄用于評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，為培訓(xùn)效果的改進(jìn)提供依據(jù)。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、學(xué)員技能提升情況、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)美甲店的商業(yè)秘密和客戶信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、許可方式等。附件說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確培訓(xùn)師創(chuàng)作的教學(xué)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方參與的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：第三方協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同中的角色和行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的性質(zhì)和程度，培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、提供虛假信息、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的性質(zhì)和程度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)課程資料、未達(dá)到培訓(xùn)效果、泄露客戶信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的性質(zhì)和程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行協(xié)議、提供的服務(wù)不符合約定、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的性質(zhì)和程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)師未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求培訓(xùn)師支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的[具體比例]。若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息，金額為逾期付款金額的[具體比例]。全文完。2024年美甲美睫店美甲店店員培訓(xùn)師正式聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.培訓(xùn)師基本要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.培訓(xùn)師崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)3.2培訓(xùn)課程實(shí)施3.3學(xué)員輔導(dǎo)與評(píng)估3.4教學(xué)資源管理4.培訓(xùn)師工作內(nèi)容4.1美甲技術(shù)培訓(xùn)4.2美睫技術(shù)培訓(xùn)4.3新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣4.4培訓(xùn)課程研發(fā)與更新5.培訓(xùn)師工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作班次5.3工作地點(diǎn)6.培訓(xùn)師薪資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.培訓(xùn)師考核與晉升7.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3晉升制度與流程8.培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.培訓(xùn)師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職流程9.3終止合同的條件與流程10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同修改與補(bǔ)充14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________1.2乙方信息乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方法定代表人：__________2.培訓(xùn)師基本要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能要求乙方需具備扎實(shí)的美甲、美睫技術(shù)，熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品使用方法。2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.培訓(xùn)師崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求，制定美甲、美睫技術(shù)培訓(xùn)課程，包括課程大綱、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。3.2培訓(xùn)課程實(shí)施乙方負(fù)責(zé)按照課程安排，進(jìn)行美甲、美睫技術(shù)培訓(xùn)，確保學(xué)員掌握所學(xué)技能。3.3學(xué)員輔導(dǎo)與評(píng)估乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，解答學(xué)員疑問(wèn)，并對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。3.4教學(xué)資源管理乙方負(fù)責(zé)管理教學(xué)資源，包括教材、工具、設(shè)備等，確保教學(xué)資源充足、完好。4.培訓(xùn)師工作內(nèi)容4.1美甲技術(shù)培訓(xùn)乙方需教授學(xué)員各類美甲技巧，如法式、漸變、水晶、指甲油等。4.2美睫技術(shù)培訓(xùn)乙方需教授學(xué)員美睫技術(shù)，包括睫毛嫁接、睫毛膏涂抹、睫毛護(hù)理等。4.3新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣乙方需了解并掌握行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品，向?qū)W員推廣，提高店鋪業(yè)績(jī)。4.4培訓(xùn)課程研發(fā)與更新乙方需根據(jù)市場(chǎng)變化和學(xué)員需求，不斷研發(fā)和更新培訓(xùn)課程。5.培訓(xùn)師工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作5天，每天工作時(shí)間9小時(shí)。5.2工作班次乙方需根據(jù)店鋪需求，安排工作班次。5.3工作地點(diǎn)乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。6.培訓(xùn)師薪資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。6.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.培訓(xùn)師考核與晉升7.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、店鋪業(yè)績(jī)等。7.2考核周期考核周期為每季度一次。7.3晉升制度與流程乙方符合晉升條件后，可申請(qǐng)晉升，晉升流程如下：（1）乙方向甲方提出晉升申請(qǐng)；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核；（3）考核合格后，甲方批準(zhǔn)晉升。8.培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)甲方將提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、崗位晉升等方面的支持。9.培訓(xùn)師離職與終止合同9.1離職條件乙方提出離職申請(qǐng)，需提前__________天書(shū)面通知甲方。9.2離職流程（1）填寫(xiě)離職申請(qǐng)表；（2）完成工作交接；（3）辦理離職手續(xù)。9.3終止合同的條件與流程（1）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款時(shí)，立即終止合同；（2）合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇續(xù)簽或終止合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元/天。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力等原因無(wú)法履行；（4）合同因其他原因依法終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）培訓(xùn)課程大綱；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)。13.2合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.合同簽署與備案14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為_(kāi)_________。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年美甲美睫店店員培訓(xùn)師正式聘用協(xié)議》中，為甲方提供人才招聘、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同約定的培訓(xùn)師招聘、培訓(xùn)等義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的責(zé)任。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地完成招聘、培訓(xùn)等工作。（2）第三方應(yīng)配合甲方或乙方進(jìn)行合同履行的相關(guān)工作。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與乙方之間仍為《2024年美甲美睫店店員培訓(xùn)師正式聘用協(xié)議》的雙方當(dāng)事人，第三方介入不改變甲乙雙方的合同關(guān)系。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，僅作為甲乙雙方之間的服務(wù)提供方，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。4.3甲方與乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1甲方與乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。5.2甲方與乙方應(yīng)就第三方介入后的責(zé)任劃分、爭(zhēng)議解決等進(jìn)行明確約定。（1）第