材料科學(xué)基礎(chǔ)試題練習(xí)（附解析）-3

材料科學(xué)基礎(chǔ)試題練習(xí)（附解析）-3第一篇：材料科學(xué)基礎(chǔ)試題練習(xí)(附解析)-3試卷（三）一.名詞解釋（3分/個(gè)＝18分）1.變溫截面2.過冷度3.偏析反應(yīng)4.固溶體5.成分過冷6.形核功。二.寫出固溶體的分類（10分）：三.試根據(jù)凝固理論，分析通常鑄錠組織的特點(diǎn)及成因。（12分）四.根據(jù)Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖回答下列問題：（40分）1）畫出Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖；2）寫出下列Fe3CII含量最多的合金；珠光體含量最多的合金；萊氏體含量最多的合金。3）標(biāo)注平衡反應(yīng)的成分及溫度，寫出平衡反應(yīng)式。4）分析Fe-1%C合金的平衡凝固過程，并計(jì)算室溫下其中相組成物和組織組成物的百分含量，5）根據(jù)Fe-Fe3C狀態(tài)圖確定下列三種鋼在給定溫度下的顯微組織（填入表中）含碳量0.40.771.0溫度顯微組織溫度900℃剛達(dá)到770℃剛達(dá)到770℃顯微組織770℃停留一段時(shí)間680℃700℃6）畫出1200℃時(shí)各相的自由能---成分曲線示意圖。五.圖為Cu-Zn-Al合金室溫下的等溫截面和2%Al的垂直截面圖，回答下列問題：（20分）1）在圖中標(biāo)出X合金（Cu-30%Zn-10%Al）的成分點(diǎn)。2）計(jì)算Cu-20%Zn-8%Al和Cu-25%Zn-6%Al合金中室溫下各相的百分含量，其中α相成分點(diǎn)為Cu-22.5%Zn-3.45%Al，γ相成分點(diǎn)為Cu-18%Zn-11.5%Al。Y3）分析圖中Y合金的凝固過程。參考答案1.名詞解釋（3分/個(gè)＝18分）變溫截面：三元相圖中垂直成分三角形的截面；過冷度：ΔT指Tm與Tn的差值二維平面長(zhǎng)大；偏析反應(yīng)：+稱為包析反應(yīng)；固溶體：一個(gè)固體組元（溶質(zhì)）溶解在另外一個(gè)組元（溶劑）晶格中，保持溶劑晶格特點(diǎn)的物質(zhì)；成分過冷：合金凝固中由于溶質(zhì)原子再分配形成的過冷；形核功：金屬凝固過程中形成晶核需要的額外能量。2.寫出固溶體的分類（10分）：置換、間隙固溶體；有限、無限固溶體；有序、無序固溶體；一次、二次固溶體；3.試根據(jù)凝固理論，分析通常鑄錠組織的特點(diǎn)及成因。解答：根據(jù)金屬結(jié)晶過程的形核和長(zhǎng)大理論以及鑄錠的散熱過程，可以得出通常鑄錠組織的特點(diǎn)為最外層為細(xì)小等軸晶，靠?jī)?nèi)為柱狀晶，最內(nèi)層為粗大等軸晶。4.根據(jù)鐵碳亞穩(wěn)平衡相圖回答下列問題：解答：Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖如圖。圖Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖1）Fe3CII含量最多的合金、珠光體含量最多的合金、萊氏體含量最多的合金的合金成分分別為含碳量2.11%，0.77%，4.3%。2）平衡反應(yīng)的成分及溫度，反應(yīng)式為：1495℃，L0.53＋δ0.09－A0.17，包晶反應(yīng)；1148℃，L4.3－A2.11＋Fe3C，共晶反應(yīng)；727℃，A0.77－F0.0218+Fe3C，共析反應(yīng)；3）凝固過程：935℃：L—γ，γ—Fe3CⅡ，γ—F＋Fe3CⅡ（P）室溫下相組成為F＋Fe3CⅡ，其中F%6.631100%84.9%,Fe3C%1-F%15.1%6.630.0008；室溫下組織組成為P＋Fe3CⅡ，其中P%6.69198.1%6.690.77，F(xiàn)e3CⅡ％＝1－P％＝1.9%。4）三種鋼在給定溫度下的顯微組織如表。1200℃時(shí)各相的自由能---成分曲線示意圖如圖含碳量0.40.771.0Cu-Zn-Al合金室溫下的等溫截面和2%Al的垂直截面圖，回答問題：解答：1）Cu-30%Zn-10%Al合金的成分點(diǎn)見圖中X點(diǎn)。2）Cu-20%Zn-8%Al合金，位于α+γ兩相區(qū)邊界線上，由α＋γ兩相組成。Cu-25Zn-6Al合‘‘金位于α＋＋γ的三相區(qū)中，由α＋＋γ的三相區(qū)組成，可以從圖中讀出各相成溫度顯微組織溫度900℃剛達(dá)到770℃剛達(dá)到770℃顯微組織A+FAA+Fe3C770℃停留一段時(shí)間P+F680℃700℃PP+Fe3CⅡ分點(diǎn)：α：Cu-22.6Zn-3.45Al,γ：Cu-18Zn-11.5Al,β：Cu-30Zn-4Al11.5-8故Cu-20Zn-8Al合金中α％＝11.53.45×100％＝43.50%，γ％＝1－α％＝56.5%25-20Cu－25Zn－6Al合金中＝3020×100％=50%‘α%=(1-)×43.5%=21.75%,γ％=(1-)×56.5%=28.25%3)Y合金凝固過程：L－α，L－α＋β，β－α‘‘第二篇：材料科學(xué)基礎(chǔ)試題練習(xí)(附解析)-1試卷（一）一、名詞解釋（5分×8）1、金屬玻璃2、金屬間化合物3、離異共晶4、晶界偏聚5、科垂?fàn)枤鈭F(tuán)（CottrellAtmosphere）6、孿生7、反應(yīng)擴(kuò)散8、變形織構(gòu)二、問答題1、（10分）標(biāo)出hcp晶胞中晶面ABCDEF面、ABO面的晶面指數(shù)，OC方向、OC方向的晶向指數(shù)。這些晶面與晶向中，那些可構(gòu)成滑移系？指出最容易產(chǎn)生滑移的滑移系。aaa[211][121][1101]662、（10分）判斷6位錯(cuò)反應(yīng)在面心立方晶體中能否進(jìn)行？若兩個(gè)擴(kuò)展位錯(cuò)的領(lǐng)先位錯(cuò)發(fā)生上述反應(yīng)，會(huì)對(duì)面心立方金屬性能有何影響。3、（10分）寫出非穩(wěn)態(tài)擴(kuò)散方程的表達(dá)式，說明影響方程中擴(kuò)散系數(shù)的主要因素。4、（10分）指出影響冷變形后金屬再結(jié)晶溫度的主要因素。要獲得尺寸細(xì)小的再結(jié)晶晶粒，有那些主要措施，為什么?5、（15分）試述針對(duì)工業(yè)純鋁、Al－5％Cu合金、Al－5％Al2O3復(fù)合材料分別可能采用那些主要的強(qiáng)化機(jī)制來進(jìn)行強(qiáng)化。6、（15分）請(qǐng)?jiān)谌缦翽b－Bi－Sn相圖中（1）寫出三相平衡和四相平衡反應(yīng)式；（2）標(biāo)出成分為5％Pb，65％Bi與30％Sn合金所在位置，寫出該合金凝固結(jié)晶過程，畫出并說明其在室溫下的組織示意圖。7、（20分）Cu－Sn合金相圖如圖所示。（1）寫出相圖中三條水平線的反應(yīng)式，并畫出T1溫度下的成分－自由能曲線示意圖；（2）說明Cu－10wt％Sn合金平衡和非平衡凝固過程，分別畫出室溫下組織示意圖；（3）非平衡凝固對(duì)Cu－5wt％Sn合金的組織性能有何影響，如何消除？8、（1）（20分）低層錯(cuò)能的工業(yè)純銅鑄錠采用T＝0.5T熔點(diǎn)溫度熱加工開坯軋制。畫出該材料分別在高、低應(yīng)變速率下熱加工時(shí)的真應(yīng)力－真應(yīng)變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的各種作用機(jī)制；（2）開坯后該金屬在室溫下繼續(xù)進(jìn)行軋制，畫出此時(shí)的真應(yīng)力－真應(yīng)變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的機(jī)制；（3）為什么？開坯后該金屬要獲得硬態(tài)、半硬態(tài)和軟態(tài)制品，最后工序中可采用那些方法，參考答案一、名詞解釋（5分×8）1.金屬玻璃2.金屬間化合物3.離異共晶4.晶界偏聚5.科垂?fàn)枤鈭F(tuán)（CottrellAtmosphere）6.孿生7.反應(yīng)擴(kuò)散8.變形織構(gòu)參考答案：1.金屬玻璃：指金屬?gòu)囊簯B(tài)凝固后其結(jié)構(gòu)與液態(tài)金屬相同的固體；2.金屬間化合物：金屬與金屬、金屬與某些非金屬之間形成的化合物，結(jié)構(gòu)與組成金屬間化合物的純金屬不同，一一般具有熔點(diǎn)高、硬度高、脆性大的特點(diǎn)。3.離異共晶：有共晶反應(yīng)的合金中，如果成分離共晶點(diǎn)較遠(yuǎn)，由于初晶數(shù)量多，共晶數(shù)量很少，共晶中與初晶相同的相依附初晶長(zhǎng)大，共晶中另外一個(gè)相呈現(xiàn)單獨(dú)分布，使得共晶組織失去其特有組織特征的現(xiàn)象；4.