2025清潔工聘用勞動(dòng)合同模板

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為清潔工，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的日常清潔工作；（2）遵守甲方制定的工作紀(jì)律和操作規(guī)程；（3）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月日前將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前天通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：在簽訂合要確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.明確工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.合法報(bào)酬：確保乙方工資符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)支付工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方權(quán)益。5.勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方人身安全。6.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.爭(zhēng)議解決：在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.甲方：指用人單位，具有招聘、管理、支付工資等權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，具有提供勞動(dòng)力、遵守工作規(guī)定等權(quán)利和義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)的工作時(shí)間，包括平時(shí)工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的措施和制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，當(dāng)甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議。適用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立清潔工崗位的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于短期或長(zhǎng)期聘用清潔工的情況。3.可作為清潔工崗位勞動(dòng)合同的參考模板。補(bǔ)充條款：1.試用期限：在本合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)設(shè)定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。4.離職手續(xù)：乙方提前解除或終止本合應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件和工具。5.違約責(zé)任：雙方違反本合同