銷售人員職責(zé)規(guī)定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME銷售人員職責(zé)規(guī)定合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同有效期第四條款合同適用范圍第二章銷售人員基本要求第一條款職位要求第二條款學(xué)歷要求第三條款工作經(jīng)驗要求第四條款身體健康要求第三章銷售人員職責(zé)第一條款產(chǎn)品推廣第二條款客戶開發(fā)與維護(hù)第三條款銷售目標(biāo)達(dá)成第四條款銷售策略執(zhí)行第五條款營銷活動參與第六條款市場信息收集與反饋第四章銷售流程第一條款銷售報價第二條款銷售合同簽訂第三條款銷售訂單處理第四條款客戶回款管理第五條款銷售報表提交第五章銷售團(tuán)隊協(xié)作第一條款團(tuán)隊溝通第二條款團(tuán)隊培訓(xùn)第三條款團(tuán)隊考核第四條款團(tuán)隊獎勵與懲罰第六章銷售人員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)考核第四條款培訓(xùn)成果評估第七章銷售業(yè)績考核第一條款考核指標(biāo)第二條款考核方法第三條款考核周期第四條款考核結(jié)果運用第八章銷售人員福利待遇第一條款工資待遇第二條款獎金制度第三條款假期安排第四條款其他福利第九章銷售人員離職與違約第一條款離職程序第二條款違約責(zé)任第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四條款競業(yè)限制第十章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章合同附件第一條款附件一：銷售目標(biāo)第二條款附件二：銷售流程圖第三條款附件三：銷售考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同生效與解釋第一條款合同生效條件第二條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署日期第三條款簽署地點合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：銷售人員職責(zé)規(guī)定合同第二條款合同目的：明確銷售人員的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，確保銷售工作的順利進(jìn)行第三條款合同有效期：自合同簽訂之日起至____年____月____日止第四條款合同適用范圍：適用于公司所有銷售人員第二章銷售人員基本要求第三條款工作經(jīng)驗要求：具有至少____年相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗第四條款身體健康要求：符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，無重大疾病史第三章銷售人員職責(zé)第一條款產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率第二條款客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，拓展新客戶，提高客戶滿意度第三條款銷售目標(biāo)達(dá)成：按照公司要求，完成既定的銷售目標(biāo)第四條款銷售策略執(zhí)行：執(zhí)行公司制定的銷售策略，確保銷售工作有序進(jìn)行第五條款營銷活動參與：積極參與公司組織的各類營銷活動，提升品牌形象第四章銷售流程第一條款銷售報價：根據(jù)客戶需求和市場行情，制定合理的銷售報價第二條款銷售合同簽訂：與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)第三條款銷售訂單處理：及時處理客戶訂單，確保訂單按時完成第四條款客戶回款管理：負(fù)責(zé)客戶回款，確保公司資金安全第五條款銷售報表提交：定期提交銷售報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持第五章銷售團(tuán)隊協(xié)作第一條款團(tuán)隊溝通：保持團(tuán)隊內(nèi)部良好溝通，提高工作效率第二條款團(tuán)隊培訓(xùn)：參加公司組織的培訓(xùn)，提升個人及團(tuán)隊綜合素質(zhì)第三條款團(tuán)隊考核：根據(jù)公司考核標(biāo)準(zhǔn)，對團(tuán)隊成員進(jìn)行考核第四條款團(tuán)隊獎勵與懲罰：根據(jù)考核結(jié)果，對團(tuán)隊成員進(jìn)行獎勵或懲罰第六章銷售人員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容：包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析等第二條款培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合第三條款培訓(xùn)考核：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量第四條款培訓(xùn)成果評估：根據(jù)培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容第七章銷售業(yè)績考核第一條款考核指標(biāo)：銷售額、客戶滿意度、市場占有率等第二條款考核方法：采用定量與定性相結(jié)合的方式第三條款考核周期：每月、每季度、每年進(jìn)行一次第四條款考核結(jié)果運用：根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎懲、晉升等決策第八章銷售人員福利待遇第一條款工資待遇：根據(jù)公司薪酬制度，銷售人員享有基本工資、崗位工資、績效工資等第二條款獎金制度：根據(jù)銷售業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金獎勵第三條款假期安排：銷售人員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假第四條款其他福利：包括社會保險、住房公積金、員工體檢等第九章銷售人員離職與違約第一條款離職程序：銷售人員離職需提前____個工作日向公司提出書面申請第二條款違約責(zé)任：違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：銷售人員需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露第四條款競業(yè)限制：離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與原公司相競爭的業(yè)務(wù)第十章合同變更與解除第一條款合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更第二條款合同解除：合同在有效期內(nèi)，任何一方均可單方面解除合同，但需提前通知對方第三條款合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟第三條款爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行第十二章合同附件第一條款附件一：銷售目標(biāo)第二條款附件二：銷售流程圖第三條款附件三：銷售考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同生效與解釋第一條款合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效第二條款合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十四章合同簽署第一條款簽署主體：甲方（公司名稱），乙方（銷售人員姓名）第二條款簽署日期：____年____月____日第三條款簽署地點：____甲方（公司名稱）：_________（簽字）乙方（銷售人員姓名）：_________（簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：甲方主導(dǎo)產(chǎn)品定價說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場情況及成本核算，對產(chǎn)品進(jìn)行定價調(diào)整，乙方需接受并執(zhí)行。2.第二條款：甲方主導(dǎo)銷售策略說明：甲方有權(quán)制定銷售策略，包括但不限于市場定位、推廣渠道、促銷活動等，乙方需全力配合。3.第三條款：甲方主導(dǎo)銷售目標(biāo)分配說明：甲方根據(jù)市場需求和銷售情況，有權(quán)對乙方進(jìn)行銷售目標(biāo)的分配，乙方需確保目標(biāo)的達(dá)成。4.第四條款：甲方主導(dǎo)銷售區(qū)域劃分說明：甲方有權(quán)根據(jù)銷售戰(zhàn)略，對銷售區(qū)域進(jìn)行劃分，乙方需在指定區(qū)域內(nèi)開展銷售工作。5.第五條款：甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與考核說明：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的培訓(xùn)與考核，以提高其銷售技能和業(yè)績。6.第六條款：甲方主導(dǎo)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析說明：甲方有權(quán)要求乙方提供銷售數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，以優(yōu)化銷售策略。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方主導(dǎo)客戶關(guān)系維護(hù)說明：乙方有權(quán)根據(jù)客戶需求，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。2.第二條款：乙方主導(dǎo)銷售渠道拓展說明：乙方有權(quán)在甲方指導(dǎo)下，拓展新的銷售渠道，擴(kuò)大銷售范圍。3.第三條款：乙方主導(dǎo)客戶需求調(diào)研說明：乙方有權(quán)對客戶需求進(jìn)行調(diào)研，為甲方提供市場反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。4.第四條款：乙方主導(dǎo)銷售團(tuán)隊管理說明：乙方有權(quán)對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理，包括人員招聘、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)等。5.第五條款：乙方主導(dǎo)銷售業(yè)績評估說明：乙方有權(quán)對自身及團(tuán)隊的業(yè)績進(jìn)行評估，為甲方提供改進(jìn)建議。6.第六條款：乙方主導(dǎo)銷售政策建議說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和銷售情況，向甲方提出銷售政策調(diào)整建議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：第三方中介責(zé)任劃分說明：明確第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任，包括但不限于合同簽訂、款項支付、信息傳遞等。2.第二條款：第三方中介費用支付說明：規(guī)定第三方中介服務(wù)費用支付方式、支付時間及支付比例。3.第三條款：第三方中介保密義務(wù)說明：要求第三方中介對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：第三方中介違約責(zé)任說明：規(guī)定第三方中介在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第五條款：第三方中介變更與解除說明：明確第三方中介的變更與解除條件，以及變更或解除后的處理流程。6.第六條款：第三方中介爭議解決說明：規(guī)定第三方中介在履行合同過程中發(fā)生爭議時，爭議解決方式及程序。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：銷售目標(biāo)2.附件二：銷售流程圖3.附件三：銷售考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：銷售人員培訓(xùn)計劃5.附件五：銷售業(yè)績考核指標(biāo)6.附件六：銷售團(tuán)隊管理規(guī)定7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議8.附件八：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：銷售人員未能在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售目標(biāo)。認(rèn)定：根據(jù)銷售業(yè)績考核結(jié)果，銷售人員未達(dá)到合同約定的銷售目標(biāo)。2.違約行為：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：經(jīng)查實，銷售人員泄露了公司商業(yè)秘密，損害了公司利益。3.違約行為：銷售人員違反競業(yè)限制條款。認(rèn)定：銷售人員離職后在規(guī)定期限內(nèi)，從事與原公司相競爭的業(yè)務(wù)。4.違約行為：甲方未按合同約定支付銷售人員工資或獎金。認(rèn)定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付銷售人員應(yīng)得的工資或獎金。5.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或考核。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供銷售人員所需的培訓(xùn)或考核。