2025版簡單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書規(guī)范勞動(dòng)合同解除3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版簡單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，規(guī)范勞動(dòng)合同解除合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）勞動(dòng)合同解除：指勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致或者依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）簡單終止：指雙方協(xié)商一致，無需經(jīng)過法定程序，直接解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）勞動(dòng)合同協(xié)議書：指雙方為解除勞動(dòng)合同關(guān)系所簽訂的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（3）甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）乙方有權(quán)依法參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（請?zhí)顚懞贤行冢纾阂荒辏?.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式雙方按照本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)，通過友好協(xié)商的方式履行合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同解除前，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（3）雙方簽署勞動(dòng)合同解除證明。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理與勞動(dòng)合同解除相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬；（2）乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、通訊、住宿等費(fèi)用；（3）乙方因工作原因造成的損失賠償；（4）乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（5）其他雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，按月支付；（2）交通、通訊、住宿等費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生額支付；（3）損失賠償，根據(jù)實(shí)際情況一次性支付；（4）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照國家規(guī)定和雙方約定支付。7.3支付時(shí)間（1）工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，每月的（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付；（2）交通、通訊、住宿等費(fèi)用，在費(fèi)用發(fā)生后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付；（3）損失賠償，在損失發(fā)生后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付；（4）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在勞動(dòng)合同解除后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用的同時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方對甲方支付的費(fèi)用有異議的，應(yīng)在收到支付憑證后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)提出；（3）甲方在收到乙方異議后，應(yīng)在（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)予以答復(fù)；（4）如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出異議，視為乙方對甲方支付的費(fèi)用無異議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付乙方相應(yīng)的違約金；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）按照法律規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付甲方相應(yīng)的違約金；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）按照法律規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）違約金為本協(xié)議約定費(fèi)用的（請?zhí)顚懢唧w比例）倍；（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定；（3）賠償方式為一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等；（2）甲方客戶信息、合作伙伴信息等；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限本保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，期限為（請?zhí)顚懢唧w年數(shù)）年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與甲方利益沖突的活動(dòng)；（3）離職后，不得以任何形式泄露、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件引起的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所損壞，無法繼續(xù)履行合同；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）涉及雙方人身權(quán)益的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，否則無效。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力，對本協(xié)議原有條款進(jìn)行補(bǔ)充或變更。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于簡單終止勞動(dòng)合同的唯一和完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字或蓋章）簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┖贤掌冢海ㄕ執(zhí)顚懞贤掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方工作證明；4.乙方工資清單；5.乙方離職證明；6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；7.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；未提供符合約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。3.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.保密條款：約定雙方在履行合同過程中應(yīng)保守的秘密，包括商業(yè)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件引起的合同履行問題，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。4.問題：合同中某些條款表述不明確。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商明確條款內(nèi)容，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟或仲裁。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定義務(wù)的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于咨詢服務(wù)公司、人力資源外包公司等。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或履行義務(wù)。第三方應(yīng)對其服務(wù)或義務(wù)的履行承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.第三方變更未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得單方面變更合同內(nèi)容。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，享有帶薪年休假、病假等合法權(quán)益。乙方在合同解除后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金。若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方在工作期間創(chuàng)造的業(yè)績提成。甲方可享受乙方提供的商業(yè)秘密等無形資產(chǎn)帶來的利益。3.