保險公司文職人員招聘協(xié)議

保險公司文職人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的保險公司，乙方愿意加入甲方的文職人員團(tuán)隊，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本招聘協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任文職人員，具體職位為：__________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：__________。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個月簽訂新的協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為__________小時，周一至周五，上午__________時至下午__________時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方試用期為__________個月，試用期工資為人民幣__________元/月。4.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣__________元/月（含__________元/月的基本工資和__________元/月的績效工資），以后根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)予以調(diào)整。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條保險福利5.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方發(fā)生工傷、疾病等特殊情況，甲方應(yīng)按照國家和地方政策給予相應(yīng)的補(bǔ)助和關(guān)懷。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.2甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會，乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿和能力申請晉升。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前__________個月通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司培訓(xùn)計劃9.甲方公司晉升制度10.社會保險及住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。2.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除協(xié)議。3.甲方未按照約定時間足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。2.求職者：指具有勞動能力，尋求就業(yè)機(jī)會的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：指住房公積金管理中心運作的，由雇員和雇主共同繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方應(yīng)提前通知甲方解除協(xié)議，并支付甲方因此遭受的損失。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險及住房公積金，如有未繳納部分，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.保險公司招