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指合同約定一方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得從事與原合同相競爭的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售人員對銷售目標(biāo)理解不一致。解決辦法：定期召開銷售會議，明確銷售目標(biāo)和策略。2.問題：銷售人員缺乏培訓(xùn)。解決辦法：制定培訓(xùn)計劃，定期對銷售人員提供培訓(xùn)。3.問題：銷售團(tuán)隊溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，鼓勵團(tuán)隊成員之間的交流。4.問題：甲方未按時支付工資或獎金。解決辦法：制定詳細(xì)的支付計劃，確保按時支付。5.問題：銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：明確考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓浴Ｎ?、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部銷售人員與公司簽訂的勞動合同。2.銷售團(tuán)隊與公司簽訂的集體合同。3.企業(yè)與第三方中介簽訂的服務(wù)合同。4.企業(yè)與銷售人員簽訂的保密協(xié)議。5.企業(yè)與銷售人員簽訂的競業(yè)限制協(xié)議。銷售人員職責(zé)規(guī)定2合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第二章銷售人員基本要求第一條款任職資格第二條款身體條件第三條款個人品質(zhì)第三章銷售人員職責(zé)第一條款銷售目標(biāo)第二條款客戶開發(fā)第三條款銷售執(zhí)行第四條款市場調(diào)研第五條款售后服務(wù)第四章銷售管理第一條款銷售計劃第二條款銷售培訓(xùn)第三條款銷售考核第四條款銷售激勵第五章銷售區(qū)域管理第一條款區(qū)域劃分第二條款區(qū)域職責(zé)第三條款區(qū)域考核第六章銷售數(shù)據(jù)管理第一條款數(shù)據(jù)收集第二條款數(shù)據(jù)分析第三條款數(shù)據(jù)報告第七章合同履行第一條款合同簽訂第二條款合同履行第三條款合同變更第八章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十二章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十三章其他條款第一條款通知與送達(dá)第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同效力第五條款合同生效第十四章合同附件合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的1.1明確銷售人員職責(zé)，規(guī)范銷售行為，提高銷售業(yè)績。1.2建立健全銷售人員管理制度，保障公司利益。第二條款合同適用范圍2.1本合同適用于公司所有銷售人員。2.2本合同未盡事宜，按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第三條款合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二章銷售人員基本要求第一條款任職資格第二條款身體條件2.3銷售人員應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)出差和加班。2.4無重大疾病史，無傳染性疾病。第三條款個人品質(zhì)2.6無違法、違紀(jì)記錄。第三章銷售人員職責(zé)第一條款銷售目標(biāo)3.1根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定個人銷售目標(biāo)。3.2完成個人銷售目標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤。第二條款客戶開發(fā)3.3負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，維護(hù)老客戶關(guān)系。3.4定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三條款銷售執(zhí)行3.5按照銷售計劃，執(zhí)行銷售任務(wù)。3.6及時反饋銷售過程中遇到的問題，尋求解決方案。第四條款市場調(diào)研3.7定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)。3.8收集競品信息，為公司制定市場策略提供依據(jù)。第五條款售后服務(wù)3.9負(fù)責(zé)處理客戶售后問題，確?？蛻魸M意度。3.10定期回訪客戶，了解客戶使用情況，提供改進(jìn)建議。第四章銷售管理第一條款銷售計劃4.1制定個人銷售計劃，明確銷售目標(biāo)、策略和行動方案。4.2按時提交銷售計劃，接受上級審批。第二條款銷售培訓(xùn)4.3參加公司組織的銷售培訓(xùn)，提升銷售技能。4.4定期進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)。第三條款銷售考核4.5按照公司考核制度，接受銷售業(yè)績考核。4.6考核結(jié)果作為薪酬、晉升等依據(jù)。第四條款銷售激勵4.7參與公司銷售激勵機(jī)制，享受相應(yīng)獎勵。4.8激勵措施包括但不限于提成、獎金等。第五章銷售區(qū)域管理第一條款區(qū)域劃分5.1根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，合理劃分銷售區(qū)域。5.2銷售人員負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售工作。第二條款區(qū)域職責(zé)5.3負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)，拓展新客戶。5.4定期向上級匯報區(qū)域銷售情況。第三條款區(qū)域考核5.5按照區(qū)域銷售目標(biāo)，對銷售人員實施考核。5.6考核結(jié)果作為區(qū)域銷售團(tuán)隊績效評估依據(jù)。第六章銷售數(shù)據(jù)管理第一條款數(shù)據(jù)收集6.1收集銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、客戶信息等。6.2保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。第二條款數(shù)據(jù)分析6.3對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析，找出銷售規(guī)律。6.4提出改進(jìn)建議，提高銷售業(yè)績。第三條款數(shù)據(jù)報告第七章合同履行第一條款合同簽訂7.1雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂本合同。