2025年度社會(huì)福利行業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本：養(yǎng)老院服務(wù)員派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社會(huì)福利行業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本：養(yǎng)老院服務(wù)員派遣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.勞動(dòng)派遣單位與用工單位2.1勞動(dòng)派遣單位2.2用工單位2.3勞動(dòng)派遣單位與用工單位關(guān)系3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2權(quán)限范圍5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3安全生產(chǎn)7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效條件11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)與權(quán)限詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：工資待遇詳細(xì)說(shuō)明11.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)派遣單位：X勞務(wù)派遣有限公司用工單位：X養(yǎng)老院1.2合同雙方地址派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.勞動(dòng)派遣單位與用工單位2.1勞動(dòng)派遣單位派遣單位為依法注冊(cè)的勞務(wù)派遣企業(yè)，具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，負(fù)責(zé)為用工單位提供養(yǎng)老服務(wù)人員。2.2用工單位用工單位為依法注冊(cè)的養(yǎng)老院，負(fù)責(zé)接收派遣人員，安排工作，支付派遣費(fèi)用。2.3勞動(dòng)派遣單位與用工單位關(guān)系本合同為勞務(wù)派遣合同，派遣單位與用工單位之間為合作關(guān)系，派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付等事宜，用工單位負(fù)責(zé)接收派遣人員，安排工作，提供必要的勞動(dòng)條件。3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱(chēng)養(yǎng)老院服務(wù)員3.2工作內(nèi)容描述1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料，包括飲食、起居、清潔等；2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行老人健康檢查及治療；3.參與老人康復(fù)訓(xùn)練；4.負(fù)責(zé)老人心理疏導(dǎo)及情緒管理；5.完成養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)市區(qū)X養(yǎng)老院3.4工作時(shí)間1.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，休息2天；2.特殊情況下的工作時(shí)間安排，需與派遣單位協(xié)商確定。4.工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)1.按照養(yǎng)老院規(guī)定和老人的需求，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)；2.負(fù)責(zé)老人的個(gè)人衛(wèi)生、飲食、起居等日常照料；3.配合醫(yī)生進(jìn)行老人的健康檢查及治療；4.參與老人的康復(fù)訓(xùn)練，提高老人生活質(zhì)量；5.負(fù)責(zé)老人心理疏導(dǎo)及情緒管理，維護(hù)老人心理健康；6.遵守養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)養(yǎng)老院正常秩序。4.2權(quán)限范圍1.在工作范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)老人的生活進(jìn)行合理干預(yù)；2.有權(quán)對(duì)老人的飲食、起居等日常生活進(jìn)行管理；3.有權(quán)對(duì)老人的健康情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；4.有權(quán)參與老人的康復(fù)訓(xùn)練；5.有權(quán)對(duì)老人的心理狀況進(jìn)行疏導(dǎo)。5.工資待遇5.1基本工資基本工資為人民幣元/月。5.2工資支付方式1.每月支付一次工資；2.工資支付日期為每月的日。5.3加班工資1.按照國(guó)家規(guī)定，加班工資為工資的150%；2.加班工資支付日期為加班后次月。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.派遣單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例為國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境1.養(yǎng)老院提供安全、舒適的工作環(huán)境；2.工作場(chǎng)所配備必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2工作設(shè)施1.養(yǎng)老院提供必要的生活用品和護(hù)理用品；2.工作場(chǎng)所配備必要的康復(fù)設(shè)備。6.3安全生產(chǎn)1.養(yǎng)老院嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.派遣人員需遵守養(yǎng)老院的安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除合同的條件1.派遣人員提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知派遣單位；2.用工單位因工作需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同；3.派遣人員嚴(yán)重違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，或因工作失職、瀆職給養(yǎng)老院造成重大損失的，派遣單位可以解除合同；4.派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，可以解除合同；5.派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的，可以解除合同。8.2解除合同的程序1.派遣人員提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知派遣單位，并提交相關(guān)證明材料；2.派遣單位收到解除合同通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)與用工單位協(xié)商確定解除合同的具體事宜；3.解除合同協(xié)議簽訂后，派遣人員應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止合同的條件1.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向；2.用工單位因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需要終止合同；3.派遣人員達(dá)到法定退休年齡；4.派遣人員死亡或宣告失蹤。8.4終止合同的程序1.合同期滿(mǎn)或出現(xiàn)終止合同的條件，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；3.終止合同協(xié)議簽訂后，派遣人員應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容1.養(yǎng)老院內(nèi)部管理信息；2.老人的個(gè)人隱私信息；3.派遣單位與用工單位之間的合作信息。9.2保密期限1.保密期限自合同終止之日起三年；2.