西安勞動合同范本新

?甲方（用人單位）單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________現(xiàn)住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________部門，從事__________工作。（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（三）甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排。（四）乙方的工作地點為____________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的休息休假時間。四、勞動報酬（一）乙方試用期的工資標準為_____元/月。（二）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行的工資形式為_____，并以貨幣形式支付給乙方，不得克扣或無故拖欠。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應為乙方購買社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。（二）乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標準為病假工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。七、合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.乙方被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。九、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。十、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：______________________年______月______日乙方（簽字）：___