7.2合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第二條款合同履行7.3銷售人員應(yīng)按照合同約定，履行各項職責(zé)。7.4公司應(yīng)按照合同約定，提供必要的支持與保障。第三條款合同變更7.5如遇特殊情況，需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為8.2公司未按照合同約定提供支持或保障。第二條款違約責(zé)任8.3銷售人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.4公司違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三條款違約賠償8.5違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。8.6雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約賠償事宜，協(xié)商不成可依法訴訟。第九章保密條款第一條款保密信息9.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均為保密信息。9.2保密信息包括但不限于客戶信息、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條款保密義務(wù)9.3雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露給任何第三方。9.4保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任9.5違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十章合同解除第一條款合同解除條件10.1銷售人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司警告無效。10.2公司因經(jīng)營需要，決定終止合同。第二條款合同解除程序10.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.4一方單方面解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第三條款合同解除后的處理第十一章合同終止第一條款合同終止條件11.1合同期滿，雙方無異議。11.2雙方協(xié)商一致終止合同。第二條款合同終止程序11.3合同終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.4雙方應(yīng)在合同終止后____天內(nèi)完成合同終止事宜。第三條款合同終止后的處理第十二章合同爭議解決第一條款爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序12.3仲裁委員會應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的仲裁協(xié)議和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.4仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十三章其他條款第一條款通知與送達(dá)13.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.2通知送達(dá)至對方提供的地址或電子郵箱，視為已送達(dá)。第二條款合同附件13.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋13.4本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以中文解釋為準(zhǔn)。第四條款合同效力13.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條款合同生效13.6合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十四章合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1銷售人員崗位職責(zé)說明書14.1.2銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3保密協(xié)議合同簽署：甲方（公司）簽字：_________乙方（銷售人員）簽字：_________日期：_________和多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方?jīng)Q策權(quán)1.1在合同履行過程中，甲方擁有最終決策權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售目標(biāo)和計劃。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二條款甲方資源支持2.1甲方應(yīng)提供必要的銷售資源，包括市場信息、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)等。2.2甲方應(yīng)保障乙方在銷售過程中所需的行政和后勤支持。2.3甲方應(yīng)定期評估乙方的工作表現(xiàn)，并提供相應(yīng)的反饋和改進(jìn)建議。第三條款甲方考核標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方制定銷售考核標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方進(jìn)行定期考核。3.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方自主權(quán)1.1乙方在合同履行過程中，享有一定的自主權(quán)。1.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整銷售策略和方法。1.3乙方有權(quán)提出改進(jìn)建議，經(jīng)甲方同意后實施。第二條款乙方權(quán)益保障2.1乙方享有合同約定的薪酬待遇和福利。2.2乙方在履行合同過程中，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。2.3乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。第三條款乙方業(yè)績獎勵3.1乙方在完成銷售目標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的業(yè)績獎勵。3.2業(yè)績獎勵的金額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。3.3乙方有權(quán)參與公司組織的各類培訓(xùn)活動，提升個人能力。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款第一條款中介職責(zé)1.1第三