2025年度跨國公司外籍實(shí)習(xí)生勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度跨國公司外籍實(shí)習(xí)生勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，跨國公司在我國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)日益增多，為滿足企業(yè)對外籍實(shí)習(xí)生的人才需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的外籍實(shí)習(xí)生。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度外籍實(shí)習(xí)生培養(yǎng)和選拔過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作和生活得到妥善安排，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方主營業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：_________。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）外籍實(shí)習(xí)生：指具有外國國籍，在甲方實(shí)習(xí)期間，按照本合同約定，接受甲方提供的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等。（2）實(shí)習(xí)崗位：指甲方為外籍實(shí)習(xí)生提供的符合其專業(yè)背景和能力的實(shí)習(xí)崗位。（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容：指甲方為外籍實(shí)習(xí)生安排的實(shí)習(xí)任務(wù)、項(xiàng)目及培訓(xùn)等。（4）實(shí)習(xí)待遇：指甲方為外籍實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼、住宿、交通等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核和評價。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等。（3）甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障。（4）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，決定是否延長實(shí)習(xí)期限或終止實(shí)習(xí)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，提供符合條件的外籍實(shí)習(xí)生。（3）乙方應(yīng)配合甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核和評價。（4）乙方應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為符合法律法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等，乙方負(fù)責(zé)提供符合條件的外籍實(shí)習(xí)生。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自動終止；（2）實(shí)習(xí)生因個人原因提出終止實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意后，本合同終止；（3）實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效后，甲方有權(quán)終止本合同；（4）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即終止本合同。6.3終止程序：（1）實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；（2）甲方?jīng)Q定終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）本合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按照約定支付；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、意外傷害等，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資：根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、實(shí)習(xí)崗位及甲方相關(guān)規(guī)定，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資。（2）社會保險和公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。（3）住宿補(bǔ)貼：甲方將提供實(shí)習(xí)生免費(fèi)住宿或按月支付住宿補(bǔ)貼。（4）交通補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)地點(diǎn)及實(shí)習(xí)生實(shí)際情況，提供交通補(bǔ)貼。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式：（1）實(shí)習(xí)工資：每月支付一次，于每月的一個工作日支付。（2）社會保險和公積金：按月繳納，于每月的一個工作日繳納。（3）住宿補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼：按月支付，于每月的一個工作日支付。7.3支付時間：本合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用支付時間如下：（1）實(shí)習(xí)工資：每月一個工作日支付。（2）社會保險和公積金：每月一個工作日繳納。（3）住宿補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼：每月一個工作日支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付日前的三個工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付實(shí)習(xí)工資、社會保險和公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供符合條件的外籍實(shí)習(xí)生的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供實(shí)習(xí)生人數(shù)的月薪計(jì)算。（2）乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約賠償金額以人民幣計(jì)算，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后十個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且甲方和乙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情。（2）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等情況。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)力，甲方和乙方均保留。（2）甲方保留對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對實(shí)習(xí)生的考核、評價和調(diào)整實(shí)習(xí)崗位的權(quán)力。（2）乙方保留對實(shí)習(xí)生提供的個人信息和資料的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方和乙方應(yīng)相互協(xié)作，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)定期溝通，及時解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通實(shí)習(xí)工作中的事項(xiàng)。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，完成各自承擔(dān)的實(shí)習(xí)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)工作的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。（2）任何增減條款，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)協(xié)議4.社會保險和公積金繳納明細(xì)5.住宿協(xié)議6.交通補(bǔ)貼明細(xì)7.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實(shí)習(xí)工資、社會保險和公積金等費(fèi)用。未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容。未提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供符合條件的外籍實(shí)習(xí)生。未確保實(shí)習(xí)生遵守甲方規(guī)章制度。泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且合同雙方無法預(yù)見、避免、克服的客觀情況。2.違約金：指因一方違約行為，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢賠償。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的一種社會保險制度。5.公積金：指國家為職工提供的一種住房儲蓄制度，用于職工購房、租房或償還住房貸款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解其不滿意的原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。2.問題：實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告或處罰，并記錄在案。3.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理工傷事故。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。5.問題：實(shí)習(xí)生因個人原因提前終止實(shí)習(xí)。解決辦法：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一個月書面通知甲方，甲方應(yīng)按照合同約定支付剩余實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保所提供的外籍實(shí)習(xí)生具備合法的實(shí)習(xí)資格，并對其背景進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（2）第三方應(yīng)對實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行監(jiān)管，確保其遵守甲方規(guī)章制度。