2025版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣人員2.合同簽訂依據(jù)及目的3.派遣人員的基本情況3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5婚姻狀況3.6技能等級(jí)3.7工作年限4.派遣人員的工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作量5.派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.派遣人員的休息、休假及假期6.1休息日6.2休假制度6.3法定節(jié)假日6.4特殊情況下的休息和休假7.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制7.3職業(yè)健康檢查8.派遣人員的培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.派遣人員的合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2用工單位的違約責(zé)任10.3派遣人員的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：______法定代表人：______住所：______1.2用工單位名稱：______法定代表人：______住所：______1.3派遣人員姓名：______性別：______出生日期：______身份證號(hào)碼：______婚姻狀況：______技能等級(jí)：______工作年限：______2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障派遣人員的合法權(quán)益，明確派遣單位與用工單位、派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)，特簽訂本合同。3.派遣人員的基本情況3.1姓名：______3.2性別：______3.3出生日期：______3.4身份證號(hào)碼：______3.5婚姻狀況：______3.6技能等級(jí)：______3.7工作年限：______4.派遣人員的工作內(nèi)容4.1工作崗位：______4.2工作地點(diǎn)：______4.3工作時(shí)間：______4.4工作量：______5.派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：______元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：______5.3工資支付方式及時(shí)間：______5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：______6.派遣人員的休息、休假及假期6.1休息日：______6.2休假制度：______6.3法定節(jié)假日：______6.4特殊情況下的休息和休假：______7.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)用品：______7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制：______7.3職業(yè)健康檢查：______8.派遣人員的培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)教育等。8.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于______小時(shí)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：由派遣單位承擔(dān)，用工單位提供必要的培訓(xùn)條件和場(chǎng)地。9.派遣人員的合同解除與終止9.1合同解除的條件：9.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2用工單位因工作需要調(diào)整崗位，派遣人員不服從安排；9.1.3派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；9.1.4派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.2合同解除的程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2派遣人員提出解除合同，需提前______日書面通知用工單位；9.2.3用工單位提出解除合同，需提前______日書面通知派遣人員；9.3合同終止的條件：9.3.1合同約定的期限屆滿；9.3.2派遣人員達(dá)到法定退休年齡；9.3.3派遣人員因死亡、失蹤等情形導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；9.4合同終止的程序：9.4.1合同到期自然終止；9.4.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.4.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)足額支付派遣人員工資；10.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；10.1.3未履行培訓(xùn)義務(wù)；10.2用工單位的違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)足額支付派遣人員工資；10.2.2未提供符合要求的勞動(dòng)條件；10.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)；10.3派遣人員的違約責(zé)任：10.3.1未經(jīng)用工單位同意擅自離職；10.3.2嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；10.3.3因個(gè)人原因造成用工單位經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。11.3爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及終止12.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止時(shí)間：根據(jù)合同約定的終止條件確定。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3法律適用條款：本合同適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方是指在派遣關(guān)系和用工關(guān)系中，除派遣單位和用工單位外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方在合同中的角色包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全評(píng)估、爭議調(diào)解等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，且得到派遣單位和用工單位的書面同意。2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，保護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照派遣單位和用工單位的要求，履行其合同約定的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前通知派遣單位和用工單位。4.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。5.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款5.1派遣單位在引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向用工單位告知第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。5.2用工單位有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行審核，并有權(quán)要求派遣單位更換不符合要求的第三方。5.3派遣單位和用工單位應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。6.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分6.1派遣單位與第三方之間：6.1.1派遣單位有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。6.1.2第三方有義務(wù)按照派遣單位的要求提供服務(wù)，并承擔(dān)因自身原因造成的損失責(zé)任。6.2用工單位與第三方之間：6.2.1用工單位有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。6.2.2第三方有義務(wù)按照用工單位的要求提供服務(wù)，并承擔(dān)因自身原因造成的損失責(zé)任。6.3派遣人員與第三方之間：6.3.1派遣人員有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。6.3.2第三方有義務(wù)為派遣人員提供必要的服務(wù)，并保護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。7.第三方的退出機(jī)制7.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知派遣單位和用工單位，并采取必要措施減少損失。7.2第三方退出合同后，其責(zé)任應(yīng)由其自行承擔(dān)，派遣單位和用工單位不承擔(dān)連帶責(zé)任。8.爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，由派遣單位與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同的修改與補(bǔ)充9.1本合同如有未盡事宜或需要修改、補(bǔ)充的，經(jīng)派遣單位、用工單位和第三方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員基本信息表要求：詳細(xì)記錄派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、技能等級(jí)、工作年限等基本信息。說明：本表作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的基本情況。2.附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列明派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作量等。說明：本表作為合同附件，用于明確派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)。3.附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列明派遣人員的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。說明：本表作為合同附件，用于明確派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。4.附件四：休息、休假及假期安排表要求：詳細(xì)記錄派遣人員的休息日、休假制度、法定節(jié)假日安排等。說明：本表作為合同附件，用于明確派遣人員的休息和休假安排。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康文件要求：提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單、安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、職業(yè)健康檢查報(bào)告等。說明：本附件作為合同附件，用于證明派遣人員享有勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)與教育記錄要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于證明派遣人員享有培訓(xùn)和教育權(quán)益。7.附件七：合同解除與終止證明要求：提供合同解除或終止的相關(guān)證明文件，如解除合同通知書、終止合同證明等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同解除或終止的事實(shí)。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定文件要求：詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理結(jié)果。說明：本附件作為合同附件，用于證明違約行為的認(rèn)定和處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時(shí)足額支付派遣人員工資；1.2派遣單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；1.3用工單位未提供符合要求的勞動(dòng)條件；1.4第三方未履行合同約定的職責(zé)；1.5派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；1.6派遣人員未經(jīng)用工單位同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由派遣單位、用工單位或第三方提出書面違約報(bào)告；2.2雙方協(xié)商確定違約行為的性質(zhì)、程度及責(zé)任；2.3如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣單位未按時(shí)足額支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣人員支付工資的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.2第三方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)向派遣單位或用工單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同1合同目錄一、合同訂立依據(jù)與目的1.法律法規(guī)依據(jù)2.合同訂立目的二、合同主體1.派遣單位基本信息2.勞務(wù)派遣單位基本信息3.施工單位基本信息4.勞務(wù)派遣人員基本信息三、勞務(wù)派遣人員派遣事項(xiàng)1.派遣崗位及要求2.派遣期限3.工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容四、勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)1.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利a.獲得勞動(dòng)報(bào)酬b.獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇c.參與民主管理d.其他權(quán)利2.勞務(wù)派遣人員的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)b.遵守單位規(guī)章制度c.完成工作任務(wù)d.其他義務(wù)五、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)b.住房公積金c.其他福利六、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同管理1.勞動(dòng)合同簽訂2.勞動(dòng)合同變更3.勞動(dòng)合同解除七、勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用八、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.勞動(dòng)保護(hù)措施4.職業(yè)健康檢查九、勞務(wù)派遣人員的爭議解決1.爭議處理原則2.爭議解決途徑十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件十一、違約責(zé)任1.派遣單位的違約責(zé)任2.勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任3.施工單位的違約責(zé)任4.勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任十二、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十三、合同生效、變更、解除與終止1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除程序4.合同終止程序十四、其他1.通知與送達(dá)2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同解釋與爭議解決5.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)a.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國勞動(dòng)法》c.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》d.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》1.2合同訂立目的a.明確勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益b.規(guī)范勞務(wù)派遣行為c.保障派遣單位、勞務(wù)派遣單位和施工單位的合法權(quán)益二、合同主體2.1派遣單位基本信息a.單位名稱b.法定代表人c.注冊(cè)地址d.聯(lián)系電話2.2勞務(wù)派遣單位基本信息a.單位名稱b.法定代表人c.注冊(cè)地址d.聯(lián)系電話2.3施工單位基本信息a.單位名稱b.法定代表人c.注冊(cè)地址d.聯(lián)系電話2.4勞務(wù)派遣人員基本信息a.姓名b.性別c.出生日期d.身份證號(hào)碼e.聯(lián)系電話f.居住地址三、勞務(wù)派遣人員派遣事項(xiàng)3.1派遣崗位及要求a.崗位名稱b.崗位職責(zé)c.崗位要求3.2派遣期限a.派遣起始日期b.派遣終止日期3.3工作地點(diǎn)a.具體地址3.4工作內(nèi)容a.工作職責(zé)b.工作標(biāo)準(zhǔn)四、勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利a.獲得勞動(dòng)報(bào)酬b.獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇c.參與民主管理d.其他權(quán)利4.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)b.遵守單位規(guī)章制度c.完成工作任務(wù)d.其他義務(wù)五、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)a.基本工資b.獎(jiǎng)金c.加班費(fèi)5.2工資支付方式a.支付周期b.支付方式5.3福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)b.住房公積金c.其他福利六、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同管理6.1勞動(dòng)合同簽訂a.合同簽訂時(shí)間b.合同簽訂地點(diǎn)6.2勞動(dòng)合同變更a.變更條件b.變更程序6.3勞動(dòng)合同解除a.解除條件b.解除程序七、勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容a.