乙方的違約及限制條款若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他活動(dòng)。全文完。2024版簡單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，規(guī)范勞動(dòng)合同解除1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議雙方基本信息二、勞動(dòng)合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除2.勞動(dòng)者單方解除3.用人單位單方解除4.勞動(dòng)合同無效或部分無效5.勞動(dòng)者死亡或失蹤6.其他法定解除情形三、解除程序與通知1.解除程序2.解除通知3.通知期限4.通知方式四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算3.賠償標(biāo)準(zhǔn)4.賠償計(jì)算五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移2.福利待遇處理3.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)4.其他福利待遇六、工作交接1.工作交接內(nèi)容2.工作交接期限3.工作交接責(zé)任4.工作交接確認(rèn)七、保密與競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.競業(yè)限制期限4.競業(yè)限制補(bǔ)償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用九、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除條件4.協(xié)議變更與補(bǔ)充十、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.通知變更條款3.其他約定事項(xiàng)十一、協(xié)議附件1.勞動(dòng)合同復(fù)印件2.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人身份證明4.簽署代表授權(quán)十三、協(xié)議備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案時(shí)間3.備案手續(xù)4.備案材料十四、協(xié)議解除與終止后的處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除2.工作交接完畢3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償支付4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版簡單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書”。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范勞動(dòng)合同解除，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。4.協(xié)議雙方基本信息（此處列出雙方單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式等）二、勞動(dòng)合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除（具體協(xié)商內(nèi)容、解除時(shí)間、原因等）2.勞動(dòng)者單方解除（解除條件、通知期限、通知方式等）3.用人單位單方解除（解除條件、通知期限、通知方式等）4.勞動(dòng)合同無效或部分無效（無效或部分無效的情形、處理方式等）5.勞動(dòng)者死亡或失蹤（認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理程序等）6.其他法定解除情形（具體情形、處理方式等）三、解除程序與通知1.解除程序（解除流程、審批手續(xù)等）2.解除通知（通知內(nèi)容、通知期限、通知方式等）3.通知期限（具體期限）4.通知方式（書面、電子等方式）四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（具體標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法等）2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算（計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等）3.賠償標(biāo)準(zhǔn)（具體標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法等）4.賠償計(jì)算（計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等）五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)移方式、辦理流程等）2.福利待遇處理（處理方式、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等）3.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（具體規(guī)定、辦理流程等）4.其他福利待遇（具體規(guī)定、處理方式等）六、工作交接1.工作交接內(nèi)容（交接事項(xiàng)、資料等）2.工作交接期限（具體期限）3.工作交接責(zé)任（雙方責(zé)任、違約責(zé)任等）4.工作交接確認(rèn)（確認(rèn)方式、確認(rèn)內(nèi)容等）七、保密與競業(yè)限制1.保密條款（保密范圍、保密義務(wù)等）2.競業(yè)限制條款（競業(yè)限制范圍、限制期限、限制補(bǔ)償?shù)龋?.競業(yè)限制期限（具體期限）4.競業(yè)限制補(bǔ)償（補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等）八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（如需仲裁，應(yīng)指定具體的仲裁機(jī)構(gòu)）3.爭議解決程序（仲裁或訴訟的具體程序）4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。九、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止條件協(xié)議因下列原因終止：（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議解除；（3）協(xié)議一方喪失民事行為能力；（4）協(xié)議被依法宣布無效或被撤銷。3.協(xié)議解除條件（參照第一章第二、三條）4.協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的變更或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。十、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款（不可抗力的定義、處理方式等）2.通知變更條款（協(xié)議內(nèi)容變更時(shí)的通知義務(wù)）3.其他約定事項(xiàng)（雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)）十一、協(xié)議附件1.勞動(dòng)合同復(fù)印件2.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期（雙方約定的具體日期）2.簽署地點(diǎn)（雙方約定的具體地點(diǎn)）3.簽署人身份證明（雙方簽署人的身份證明文件）4.簽署代表授權(quán)（如需代表簽署，應(yīng)提供授權(quán)委托書）十三、協(xié)議備案1.備案機(jī)構(gòu)（如需備案，應(yīng)指定具體的備案機(jī)構(gòu)）2.備案時(shí)間（備案的具體時(shí)間）3.備案手續(xù)（備案所需的材料及手續(xù)）4.備案材料（備案所需提交的材料）十四、協(xié)議解除與終止后的處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除（解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理方式）2.工作交接完畢（交接確認(rèn)后的處理）3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償支付（支付時(shí)間、方式等）4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理（處理方式、時(shí)間等）甲方（用人單位）簽字（蓋章）：日期：乙方（勞動(dòng)者）簽字（蓋章）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.解除原因說明甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)向乙方提供明確的解除原因說明，包括但不限于：企業(yè)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等。2.解除前通知義務(wù)甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前至少提前一個(gè)月以書面形式通知乙方，并說明解除原因和補(bǔ)償方案。3.補(bǔ)償金支付期限甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，在一個(gè)月內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.保密責(zé)任甲方在解除勞動(dòng)合同后，仍需對乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，直至相關(guān)保密期限屆滿。5.