（3）第三方應(yīng)對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全負(fù)責(zé)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容。（2）第三方有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價。（3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否延長實(shí)習(xí)期限。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供符合條件的外籍實(shí)習(xí)生。（2）第三方應(yīng)配合甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核和評價。（3）第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行相應(yīng)的社會責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施。（3）乙方有權(quán)要求甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.增加乙方的多種利益條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，獲得一定的績效獎勵。（2）乙方有權(quán)推薦實(shí)習(xí)生留用，并享受一定的優(yōu)先權(quán)。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。3.增加甲方的違約及限制條款：（1）甲方違約支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。（3）甲方不得限制乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)進(jìn)行績效獎勵和留用推薦。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定實(shí)習(xí)生的去留。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供符合條件的外籍實(shí)習(xí)生。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容。2.增加甲方的多種利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，優(yōu)先推薦實(shí)習(xí)生留用。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，給予乙方一定的業(yè)績獎勵。3.增加乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照合同約定提供符合條件的外籍實(shí)習(xí)生的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得利用甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。全文完。2025年度跨國公司外籍實(shí)習(xí)生勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同雙方基本信息1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同終止條件1.8合同爭議解決方式1.9合同附件第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡2.2實(shí)習(xí)生國籍、護(hù)照號碼2.3實(shí)習(xí)生教育背景2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)及學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)生工作經(jīng)驗(yàn)第三章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.5實(shí)習(xí)崗位工作時間第四章實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4工資調(diào)整機(jī)制4.5社會保險及公積金繳納4.6福利待遇4.7假期安排第五章實(shí)習(xí)期間管理5.1實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)生考核制度5.3實(shí)習(xí)生工作指導(dǎo)與監(jiān)督5.4實(shí)習(xí)生保密義務(wù)5.5實(shí)習(xí)生離職手續(xù)第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4合同解除后的處理第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1實(shí)習(xí)崗位說明書9.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)生保密協(xié)議9.4其他相關(guān)文件第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同份數(shù)11.3其他約定事項(xiàng)第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生個人信息表13.2實(shí)習(xí)生工作日志13.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果第十四章合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在跨國公司實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與發(fā)展。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：跨國公司地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]性別：[實(shí)習(xí)生性別]國籍：[實(shí)習(xí)生國籍]護(hù)照號碼：[實(shí)習(xí)生護(hù)照號碼]出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]教育背景：[實(shí)習(xí)生教育背景]專業(yè)及學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生專業(yè)及學(xué)歷]聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]1.4合同期限本合同期限為2025年[起始月份]日至2025年[終止月份]日。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個人原因提出解除合同；1.6.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同約定解除合同；1.6.3乙方因甲方未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī)而解除合同；1.6.4甲方因經(jīng)營困難或業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要提前解除合同。1.7合同終止條件1.7.1合同期限屆滿；1.7.2乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，雙方同意終止合同；1.7.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不佳等原因提前終止合同。1.8合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.9合同附件本合同附件包括：實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)生保密協(xié)議等。第二章實(shí)習(xí)生基本信息[此處省略具體內(nèi)容，按照第二章目錄大綱填寫]第三章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容[此處省略具體內(nèi)容，按照第三章目錄大綱填寫]第四章實(shí)習(xí)待遇[此處省略具體內(nèi)容，按照第四章目錄大綱填寫]第五章實(shí)習(xí)期間管理[此處省略具體內(nèi)容，按照第五章目錄大綱填寫]第六章合同變更與解除[此處省略具體內(nèi)容，按照第六章目錄大綱填寫]第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1.1乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果給予警告或解除合同；7.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.1.3乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，直至解除合同。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；7.2.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2.3甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：7.3.1乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延遲一天，按日工資的[比例]支付違約金；7.3.2甲方未按約定支付工資，每延遲一天，按日工資的[比例]支付違約金；7.3.3甲方違反保密協(xié)議，每泄露一次，按[金額]支付違約金。7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：7.4.1支付違約金；7.4.2恢復(fù)原狀；7.4.3賠償損失；7.4.4其他補(bǔ)救措施。第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭議解決。8.4爭議解決費(fèi)用除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用。第九章合同附件9.1實(shí)習(xí)崗位說明書[此處應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等]9.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)[此處應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面]9.3實(shí)習(xí)生保密協(xié)議[此處應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等]9.4其他相關(guān)文件[此處可列出其他與本合同相關(guān)的文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、工作手冊等]第十章法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同爭議提交甲方所在地人民法院管轄。