保密期限屆滿(mǎn)后，保密協(xié)議自動(dòng)失效。9.3違約責(zé)任1.違反保密協(xié)議，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.派遣單位發(fā)現(xiàn)保密內(nèi)容泄露，應(yīng)及時(shí)采取措施，防止進(jìn)一步泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；2.人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提出；2.仲裁或訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)提出。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。11.2合同附件1.本合同附件包括但不限于工作職責(zé)與權(quán)限詳細(xì)說(shuō)明、工資待遇詳細(xì)說(shuō)明、保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明。11.3合同生效條件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間1.2025年1月1日。12.2簽署地點(diǎn)1.市區(qū)路號(hào)。12.3簽署人員1.派遣單位代表：X；2.用工單位代表：X。13.合同變更13.1變更條件1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；2.法律、法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。13.2變更程序1.雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)與權(quán)限詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：工資待遇詳細(xì)說(shuō)明14.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，除了派遣單位和用工單位之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的1.提高服務(wù)質(zhì)量；2.降低運(yùn)營(yíng)成本；3.保障派遣人員的權(quán)益；4.規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)。15.3第三方介入方式1.第三方介入可以是提供中介服務(wù)，協(xié)助派遣單位和用工單位建立合作關(guān)系；2.第三方介入可以是提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估，對(duì)派遣人員的技能和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估；3.第三方介入可以是提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)派遣人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4.第三方介入可以是提供其他相關(guān)服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1派遣單位與第三方的關(guān)系1.派遣單位有權(quán)選擇第三方介入，并與第三方簽訂合作協(xié)議；2.派遣單位應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；3.派遣單位應(yīng)與第三方共同保障派遣人員的權(quán)益。16.2用工單位與第三方的關(guān)系1.用工單位有權(quán)接受第三方介入，并與第三方簽訂合作協(xié)議；2.用工單位應(yīng)配合第三方開(kāi)展工作，確保第三方介入的順利進(jìn)行；3.用工單位應(yīng)與第三方共同保障派遣人員的權(quán)益。16.3派遣人員與第三方的關(guān)系1.派遣人員應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定和安排；2.派遣人員有權(quán)向第三方反映問(wèn)題和建議；3.第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成派遣單位或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因派遣人員原因造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力原因造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)協(xié)議總金額的10%；2.超過(guò)責(zé)任限額的部分，由派遣單位或用工單位自行承擔(dān)。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的程序1.派遣單位或用工單位提出第三方介入需求，并與第三方簽訂合作協(xié)議；2.第三方根據(jù)合作協(xié)議開(kāi)展工作，并向派遣單位或用工單位提交工作報(bào)告；3.派遣單位或用工單位對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方介入的費(fèi)用1.第三方介入的費(fèi)用由雙方在合作協(xié)議中約定，并由派遣單位或用工單位承擔(dān)；2.第三方介入的費(fèi)用不得影響派遣人員的合法權(quán)益。18.3第三方介入的保密1.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露派遣單位、用工單位和派遣人員的商業(yè)秘密；2.第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與派遣單位1.第三方作為派遣單位的合作伙伴，應(yīng)積極配合派遣單位的工作；2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度。19.2第三方與用工單位1.第三方作為用工單位的合作伙伴，應(yīng)積極配合用工單位的工作；2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。19.3第三方與派遣人員1.第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益；2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)關(guān)心派遣人員的工作和生活，提供必要的幫助和支持。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)與權(quán)限詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出養(yǎng)老院服務(wù)員的工作職責(zé)、權(quán)限范圍以及相應(yīng)的操作規(guī)范。說(shuō)明：本附件旨在明確養(yǎng)老院服務(wù)員的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量和效率。2.工資待遇詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出養(yǎng)老院服務(wù)員的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)工資待遇的計(jì)算方式和支付時(shí)間。說(shuō)明：本附件旨在明確養(yǎng)老院服務(wù)員的工資構(gòu)成和支付方式，保障服務(wù)員的合法權(quán)益。3.保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件旨在明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)，防止信息泄露。