晶界偏聚：由于晶內(nèi)與晶界上的畸變能差別或由于空位的存在使得溶質(zhì)原子或雜質(zhì)原子在晶界上的富集現(xiàn)象；5.科垂?fàn)枤鈭F(tuán)：溶質(zhì)原子在刃型位錯(cuò)周圍的聚集的現(xiàn)象，這種氣團(tuán)可以阻礙位錯(cuò)運(yùn)動(dòng)，產(chǎn)生固溶強(qiáng)化效應(yīng)等結(jié)果；6.孿生：是晶體塑性變形的一種重要方式，晶體在切應(yīng)力作用下，晶體的一部分沿著一定的晶面和晶向相對(duì)于另一部分晶體作均勻切變，使得相鄰部分晶體取向不同，并以切變晶面（攣晶面）成鏡面對(duì)稱；7.反應(yīng)擴(kuò)散：伴隨有化學(xué)反應(yīng)而形成新相的擴(kuò)散稱為反應(yīng)擴(kuò)散，如從金屬表面向內(nèi)部滲入金屬時(shí)，滲入元素濃度超過溶解度出現(xiàn)新相；8.變形織構(gòu)：經(jīng)過塑性變形后原來多晶體中位向不同的晶粒變成取向基本一致，形成晶粒的擇優(yōu)取向，擇優(yōu)取向后的晶體結(jié)構(gòu)為織構(gòu)，若織構(gòu)是在塑性變形中產(chǎn)生的，稱為變形織構(gòu)。二、問答題1、（10分）標(biāo)出hcp晶胞中晶面ABCDEF面、ABO面的晶面指數(shù)，OC方向、OC方向的晶向指數(shù)。這些晶面與晶向中，那些可構(gòu)成滑移系？指出最容易產(chǎn)生滑移的滑移系。參考答案：ABCDEF面的晶面指數(shù)為（0001）或（001）；ABO面的晶面指數(shù)為(1011)；OC方向的晶向指數(shù)為[1210]或[010]；OC方向的晶向指數(shù)為[1213]或[011]；（0001）與[1210]、(1011)與[1210]可構(gòu)成滑移系；其中滑移系（0001）[1210]容易產(chǎn)生滑移。aaa[211][121][1101]662、（10分）判斷6位錯(cuò)反應(yīng)在面心立方晶體中能否進(jìn)行？若兩個(gè)擴(kuò)展位錯(cuò)的領(lǐng)先位錯(cuò)發(fā)生上述反應(yīng)，會(huì)對(duì)面心立方金屬性能有何影響。參考答案：參照幾何條件和能量條件要求，位錯(cuò)反應(yīng)可以進(jìn)行；反應(yīng)后位錯(cuò)不可動(dòng)，影響晶體的加工硬化機(jī)制和斷裂性能。3、（10分）寫出非穩(wěn)態(tài)擴(kuò)散方程的表達(dá)式，說明影響方程中擴(kuò)散系數(shù)的主要因素。參考答案：C非穩(wěn)態(tài)擴(kuò)散方程的表達(dá)式為t(Dc)xx，若擴(kuò)散系數(shù)D不隨濃度變化，則可以簡(jiǎn)化為C2cD2tx；影響方程中擴(kuò)散系數(shù)的主要因素有溫度、晶體結(jié)構(gòu)、晶體缺陷、固溶體類型、擴(kuò)散元素性質(zhì)、擴(kuò)散組元濃度等。4、（10分）指出影響冷變形后金屬再結(jié)晶溫度的主要因素。要獲得尺寸細(xì)小的再結(jié)晶晶粒，有那些主要措施，為什么?參考答案：影響冷變形后金屬再結(jié)晶溫度的主要因素有：變形程度、微量雜質(zhì)和合金元素、金屬晶粒度、加熱時(shí)間、加熱速度；要獲得尺寸細(xì)小的再結(jié)晶晶粒主要措施有：加大冷變形程度，加入微量合金元素，提高加熱速度、采用細(xì)晶粒金屬。5、（15分）試述針對(duì)工業(yè)純鋁、Al－5％Cu合金、Al－5％Al2O3復(fù)合材料分別可能采用那些主要的強(qiáng)化機(jī)制來進(jìn)行強(qiáng)化。參考答案：對(duì)工業(yè)純鋁主要的強(qiáng)化機(jī)制為加工硬化、細(xì)晶強(qiáng)化；Al－5％Cu合金的強(qiáng)化機(jī)制為固溶強(qiáng)化、沉淀強(qiáng)化、加工硬化、細(xì)晶強(qiáng)化；Al－5％Al2O3復(fù)合材料的強(qiáng)化機(jī)制為加工硬化、細(xì)晶強(qiáng)化、彌散強(qiáng)化。6、（15分）請(qǐng)?jiān)谌缦翽b－Bi－Sn相圖中（3）寫出三相平衡和四相平衡反應(yīng)式；（4）標(biāo)出成分為5％Pb，65％Bi與30％Sn合金所在位置，寫出該合金凝固結(jié)晶過程，畫出并說明其在室溫下的組織示意圖。參考答案：（1）三相平衡反應(yīng)式：E2E線：L→Bi＋Sn；E1E線：L→Bi＋Pb；E點(diǎn)為四相平衡，其反應(yīng)式為L(zhǎng)→Bi＋Sn＋Pb。（2）合金所在位置（略）；該合金凝固過程為：析出初晶L→Bi，剩余液相析出二元共晶，L→Bi＋Sn，再?gòu)亩嘤嘁合嘀形龀鋈簿→Bi＋Sn＋Pb；室溫下的組織為Bi初晶＋（Bi＋Sn）二元共晶＋（Bi＋Sn＋Pb）三元共晶，室溫下的組織示意圖（略）。7、（20分）Cu－Sn合金相圖如圖所示。（4）寫出相圖中三條水平線的反應(yīng)式，并畫出T1溫度下的成分－自由能曲線示意圖；（5）說明Cu－10wt％Sn合金平衡和非平衡凝固過程，分別畫出室溫下組織示意圖；（6）非平衡凝固對(duì)Cu－5wt％Sn合金的組織性能有何影響，如何消除？參考答案：（1）相圖中三條水平線的反應(yīng)式（溫度由高到低）：包晶反應(yīng)：L＋α→β，共析反應(yīng)β→α＋γ，共析反應(yīng)γ→α＋δ；T1溫度下的成分－自由能曲線示意圖（略）；（2）Cu－10wt％Sn合金平衡凝固過程：析出初晶α，凝固后得到單相固溶體α，Cu－10wt％Sn合金非平衡凝固過程：析出初晶α，發(fā)生包晶反應(yīng)L＋α→β形成β，β分布在α枝晶間隙，隨后還發(fā)生共析反應(yīng)β→α＋γ和γ→α＋δ，最后形成α枝晶之間分布有塊狀δ或（α＋δ）共析體；室溫下組織示意圖（略）。（3）Cu－10wt％Sn合金非平衡凝固時(shí)由于溶質(zhì)原子在分配而產(chǎn)生枝晶偏析；造成合金鑄錠強(qiáng)度低、加工塑性差，枝晶偏析還使合金耐腐蝕性能降低；消除枝晶偏析可以采用將鑄錠在略低于固相線溫度長(zhǎng)時(shí)間均勻化退火。8、（4）（20分）低層錯(cuò)能的工業(yè)純銅鑄錠采用T＝0.5T熔點(diǎn)溫度熱加工開坯軋制。畫出該材料分別在高、低應(yīng)變速率下熱加工時(shí)的真應(yīng)力－真應(yīng)變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的各種作用機(jī)制；（5）開坯后該金屬在室溫下繼續(xù)進(jìn)行軋制，畫出此時(shí)的真應(yīng)力－真應(yīng)變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的機(jī)制；（6）為什么？參考答案：（1）該材料熱加工時(shí)的真應(yīng)力－真應(yīng)變曲線示意圖（略），[注意曲線中均應(yīng)有應(yīng)力峰值，在高應(yīng)變速率下出現(xiàn)應(yīng)力峰值后曲線基本水平，在低應(yīng)變速率下出現(xiàn)應(yīng)力峰值后曲線呈波浪]。高應(yīng)變速率下曲線分三個(gè)階段：未發(fā)生動(dòng)態(tài)再結(jié)晶的加工硬化階段，動(dòng)態(tài)再結(jié)晶加劇階段，完全動(dòng)態(tài)再結(jié)晶階段（此時(shí)加工硬化與再結(jié)晶軟化達(dá)到平衡，曲線接近水平，達(dá)到穩(wěn)態(tài)流變階段）低應(yīng)變速率下完全動(dòng)態(tài)再結(jié)晶階段呈波浪形，是反復(fù)動(dòng)態(tài)再結(jié)晶軟化－加工硬化－動(dòng)態(tài)再結(jié)晶軟化交替進(jìn)行的結(jié)果；（2）開坯后金屬在室溫下繼續(xù)進(jìn)行軋制的真應(yīng)力－真應(yīng)變曲線示意圖（略）；真應(yīng)力－真應(yīng)開坯后該金屬要獲得硬態(tài)、半硬態(tài)和軟態(tài)制品，最后工序中可采用那些方法，變曲線一直上升，直至斷裂，主要機(jī)制為加工硬化；（3）開坯后要獲得硬態(tài)金屬，可以進(jìn)行冷加工，機(jī)制為加工硬化；獲得軟態(tài)制品，可采用冷加工后再結(jié)晶退火；獲得半硬態(tài)制品，可采用冷加工后回復(fù)退火，或者完全再結(jié)晶退火后適當(dāng)冷變形。第三篇：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)試題(附答案·)全國(guó)2002年4月高等教育自學(xué)考試基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)試題課程代碼：00041第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。1.近代會(huì)計(jì)形成的標(biāo)志是()A.單式記賬法的問世B.會(huì)計(jì)從生產(chǎn)職能中分離出來C.從單式記賬法過渡到復(fù)式記賬法D.