第十一章合同生效及其他11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3其他約定事項(xiàng)[此處可列出雙方約定的其他事項(xiàng)，如補(bǔ)充條款、特別約定等]第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件[此處應(yīng)詳細(xì)列出合同解除的具體條件和程序]12.2合同終止條件[此處應(yīng)詳細(xì)列出合同終止的具體條件和程序]第十三章合同附件[此處應(yīng)按照第九章的內(nèi)容填寫相關(guān)附件]第十四章合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期[此處填寫合同簽訂的具體日期]14.2簽訂地點(diǎn)[此處填寫合同簽訂的具體地點(diǎn)]甲方（用人單位）簽字：_________________________日期：____年____月____日乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：_________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1實(shí)習(xí)生崗位分配權(quán)甲方保留對實(shí)習(xí)生崗位的最終分配權(quán)，實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和崗位需求進(jìn)行實(shí)習(xí)。說明：甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)習(xí)生個人能力，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位分配。1.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。說明：甲方有責(zé)任確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。1.3實(shí)習(xí)生考核與評價甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予評價和建議。說明：考核和評價有助于甲方了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為后續(xù)的工作安排和實(shí)習(xí)生個人發(fā)展提供依據(jù)。1.4實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，有助于實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)際工作環(huán)境。1.5實(shí)習(xí)生工作時間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作時間，實(shí)習(xí)生應(yīng)適應(yīng)并遵守甲方的規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1實(shí)習(xí)生工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個人興趣和專業(yè)背景選擇實(shí)習(xí)崗位。說明：乙方作為實(shí)習(xí)生，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃選擇合適的實(shí)習(xí)崗位。2.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)過程中提出調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容的要求，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方在實(shí)習(xí)過程中有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求調(diào)整工作內(nèi)容。2.3實(shí)習(xí)生工作時間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)過程中提出調(diào)整實(shí)習(xí)時間的要求，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方在實(shí)習(xí)過程中有權(quán)根據(jù)個人時間安排調(diào)整實(shí)習(xí)時間。2.4實(shí)習(xí)生離職權(quán)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期滿前提出離職申請，甲方應(yīng)予以尊重。說明：乙方在實(shí)習(xí)期間享有離職的自由，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方提供的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。說明：中介機(jī)構(gòu)作為介紹實(shí)習(xí)崗位的第三方，應(yīng)確保信息的真實(shí)可靠。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，以保障中介機(jī)構(gòu)服務(wù)的質(zhì)量。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對實(shí)習(xí)生的個人信息和實(shí)習(xí)內(nèi)容保密。說明：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格保密，保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中如出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，在合同履行過程中不承擔(dān)甲方或乙方違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議4.實(shí)習(xí)生個人信息表5.實(shí)習(xí)生工作日志6.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；違反勞動紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正；擅自離職，未提前通知甲方。2.用人單位違約行為：未按約定支付工資或福利待遇；未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；違反法律法規(guī)，侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。3.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和保密協(xié)議執(zhí)行情況認(rèn)定；用人單位根據(jù)合同約定和實(shí)習(xí)生工資支付記錄認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，愿意為用人單位提供勞動，并獲取勞動報酬的自然人。3.用人單位：指使用勞動者，支付勞動報酬的單位。4.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，根據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。6.爭議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對工作內(nèi)容不滿。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解不滿原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供培訓(xùn)。2.問題：實(shí)習(xí)生未能按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：與實(shí)習(xí)生進(jìn)行評估，找出原因，提供必要的指導(dǎo)和幫助。3.問題：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議。解決辦法：立即采取措施，制止泄露行為，并追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.跨國公司招聘外籍實(shí)習(xí)生；2.實(shí)習(xí)生在跨國公司進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；3.實(shí)習(xí)生參與跨國公司項(xiàng)目；4.實(shí)習(xí)生與跨國公司建立勞動關(guān)系。全文完。2025年度跨國公司外籍實(shí)習(xí)生勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效時間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂雙方2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生國籍2.4實(shí)習(xí)生出生日期2.5實(shí)習(xí)生身份證號碼2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.7實(shí)習(xí)生教育背景3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)工作要求5.3實(shí)習(xí)工作成果6.實(shí)習(xí)工作時間6.1實(shí)習(xí)工作周數(shù)6.2實(shí)習(xí)工作日數(shù)6.3實(shí)習(xí)工作時間安排6.4實(shí)習(xí)工作時間調(diào)整7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2工資支付方式7.3工資支付時間7.4工資調(diào)整7.5社會保險及福利8.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃8.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)責(zé)任8.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核9.實(shí)習(xí)考核與評估9.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)評估方式9.3實(shí)習(xí)評估結(jié)果10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后果11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3侵權(quán)責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字之日起生效。1.2合同生效時間：自本合同簽訂之日起，合同正式生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為跨國公司總部所在地。1.4合同簽訂雙方：甲方（跨國公司）與乙方（外籍實(shí)習(xí)生）。