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括合作目的、合作方式、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件旨在明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議的內(nèi)容，包括解除或終止的條件、程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件旨在明確勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)事宜，保障雙方的權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決協(xié)議的內(nèi)容，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件旨在明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。7.不可抗力事件證明要求：詳細(xì)列出不可抗力事件的類(lèi)型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：本附件旨在明確不可抗力事件的處理方式和責(zé)任劃分。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，列出其他可能涉及到的附件，如培訓(xùn)記錄、考核記錄等。說(shuō)明：本附件旨在補(bǔ)充說(shuō)明合同中未涉及的其他相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資、未按約定提供工作條件、未按約定提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：派遣單位未按約定支付工資，應(yīng)向服務(wù)員支付拖欠工資及違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供工作條件、未按約定支付派遣費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：用工單位未按約定提供工作條件，應(yīng)向服務(wù)員支付相應(yīng)的賠償金。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反養(yǎng)老院規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例：派遣人員違反保密協(xié)議，泄露養(yǎng)老院商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合作協(xié)議、泄露保密信息、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露保密信息，應(yīng)向派遣單位或用工單位支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2025年度社會(huì)福利行業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本：養(yǎng)老院服務(wù)員派遣合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、派遣單位與用工單位1.派遣單位名稱(chēng)及地址2.用工單位名稱(chēng)及地址3.派遣單位與用工單位關(guān)系三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位名稱(chēng)2.工作內(nèi)容描述3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間四、工作職責(zé)及要求1.工作職責(zé)2.崗位要求3.培訓(xùn)要求五、工資及福利待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.其他福利待遇六、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.休假制度4.事假、病假、產(chǎn)假等規(guī)定七、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.勞動(dòng)保護(hù)用品2.工作環(huán)境及安全3.意外傷害保險(xiǎn)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、合同附件1.派遣人員信息表2.工作職責(zé)及要求詳細(xì)說(shuō)明3.工作時(shí)間及休息休假詳細(xì)說(shuō)明4.工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明5.勞動(dòng)保護(hù)及安全詳細(xì)說(shuō)明十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后雙方權(quán)利義務(wù)十二、其他約定1.違約責(zé)任2.保密條款3.合同變更與解除4.合同解除后的后續(xù)事宜十三、合同簽訂1.派遣單位代表簽字2.用工單位代表簽字3.派遣人員簽字4.日期十四、合同附件清單1.派遣人員信息表2.工作職責(zé)及要求詳細(xì)說(shuō)明3.工作時(shí)間及休息休假詳細(xì)說(shuō)明4.工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明5.勞動(dòng)保護(hù)及安全詳細(xì)說(shuō)明合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度社會(huì)福利行業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同雙方基本信息：派遣單位名稱(chēng)：勞務(wù)派遣有限公司派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)用工單位名稱(chēng)：養(yǎng)老院用工單位地址：市區(qū)路號(hào)5.合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)二、派遣單位與用工單位1.派遣單位名稱(chēng)及地址：如上2.用工單位名稱(chēng)及地址：如上3.派遣單位與用工單位關(guān)系：派遣單位負(fù)責(zé)為用工單位提供養(yǎng)老院服務(wù)員，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位名稱(chēng)：養(yǎng)老院服務(wù)員2.工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料，包括飲食、清潔、陪護(hù)等。3.工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)養(yǎng)老院4.工作時(shí)間：實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每周40小時(shí)工作制。四、工作職責(zé)及要求1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，確保老人生活舒適、安全。配合養(yǎng)老院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行老人的健康監(jiān)測(cè)和護(hù)理。負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的清潔衛(wèi)生工作。參與養(yǎng)老院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.崗位要求：具備基本的護(hù)理知識(shí)和技能。身體健康，能適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)工作。五、工資及福利待遇1.基本工資：每月人民幣元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，繳納住房公積金。5.其他福利待遇：帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。2.休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息日由用工單位安排。3.休假制度：事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.勞動(dòng)保護(hù)用品：用工單位提供必要的工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。2.工作環(huán)境及安全：用工單位負(fù)責(zé)確保工作環(huán)境安全，定期進(jìn)行安全檢查。3.意外傷害保險(xiǎn)：用工單位為派遣人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。