出現(xiàn)了專職會(huì)計(jì)人員2.會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合反映，主要是利用()A.實(shí)物量度B.勞動(dòng)量度C.貨幣量度D.工時(shí)量度3.會(huì)計(jì)憑證分為原始憑證和記賬憑證，是按其()A.記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容B.填制程序和用途C.格式D.填制方法4.在會(huì)計(jì)核算的一般原則中，要求會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致，以便于不同企業(yè)之間進(jìn)行橫向比較的會(huì)計(jì)原則是()A.一貫性原則B.可比性原則C.配比原則D.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則5.下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，影響會(huì)計(jì)等式總額發(fā)生變化的是()A.以銀行存款50000元購(gòu)買材料B.結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本40000元C.購(gòu)買機(jī)器設(shè)備20000元，貨款未付D.收回客戶所欠的貨款30000元6.下列會(huì)計(jì)分錄中，屬于復(fù)合會(huì)計(jì)分錄的是()A.借：生產(chǎn)成本—A產(chǎn)品30000B.借：制造費(fèi)用—辦公室300貸：材料—甲材料10000—郵電費(fèi)600—乙材料20000貸：現(xiàn)金900C.借：制造費(fèi)用—折舊費(fèi)2000D.借：銀行存款100000管理費(fèi)用—折舊費(fèi)1000貸：應(yīng)收賬款—A公司40000貸：累計(jì)折舊3000—B公司600007.對(duì)應(yīng)收賬款計(jì)提壞帳準(zhǔn)備，遵循的會(huì)計(jì)原則是()A.歷史成本原則B.收付實(shí)現(xiàn)原則C.謹(jǐn)慎原則D.配比原則8.借貸記賬法“借”、“貸”的含義是()A.債權(quán)和債務(wù)B.標(biāo)明記賬方向C.增加或減少D.收入和付出9.會(huì)計(jì)工作組織形式視企業(yè)具體情況可分為()A.總括核算與明細(xì)核算B.車間核算與企業(yè)核算C.集中核算與非集中核算D.綜合核算與非綜合核算10.下列原始憑證中，屬于累計(jì)憑證的是()A.增值稅專用發(fā)票B.發(fā)料匯總表C.限額領(lǐng)料單D.差旅費(fèi)報(bào)銷單11.總資產(chǎn)報(bào)酬率的計(jì)算，是以總資產(chǎn)去除()A.凈利潤(rùn)B.產(chǎn)品銷售收入C.利潤(rùn)總額D.總產(chǎn)值12.登記明細(xì)賬的依據(jù)是()A.匯總記賬憑證B.記賬憑證或原始憑證C.原始憑證D.匯總原始憑證13.在借貸記賬法下，賬戶哪一方登記增加，哪一方登記減少，取決于()A.賬戶的結(jié)構(gòu)B.賬戶所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容C.賬戶的用途D.賬戶的具體格式14.“預(yù)提費(fèi)用”賬戶按用途和結(jié)構(gòu)分類，應(yīng)歸入()A.費(fèi)用帳戶B.集合分配帳戶C.負(fù)債帳戶D.跨期攤提帳戶15.下列指標(biāo)中，屬于資本結(jié)構(gòu)比率的是()A.資產(chǎn)負(fù)債率B.資本保值增值率C.資本收益率D.總資產(chǎn)報(bào)酬率16.記賬以后，發(fā)現(xiàn)據(jù)以登賬的記賬憑證中將800元誤寫為8000元，應(yīng)采用更正錯(cuò)誤的方法是()A.紅字更正法B.補(bǔ)充登記法C.差額計(jì)算法D.劃線更正法17.會(huì)計(jì)循環(huán)的順序是()A.填制和審核憑證→編制會(huì)計(jì)報(bào)表→登記賬簿B.編制會(huì)計(jì)報(bào)表→登記賬簿→填制和審核憑證C.填制和審核憑證→登記賬簿→編制會(huì)計(jì)報(bào)表D.登記賬簿→填制和審核憑證→編制會(huì)計(jì)報(bào)表18.某公司10月初賬戶余額：在產(chǎn)品4000元，產(chǎn)成品38000元。10月份發(fā)生的直接材料、直接人工、制造費(fèi)用45000元，完工產(chǎn)品42000元，發(fā)出產(chǎn)成品40000元，盤盈產(chǎn)成品2000元。10月末產(chǎn)成品賬戶余額是()A.40000元B.42000元C.7000元D.38000元19.結(jié)算往來款項(xiàng)的清查一般采用()A.實(shí)地盤點(diǎn)法B.技術(shù)推算盤點(diǎn)法C.余額調(diào)節(jié)法D.函證核對(duì)法20.對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容分類進(jìn)行核算的方法是()A.設(shè)置會(huì)計(jì)科目B.復(fù)式記賬C.登記賬簿D.會(huì)計(jì)科目二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中有二至五個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均無分。21.會(huì)計(jì)核算的基本前提是()A.會(huì)計(jì)主體B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C.持續(xù)經(jīng)營(yíng)D.會(huì)計(jì)分期E.貨幣計(jì)量22.對(duì)賬工作應(yīng)包括的內(nèi)容有()A.賬證核對(duì)B.賬賬核對(duì)C.金額核對(duì)D.賬實(shí)核對(duì)E.數(shù)量核對(duì)23.下列業(yè)務(wù)中，應(yīng)確認(rèn)為債權(quán)的是()A.預(yù)收銷貨款B.預(yù)付購(gòu)貨款C.應(yīng)收銷貨款D.應(yīng)付購(gòu)貨款E.預(yù)支差旅費(fèi)24.下列費(fèi)用中，應(yīng)計(jì)入期間費(fèi)用的是()A.行政管理部門人員工資B.銷售產(chǎn)品的運(yùn)輸費(fèi)C.提取車間管理人員的福利費(fèi)D.采購(gòu)人員的差旅費(fèi)E.短期借款的利息支出25.關(guān)于“利潤(rùn)分配”賬戶，下列表述中正確的是()A.平時(shí)，貸方一般不作登記B.借方登記實(shí)際分配的利潤(rùn)數(shù)額C.年末結(jié)轉(zhuǎn)后，本賬戶應(yīng)無余額D.年末結(jié)轉(zhuǎn)后，借方余額表示未彌補(bǔ)虧損E.年末結(jié)轉(zhuǎn)后，貸方余額表示未分配利潤(rùn)26.下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，應(yīng)記入“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶借方的是()A.盤盈固定資產(chǎn)B.盤虧固定資產(chǎn)C.發(fā)生壞賬損失D.結(jié)轉(zhuǎn)已批準(zhǔn)處理的固定資產(chǎn)盤盈數(shù)額E.結(jié)轉(zhuǎn)已批準(zhǔn)處理的固定資產(chǎn)盤虧數(shù)額27.在填制記賬憑證時(shí)，錯(cuò)誤的作法是()A.編制復(fù)合會(huì)計(jì)分錄B.將不同類型業(yè)務(wù)的原始憑證合并編制一份記賬憑證C.一個(gè)月內(nèi)的記賬憑證連續(xù)編號(hào)D.從銀行提取現(xiàn)金時(shí)只填制現(xiàn)金收款憑證E.更正錯(cuò)賬的記賬憑證可以不附原始憑證28.下列賬戶中，按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，屬于所有者權(quán)益類賬戶的是()A.“實(shí)收資本”賬戶B.“本年利潤(rùn)”賬戶C.“資本公積”賬戶D.“利潤(rùn)分配”賬戶E.“盈余公積”賬戶29.我國(guó)會(huì)計(jì)工作中采用的核算形式有()A.記賬憑證核算形式B.科目匯總表核算形式C.匯總記賬憑證核算形式D.日記總賬核算形式E.通用日記賬核算形式30.企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中保管15年的有()A.明細(xì)賬B.原始憑證C.總賬D.現(xiàn)金日記賬E.記賬憑證和匯總憑證第二部分非選擇題三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)31.