臨時戒毒所護(hù)理招聘

臨時戒毒所護(hù)理招聘合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要招聘護(hù)理人員提供臨時戒毒所護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供臨時戒毒所護(hù)理人員，負(fù)責(zé)戒毒所內(nèi)的護(hù)理工作。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，提供相應(yīng)的護(hù)理人員，并保證護(hù)理人員的出勤和工作質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、人員配置3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)的護(hù)理人員。3.2乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，提供所需數(shù)量的護(hù)理人員。3.3乙方應(yīng)確保護(hù)理人員的工作時間符合甲方規(guī)定，保證護(hù)理工作的正常進(jìn)行。四、人員待遇4.1乙方護(hù)理人員的工資、福利等由甲方按照約定支付。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方護(hù)理人員的工資，并為乙方護(hù)理人員繳納社會保險。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)理人員的管理和工作安排，確保護(hù)理人員的工作質(zhì)量。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.護(hù)理人員簡歷及資格證書2.護(hù)理人員工作服及標(biāo)識3.護(hù)理人員培訓(xùn)資料4.護(hù)理人員管理制度5.護(hù)理人員考勤記錄6.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供護(hù)理人員，或提供的護(hù)理人員不符合甲方要求，視為違約。2.乙方護(hù)理人員在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.甲方未按時支付乙方護(hù)理人員的工資，或未為乙方護(hù)理人員繳納社會保險，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提供護(hù)理服務(wù)的一方。2.乙方：指合同中提供護(hù)理人員的一方。3.護(hù)理人員：指在甲方提供的臨時戒毒所提供護(hù)理服務(wù)的人員。4.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的護(hù)理人員不足或不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供足夠數(shù)量的具備相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)的護(hù)理人員。2.問題：甲方未按時支付護(hù)理人員工資或未繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方護(hù)理人員的工資，并為乙方護(hù)理人員繳納社會保險。3.問題：護(hù)理人員在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)理人員的管理，確保護(hù)理人員的工作質(zhì)量。4.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為