安全生產(chǎn)培訓(xùn)b.專業(yè)技能培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式a.線下培訓(xùn)b.線上培訓(xùn)7.3培訓(xùn)費(fèi)用a.派遣單位承擔(dān)b.勞務(wù)派遣單位承擔(dān)八、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制a.明確各方的安全生產(chǎn)責(zé)任b.建立安全生產(chǎn)管理制度8.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)a.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)b.培訓(xùn)記錄和考核8.3勞動(dòng)保護(hù)措施a.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品b.防范職業(yè)危害8.4職業(yè)健康檢查a.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查b.結(jié)果記錄和跟蹤九、勞務(wù)派遣人員的爭議解決9.1爭議處理原則a.合同約定優(yōu)先b.法律法規(guī)補(bǔ)充9.2爭議解決途徑a.內(nèi)部調(diào)解b.勞動(dòng)爭議仲裁c.訴訟十、合同解除與終止10.1合同解除條件a.勞務(wù)派遣人員違反合同約定b.派遣單位、勞務(wù)派遣單位或施工單位原因10.2合同終止條件a.派遣期限屆滿b.合同雙方協(xié)商一致c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形十一、違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任a.未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)c.其他違約行為11.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任a.未按規(guī)定派遣人員b.未履行培訓(xùn)義務(wù)c.其他違約行為11.3施工單位的違約責(zé)任a.未按合同約定提供工作條件b.未保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益c.其他違約行為11.4勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任a.未履行合同約定的義務(wù)b.損壞工作場(chǎng)所設(shè)施c.其他違約行為十二、合同爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)b.法定仲裁機(jī)構(gòu)c.法院十三、合同生效、變更、解除與終止13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同符合法律法規(guī)13.2合同變更程序a.雙方協(xié)商一致b.書面形式13.3合同解除程序a.雙方協(xié)商一致b.書面形式13.4合同終止程序a.雙方協(xié)商一致b.書面形式十四、其他14.1通知與送達(dá)a.通知方式b.送達(dá)地址14.2合同附件a.相關(guān)法律法規(guī)文件b.其他附件材料14.3合同份數(shù)a.合同正本份數(shù)b.合同副本份數(shù)14.4合同解釋與爭議解決a.合同解釋權(quán)歸派遣單位b.合同爭議解決方式14.5合同簽署日期派遣單位（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________簽署日期：__________________勞務(wù)派遣單位（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________簽署日期：__________________施工單位（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________簽署日期：__________________勞務(wù)派遣人員（簽字）：____________簽署日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方責(zé)任承擔(dān)1.1.1甲方作為主導(dǎo)單位，對(duì)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益負(fù)有首要責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。1.1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。1.2工作安排與調(diào)整1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)施工進(jìn)度和項(xiàng)目需求，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作安排和崗位進(jìn)行調(diào)整。1.2.2甲方應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員工作安排的調(diào)整，并給予合理的調(diào)整期限。1.3緊急情況處理1.3.1在緊急情況下，甲方有權(quán)要求勞務(wù)派遣人員立即執(zhí)行特定任務(wù)，勞務(wù)派遣人員應(yīng)予以配合。1.3.2甲方應(yīng)確保緊急任務(wù)的安全性，并給予勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的補(bǔ)償。1.4績效考核與獎(jiǎng)懲1.4.1甲方應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員的績效考核制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1.4.2對(duì)于違反合同約定或工作紀(jì)律的勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方責(zé)任承擔(dān)2.1.1乙方作為勞務(wù)派遣單位，對(duì)勞務(wù)派遣人員的派遣、管理和服務(wù)負(fù)有責(zé)任。2.1.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.2人員派遣與替換2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)派遣符合條件的人員到施工現(xiàn)場(chǎng)工作。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)派遣人員進(jìn)行替換，但需提前通知甲方。2.3培訓(xùn)與教育2.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和安全意識(shí)。2.3.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果報(bào)送甲方。2.4爭議解決2.4.1乙方應(yīng)積極解決勞務(wù)派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的爭議，保障其合法權(quán)益。2.4.2乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)派遣人員的投訴和舉報(bào)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招募、培訓(xùn)和管理。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到保障，并按照合同約定向甲方提供服務(wù)。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算清單。3.3信息保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方和勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息進(jìn)行保密。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何涉及甲方和勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密。3.4合同解除3.4.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同解除后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)文件2.勞務(wù)派遣人員個(gè)人信息資料3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄4.勞務(wù)派遣人員績效考核記錄5.勞務(wù)派遣人員工資支付記錄6.勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄7.勞務(wù)派遣人員福利待遇記錄8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄9.職業(yè)健康檢查報(bào)告10.爭議解決相關(guān)文件11.合同變更及解除通知12.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單13.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)c.未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施d.未履行培訓(xùn)義務(wù)e.未保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益f.未按合同約定提供工作條件g.未按規(guī)定派遣人員h.損壞工作場(chǎng)所設(shè)施2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方b.