2024年版采石場工人勞務分包合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版采石場工人勞務分包合同版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同各方1.2合同標的1.3合同期限2.勞務分包工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作量2.3工作標準3.勞務分包費用3.1費用計算3.2支付方式3.3支付時間4.工人的招聘與培訓4.1招聘條件4.2培訓內(nèi)容4.3培訓費用5.工人的工作條件與福利5.1工作環(huán)境5.2工作時間5.3福利待遇6.勞動爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁機構(gòu)6.3法律適用7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力通知11.合同的生效、履行與終止11.1合同生效條件11.2合同履行地點與方式11.3合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機構(gòu)12.3法律適用13.其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓13.2合同的補充13.3合同的修改14.附錄14.1合同附件14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3合同簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方甲方：_______（采石場所有者或經(jīng)營管理方名稱）乙方：_______（勞務分包商名稱）1.2合同標的本合同標的為甲方采石場所需勞務分包工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。第二條勞務分包工作內(nèi)容2.1工作范圍乙方應根據(jù)甲方的要求，按照合同約定的工作范圍完成相應的勞務分包工作。2.2工作量乙方應按照甲方的要求，完成合同約定的工作量。具體工作量根據(jù)附件中的工作量清單確定。2.3工作標準乙方應按照甲方提供的技術(shù)要求和標準完成勞務分包工作，確保分包工作質(zhì)量符合甲方要求。第三條勞務分包費用3.1費用計算乙方向甲方提供的勞務分包費用為_______元（大寫：____________________________元整）。3.2支付方式甲方支付勞務分包費用的方式為_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3支付時間甲方應在乙方完成合同約定的勞務分包工作后_______個工作日內(nèi)支付勞務分包費用。第四條工人的招聘與培訓4.1招聘條件乙方應按照甲方提供的招聘條件，負責招聘合同約定的勞務分包工人。4.2培訓內(nèi)容乙方應對招聘的勞務分包工人進行必要的培訓，確保工人熟悉甲方的工作要求和標準。4.3培訓費用乙方向工人提供的培訓費用由乙方承擔。第五條工人的工作條件與福利5.1工作環(huán)境乙方應確保勞務分包工人在符合國家安全生產(chǎn)標準和勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境中工作。5.2工作時間勞務分包工人的工作時間應按照甲方的要求執(zhí)行，確保完成合同約定的工作內(nèi)容。5.3福利待遇乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的工作要求，為勞務分包工人提供相應的福利待遇。第六條勞動爭議解決6.1爭議解決方式如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2仲裁機構(gòu)如選擇仲裁解決爭議，雙方應向有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。6.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條違約責任8.1違約行為雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，即構(gòu)成違約。8.2違約責任違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。8.3違約賠償違約方應賠償因違約給守約方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、利潤損失、違約金等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3泄露后果如一方泄露對方的保密信息，泄露方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免且不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導致一方不能履行合同的，受影響方有權(quán)部分或全部免除責任。10.3不可抗力通知一方因不可抗力事件不能履行合同時，應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十一條合同的生效、履行與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同履行地點與方式合同履行地點為甲方所在地，履行方式為雙方協(xié)商確定。11.3合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴重違約，對方解除；（4）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁機構(gòu)如選擇仲裁解決爭議，雙方應向有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。12.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同的補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四條附錄14.1合同附件本合同附件包括：工作量清單、技術(shù)要求、工人名單等。14.2相關(guān)法律法規(guī)（1）中華人民共和國合同法；（2）中華人民共和國勞動法；（3）其他相關(guān)法律法規(guī)。14.3合同簽字蓋章頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作量清單詳細列出勞務分包工作的工作量，包括工作內(nèi)容、工作數(shù)量、工作進度等。附件二：技術(shù)要求詳細闡述勞務分包工作所需遵循的技術(shù)標準和要求，包括工作方法、質(zhì)量標準等。附件三：工人名單列出參與勞務分包工作的工人名單，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件四：培訓內(nèi)容和方法詳細描述乙方對勞務分包工人進行的培訓內(nèi)容和方法，包括培訓課程、培訓時間等。附件五：工作環(huán)境和安全標準詳細描述勞務分包工人應遵守的工作環(huán)境和安全標準，包括安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動保護措施等。附件六：工作時間表列出勞務分包工人的工作時間表，包括工作時間、休息時間等。附件七：福利待遇說明詳細說明勞務分包工人應享有的福利待遇，包括工資支付、社會保險等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付勞務分包費用。2.乙方未按照約定完成勞務分包工作。3.乙方未按時提供培訓或培訓質(zhì)量不符合要求。4.乙方未按照約定提供工人。5.乙方未按照約定的工作環(huán)境和安全標準提供工作條件。6.乙方未按照約定工作時間表安排工作。7.乙方未按照約定提供福利待遇。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付勞務分包費用，應支付逾期付款違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方未按時提供培訓或培訓質(zhì)量不符合要求，應重新提供培訓，并支付違約金。4.乙方未按照約定提供工人，應承擔未能提供工人的責任，并支付違約金。5.乙方未按照約定的工作環(huán)境和安全標準提供工作條件，應承擔因此造成的安全事故責任。6.乙方未按照約定工作時間表安排工作，應支付乙方因此造成的損失。7.乙方未按照約定提供福利待遇，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按時支付勞務分包費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失，如工人停工損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.采石場：指從事采石、加工石材等相關(guān)活動的場所。2.勞務分包商：指承擔采石場勞務工作的企業(yè)或個人。3.勞務分包合同：指采石場所有者或經(jīng)營管理方與勞務分包商之間簽訂的，規(guī)定勞務分包商為采石場提供勞務工作的合同。4.勞務分包工作：指勞務分包商為采石場提供的各類勞動力工作，如開采、加工石材等。5.勞務分包費用：指勞務分包商為采石場提供勞務工作所收取的費用。6.培訓：指勞務分包商對工人進行的工作技能、安全知識等方面的教育和訓練。7.福利待遇：指勞務分包工人在工作過程中應享有的福利和待遇，如工資、社會保險等。8.違約金：指違約方因違約行為而應支付給守約方的經(jīng)濟賠償。9.不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。10.合同終止：指合同效力的消滅，雙方的權(quán)利義務關(guān)系結(jié)束。本合同中的勞務分包商即為提供勞務工作的乙方，采石場