2024年高校實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本情況1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生籍貫1.5實(shí)習(xí)生所在院校及專(zhuān)業(yè)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間2.5實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)期間福利4.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果5.4實(shí)習(xí)考核申訴第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)第七條實(shí)習(xí)期間責(zé)任與糾紛7.1實(shí)習(xí)期間責(zé)任7.2實(shí)習(xí)期間糾紛處理7.3實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條其他約定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同變更11.5合同解除第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員12.4簽署單位第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生信息表13.2實(shí)習(xí)崗位信息表13.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表13.4其他附件第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本情況1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生籍貫：江蘇省蘇州市1.5實(shí)習(xí)生所在院校及專(zhuān)業(yè)：清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式二條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)：信息技術(shù)部2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.3.1參與項(xiàng)目需求分析；2.3.2編寫(xiě)程序代碼；2.3.3參與軟件測(cè)試；2.3.4協(xié)助解決軟件bug；2.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午17:302.5實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)某大廈第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個(gè)月協(xié)商一致并書(shū)面通知對(duì)方。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月支付。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣500元整。4.3實(shí)習(xí)期間福利：提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.4實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生所在院校的要求，提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式：每月底進(jìn)行一次月度考核，每季度底進(jìn)行一次季度考核。5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)生分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.4實(shí)習(xí)考核申訴：實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后三日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)有的待遇；6.1.2在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提出合理建議。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；6.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。第七條實(shí)習(xí)期間責(zé)任與糾紛7.1實(shí)習(xí)期間責(zé)任：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因自身原因造成的損害，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)責(zé)任。7.2實(shí)習(xí)期間糾紛處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的糾紛，協(xié)商不成可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。7.3實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反本合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或造成重大損失，有權(quán)解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提供醫(yī)院證明；8.1.4實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，且無(wú)法提供相同或類(lèi)似崗位；8.1.5合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；8.2.2實(shí)習(xí)生因故退學(xué)或休學(xué)；8.2.3實(shí)習(xí)單位因故停業(yè)或解散；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；8.3.2一方提出解除或終止合同，另一方需在接到通知后三日內(nèi)確認(rèn)；8.3.3解除或終止合同后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可提交實(shí)習(xí)單位所在地仲裁委員會(huì)仲裁；9.1.3仲裁裁決為最終裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1實(shí)習(xí)單位所在地仲裁委員會(huì)；9.2.2雙方約定的其他機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：9.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.3.2雙方另有約定的，從其約定。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署合同；10.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字；10.1.3合同符合法律規(guī)定。10.2合同解除條件：10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2合同約定的解除條件；10.2.3法律規(guī)定的解除條件。10.3合同解除程序：10.3.1雙方簽訂解除合同協(xié)議；10.3.2辦理合同解除手續(xù)。第十一條其他約定11.1通知方式：11.1.1書(shū)面通知；11.1.2電子郵件通知；11.1.3雙方約定的其他通知方式。11.2合同附件：11.2.1實(shí)習(xí)生信息表；11.2.2實(shí)習(xí)崗位信息表；11.2.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表；11.2.4其他附件。11.3合同解釋?zhuān)?1.3.1合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；11.3.2如無(wú)協(xié)商一致的解釋?zhuān)捶梢?guī)定解釋。11.4合同變更：11.4.1合同變更需雙方書(shū)面同意；11.4.2合同變更后的內(nèi)容為合同有效組成部分。11.5合同解除：11.5.1合同解除需雙方書(shū)面同意；11.5.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同。第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間：2024年6月1日12.2簽署地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)某大廈12.3簽署人員：（實(shí)習(xí)生）、（實(shí)習(xí)單位代表）12.4簽署單位：某科技有限公司第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生信息表13.2實(shí)習(xí)崗位信息表13.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表13.4其他附件第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，為合同履行提供輔助服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.3第三方介入的目的是為了更好地履行本合同。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同關(guān)系后，對(duì)其提供的輔助服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行；3.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.3.1第三方直接責(zé)任；3.3.2第三方因違反合同約定造成的損失；3.3.3第三方因提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)造成的損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；4.1.3對(duì)甲乙雙方的違約行為提出異議。4.2第三方義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4.2.2對(duì)合同內(nèi)容保密；4.2.3對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；5.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；5.3第三方與甲乙雙方之間不存在直接的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；5.4第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；6.2甲乙雙方與第三方簽訂輔助服務(wù)協(xié)議；6.3第三方根據(jù)輔助服務(wù)協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)；6.4第三方提供的服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；7.1.2第三方介入的變更內(nèi)容需在輔助服務(wù)協(xié)議中體現(xiàn)。7.2第三方介入的解除：7.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；7.2.2第三方介入的解除程序參照本合同第八條。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照輔助服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；8.2如未約定，則按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用承擔(dān)。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用，按照本合同約定的法律適用原則；9.2如本合同未約定，則適用介入時(shí)有效的法律法規(guī)。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，按照本合同第九條約定的爭(zhēng)議解決方式；10.2第三方介入的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由引起爭(zhēng)議的一方承擔(dān)。第十一條本合同的補(bǔ)充與說(shuō)明11.1本合同涉及第三方介入的條款，是對(duì)原有合同內(nèi)容的補(bǔ)充和說(shuō)明；11.2本合同涉及第三方介入的條款，與原有合同內(nèi)容不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第十二條本合同的生效12.1本合同自甲乙雙方簽署之日起生效；12.2本合同涉及第三方介入的條款，自第三方介入后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生信息表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于核實(shí)實(shí)習(xí)生身份和聯(lián)系方式。