有用性原則32.會(huì)計(jì)等式33.會(huì)計(jì)核算形式34.會(huì)計(jì)報(bào)表35.速動(dòng)比率四、簡(jiǎn)答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)36.什么是原始憑證?審核原始憑證主要審查哪些內(nèi)容?37.編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，怎樣才能做到報(bào)表的數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確?五、業(yè)務(wù)計(jì)算題(本大題共2小題，38小題30分，39小題10分，共40分)38.根據(jù)某企業(yè)12月份發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄。各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，凡能明確明細(xì)科目的，應(yīng)在會(huì)計(jì)分錄中標(biāo)明。(1)12月1日向工商銀行借入期限為3個(gè)月的短期借款60000元，年利率6%，借款到期還本付息。借入的款項(xiàng)存入銀行。(2)12月5日，開出轉(zhuǎn)賬支票一張，向甲公司預(yù)付貨款50000元；同日收到乙公司預(yù)付的購(gòu)貨款34812元，已存入銀行。(3)12月5日以銀行存款預(yù)付租入生產(chǎn)設(shè)備的租賃費(fèi)12600元，租期8個(gè)月。月末，攤銷本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的租賃費(fèi)。(4)12月10日收到甲公司貨物結(jié)算單，其中材料價(jià)款45000元，增值稅7650元，代墊運(yùn)費(fèi)350元，材料已驗(yàn)收入庫(kù)，貨款已于本月5日預(yù)付。(5)12月20日向預(yù)付貨款的乙公司銷售A產(chǎn)品400件，單位售價(jià)38元；B產(chǎn)品300件，單位售價(jià)48元，增值稅稅率17%。為對(duì)方代墊運(yùn)費(fèi)180元，以銀行存款支付。(6)12月25日接到銀行通知，本季度企業(yè)存款利息收入560元已劃入企業(yè)賬戶；31日計(jì)提本月借款利息(列出計(jì)算過程)。(7)31日結(jié)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)本月支付管理人員工資1800元的記賬憑證誤編為：借：管理費(fèi)用1800，貸：現(xiàn)金1800，發(fā)現(xiàn)后予以更正。(8)31日，結(jié)轉(zhuǎn)本月銷售A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，其中：A產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本32元；B產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本40元。(9)31日，將下列往來結(jié)算款項(xiàng)予以轉(zhuǎn)銷：①無法支付宏達(dá)公司賬款36500元；②應(yīng)收海林公司賬款4000元，因該公司已撤銷，無法收回。(10)31日，經(jīng)批準(zhǔn)，將11月份發(fā)生的材料盤虧6450元予以轉(zhuǎn)賬。其中：應(yīng)向責(zé)任者李某某索賠20%，其余部分列入費(fèi)用。39.銀行存款清查。資料：(1)某企業(yè)2001年12月20日至31日根據(jù)銀行存款收付業(yè)務(wù)編制的記賬憑證如下：記賬憑證簡(jiǎn)化格式2000年憑證字號(hào)摘要會(huì)計(jì)科目借方金額貸方金額月日20銀收字28號(hào)收到華泰公司預(yù)付的貨款銀行存款預(yù)收賬款250002500025現(xiàn)付字29號(hào)交存現(xiàn)金銀行存款現(xiàn)金184501845027銀付字30號(hào)償還大通公司購(gòu)料款應(yīng)付賬款銀行存款351003510028銀收字31號(hào)收到銷貨款銀行存款產(chǎn)品銷售收入應(yīng)交稅金1755015000255030銀付字32號(hào)提取現(xiàn)金備發(fā)工資現(xiàn)金銀行存款560005600030銀付字33號(hào)購(gòu)入設(shè)備一臺(tái)固定資產(chǎn)銀行存款4200042000(2)該企業(yè)12月末從銀行取得的對(duì)賬單如下：銀行存款對(duì)賬單(12月24日至31日部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及月末余額)日期內(nèi)容摘要金額24日收到華泰公司貨款(銀收字28號(hào))2500025日收到交存的現(xiàn)金(現(xiàn)付字29號(hào))1845025日代付水電費(fèi)(銀付字30號(hào))2600030日企業(yè)提取現(xiàn)金(銀付字32號(hào))5600030日收到永安公司貨款(銀收字33號(hào))3809031日月末余額199540要求：(1)根據(jù)上述記賬憑證登記銀行存款日記賬：銀行存款日記賬2000年憑證摘要對(duì)方科目收入支出余額月日種類編號(hào)19承前頁(yè)200000(略)(略)(略)(略)(略)(略)(2)根據(jù)銀行存款日記賬回答以下問題或?qū)⒄_選項(xiàng)前的字母填入括號(hào)內(nèi)：①按照賬簿的不同分類，銀行存款日記賬應(yīng)屬于()A.序時(shí)賬簿B.分類賬簿C.訂本式賬簿D.卡片式賬簿E.備查簿②現(xiàn)金送存銀行的業(yè)務(wù)應(yīng)填制什么專用記賬憑證?答：(3)將“銀行存款日記賬”與“銀行存款對(duì)賬單”進(jìn)行核對(duì)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表(答案填在表內(nèi))。銀行存款余額調(diào)節(jié)表2001年12月31日單位：元項(xiàng)目金額項(xiàng)目金額企業(yè)銀行存款日記賬余額加:減:銀行對(duì)賬單余額加:減:調(diào)節(jié)后的存款余額調(diào)節(jié)后的存款余額(4)根據(jù)“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”回答以下問題或?qū)⒄_選項(xiàng)前的字母填入括號(hào)內(nèi)：①如果“銀行存款日記賬”與“銀行存款對(duì)賬單”余額不一致，原因可能是什么?答：②“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”的作用是()A.對(duì)賬B.調(diào)賬C.公證D.查賬③調(diào)節(jié)相符后的余額表示什么?答：④以上完成的核對(duì)工作，屬于會(huì)計(jì)核算方法中的哪一種?答：全國(guó)2002年4月高等教育自學(xué)考試基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)試題參考答案課程代碼：00041一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)1.C2.C3.B4.B5.C6.C7.C8.B9.C10.C11.C12.B13.B14.D15.A16.A17.C18.B19.D20.A二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)21.ACDE22.ABD23.BCE24.ABDE25.ABDE26.BD27.BD28.ABCDE29.ABCDE30.ABCE三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題2分，共10分)31.有用性原則，又稱相關(guān)性原則，是指會(huì)計(jì)核算所提供的經(jīng)濟(jì)信息應(yīng)當(dāng)有助于信息使用者作出經(jīng)濟(jì)決策，會(huì)計(jì)提供的信息要同決策相關(guān)聯(lián)。32.會(huì)計(jì)等式，又稱會(huì)計(jì)核算的平衡公式，反映了基本會(huì)計(jì)要素(資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益)之間的數(shù)量關(guān)系，因而是設(shè)置會(huì)計(jì)科目、復(fù)式記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算方法建立的理論依據(jù)。33.