環(huán)衛(wèi)工人工作規(guī)范

環(huán)衛(wèi)工人工作規(guī)范合同編號：__________環(huán)衛(wèi)工人工作規(guī)范合同地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為環(huán)衛(wèi)工人提供工作機會，并規(guī)定工人的工作規(guī)范；乙方愿意接受甲方的工作安排，并遵守甲方制定的工作規(guī)范。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為環(huán)衛(wèi)工人，應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成所分配的環(huán)衛(wèi)工作。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于街道清掃、垃圾收集、垃圾處理等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間，不得遲到、早退。第二條工作時間和休息時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過法定的工作時間。2.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守工作紀律，服從甲方管理。2.3乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按照甲方制定的工資標準執(zhí)行，甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。3.2乙方的工作績效將作為甲方評價乙方工作表現(xiàn)的唯一標準，表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方將得到甲方適當?shù)莫剟睢?.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方制定的工作規(guī)范，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約意向，本合同自行終止。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.環(huán)衛(wèi)工人工作規(guī)范2.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)定3.乙方個人簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明4.社會保險參保證明5.加班記錄表6.工作績效評估表7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退，未按甲方規(guī)定的工作時間完成工作任務(wù)。2.乙方未服從甲方管理，違反工作紀律。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.甲方違法國家法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、勞動合同法等。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)衛(wèi)工人：指從事街道清掃、垃圾收集、垃圾處理等工作的工人。2.甲方：指提供環(huán)衛(wèi)工作機會的公司或機構(gòu)。3.乙方：指接受甲方工作安排的環(huán)衛(wèi)工人。4.工作規(guī)范：指甲方對乙方工作行為、工作時間、工作內(nèi)容等方面的規(guī)定。5.勞動報酬：指乙方按照工作時間和工作績效所應(yīng)得的工資及加班費。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約行為：指合同雙方未能履行合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，不能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率；調(diào)整工作分配。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)按國家法律規(guī)定支付滯納金。3.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任，為乙方提供醫(yī)療保險報銷。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.問題：合同雙方發(fā)生爭議，無法達成一致。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)衛(wèi)工人提供工作機會。2.甲方制定環(huán)衛(wèi)工人工作規(guī)范。3.乙方接受甲方工作安排，遵守工作規(guī)范。4.甲方按時支付乙方工資及