2.實(shí)習(xí)崗位信息表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)崗位的名稱(chēng)、部門(mén)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體信息。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)考核過(guò)程。4.第三方輔助服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)證明要求：提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)證明。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有保險(xiǎn)保障。6.實(shí)習(xí)結(jié)束證明要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后的證明文件，證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)任務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的具體需求，提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容的不足。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未按期完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償實(shí)習(xí)單位因延誤產(chǎn)生的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資、提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金并賠償實(shí)習(xí)生因未按時(shí)獲得工資造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照輔助服務(wù)協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償甲方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按照合同約定解除合同；責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。示例：甲方未按照合同約定解除合同，需支付違約金并賠償乙方損失。5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理爭(zhēng)議；責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。示例：乙方未按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理爭(zhēng)議，需支付違約金并賠償甲方損失。全文完。2024年高校實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.實(shí)習(xí)期間管理8.1實(shí)習(xí)生管理8.2用人單位管理8.3實(shí)習(xí)環(huán)境與設(shè)施9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更9.2實(shí)習(xí)解除9.3解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊約定12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5學(xué)歷1.1.6專(zhuān)業(yè)1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱(chēng)1.2.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5法人代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.1.1崗位名稱(chēng)2.1.2崗位類(lèi)別2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.2.1崗位職責(zé)2.2.2工作內(nèi)容2.2.3工作地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3.1具體工作任務(wù)2.3.2實(shí)習(xí)期間成果要求3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期3.1.1實(shí)習(xí)起始年月日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束年月日3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.3.1工作日3.3.2工作時(shí)間3.3.3休息日4.實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資4.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2工資支付方式4.2.1支付周期4.2.2支付形式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.3.2福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1受到實(shí)習(xí)崗位應(yīng)有的工作條件5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬5.1.3參與單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)5.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的勞動(dòng)管理6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)6.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)6.2.2為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.2.3保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排8.實(shí)習(xí)期間管理8.1實(shí)習(xí)生管理8.1.1實(shí)習(xí)生需按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和保密規(guī)定8.1.3實(shí)習(xí)生如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)8.2用人單位管理8.2.1用人單位應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)8.2.2用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估8.2.3用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的人身安全和健康8.3實(shí)習(xí)環(huán)境與設(shè)施8.3.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)工作環(huán)境8.3.2用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生所需的實(shí)習(xí)設(shè)備和工作條件9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更9.1.1實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致9.1.2實(shí)習(xí)期限變更需提前一個(gè)月通知對(duì)方9.2實(shí)習(xí)解除9.2.1實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月通知用人單位9.2.2用人單位因故解除實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生9.3解除條件9.3.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.3.2用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目信息10.2保密義務(wù)10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露上述保密內(nèi)容10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁或訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)11.2.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決請(qǐng)求12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊約定12.1.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后合同生效13.2生效日期13.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日13.3終止條件13.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3.3合同約定的其他終止條件14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.1.1崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.1.2工作內(nèi)容具體描述14.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2.1實(shí)習(xí)生基本信息14.2.2聯(lián)系方式14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14.3.2實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃14.3.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需事先獲得甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等。15.3.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)。15.4.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反本合同的規(guī)定，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)變更16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)保證第三方提供的服務(wù)不影響其自身的正常權(quán)益。16.1.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)保持溝通，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1第三方提供的咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等費(fèi)用的一定比例；17.2.2第三方提供的服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；17.2.3雙方協(xié)商確定的其他標(biāo)準(zhǔn)。17.3如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，按比例分擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方變更與解除18.2第三方解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。19.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。19.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。20.違約責(zé)任20.1如第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.2如甲乙雙方違反本合同約定，給第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.其他22.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與本合同其他條款相沖突之處，以本條款為準(zhǔn)。22.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要依據(jù)，應(yīng)由用人單位提供。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。