二零二五年度中途入股教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度中途入股教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1出資方信息2.2受資方信息3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股權(quán)比例3.2激勵(lì)股權(quán)分配方式3.3激勵(lì)股權(quán)的購(gòu)買價(jià)格4.股權(quán)激勵(lì)條件4.1股權(quán)激勵(lì)的觸發(fā)條件4.2股權(quán)激勵(lì)的終止條件5.股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行5.1股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行時(shí)間5.2股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行流程6.股權(quán)激勵(lì)的收益分配6.1股權(quán)激勵(lì)收益的計(jì)算方式6.2股權(quán)激勵(lì)收益的分配方式7.股權(quán)激勵(lì)的退出機(jī)制7.1股權(quán)激勵(lì)的退出條件7.2股權(quán)激勵(lì)的退出流程8.股權(quán)激勵(lì)的變更與解除8.1股權(quán)激勵(lì)的變更條件8.2股權(quán)激勵(lì)的解除條件9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約責(zé)任的賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2合同的修改與補(bǔ)充13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“出資方”指本合同中承諾出資的甲方；（2）“受教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指本合同中接受出資方股權(quán)激勵(lì)的乙方；（3）“股權(quán)激勵(lì)”指本合同中乙方獲得的股權(quán)；（4）“股權(quán)比例”指乙方獲得的股權(quán)在公司總股本中所占的比例；（5）“股權(quán)購(gòu)買價(jià)格”指乙方獲得股權(quán)所需支付的金額；（6）“收益分配”指乙方根據(jù)本合同約定，從股權(quán)激勵(lì)中獲得的收益；（7）“違約責(zé)任”指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.雙方基本信息2.1出資方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)資本：____________________注冊(cè)地址：____________________2.2受資方信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)資本：____________________注冊(cè)地址：____________________3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股權(quán)比例乙方在本合同中獲得的股權(quán)比例為公司總股本的10%。3.2激勵(lì)股權(quán)分配方式（1）乙方在簽署本合同時(shí)，獲得公司總股本的5%；（2）乙方在公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定的目標(biāo)后，獲得公司總股本的5%。3.3激勵(lì)股權(quán)的購(gòu)買價(jià)格乙方獲得股權(quán)的購(gòu)買價(jià)格為人民幣1元/股。4.股權(quán)激勵(lì)條件4.1股權(quán)激勵(lì)的觸發(fā)條件乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的觸發(fā)條件如下：（1）乙方在中途入股后，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到約定的目標(biāo)；（2）乙方在公司擔(dān)任的職務(wù)和崗位符合本合同的約定。4.2股權(quán)激勵(lì)的終止條件乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的終止條件如下：（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反本合同約定，被公司解除勞動(dòng)合同。5.股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行5.1股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行時(shí)間為本合同簽訂之日起。5.2股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行流程股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行流程如下：（1）甲方按照本合同約定，將股權(quán)分配給乙方；（2）乙方按照本合同約定，支付股權(quán)購(gòu)買價(jià)格；（3）雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，完成股權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.股權(quán)激勵(lì)的收益分配6.1股權(quán)激勵(lì)收益的計(jì)算方式股權(quán)激勵(lì)收益的計(jì)算方式如下：（1）根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，計(jì)算乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)收益；（2）乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)收益按照本合同約定的比例進(jìn)行分配。6.2股權(quán)激勵(lì)收益的分配方式股權(quán)激勵(lì)收益的分配方式如下：（1）乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，按照本合同約定的比例，在年度內(nèi)分批次支付；（2）乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，在支付時(shí)，按照人民幣結(jié)算。8.股權(quán)激勵(lì)的變更與解除8.1股權(quán)激勵(lì)的變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同約定的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行變更；（2）因公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。8.2股權(quán)激勵(lì)的解除條件（1）乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司利益受到重大損失；（3）公司因經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)股東會(huì)決議，需要解除本合同。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約責(zé)任的賠償（1）違約方應(yīng)在本合同約定的違約責(zé)任范圍內(nèi)，向守約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償直至損失得到完全彌補(bǔ)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的具體地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）本合同約定的股權(quán)激勵(lì)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）本合同約定的終止條件成就。12.其他約定12.1合同附件（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）股權(quán)激勵(lì)收益分配方案；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。12.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___________________。14.合同附件（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）股權(quán)激勵(lì)收益分配方案；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。2.第三方介入條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方職責(zé)3.1第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見(jiàn)和咨詢；（2）協(xié)助甲乙雙方履行合同；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）調(diào)解甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.第三方權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）獲取履行本合同所需的信息；（2）根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提出合理化建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（2）按照本合同約定，履行自己的職責(zé)；（3）確保自己的行為不損害甲乙雙方合法權(quán)益。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（3）第三方責(zé)任限額以人民幣計(jì)算。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與本合同其他各方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系；（2）第三方不得參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得超越甲乙雙方授權(quán)范圍。