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?一、協(xié)議雙方甲方(派遣單位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(員工):____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________二、協(xié)議目的甲方因業(yè)務(wù)需要,派遣乙方前往出差,為明確雙方權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:三、出差事宜1.出差地點(diǎn):____________________2.出差時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日止,共計(jì)______天。3.出差內(nèi)容:____________________四、出差待遇1.乙方在出差期間享受甲方規(guī)定的出差補(bǔ)貼和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出差天數(shù),向乙方支付出差補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每天______元。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持,確保乙方能夠順利完成出差任務(wù)。五、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)-甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安排乙方進(jìn)行出差。-甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付出差補(bǔ)貼和福利待遇。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持,確保乙方能夠順利完成出差任務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)-乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定,獲得出差補(bǔ)貼和福利待遇。-乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行出差任務(wù),完成工作目標(biāo)。-乙方應(yīng)遵守甲方的出差管理制度,不得擅自離崗或改變出差計(jì)劃。-乙方在出差期間應(yīng)注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生意外情況應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并采用書面形式確認(rèn)。2.乙方在出差期間,如發(fā)生不可抗力等原因,導(dǎo)致無法履行出差任務(wù),甲方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商變更或解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在出差期間擅自離崗或改變出差計(jì)劃,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼和福利待遇,并可根據(jù)情節(jié)輕重,給予乙方警告、罰款等處分。3.如因甲方原因,導(dǎo)致乙方無法完成出差任務(wù),甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出差天數(shù),向乙方支付出差補(bǔ)貼和福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協(xié)議期滿后,如雙方繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____________________乙方(簽字):__________
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