說(shuō)明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，由實(shí)習(xí)生提供。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、待遇等。說(shuō)明：本附件是本合同的核心內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。4.附件四：實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃要求：制定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，由用人單位提供。5.附件五：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，由用人單位提供。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入方式、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同中的行為，由甲乙雙方與第三方共同簽署。7.附件七：違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確違約責(zé)任，由甲乙雙方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除工資、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗三次，扣除當(dāng)月工資的10%。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，需向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行合同義務(wù)、未提供必要的信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：甲乙雙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年高校實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同原則2.實(shí)習(xí)崗位2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時(shí)間4.3假期安排4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1工作條件6.2安全保障6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.實(shí)習(xí)生義務(wù)7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3遵守法律法規(guī)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同備案12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同解除后的處理13.1解除合同前的通知13.2解除合同后的工資結(jié)算13.3解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金14.其他14.1通知送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義1.1.2本合同所指的高校，是指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的院校。1.1.3本合同所指的崗位，是指高校提供的實(shí)習(xí)崗位。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與高校在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2本合同旨在通過(guò)實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。1.3合同原則1.3.1本合同遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3.2本合同遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.實(shí)習(xí)崗位2.1崗位名稱(chēng)2.1.1本合同約定的實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)為：[具體崗位名稱(chēng)]。2.2崗位職責(zé)2.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，完成崗位工作職責(zé)。2.2.2具體職責(zé)包括但不限于：[列舉具體職責(zé)]。2.3崗位要求2.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。2.4崗位工作地點(diǎn)2.4.1崗位工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間為：[具體日期]。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為：[具體日期]。3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整3.3.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)期限進(jìn)行調(diào)整。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得[具體金額]元/月的實(shí)習(xí)工資。4.2工作時(shí)間4.2.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間]，每周[具體天數(shù)]天。4.3假期安排4.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及學(xué)校規(guī)定的假期。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由高校繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將接受高校的考核。5.2考核內(nèi)容5.2.1考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的崗位適應(yīng)能力、工作態(tài)度、工作成果等。5.3考核結(jié)果5.3.1高校將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給出相應(yīng)的反饋。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1工作條件6.1.1高校應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境。6.2安全保障6.2.1高校應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有，高校予以保護(hù)。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同的條件：8.1.1.1實(shí)習(xí)生因故需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向高校提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向高校提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2高校單方面解除合同的條件：8.1.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或相關(guān)規(guī)章制度。8.1.2.2實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)期間發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果。8.1.2.3實(shí)習(xí)生患有傳染性疾病，不宜繼續(xù)實(shí)習(xí)。8.2合同解除程序8.2.1實(shí)習(xí)生或高校單方面解除合同，均需以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)完成合同解除手續(xù)。8.3解除合同后的處理8.3.1解除合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定完成剩余實(shí)習(xí)工作。8.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照高校要求，辦理離職手續(xù)。8.3.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用，按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)。10.1.2高校未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1實(shí)習(xí)生或高校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章。11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行合同。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同備案11.3.1本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門(mén)備案。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)和政策規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出變更請(qǐng)求。12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3合同變更通知12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.合同解除后的處理13.1解除合同前的通知13.1.1雙方應(yīng)在解除合同前[具體天數(shù)]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。13.2解除合同后的工資結(jié)算13.2.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資。13.3解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金13.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)處理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。14.其他14.1通知送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。14.1.2通知送達(dá)地址為合同中雙方所列明的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸簽訂本合同的雙方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（高校）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的個(gè)人或法人實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方責(zé)任2.1.1按照合同約定提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他服務(wù)。2.1.2確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。2.1.4對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1.1獲取乙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)。3.1.2根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.3在其提供服務(wù)過(guò)程中，享有甲方和乙方給予的必要配合。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利，具體如下：4.1.1第三方對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.1.2甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和使用方式負(fù)責(zé)。4.1.3第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外做出任何承諾或保證。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其賠償金額不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。5.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其賠償金額不受前款限制。5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：5.2.1以合同總金額為基礎(chǔ)，按照約定的比例計(jì)算。