8.第三方介入的具體條款8.1第三方介入的具體條款如下：（1）第三方介入的領(lǐng)域和范圍；（2）第三方介入的時(shí)間和方式；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的成果和報(bào)告。9.第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。9.2第三方介入的解除條件：（1）第三方違反本合同約定，損害甲乙雙方合法權(quán)益；（2）第三方無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：（1）甲乙雙方協(xié)商解決；（2）提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.第三方介入的合同附件11.1第三方介入的合同附件包括但不限于：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方服務(wù)合同；（3）第三方責(zé)任限額協(xié)議。12.第三方介入的生效與終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件：（1）第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓股權(quán)的具體比例、購(gòu)買價(jià)格、支付方式等。協(xié)議中應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)，包括股權(quán)的轉(zhuǎn)讓時(shí)間、手續(xù)辦理、稅費(fèi)承擔(dān)等。2.股權(quán)激勵(lì)收益分配方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：方案應(yīng)明確股權(quán)激勵(lì)收益的計(jì)算方法、分配比例、支付時(shí)間等。方案中應(yīng)考慮到公司業(yè)績(jī)波動(dòng)、員工離職等因素對(duì)收益分配的影響。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。協(xié)議中應(yīng)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間安排及費(fèi)用結(jié)算。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用及支付方式。合同中應(yīng)約定第三方的違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議的方式。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任及責(zé)任限額。協(xié)議中應(yīng)規(guī)定第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式及調(diào)整機(jī)制。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。協(xié)議中應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序、期限及費(fèi)用承擔(dān)。7.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于公司章程、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。文件內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)方案；故意泄露乙方商業(yè)秘密；違反合同約定的其他違約行為。乙方違約：未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)條件；故意損害甲方合法權(quán)益；違反合同約定的其他違約行為。第三方違約：未按協(xié)議約定履行職責(zé)；故意泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；違反協(xié)議約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、違約方的主觀過(guò)錯(cuò)、造成的損失等因素進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方違約，未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方違約，未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)條件，甲方可以要求乙方支付違約金，并解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。第三方違約，未按協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度中途入股教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議生效條件1.4協(xié)議期限第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2通用解釋條款第三章入股雙方3.1出資方3.2受資方3.3雙方基本信息第四章股權(quán)激勵(lì)方案4.1激勵(lì)股份比例4.2激勵(lì)股份來(lái)源4.3激勵(lì)股份購(gòu)買價(jià)格4.4激勵(lì)股份分配方式第五章股權(quán)激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定5.2激勵(lì)條件考核5.3激勵(lì)條件調(diào)整第六章股權(quán)激勵(lì)實(shí)施6.1實(shí)施程序6.2實(shí)施時(shí)間6.3實(shí)施機(jī)構(gòu)第七章股權(quán)激勵(lì)收益7.1收益分配原則7.2收益分配方式7.3收益分配時(shí)間第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑徽聽(tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序第十三章附則13.1協(xié)議份數(shù)13.2協(xié)議附件13.3其他約定事項(xiàng)第十四章簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確出資方與受教育機(jī)構(gòu)之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的具體事宜，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案，激發(fā)受教育機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)和核心員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。1.3協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為自生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。第二章定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義本協(xié)議中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)如下：股權(quán)激勵(lì)：指出資方根據(jù)本協(xié)議的約定，將其持有的受教育機(jī)構(gòu)股份授予受教育機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)和核心員工。核心員工：指受教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任關(guān)鍵職位、對(duì)公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工。激勵(lì)股份：指出資方授予受教育機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)和核心員工的股份。2.2通用解釋條款本協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照一般商業(yè)和法律術(shù)語(yǔ)的含義進(jìn)行解釋。第三章入股雙方3.1出資方出資方名稱：____________________出資方法定代表人：____________________出資方注冊(cè)資本：____________________3.2受資方受教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________受教育機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________受教育機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本：____________________3.3雙方基本信息出資方與受教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在本協(xié)議中提供完整、準(zhǔn)確的企業(yè)信息和聯(lián)系方式。第四章股權(quán)激勵(lì)方案4.1激勵(lì)股份比例出資方將持有受教育機(jī)構(gòu)股份的_________%作為激勵(lì)股份進(jìn)行分配。4.2激勵(lì)股份來(lái)源激勵(lì)股份來(lái)源于出資方持有的受教育機(jī)構(gòu)股份。4.3激勵(lì)股份購(gòu)買價(jià)格激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格為每股人民幣_(tái)_______元。4.4激勵(lì)股份分配方式管理團(tuán)隊(duì)：_________%；核心員工：_________%。第五章股權(quán)激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)條件包括但不限于：受教育機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)指標(biāo)、員工績(jī)效考核等。5.2激勵(lì)條件考核激勵(lì)條件的考核由出資方和受教育機(jī)構(gòu)共同制定考核方案，并定期進(jìn)行考核。