會(huì)計(jì)核算形式就是指會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和賬務(wù)處理程序相互結(jié)合的方式。34.會(huì)計(jì)報(bào)表是以日常核算資料為主要依據(jù)編制的，用來集中、概括地反映企業(yè)和行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及成本費(fèi)用情況的書面文件。35.速動(dòng)比率是速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率，用于衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中可以立即用于償付流動(dòng)負(fù)債的能力。四、簡(jiǎn)答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)36.原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得或填制的，用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或者完成情況，并作為記賬原始依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。審核原始憑證，主要是審查兩方面的內(nèi)容：(1)審核原始憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性。就是審查發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家的政策、法令、制度和計(jì)劃的規(guī)定，有無違反財(cái)政紀(jì)律等違法亂紀(jì)行為。(2)審核原始憑證填寫的內(nèi)容是否符合規(guī)定的要求。37.企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表所填列的數(shù)字必須真實(shí)可靠，能準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。為了會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：(1)報(bào)告期內(nèi)所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須全部登記入賬，不得用估計(jì)數(shù)字編制會(huì)計(jì)報(bào)表，不得弄虛作假，不得篡改數(shù)字。(2)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表之前，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)賬簿記錄，做到賬證相符、賬賬相符。(3)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，在賬實(shí)相符的基礎(chǔ)上編制會(huì)計(jì)報(bào)表。(4)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，報(bào)表之間的數(shù)字以及同一會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之間的數(shù)字，要核對(duì)相符，銜接一致。五、業(yè)務(wù)計(jì)算題(本大題共2小題，38小題30分，每筆會(huì)計(jì)分錄2分；39小題10分，共40分)38.(1)借：銀行存款60000貸：短期借款60000(2)借：預(yù)付賬款—甲公司50000貸：銀行存款50000借：銀行存款34812貸：預(yù)收賬款—乙公司34812(3)借：待攤費(fèi)用12600貸：銀行存款12600借：制造費(fèi)用1575貸：待攤費(fèi)用1575(4)借：材料采購(gòu)45350應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅7650貸：預(yù)付賬款—甲公司50000應(yīng)付賬款—甲公司3000(5)借：預(yù)收賬款—乙公司34812貸：產(chǎn)品銷售收入29600應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅5032銀行存款180(如將代墊運(yùn)費(fèi)單列會(huì)計(jì)分錄也可)(6)借：銀行存款560貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用560借：財(cái)務(wù)費(fèi)用300貸：預(yù)提費(fèi)用300(60000×6%×=300)(7)借：管理費(fèi)用1800貸：現(xiàn)金1800借：應(yīng)付工資1800貸：現(xiàn)金1800(8)借：產(chǎn)品銷售成本—A產(chǎn)品12800—B產(chǎn)品12000貸：產(chǎn)成品—A產(chǎn)品12800—B產(chǎn)品12000(9)借：應(yīng)付賬款—宏達(dá)公司36500貸：營(yíng)業(yè)外收入36500借：管理費(fèi)用4000貸：應(yīng)收賬款—海林公司4000(10)借：其他應(yīng)收款—李某某1290管理費(fèi)用5160貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢645039.(1)銀行存款日記賬2000年憑證摘要對(duì)方科目收入支出余額月日種類編號(hào)19承前頁(yè)20000020銀收28(略)預(yù)收賬款2500022500025現(xiàn)付29(略)現(xiàn)金1845024345027銀付30(略)應(yīng)付賬款3510020835028銀收31(略)產(chǎn)品銷售收入應(yīng)交稅金15000255022590030銀付32(略)現(xiàn)金5600016990030銀付33(略)固定資產(chǎn)4200012790031本月合計(jì)61000133100127900(2)①AC②現(xiàn)金付款憑證(3)銀行存款余額調(diào)節(jié)表2000年12月31日單位：元項(xiàng)目金額項(xiàng)目金額企業(yè)銀行存款日記賬余額加:銀行已收企業(yè)未收款減:銀行已付企業(yè)未付款***0銀行對(duì)賬單余額加:企業(yè)已收銀行未收款減:企業(yè)已付銀行未付款***0調(diào)節(jié)后的存款余額139990調(diào)節(jié)后的存款余額139990(4)①有未達(dá)賬項(xiàng)；某一方記賬有錯(cuò)誤②A③(當(dāng)時(shí))可以動(dòng)用的款項(xiàng)④財(cái)產(chǎn)清查第四篇：管理學(xué)基礎(chǔ)試題練習(xí)及答案管理學(xué)基礎(chǔ)試題練習(xí)及答案一、選擇題(括號(hào)內(nèi)為答案)1.“管理的十四項(xiàng)原則”是由（亨利。法約爾）提出來的。2.“一個(gè)組織的成敗，與其所具有高成就需要的人數(shù)有關(guān)”，這是（成就需要）理論的觀點(diǎn)。3.“戰(zhàn)略”一詞原意是指指揮軍隊(duì)的（科學(xué)，藝術(shù)）。4.（20世紀(jì)70年代）以后，在我國(guó)一些企業(yè)，目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用，并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合，形成帶有中國(guó)特色的目標(biāo)管理制度。5.（工作質(zhì)量）控制是指企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行的水平控制。6.（頭腦風(fēng)暴法）決策方法也叫思維共振法、暢談會(huì)法。7.1990年，美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得。圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作《第五項(xiàng)修煉-學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與事務(wù)》，下列選項(xiàng)中（系統(tǒng)思考，改變心智模式，超越自我，建立共同愿景）是其主要內(nèi)容。8.1993年，海默和錢皮合著了《企業(yè)再造工程》一書，該書總結(jié)了過去幾十年來世界成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，提出了應(yīng)變市場(chǎng)變化的新方法，即（企業(yè)流程再造）。