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：。2.2實(shí)習(xí)生性別：男。2.3實(shí)習(xí)生國籍：美國。2.4實(shí)習(xí)生出生日期：1995年1月1日。2.5實(shí)習(xí)生身份證號碼：U。2.7實(shí)習(xí)生教育背景：美國某大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)。3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生。3.2實(shí)習(xí)崗位部門：技術(shù)研發(fā)部。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.協(xié)助軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件測試。2.參與編寫技術(shù)文檔。3.協(xié)助解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題。3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：跨國公司總部研發(fā)中心。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2025年6月1日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年9月30日。4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改本合同。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作職責(zé)：1.按照項(xiàng)目需求，進(jìn)行軟件測試，確保軟件質(zhì)量。2.參與編寫測試用例和測試報告。3.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題。5.2實(shí)習(xí)工作要求：1.積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。5.3實(shí)習(xí)工作成果：1.完成至少一個軟件項(xiàng)目的測試工作。2.參與編寫至少一份技術(shù)文檔。3.為公司解決至少一個技術(shù)難題。6.實(shí)習(xí)工作時間6.1實(shí)習(xí)工作周數(shù)：12周。6.2實(shí)習(xí)工作日數(shù)：每周5天，每天8小時。6.3實(shí)習(xí)工作時間安排：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需求，由甲方指定具體工作時間和工作地點(diǎn)。6.4實(shí)習(xí)工作時間調(diào)整：如需調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并提前通知對方。7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資：人民幣每月10,000元，按月支付。7.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。7.3工資支付時間：每月一個工作日支付當(dāng)月工資。7.4工資調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整或市場薪酬水平變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可對工資進(jìn)行調(diào)整。8.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：1.甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、工作流程等。2.甲方將為乙方安排一位導(dǎo)師，負(fù)責(zé)日常工作的指導(dǎo)與幫助。8.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)責(zé)任：1.導(dǎo)師負(fù)責(zé)向乙方傳授專業(yè)知識與技能，解答工作疑問。2.導(dǎo)師應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。8.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核：1.甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。9.實(shí)習(xí)考核與評估9.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：1.完成實(shí)習(xí)工作職責(zé)。2.達(dá)到實(shí)習(xí)工作要求。3.積極參與團(tuán)隊(duì)活動，與同事保持良好溝通。9.2實(shí)習(xí)評估方式：1.導(dǎo)師評估：導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.甲方人力資源部門評估：根據(jù)導(dǎo)師評估結(jié)果，結(jié)合實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評估。9.3實(shí)習(xí)評估結(jié)果：1.優(yōu)秀：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，達(dá)到或超過預(yù)期目標(biāo)。2.良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.不合格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，未能完成預(yù)期目標(biāo)。10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件：1.乙方因個人原因提出解除合同。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職提出解除合同。10.2合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致同意終止合同。10.3合同解除與終止程序：1.提前一個月書面通知對方。2.雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.4合同解除與終止后果：1.甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資及福利。2.乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司物品。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款：1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用實(shí)習(xí)期間獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：1.乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將甲方提供的資料用于個人用途。11.3侵權(quán)責(zé)任：1.乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形：1.乙方未按時完成工作任務(wù)。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方違反合同約定，造成甲方損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：1.乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3違約賠償：1.乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。13.爭議解決13.1爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.如協(xié)商不成，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：1.雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決程序：1.雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。14.其他14.1合同附件：1.實(shí)習(xí)生個人信息表。2.實(shí)習(xí)崗位說明書。14.2合同份數(shù)：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋：1.本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.4合同附件清單：1.實(shí)習(xí)生個人信息表。2.實(shí)習(xí)崗位說明書。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的任何第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。2.第三方介入的必要性1.實(shí)習(xí)生需要通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。2.甲方需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。3.乙方需要第三方提供語言培訓(xùn)或文化適應(yīng)服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄f明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.2雙方應(yīng)共同評估第三方介入的必要性和可行性，并就第三方介入的具體條款達(dá)成一致。4.第三方責(zé)任限額1.第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，而非替代甲乙雙方的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)與其提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險程度相匹配。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入的協(xié)議中進(jìn)一步細(xì)化。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：1.獲取甲方或乙方支付的報酬。2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有合同執(zhí)行過程中的必要信息獲取權(quán)。3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理權(quán)。5.2第三方的義務(wù)：1.按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個人信息。3.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)購買方。2.第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。6.2第三方與乙方