5.3激勵(lì)條件調(diào)整如激勵(lì)條件發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行書面調(diào)整。第六章股權(quán)激勵(lì)實(shí)施6.1實(shí)施程序激勵(lì)股份的實(shí)施程序如下：雙方簽訂本協(xié)議；受教育機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)和核心員工簽訂激勵(lì)股份協(xié)議；激勵(lì)股份協(xié)議生效后，出資方將激勵(lì)股份過(guò)戶至受教育機(jī)構(gòu)。6.2實(shí)施時(shí)間激勵(lì)股份的實(shí)施時(shí)間為自本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)。6.3實(shí)施機(jī)構(gòu)實(shí)施機(jī)構(gòu)為出資方指定的相關(guān)部門。第七章股權(quán)激勵(lì)收益7.1收益分配原則激勵(lì)股份的收益分配應(yīng)遵循公平、合理、公開(kāi)的原則。7.2收益分配方式激勵(lì)股份的收益分配方式包括但不限于：每年分紅；股份增值收益。7.3收益分配時(shí)間激勵(lì)股份的收益分配時(shí)間為每年____月____日。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。第九章合同變更與解除9.1變更條件本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2變更程序任何變更均需以書面形式通知對(duì)方，并在雙方簽字蓋章后生效。9.3解除條件雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍不改正。9.4解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。第十章違約責(zé)任10.1違約情形未按期支付款項(xiàng)的，應(yīng)向守約方支付_____%的違約金；未按期履行協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)向守約方支付_____%的違約金；違反保密條款的，應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的全部法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。10.3違約賠償違約方應(yīng)按約定支付違約賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二章合同生效與終止12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自____年____月____日生效。12.3終止條件本協(xié)議的終止條件應(yīng)符合第九章的規(guī)定。12.4終止程序本協(xié)議的終止程序應(yīng)符合第九章的規(guī)定。第十三章附則13.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2協(xié)議附件激勵(lì)股份協(xié)議；考核方案；其他相關(guān)文件。13.3其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四章簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)___________________。____________________出資方（蓋章）代表（簽字）日期：____年____月____日____________________受教育機(jī)構(gòu)（蓋章）代表（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1指導(dǎo)與管理權(quán)條款內(nèi)容：出資方（甲方）對(duì)受教育機(jī)構(gòu)（乙方）的股權(quán)激勵(lì)方案擁有最終決定權(quán)，并對(duì)激勵(lì)方案的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和管理。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)激勵(lì)方案的制定、調(diào)整和執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保激勵(lì)方案符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和利益。1.2業(yè)績(jī)目標(biāo)調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和公司業(yè)績(jī)情況，對(duì)激勵(lì)方案的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：甲方作為出資方，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)方案的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要。1.3股權(quán)激勵(lì)分配調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工表現(xiàn)和公司整體業(yè)績(jī)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)分配進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的分配進(jìn)行合理調(diào)整，以激勵(lì)員工創(chuàng)造更大價(jià)值。1.4股權(quán)回購(gòu)權(quán)條款內(nèi)容：在特定情況下，甲方有權(quán)按約定價(jià)格回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股份。說(shuō)明：甲方作為出資方，在特定情況下有權(quán)回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股份，以保障公司的股權(quán)穩(wěn)定和利益。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1自主制定激勵(lì)方案權(quán)條款內(nèi)容：受教育機(jī)構(gòu)（乙方）有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，自主制定股權(quán)激勵(lì)方案。說(shuō)明：乙方作為受教育機(jī)構(gòu)，有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求和員工特點(diǎn)，制定符合自身利益的股權(quán)激勵(lì)方案。2.2激勵(lì)方案審批權(quán)條款內(nèi)容：乙方制定的股權(quán)激勵(lì)方案需經(jīng)甲方審批后生效。說(shuō)明：乙方制定的激勵(lì)方案需得到甲方的認(rèn)可，以確保激勵(lì)方案的有效性和可行性。2.3業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)定股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)公司歷史業(yè)績(jī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)環(huán)境，設(shè)定合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以激勵(lì)員工努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.4股權(quán)分配調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)和公司整體業(yè)績(jī)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)分配進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的分配進(jìn)行合理調(diào)整，以激勵(lì)員工創(chuàng)造更大價(jià)值。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)需具備相關(guān)資質(zhì)，并由雙方共同認(rèn)可。說(shuō)明：為保證股權(quán)激勵(lì)方案的公正性和專業(yè)性，中介機(jī)構(gòu)需具備相關(guān)資質(zhì)，并由雙方共同確認(rèn)其資質(zhì)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)方案的制定、實(shí)施和監(jiān)督，確保激勵(lì)方案的有效性和合規(guī)性。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中，需承擔(dān)制定方案、實(shí)施執(zhí)行和監(jiān)督評(píng)估等職責(zé)，以保證激勵(lì)方案的實(shí)施效果。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由出資方和受教育機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：為保證協(xié)議的機(jī)密性，中介機(jī)構(gòu)需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.激勵(lì)股份協(xié)議2.考核方案3.甲方與乙方基本信息4.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按期支付款項(xiàng)；乙方未按期履行協(xié)議義務(wù)；違反保密條款；甲方未按約定價(jià)格回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股份；乙方制定的股權(quán)激勵(lì)方案未經(jīng)甲方審批；中介機(jī)構(gòu)泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的條款和相關(guān)法律法規(guī)；雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為了激勵(lì)員工，將其持有的股份授予員工的一種激勵(lì)方式。