9.M型結(jié)構(gòu)又稱為多部門結(jié)構(gòu)，亦即（事業(yè)部制結(jié)構(gòu)）。10.按預(yù)測(cè)屬性的不同，可將預(yù)測(cè)劃分為（定性預(yù)測(cè)，定量預(yù)測(cè)）。11.按照溝通方式不同，溝通可以劃分為（口頭溝通和書面溝通，非語(yǔ)言方式溝通和電子媒介溝通）等類型。12.按照控制對(duì)象的范圍，可以將控制分為（全面控制，局部控制）等類型。13.按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流的溝通方式是（正式溝通）。14.不屬于克服溝通障礙的組織行動(dòng)有（使用反饋技巧）。15.處理沖突策略中最有效的方法是（解決問題）。16.從組織需要的角度為其配備適當(dāng)?shù)娜?，這些人應(yīng)該是（有知識(shí)的人，有能力的人，對(duì)組織忠誠(chéng)的人）。17.單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（固定成本，可變成本）。18.當(dāng)外部環(huán)境具有很高的不確定時(shí)，計(jì)劃應(yīng)是指導(dǎo)性的，同時(shí)計(jì)劃期限也應(yīng)該（更短）。19.當(dāng)一個(gè)人的需要得不到滿足，會(huì)產(chǎn)生挫折感，受挫折后的防范措施一般有（積極進(jìn)取的措施，消極防范的措施）。20.當(dāng)預(yù)測(cè)者能夠得到足夠的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資料時(shí)，采用（定量預(yù)測(cè)）是可取的方法。21.定性決策方法是決策者根據(jù)所掌握的信息，通過對(duì)事物運(yùn)動(dòng)規(guī)律的分析，進(jìn)行決策的方法。主要的定性方法有：（特爾菲法，頭腦風(fēng)暴法，哥頓法）。22.對(duì)各種商品的規(guī)格、銷量、價(jià)格的變動(dòng)趨勢(shì)等進(jìn)行的預(yù)測(cè)就是（市場(chǎng)預(yù)測(cè)）。23.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)，（協(xié)同能力）主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買房需求變化的能力。24.對(duì)管理人員的貢獻(xiàn)考評(píng)包括（達(dá)標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià)，管理績(jī)效評(píng)價(jià)）。25.對(duì)某一特定社會(huì)中的所有組織都發(fā)生影響的環(huán)境因素就是宏觀環(huán)境，它主要包括（技術(shù)環(huán)境，政治法律環(huán)境，經(jīng)濟(jì)環(huán)境，社會(huì)文化環(huán)境）。26.對(duì)于高層管理者來說，掌握良好的（概念技能）是最為重要的。27.俄亥俄州立大學(xué)的研究者通過調(diào)查研究，總結(jié)出描述領(lǐng)導(dǎo)者行為的兩個(gè)維度：（關(guān)懷維度，定規(guī)維度）。28.根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（剛性預(yù)算和彈性預(yù)算，收入預(yù)算和支出預(yù)算，總預(yù)算和部門預(yù)算）。29.根據(jù)管理二重性的原理，于自然屬性相聯(lián)系的是（生產(chǎn)力，社會(huì)化大生產(chǎn)）。30.根據(jù)赫塞-布蘭查德提出的情境領(lǐng)導(dǎo)理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應(yīng)采用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（高工作-高關(guān)系）。31.根據(jù)拉?？隆４骶S斯等學(xué)者的觀點(diǎn)，組織目標(biāo)可以分為以下類型：（主要目標(biāo)，并行目標(biāo)，次要目標(biāo)）。32.根據(jù)每個(gè)人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的（量才使用）原則。33.工作豐富化的重點(diǎn)是（一般專業(yè)人員）。34.溝通的深層次目的是（激勵(lì)或影響人的行為）。35.古典管理理論對(duì)人性的基本假設(shè)，認(rèn)為人是（經(jīng)濟(jì)人）。36.關(guān)聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵是新業(yè)務(wù)與原有業(yè)務(wù)之間在（生產(chǎn)系統(tǒng)，產(chǎn)品的核心技術(shù)，顧客基礎(chǔ)，銷售渠道）等方面,有一定的關(guān)聯(lián)性37.關(guān)于戰(zhàn)略遠(yuǎn)景的描述，下列選項(xiàng)中，（它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）是不準(zhǔn)確的。38.管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型，（9-1型）領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)業(yè)績(jī)關(guān)心較多，對(duì)人很少關(guān)心，屬于任務(wù)式領(lǐng)導(dǎo)。39.管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施，防患于未然，這樣的控制活動(dòng)，是控制的最高境界，即（前饋控制）。40.管理者之所以編制計(jì)劃，是因?yàn)椋ㄓ?jì)劃是一種協(xié)調(diào)過程，通過計(jì)劃促使管理者展望未來，計(jì)劃為控制提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)）。41.赫茨伯格提出的雙因素理論認(rèn)為（保健因素）不能直接起到激勵(lì)的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。42.計(jì)劃工作的核心環(huán)節(jié)是（決策）。43.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)的關(guān)鍵是繪制PERT網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成該網(wǎng)絡(luò)圖的三個(gè)要素是：（事件，活動(dòng)，關(guān)鍵線路）。44.經(jīng)常重復(fù)發(fā)生，能按已規(guī)定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的簡(jiǎn)單化決策，屬于（程序化決策）。45.決策的第一步是（識(shí)別問題）。46.決策者將組織外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境分析的結(jié)果進(jìn)行綜合、比較，尋找二者的最佳戰(zhàn)略組合，為戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略決策提供更為直接的依據(jù)。這就是（SWOT分析）。47.考評(píng)管理人員的理解能力和組織執(zhí)行能力主要通過向（上級(jí)部門）獲取信息。48.控制是一種動(dòng)態(tài)的、適時(shí)的信息（反饋）過程。49.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)在于影響。構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的因素包括這樣幾個(gè)方面（品德、學(xué)識(shí)、能力、情感）。50.領(lǐng)導(dǎo)者基于職位的權(quán)利在其權(quán)利構(gòu)成中居主導(dǎo)地位，主要包括（法定權(quán)力，獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力，處罰權(quán)力）。51.領(lǐng)導(dǎo)者以自身的專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等影響或改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心里和行為的力量是他的（自身影響力）。52.領(lǐng)導(dǎo)者在協(xié)調(diào)人際關(guān)系的時(shí)候需要借助一些處事技巧，比如：（轉(zhuǎn)移法，不為法，換位法，糊涂法）。