雙方協(xié)商一致后，可認(rèn)定違約行為成立c.如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，并由勞務(wù)派遣單位支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制要求用人單位為勞動(dòng)者繳納一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的一種制度。4.職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事特定職業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員對(duì)工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和教育，確保勞務(wù)派遣人員掌握工作技能。2.問題：勞務(wù)派遣人員工作積極性不高。解決辦法：建立績效考核制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.問題：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益受到侵害。解決辦法：加強(qiáng)合同管理，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑施工項(xiàng)目2.城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目3.工業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目4.公共服務(wù)項(xiàng)目5.其他需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員的項(xiàng)目全文完。2024版建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.2乙方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣人員已成為建筑行業(yè)的重要組成部分。為保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)，確保勞務(wù)派遣人員的工作和生活條件得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)與用工單位簽訂的協(xié)議，將符合條件的人員派遣至用工單位工作，并由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保障責(zé)任。勞務(wù)派遣人員：指由勞務(wù)派遣公司派遣至用工單位工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）勞動(dòng)保障：指甲方為勞務(wù)派遣人員提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保障措施，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。（2）按照國家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。（4）按照合同約定，支付勞務(wù)派遣人員的工資。（5）對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，確保其工作質(zhì)量和效率。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。（2）按照國家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。（4）按照合同約定，向甲方派遣符合條件的人員。（5）對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作質(zhì)量、工作效率進(jìn)行監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地的建筑工地。5.3合同履行方式：甲方與乙方按照本合同約定，通過勞務(wù)派遣方式，為甲方提供符合條件的人員。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。（3）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未改正。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止的具體事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余款項(xiàng)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員的后續(xù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）勞務(wù)派遣人員工資：包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。（3）住房公積金：按照國家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納的住房公積金。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。7.2支付方式：（1）勞務(wù)派遣人員工資：甲方應(yīng)在每月____日前，按照乙方提供的工資單支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：甲方應(yīng)在每月____日前，按照國家規(guī)定和乙方提供的繳費(fèi)單據(jù)支付給乙方。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，按照乙方提供的發(fā)票或收據(jù)支付給乙方。7.3支付時(shí)間：（1）勞務(wù)派遣人員工資：甲方應(yīng)在每月____日前支付上個(gè)月勞務(wù)派遣人員的工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：甲方應(yīng)在每月____日前支付上個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，不得以現(xiàn)金或其他非銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（3）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)注明付款用途，便于乙方核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)派遣符合條件的人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息。（2）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）合同履行過程中的其他保密信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情（COVID19）。（2）地震。（3）政府實(shí)施的封鎖措施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)權(quán)。（2）雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的修改權(quán)，但需書面通知對(duì)方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改或補(bǔ)充內(nèi)容，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的任何問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑勞務(wù)施工勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的全部協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議或口頭約定均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款：（1）任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何增減條款均對(duì)本合同不具有約束力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用工單位）簽字/蓋章：____________________乙方（勞務(wù)派遣公司）簽字/蓋章：____________________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息表2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同樣本3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納明細(xì)4.費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.協(xié)作與配合記錄10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時(shí)間和支付方式。違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和法律法規(guī)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合條件的人員：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的派遣時(shí)間和派遣人員條件。違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損：認(rèn)定依據(jù)為合同約定和法律法規(guī)。三、法律名詞