2.核心員工：指對(duì)公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，擔(dān)任關(guān)鍵職位的員工。3.保密義務(wù)：指雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.法律責(zé)任：指違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：激勵(lì)方案與公司發(fā)展戰(zhàn)略不符。解決辦法：及時(shí)調(diào)整激勵(lì)方案，確保與公司發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)激勵(lì)方案不滿。解決辦法：加強(qiáng)與員工的溝通，解釋激勵(lì)方案的目的和意義，提高員工對(duì)激勵(lì)方案的理解和接受度。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：選擇資質(zhì)良好、服務(wù)專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，并對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.問(wèn)題：業(yè)績(jī)目標(biāo)難以達(dá)成。解決辦法：合理設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司為激勵(lì)核心員工，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案吸引和保留人才。2.公司為提高員工積極性，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.公司為調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案優(yōu)化公司治理。4.公司為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。全文完。二零二五年度中途入股教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（投資人）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的具體事宜，以促進(jìn)乙方在教育培訓(xùn)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。2.2目的：本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.股權(quán)激勵(lì)：指甲方通過(guò)授予乙方一定比例的股權(quán)，激勵(lì)乙方在教育培訓(xùn)行業(yè)中發(fā)揮積極作用，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和公司價(jià)值提升。2.業(yè)績(jī)考核：指乙方在股權(quán)激勵(lì)期間需達(dá)到的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.股權(quán)：指乙方持有的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司股份，包括股權(quán)的占有、收益和處置權(quán)。2.激勵(lì)：指甲方通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高乙方的業(yè)績(jī)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績(jī)考核結(jié)果，決定是否向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額支付乙方股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)業(yè)績(jī)的監(jiān)督和考核。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范，確保公司合法經(jīng)營(yíng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式：1.甲方按照本協(xié)議約定，在乙方完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)后，向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額支付乙方股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間發(fā)生重大違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜；2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等。股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：指甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按照約定的比例和金額向乙方支付的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。管理費(fèi)用：指甲方為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而產(chǎn)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。稅費(fèi)：指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。7.2支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及管理費(fèi)用應(yīng)以人民幣支付，支付方式如下：1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)后，按照約定的比例和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)后，按照約定的比例和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)后的____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。2.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)后的____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、合法，不得以任何形式拖欠或挪用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，并在收到款項(xiàng)后的____個(gè)工作日內(nèi)出具收款確認(rèn)書。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用或管理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方在教育培訓(xùn)行業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)信息等；2.甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的具體方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；3.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意，在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間的業(yè)績(jī)考核結(jié)果；2.甲方對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)期間的監(jiān)督和考核權(quán)利；3.本協(xié)議約定的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)期間的管理、監(jiān)督和考核權(quán)利。2.乙方保留在完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)后，按照本協(xié)議約定獲得股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定或發(fā)生重大違法違規(guī)行為時(shí)，解除本協(xié)議的權(quán)利。2.乙方保留在甲方未履行本協(xié)議約定或發(fā)生重大違約行為時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動(dòng)本協(xié)議的履行。2.雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保本協(xié)議的順利履行。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供必要的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（投資人）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案3.保密協(xié)議4.甲方支付憑證5.乙方收款確認(rèn)書6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明材料8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用或管理費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。任何一方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。任何一方違反保密條款，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過(guò)授予員工一定比例的股權(quán)，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的一種激勵(lì)方式。2.業(yè)績(jī)考核：指對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，以確定其是否達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施