53.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說的基本內(nèi)容包括（人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”，企業(yè)中存在著非正式組織，生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣）。54.每一層級(jí)的管理者都參與組織計(jì)劃的制定，這就是計(jì)劃工作的（普遍性）。55.密集型發(fā)展戰(zhàn)略的有點(diǎn)表現(xiàn)在：（經(jīng)營(yíng)目標(biāo)集中，管理簡(jiǎn)單方便，取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益）。56.某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為30萬元，單位可變成本為30元，產(chǎn)品單位售價(jià)為45元，如果現(xiàn)在的產(chǎn)銷量為25000件，則該公司的經(jīng)營(yíng)安全狀況屬于（不太好）。57.某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計(jì)方案可供選擇，各種方案在各種市場(chǎng)狀態(tài)下的損益值如下：?jiǎn)挝?萬元。那么，用冒險(xiǎn)法選取的最優(yōu)方案為（丙）。58.某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺(tái)售價(jià)2200元，則該產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)是（125臺(tái)）。59.目標(biāo)建立過程中要注意，目標(biāo)數(shù)量要適中。一般地，要把目標(biāo)限制在（5個(gè)）以內(nèi)。60.目標(biāo)建立過程中應(yīng)該（盡可能量化企業(yè)目標(biāo)，把目標(biāo)控制在五個(gè)以內(nèi)，期限適中）。61.目前，決策者用于選擇戰(zhàn)略方案的方法有多種，其中最著名的就是（BCG矩陣法）。62.企業(yè)采用大批量生產(chǎn)，如汽車裝配線，需要高度集權(quán)，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)采用（機(jī)械式結(jié)構(gòu)）。63.企業(yè)流程再造的目的是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從（生產(chǎn)流程）上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。64.企業(yè)目標(biāo)并不是已成不變的，應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整與修正，使其更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標(biāo)的（權(quán)變性）原則。65.西方早期的管理思想中，（亞當(dāng)）是最早研究專業(yè)化和勞動(dòng)分工的經(jīng)學(xué)家。66.下列各選項(xiàng)中，（組織資源和組織目標(biāo)）屬于管理的對(duì)象。67.下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（地位差異，目標(biāo)差異，缺乏正式溝通渠道，協(xié)調(diào)不夠）。68.下列選項(xiàng)，（銷售額，成本總額，工資總額）屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。69.下列選項(xiàng)中，（企業(yè)家角色，干擾應(yīng)對(duì)角色，資源分配者角色，談判者角色）屬于管理者所扮演的決策角色。70.企業(yè)目標(biāo)具有變動(dòng)性，第二次世界大戰(zhàn)以后，（顧客至上）的企業(yè)目標(biāo)日益普及。71.企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中形成的。它由（精神文化，制度文化，物質(zhì)文化）三個(gè)部分組成。72.企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（企業(yè)高層管理人員，上級(jí)管理人員，中層管理人員，基層管理人員）。73.強(qiáng)化理論中的強(qiáng)化類型有（積極強(qiáng)化，消極強(qiáng)化，懲罰，自然消退）。74.確定主管人員的需要量應(yīng)該考慮以下因素：（組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位，管理人員的流動(dòng)率，組織發(fā)展的需要）。75.確定組織的宗旨應(yīng)避免（狹窄，空泛）。76.人們常說“管理是一門藝術(shù)”，強(qiáng)調(diào)的是（管理的實(shí)踐性）。77.人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是（員工的行為）。78.任何組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都是多元化的，比如：（高利潤(rùn)，提高市場(chǎng)占有率，提高員工福利待遇）。79.日本經(jīng)濟(jì)之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來，起主導(dǎo)和關(guān)鍵作用的是（培養(yǎng)并利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化）。80.實(shí)踐表明，許多企業(yè)實(shí)行了目標(biāo)管理以后，取得了很好的效果，比如：（管理效率提高了，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更加合理，職工主要參與目標(biāo)的設(shè)立，有效的監(jiān)督與控制）。81.首先吧目標(biāo)管理作為一套完整的管理思想提出來的是（彼得。德魯克）。82.泰羅科學(xué)管理理論的中心問題是（提高勞動(dòng)生產(chǎn)率）。83.通常，影響預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性的因素有：（預(yù)測(cè)時(shí)間長(zhǎng)短，預(yù)測(cè)方法，人員的知識(shí)技能，信息的準(zhǔn)確度）等。84.通過對(duì)目標(biāo)變遷的分析，我們有理由相信，（企業(yè)長(zhǎng)壽）是成功管理的直觀標(biāo)志，也是企業(yè)的永恒追求。85.通過溝通的含義可以看出溝通最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（信息的傳遞，對(duì)信息的了解）。86.外部環(huán)境是指對(duì)組織的績(jī)效起著潛在影響的外部因素，它分為（宏觀環(huán)境，產(chǎn)業(yè)環(huán)境）。87.為了執(zhí)行和實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)而做出的決策，如財(cái)務(wù)決策、銷售計(jì)劃決策等，就是（戰(zhàn)術(shù)性決策，策略性決策）。88.現(xiàn)代組織理論強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)具有彈性，也就是說（組織的部門機(jī)構(gòu)，職責(zé)的規(guī)定，職位的安排）都要隨環(huán)境的變化而變動(dòng)。89.需要層次理論是美國(guó)著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕。馬斯洛提出來的一種激勵(lì)理論，屬于（內(nèi)容型激勵(lì)理論）。90.需要層次理論中，下列選項(xiàng)屬于安全需要的有（生活要得到基本保障，避免人身傷害、失業(yè)保障，年老時(shí)有所依靠）。91.一般來說，對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（質(zhì)量，成本，采購(gòu)）等問題展開。92.一個(gè)組織的戰(zhàn)略體系從上到下可以分為三個(gè)層次，正確的排序?yàn)椋海ü緦討?zhàn)略，業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略，職能戰(zhàn)略）。93.