八、合同解除與終止1.合同解除條件：派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律。派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害。派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作。派遣人員被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。用工單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要關(guān)閉、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。3.合同解除與終止的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。用工單位單方面解除合同，需提前30日書(shū)面通知派遣人員。4.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，派遣人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、合同附件1.派遣人員信息表2.工作職責(zé)及要求詳細(xì)說(shuō)明3.工作時(shí)間及休息休假詳細(xì)說(shuō)明4.工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明5.勞動(dòng)保護(hù)及安全詳細(xì)說(shuō)明十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：2025年1月1日3.合同生效后雙方權(quán)利義務(wù)：自合同生效之日起，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。十二、其他約定1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.合同變更與解除：合同內(nèi)容如有變更，需雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議。4.合同解除后的后續(xù)事宜：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。十三、合同簽?.派遣單位代表簽字：2.用工單位代表簽字：3.派遣人員簽字：4.日期：十四、合同附件清單1.派遣人員信息表2.工作職責(zé)及要求詳細(xì)說(shuō)明3.工作時(shí)間及休息休假詳細(xì)說(shuō)明4.工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明5.勞動(dòng)保護(hù)及安全詳細(xì)說(shuō)明[此處為派遣單位代表簽字][此處為用工單位代表簽字][此處為派遣人員簽字][此處為日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.派遣人員選拔與培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔，確保其具備完成派遣崗位所需的基本條件和素質(zhì)。甲方為派遣人員提供崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)技能、養(yǎng)老院規(guī)章制度等。2.甲方責(zé)任：甲方承擔(dān)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理及解除合同等職責(zé)。甲方對(duì)派遣人員的合法權(quán)益負(fù)責(zé)，保障其合法權(quán)益不受侵害。3.甲方服務(wù)費(fèi)用：甲方按照約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向用工單位收取派遣服務(wù)費(fèi)用。甲方定期向用工單位提供派遣人員的服務(wù)報(bào)告。4.甲方監(jiān)督與管理：甲方對(duì)派遣人員在用工單位的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.甲方合同變更與解除：甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的實(shí)際需求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的意見(jiàn)，與派遣人員協(xié)商解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.用工單位責(zé)任：用工單位負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件，確保其安全、健康的工作環(huán)境。用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核。2.乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效考核等。乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工資、福利待遇進(jìn)行發(fā)放。3.乙方監(jiān)督與管理：乙方對(duì)派遣人員在用工單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守用工單位的規(guī)章制度。乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并有權(quán)解除派遣人員的勞動(dòng)合同。4.乙方合同變更與解除：乙方有權(quán)根據(jù)用工單位的需求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，與用工單位協(xié)商解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介責(zé)任：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中介對(duì)派遣人員的合法權(quán)益負(fù)責(zé)，保障其合法權(quán)益不受侵害。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介按照約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方和乙方收取中介服務(wù)費(fèi)用。第三方中介定期向甲方和乙方提供派遣人員的服務(wù)報(bào)告。3.第三方中介監(jiān)督與管理：第三方中介對(duì)派遣人員在用工單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。第三方中介有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.第三方中介合同變更與解除：第三方中介有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。第三方中介有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，與甲方和乙方協(xié)商解除合同。5.第三方中介爭(zhēng)議解決：第三方中介與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員信息表2.工作職責(zé)及要求詳細(xì)說(shuō)明3.工作時(shí)間及休息休假詳細(xì)說(shuō)明4.工資及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明5.勞動(dòng)保護(hù)及安全詳細(xì)說(shuō)明6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇。第三方中介未按約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律。用工單位未按約定提供工作條件或安全保障。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，并由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.派遣人員：指被派遣到用工單位工作的勞動(dòng)者。3.用工單位：指接受派遣人員工作的單位。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作技能和服務(wù)意識(shí)。2.