培訓(xùn)費(fèi)用返還若乙方在任職期間接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。6.競業(yè)限制甲方有權(quán)在協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，但應(yīng)確保競業(yè)限制范圍合理，期限不超過兩年，并支付乙方相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.試用期解除權(quán)乙方在試用期內(nèi)有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知甲方。2.勞動(dòng)合同解除通知乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前至少十五天以書面形式通知甲方，并說明解除原因。3.乙方違約責(zé)任若乙方在解除勞動(dòng)合同后違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金。4.乙方離職證明甲方應(yīng)在乙方解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)為乙方出具離職證明，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方個(gè)人資料保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間提供的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。6.乙方離職后待遇乙方在解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的離職待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)若協(xié)議中涉及中介費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在協(xié)議中明確約定。2.中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中詳細(xì)列明，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、離職等。3.中介責(zé)任中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法，對因中介服務(wù)引起的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介費(fèi)用支付方式中介費(fèi)用支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確約定，包括支付時(shí)間、支付比例等。5.中介保密義務(wù)中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，未經(jīng)雙方同意不得向第三方泄露。6.中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限應(yīng)在協(xié)議中明確約定，包括服務(wù)開始和結(jié)束的時(shí)間。7.中介服務(wù)終止中介服務(wù)終止條件應(yīng)在協(xié)議中明確約定，包括但不限于：服務(wù)完成、協(xié)議解除等。8.中介服務(wù)費(fèi)用退還若中介服務(wù)未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求中介方退還部分或全部中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同復(fù)印件2.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方工作交接清單6.乙方離職證明7.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)8.中介服務(wù)協(xié)議（如有）9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。甲方未按約定提供離職證明。乙方未按約定完成工作交接。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。中介方未按約定提供服務(wù)或泄露信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的發(fā)生，需有明確的證據(jù)證明。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定或協(xié)議約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.中介服務(wù)：指中介機(jī)構(gòu)為促成勞動(dòng)合同簽訂、履行提供的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作交接的具體內(nèi)容和期限，必要時(shí)可提供必要的協(xié)助。3.問題：中介方泄露信息。解決辦法：雙方應(yīng)要求中介方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，如更換中介方等。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動(dòng)合同解除。2.勞動(dòng)者離職。3.企業(yè)重組或業(yè)務(wù)調(diào)整。4.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議。5.勞動(dòng)仲裁或訴訟。全文完。2024版簡單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，規(guī)范勞動(dòng)合同解除2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.合同解除條件2.1簡單終止勞動(dòng)合同的情形2.2合同解除程序2.3解除合同的通知與確認(rèn)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額與支付方式3.2賠償責(zé)任的承擔(dān)3.3補(bǔ)償金的計(jì)算方法4.工作交接與保密4.1工作交接內(nèi)容與方式4.2保密條款及保密期限4.3違反保密義務(wù)的違約責(zé)任5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與轉(zhuǎn)移5.2福利待遇的支付與變更5.3福利待遇的終止6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決費(fèi)用7.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系7.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)7.2合同解除后的工資待遇7.3合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍與期限8.2競業(yè)限制的補(bǔ)償與違約責(zé)任8.3競業(yè)限制的解除9.合同解除后的保密協(xié)議9.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限9.2保密協(xié)議的違約責(zé)任9.3保密協(xié)議的解除10.合同解除后的離職證明10.1離職證明的出具與送達(dá)10.2離職證明的內(nèi)容要求10.3離職證明的爭議解決11.合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理11.1債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與處理11.2債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓與繼承11.3債權(quán)債務(wù)的爭議解決12.合同解除后的違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.2違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)12.3違約責(zé)任的爭議解決13.合同解除后的法律適用與管轄13.1合同解除后的法律適用13.2合同解除后的管轄法院13.3合同解除后的爭議解決方式14.合同解除后的其他約定14.1合同解除后的其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的履行與變更14.3其他約定事項(xiàng)的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解除條件2.1簡單終止勞動(dòng)合同的情形2.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；2.2合同解除程序2.2.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；2.2.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方；2.3解除合同的通知與確認(rèn)2.3.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式通知乙方，并要求乙方簽字確認(rèn)；2.3.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式通知甲方，并要求甲方簽字確認(rèn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額與支付方式3.1.1甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為____個(gè)月工資；3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為一次性支付。