依據(jù)控制措施作用的（環(huán)節(jié)）不同，控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。94.影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素有很多個(gè)，比如（戰(zhàn)略，技術(shù)，環(huán)境，組織規(guī)模）等。95.用于衡量工作績(jī)效的各種信息應(yīng)滿足（及時(shí)性，可靠性，經(jīng)濟(jì)適用性，全面性）等方面的要求。96.由基層管理人員負(fù)責(zé)制定，對(duì)合理組織業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面進(jìn)行的決策，屬于（業(yè)務(wù)性決策，日常管理決策）。97.又計(jì)劃地安排管理人員擔(dān)任同一層次不同的管理職務(wù)，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓(xùn)的方法之一，即（職務(wù)輪換）。98.在管理的各項(xiàng)職能中，（控制）職能能夠保證目標(biāo)及為此而制定的計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)。99.在管理的各項(xiàng)職能中，最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是（控制）。100.在管理學(xué)中，組織的靜態(tài)方面含義就是（組織結(jié)構(gòu)）。101.在控制標(biāo)準(zhǔn)中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時(shí)數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機(jī)器臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于（實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)）。102.在雙因素理論中，（要給職工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障，要改善他們的工作環(huán)境和安全保障，對(duì)職工的監(jiān)督要能為他們所接受）體現(xiàn)的是保健因素。103.戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對(duì)象來確定組織發(fā)展的遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，規(guī)定組織總的行動(dòng)綱領(lǐng)。這就是戰(zhàn)略管理的（全局性）特征。104.戰(zhàn)略計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃相比較，下列說法準(zhǔn)確的是：（戰(zhàn)略計(jì)劃的內(nèi)容具有綱領(lǐng)性，戰(zhàn)略計(jì)劃的對(duì)象是組織全局，戰(zhàn)略計(jì)劃的任務(wù)是設(shè)計(jì)目標(biāo)，戰(zhàn)略計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)性較高）。105.直線職能型組織結(jié)構(gòu)比直線型和職能型都有優(yōu)勢(shì)，它（保持了集中統(tǒng)一指揮的特點(diǎn)，分工非常細(xì)密，注重專業(yè)化管理）。106.組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（組織中個(gè)體自以為是的態(tài)度，組織中個(gè)體差異的客觀存在，組織中個(gè)體假設(shè)相似的存在，組織中個(gè)體利己動(dòng)機(jī)的存在）。107.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則包括（有效性原則，分工與協(xié)作原則，責(zé)權(quán)利對(duì)等原則，分級(jí)管理原則）。108.組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜性決定了組織目標(biāo)具有如下性質(zhì)：（多重性，層次性，變動(dòng)性）。109.組織內(nèi)部管理人員的選聘主要來自內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)渠道。一般而言，（高層管理者）的選聘多采用外源渠道。110.組織制定業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的依據(jù)是（公司層戰(zhàn)略）。111.制定戰(zhàn)略的重要目的就是（贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、贏得市場(chǎng)和顧客）二、判斷題（括號(hào)內(nèi)是改正）1.R．利克特從行為科學(xué)的角度研究目標(biāo)管理，他提出：工作目標(biāo)（成果）=決策的質(zhì)量×激發(fā)人們履行決策的動(dòng)機(jī)?！敬鸢浮俊?.彼得。德魯克認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)理的任務(wù)就是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)整體，企業(yè)經(jīng)理既是“作曲家”也是“指揮家”?！敬鸢浮俊?.彼得。圣吉教授認(rèn)為，不同的人對(duì)同一事物的看法不同，原因是他們的行為模式（心智）不同?！敬鸢浮俊?.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)能起到激勵(lì)作用，批評(píng)和懲罰不（也）能起到激勵(lì)的作用。【答案】×5.采購(gòu)控制的一項(xiàng)重要工作就是對(duì)輸入品（供應(yīng)商）進(jìn)行評(píng)價(jià)和挑選，以確保輸入品的質(zhì)量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購(gòu)銷關(guān)系?！敬鸢浮俊恋谖迤哼壿嬇袛嗑毩?xí)試題附參考答案下面是小編整理的公務(wù)員行測(cè)考試邏輯判斷練習(xí)試題附參考答案，希望可以對(duì)大家的公務(wù)員行測(cè)考試有所幫助。邏輯判斷練習(xí)試題1：1.老虎屬貓科動(dòng)物，是亞洲陸地上最強(qiáng)大的食肉動(dòng)物之一。老虎擁有貓科動(dòng)物中最長(zhǎng)的犬齒、最大號(hào)的爪子，集速度、力量、敏捷于一身，前肢一次揮擊力量可達(dá)1000公斤，爪刺入深度達(dá)11厘米，擅長(zhǎng)跳躍，一次跳躍的最長(zhǎng)距離可達(dá)6米，且擅長(zhǎng)捕食。由此，可以推出()A.最兇猛的老虎也是最兇猛的貓科動(dòng)物B.貓科動(dòng)物都擅長(zhǎng)捕食C.有些貓科動(dòng)物不是食肉動(dòng)物D.擅長(zhǎng)跳躍的動(dòng)物有些是貓科動(dòng)物2.一本書要成為暢銷書，必須有可讀性或者經(jīng)過精心的包裝。如果上述斷定成立，則以下哪項(xiàng)一定為真?()A.大多數(shù)人喜歡有可讀性的暢銷書B.沒經(jīng)過精心包裝的書一定不是暢銷書C.有可讀性的書一定是暢銷書D.沒有可讀性又沒有精心包裝的書一定不是暢銷書3.通過對(duì)一定數(shù)量的新生兒進(jìn)行測(cè)試，研究人員發(fā)現(xiàn)新生兒對(duì)某些圖形的識(shí)別是與生俱來的。如果上述測(cè)試結(jié)果正確，那么以下哪項(xiàng)一定為真?()A.新生兒可以區(qū)別圓形和方形B.人類對(duì)圖形的識(shí)別能力隨學(xué)習(xí)不斷提高C.人類對(duì)圖形的識(shí)別能力不都是通過學(xué)習(xí)獲得的D.人類對(duì)圖形的識(shí)別能力大多數(shù)是通過學(xué)習(xí)獲得的4.如果王教授是北京大學(xué)的教師，又寫過許多哲學(xué)論文，則他一定是哲學(xué)系的教師。以下哪項(xiàng)如果為真，最能支持上述論證?()A.王教授寫過許多哲學(xué)論文B.哲學(xué)系的教師寫過許多哲學(xué)論文C.北京大學(xué)的教師中只有哲學(xué)系的教師寫過許多哲學(xué)論文D.很少有教師寫過許多哲學(xué)論文5.在是否戒煙的問題上，總有些不算明智的人。除非他們戒煙成功，否則就不得不為其健康惡化承擔(dān)所有后果。老李已有20年的煙齡，但他很怕失去健康的身體和美好的生活，不想因?yàn)樽约旱牟幻髦嵌袚?dān)健康惡