制造業(yè)高層管理聘用合同范本

制造業(yè)高層管理聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的制造業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)管理能力的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方高層管理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高層管理職位，負(fù)責(zé)__________（填寫具體部門或崗位，如：營銷部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理等）。1.2乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對甲方的經(jīng)營管理工作提出合理化建議。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定8.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未全面履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方5.乙方未按約定支付違約金6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬7.甲方未按約定提供乙方社會保險(xiǎn)和福利待遇8.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招聘勞動者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.受聘人員：被用人單位聘請，在一定期限內(nèi)提供勞動力的個(gè)人。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)和工作任務(wù)。4.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。6.競業(yè)限制：雙方約定，合同解除或終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，可按約定解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方不服從管理：加強(qiáng)溝通和教育，若乙方仍不改進(jìn)，可按約定解除合同。4.乙方提前解除合同：按約定提前通知甲方，并支付違約金。5.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪酬，并向乙方道歉。6.甲方未提供乙方福利待遇：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的福利待遇，并完善相關(guān)制度。7.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境：及時(shí)改善工作環(huán)境和條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用