3.2賠償責(zé)任的承擔(dān)3.2.1若甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金；3.2.2若乙方未按照本合同約定履行工作交接義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.3補(bǔ)償金的計(jì)算方法3.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法為：乙方在本合同解除前，每月工資總額除以____個(gè)月。4.工作交接與保密4.1工作交接內(nèi)容與方式4.1.1乙方應(yīng)在合同解除之日起____日內(nèi)完成工作交接；4.1.2工作交接方式為書面形式。4.2保密條款及保密期限4.2.1乙方在本合同解除后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)；4.2.2保密期限為____年。4.3違反保密義務(wù)的違約責(zé)任4.3.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；4.3.2違約金金額為____萬元。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與轉(zhuǎn)移5.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可在合同解除后轉(zhuǎn)移至其他用人單位。5.2福利待遇的支付與變更5.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方福利待遇；5.2.2福利待遇的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3福利待遇的終止5.3.1合同解除后，甲方不再承擔(dān)乙方福利待遇。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；6.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。6.3爭議解決費(fèi)用6.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系7.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)7.1.1合同解除后，乙方不再擔(dān)任甲方員工；7.1.2合同解除后，雙方不再具有勞動(dòng)關(guān)系。7.2合同解除后的工資待遇7.2.1合同解除后，甲方不再支付乙方工資；7.2.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.3.1合同解除后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍與期限8.1.1乙方在合同解除后，不得在____市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)；8.1.2競業(yè)限制期限為合同解除后____年。8.2競業(yè)限制的補(bǔ)償與違約責(zé)任8.2.1甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為每月____元；8.2.2若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____萬元。8.3競業(yè)限制的解除8.3.1乙方可以在競業(yè)限制期限屆滿后自行解除競業(yè)限制；8.3.2甲方可以在乙方違反競業(yè)限制義務(wù)后解除競業(yè)限制。9.合同解除后的保密協(xié)議9.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限9.1.1本保密協(xié)議與本合同解除后的保密條款具有同等效力；9.1.2保密期限為合同解除后____年。9.2保密協(xié)議的違約責(zé)任9.2.1若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____萬元；9.2.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3保密協(xié)議的解除9.3.1保密協(xié)議在本合同解除后自動(dòng)失效；9.3.2任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)立即解除保密協(xié)議。10.合同解除后的離職證明10.1離職證明的出具與送達(dá)10.1.1甲方應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)向乙方出具離職證明；10.1.2離職證明應(yīng)以書面形式送達(dá)乙方。10.2離職證明的內(nèi)容要求10.2.1離職證明應(yīng)包括乙方姓名、身份證號碼、入職時(shí)間、離職時(shí)間、離職原因等信息；10.2.2離職證明應(yīng)加蓋甲方公章。10.3離職證明的爭議解決10.3.1若乙方對離職證明內(nèi)容有異議，應(yīng)在收到離職證明之日起____日內(nèi)向甲方提出；10.3.2甲方應(yīng)在收到異議后____日內(nèi)予以答復(fù)。11.合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理11.1債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與處理11.1.1合同解除后，雙方應(yīng)就現(xiàn)有的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行確認(rèn)；11.1.2債權(quán)債務(wù)的處理應(yīng)遵循公平、合理原則。11.2債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓與繼承11.2.1未經(jīng)雙方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在合同中的權(quán)利和義務(wù)；11.2.2合同解除后，乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓或繼承。11.3債權(quán)債務(wù)的爭議解決11.3.1債權(quán)債務(wù)的爭議解決方式同第六條。12.合同解除后的違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.1.1違約責(zé)任應(yīng)采取金錢賠償?shù)姆绞剑?2.1.2違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定。12.2違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)12.2.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；12.2.2若違約金不足以彌補(bǔ)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。12.3違約責(zé)任的爭議解決12.3.1違約責(zé)任的爭議解決方式同第六條。13.合同解除后的法律適用與管轄13.1合同解除后的法律適用13.1.1本合同解除后的法律適用，適用中華人民共和國法律；13.1.2本合同解除后的法律適用，不受任何國際條約或慣例的約束。13.2合同解除后的管轄法院13.2.1合同解除后的爭議，由勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院管轄。13.3合同解除后的爭議解決方式13.3.1合同解除后的爭議解決方式同第六條。14.合同解除后的其他約定14.1合同解除后的其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同解除后，雙方應(yīng)遵守本合同中的其他約定；14.1.2本合同解除后，雙方應(yīng)共同維護(hù)本合同的合法權(quán)益。14.2其他約定事項(xiàng)的履行與變更14.2.1其他約定事項(xiàng)的履行，應(yīng)遵循公平、誠實(shí)信用原則；14.2.2其他約定事項(xiàng)的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3其他約定事項(xiàng)的爭議解決14.3.1其他約定事項(xiàng)的爭議解決方式同第六條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、調(diào)解、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.勞動(dòng)合同解除的中介服務(wù)；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的評估與調(diào)解；3.爭議解決過程中的仲裁服務(wù)；4.保密協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1.雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2程序1.雙方應(yīng)書面約定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；2.雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行其服務(wù)職責(zé)；2.第三方在服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額本合同中，第三方因服務(wù)原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額為____萬元人民幣。18.2除外責(zé)任1.因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；2.因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致權(quán)益受損的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明1.第三方在服務(wù)過程中，僅代表自身，不代表甲乙任何一