遲到員工的誠(chéng)摯保證書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME遲到員工的誠(chéng)摯保證書合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第二章保證內(nèi)容第一條款遲到原因第二條款遲到標(biāo)準(zhǔn)第三條款違約責(zé)任第三章保證期限第一條款保證期限第二條款保證期限延長(zhǎng)第四章違約處理第一條款違約通知第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任解除第五章違約賠償?shù)谝粭l款賠償標(biāo)準(zhǔn)第二條款賠償方式第三條款賠償期限第六章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第七章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后的處理第八章合同生效第一條款生效條件第二條款生效時(shí)間第三條款生效范圍第九章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)時(shí)間第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十一章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更生效第十二章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后的處理第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件解釋第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同附件第三條款合同修改合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義1.1“遲到”指員工未按時(shí)到達(dá)工作場(chǎng)所或未按時(shí)開始工作。1.2“誠(chéng)摯保證書”指員工對(duì)自身遲到行為所作的書面承諾。1.3“違約責(zé)任”指員工未履行保證書承諾所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第二條款目的2.1明確員工遲到行為的規(guī)范和后果。2.2保護(hù)公司合法權(quán)益，維護(hù)正常工作秩序。第三章保證內(nèi)容第一條款遲到原因3.1員工應(yīng)如實(shí)陳述遲到原因。3.2違反規(guī)定隱瞞遲到原因的，視為違約。第二條款遲到標(biāo)準(zhǔn)3.1遲到時(shí)間以公司規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。第三條款違約責(zé)任3.1.1向公司支付違約金；3.1.2情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第四章違約處理第一條款違約通知4.1公司應(yīng)向違約員工發(fā)出書面違約通知。4.2違約通知應(yīng)明確違約事實(shí)、違約責(zé)任及處理措施。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)4.2.1違約員工應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、書面道歉等。第三條款違約責(zé)任解除4.3在違約責(zé)任履行完畢前，違約員工不得解除勞動(dòng)合同。第五章違約賠償?shù)谝粭l款賠償標(biāo)準(zhǔn)5.1違約金按遲到時(shí)間長(zhǎng)短及公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.2違約金數(shù)額最高不超過(guò)員工一個(gè)月工資。第二條款賠償方式5.2.1違約金應(yīng)一次性支付。5.2.2支付方式為公司規(guī)定的合法支付方式。第三條款賠償期限5.3違約員工應(yīng)在接到違約通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。第六章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式6.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.2協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。6.2.2調(diào)解委員會(huì)由公司代表、員工代表及第三方代表組成。第三條款爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決程序如下：6.3.1雙方提交爭(zhēng)議材料；6.3.2調(diào)解委員會(huì)組織調(diào)解；6.3.3調(diào)解結(jié)果生效。第七章合同解除第一條款解除條件7.1員工連續(xù)兩次或累計(jì)三次遲到的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第二條款解除程序7.2公司應(yīng)向違約員工發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書。7.3解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)明確解除事由及解除日期。第三條款解除后的處理7.3.1解除勞動(dòng)合同后，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。第八章合同生效第一條款生效條件8.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。第二條款生效時(shí)間8.2.1本合同自雙方簽字之日起生效。8.2.2合同生效時(shí)間以雙方簽字日期為準(zhǔn)。第三條款生效范圍8.3本合同適用于員工在合同期內(nèi)的工作行為。第九章通知與送達(dá)第一條款通知方式9.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.2.1直接送達(dá)；9.2.2郵寄；9.2.3電子郵件；9.2.4公告。第二條款送達(dá)地址9.2.1員工的送達(dá)地址為合同中注明的地址。9.2.2公司的送達(dá)地址為公司注冊(cè)地址。第三條款送達(dá)時(shí)間9.3通知自送達(dá)之日起視為送達(dá)。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容10.1員工應(yīng)對(duì)公司保密信息進(jìn)行保密。10.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第二條款保密義務(wù)10.2.1員工不得泄露、復(fù)制或使用保密信息。10.2.2員工離職后仍需遵守保密義務(wù)。第三條款違約責(zé)任10.3違反保密義務(wù)的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同變更第一條款變更條件11.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更不得違反法律法規(guī)。第二條款變更程序11.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成書面協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款變更生效11.3合同變更自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。第十二章合同終止第一條款終止條件12.1合同終止條件包括但不限于：12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款終止程序12.2合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。12.3.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1員工遲到記錄；13.1.2違約賠償協(xié)議；13.1.3其他雙方認(rèn)可的文件。第二條款附件效力13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件解釋13.3本合同附件與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。第十四章其他第一條款合同解釋14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決。第二條款合同附件14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同修改14.3本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以修改。甲方（公司）簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款一：甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。1.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和必要的工作資料。1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。附加條款二：甲方監(jiān)督與檢查2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方履行合同義務(wù)。2.2甲方在監(jiān)督和檢查過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)制定合理的監(jiān)督和檢查程序，并提前通知乙方。附加條款三：甲方違約責(zé)任3.1若甲方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲方違約行為包括但不限于拖欠工資、未提供必要工作條件等。3.3乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款一：乙方責(zé)任與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用、損壞或泄露公司保密信息。附加條款二：乙方權(quán)利與保障5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件。5.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資。5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于人格尊嚴(yán)、隱私權(quán)等。附加條款三：乙方違約責(zé)任6.1若乙方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違約行為包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司保密信息等。6.3甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款一：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任7.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的合同內(nèi)容真實(shí)、合法。7.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，提供必要的咨詢和服務(wù)。7.3中介機(jī)構(gòu)不得泄露雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用8.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。8.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確約定，并在合同中列明。8.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1若中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2中介機(jī)構(gòu)違約行為包括但不限于提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。9.3雙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附加條款四：爭(zhēng)議解決10.1若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。10.3中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院的判決為最終判決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工遲到記錄2.違約賠償協(xié)議3.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議4.公司規(guī)章制度5.員工入職登記表6.合同變更協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.其他雙方認(rèn)可的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：拖欠工資未提供必要工作條件違反合同約定提供工作內(nèi)容2.乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)泄露公司保密信息違反合同約定提供工作質(zhì)量3.中介機(jī)構(gòu)違約行為：提供虛假信息泄露商業(yè)秘密未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)違約行為認(rèn)定：1.甲方違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或支付工資低于約定金額甲方未提供或未及時(shí)提供必要工作條件2.乙方違約行為認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)乙方泄露公司保密信息3.中介機(jī)構(gòu)違約行為認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息或未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容中介機(jī)構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.合同期限：指合同當(dāng)事人約定合同生效至終止的時(shí)間范圍。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律法規(guī)：指國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方拖欠工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催