問(wèn)題：用工單位對(duì)派遣人員管理不力。解決辦法：加強(qiáng)甲方對(duì)派遣人員的監(jiān)督管理，與用工單位溝通協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.社會(huì)福利行業(yè)：養(yǎng)老院、福利院等。2.服務(wù)行業(yè)：餐飲、酒店、家政等。3.生產(chǎn)制造行業(yè)：工廠、車(chē)間等。4.其他需要?jiǎng)趧?wù)派遣的領(lǐng)域。全文完。2025年度社會(huì)福利行業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本：養(yǎng)老院服務(wù)員派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（養(yǎng)老院名稱(chēng)）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的加劇，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展日益受到重視。為滿(mǎn)足養(yǎng)老院對(duì)養(yǎng)老院服務(wù)員的需求，甲方與乙方達(dá)成一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保養(yǎng)老院服務(wù)員派遣工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方與乙方員工建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.養(yǎng)老院服務(wù)員：指在養(yǎng)老院從事日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)護(hù)理等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本合同中“甲方”指養(yǎng)老院，乙方指勞務(wù)派遣公司。2.本合同中“養(yǎng)老院服務(wù)員”指乙方派遣至甲方工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣養(yǎng)老院服務(wù)員。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的養(yǎng)老院服務(wù)員進(jìn)行工作考核。3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)不符合要求的養(yǎng)老院服務(wù)員進(jìn)行更換。4.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)養(yǎng)老院服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的養(yǎng)老院服務(wù)員崗位信息進(jìn)行核實(shí)。3.乙方有權(quán)對(duì)養(yǎng)老院服務(wù)員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付養(yǎng)老院服務(wù)員工資及福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)養(yǎng)老院服務(wù)員派遣至甲方指定的養(yǎng)老院工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，將養(yǎng)老院服務(wù)員派遣至甲方工作，甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。2.本合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行各自的義務(wù)。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.本合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的押金。3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理養(yǎng)老院服務(wù)員的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣費(fèi)用：包括但不限于養(yǎng)老院服務(wù)員的基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.管理費(fèi)用：乙方因派遣服務(wù)所產(chǎn)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月的____日之前將勞務(wù)派遣費(fèi)用匯入乙方指定賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間1.勞務(wù)派遣費(fèi)用支付時(shí)間為每月的____日。2.如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。7.4支付條款1.甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等。2.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.若甲方要求乙方提前終止合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)派遣費(fèi)用的違約金。8.2乙方違約1.若乙方未按約定派遣符合要求的養(yǎng)老院服務(wù)員，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.雙方違約責(zé)任應(yīng)按照違約金額和實(shí)際損失確定。2.賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.雙方在本合同簽訂前、簽訂過(guò)程中以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何方式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行合同。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合法權(quán)益。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如一方需轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的保密條款。2.合同中的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。2.任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，擅自放棄或限制自身在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)養(yǎng)老院服務(wù)員工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)養(yǎng)老院服務(wù)員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均不改變本合同的基本原則。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保養(yǎng)老院服務(wù)員正常工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式保持溝通。2.遇到重大問(wèn)題，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減。2.本合同任何條款的增減，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（養(yǎng)老院名稱(chēng)）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日甲方（養(yǎng)老院名稱(chēng)）：公章：乙方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：公章：甲方（養(yǎng)老院名稱(chēng)）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）乙方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印