2024年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃（5篇）

2024年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃一、總體目標(biāo)本工作計(jì)劃的總體目標(biāo)是積極推動(dòng)和服務(wù)全鎮(zhèn)職工群眾的利益，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的作用，為建設(shè)富裕文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化小康之鎮(zhèn)作出貢獻(xiàn)。二、重點(diǎn)任務(wù)1.提高職工待遇合理調(diào)整職工工資、福利待遇，加強(qiáng)工資信息公開，推動(dòng)建立和完善職工工資福利保障機(jī)制。對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶和服務(wù)，確保職工的基本生活需求得到滿足。2.加強(qiáng)職工職業(yè)技能提升開展職工培訓(xùn)工作，組織各類技能培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高職工職業(yè)技能水平，提升職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和崗位適應(yīng)能力。積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)資金支持，開展技能培訓(xùn)項(xiàng)目。3.加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育組織開展職工安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)和防范能力。定期開展安全監(jiān)測(cè)和隱患排查工作，及時(shí)消除安全隱患，確保職工的生命安全和身體健康。4.維護(hù)職工權(quán)益加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，幫助職工了解自己的權(quán)益和合法維權(quán)途徑。及時(shí)受理和解決職工的工資、福利、勞動(dòng)條件等方面的投訴和糾紛，維護(hù)職工的合法權(quán)益。5.關(guān)注退休職工加強(qiáng)對(duì)退休職工的關(guān)心和服務(wù)，組織開展各類文體活動(dòng)，開展健康講座和體檢等服務(wù)項(xiàng)目，提高退休職工的生活質(zhì)量和幸福感。加強(qiáng)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作，為退休職工提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。6.推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)章程和內(nèi)部制度，提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高工會(huì)干部的工作能力和素質(zhì)。三、工作措施1.制定年度工作計(jì)劃根據(jù)年度工作目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，明確分工和責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行。2.加強(qiáng)與各界合作與溝通加強(qiáng)與企業(yè)、政府、黨政機(jī)關(guān)等各界的合作和溝通，積極爭(zhēng)取支持和資源，共同推動(dòng)職工群眾的利益得到保障和發(fā)展。3.加強(qiáng)宣傳和宣傳工作加強(qiáng)工會(huì)工作的宣傳和宣傳，提高職工對(duì)工會(huì)工作的了解和認(rèn)識(shí)。利用各種渠道，宣傳鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作成果，樹立良好的工會(huì)形象。4.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)作和合作，充分發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)解決職工問題和維護(hù)職工權(quán)益等方面的作用。及時(shí)收集和上報(bào)職工的意見和建議，為政府制定和實(shí)施相關(guān)政策和措施提供參考。5.加強(qiáng)工作監(jiān)督和考核建立健全工作考核制度，加強(qiáng)對(duì)工作進(jìn)展和效果的監(jiān)督和評(píng)估，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。及時(shí)總結(jié)和發(fā)布工作經(jīng)驗(yàn)和典型案例，推動(dòng)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。四、工作保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確工作責(zé)任和權(quán)限。健全工作機(jī)構(gòu)和管理制度，提高工作效率和執(zhí)行力。2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障積極爭(zhēng)取財(cái)政資金和社會(huì)捐贈(zèng)等支持，確保工會(huì)活動(dòng)和項(xiàng)目的順利開展。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作，做到公開透明。3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和工作人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高工作能力和素質(zhì)。建立健全激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才。4.加強(qiáng)制度建設(shè)加強(qiáng)工會(huì)章程和內(nèi)部制度的建設(shè)和完善。建立健全內(nèi)部工作流程和信息管理系統(tǒng)，提高工作效率和質(zhì)量。五、工作評(píng)估1.定期組織工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.結(jié)合實(shí)際情況，利用問卷調(diào)查等方式，收集職工的意見和建議，評(píng)估工作的滿意度和改進(jìn)空間。3.建立監(jiān)督和檢查機(jī)制，對(duì)工作進(jìn)展和效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取有效措施予以解決。六、預(yù)期成果通過本工作計(jì)劃的實(shí)施，預(yù)計(jì)將取得以下成果：1.職工待遇得到有效提高，職工的獲得感和幸福感得到增強(qiáng)。2.職工職業(yè)技能水平有較大提升，職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和崗位適應(yīng)能力得到提高。3.職工安全生產(chǎn)意識(shí)得到提高，生產(chǎn)安全形勢(shì)得到有效控制。4.職工合法權(quán)益得到維護(hù)，勞動(dòng)糾紛得到及時(shí)解決。5.退休職工的生活質(zhì)量得到顯著改善，享受到優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。7.工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，工會(huì)的凝聚力和影響力得到提升。2024年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃（二）一、工會(huì)工作總體目標(biāo)：____年，我們將進(jìn)一步深化工會(huì)改革，提高服務(wù)職工和維權(quán)能力，促進(jìn)職工合法權(quán)益的保障和增加，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。二、工作重點(diǎn)：1.組織建設(shè)：（1）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力，提高工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過培訓(xùn)和選拔任用，提高干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。（3）推動(dòng)職工代表大會(huì)制度的落實(shí)，加強(qiáng)職工代表工作培訓(xùn)，提高職工代表履職能力。2.維權(quán)保障：（1）加強(qiáng)職工勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)工作，推動(dòng)工資水平、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等方面的改善。（2）加強(qiáng)企業(yè)工資拖欠問題的解決，建立健全工資支付監(jiān)督機(jī)制，提高工資支付的及時(shí)性和合法性。（3）加強(qiáng)職工福利保障工作，推動(dòng)建立健全職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的福利保障制度。3.宣傳教育：（1）加強(qiáng)職工法律法規(guī)宣傳教育，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。（2）加強(qiáng)職工職業(yè)培訓(xùn)工作，提高職工的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）加強(qiáng)職工健康教育，開展健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高職工的健康意識(shí)。4.學(xué)習(xí)交流：（1）加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的交流與合作，共同探討解決工人問題的有效途徑。（2）組織職工學(xué)習(xí)班和培訓(xùn)班，提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力。（3）加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通，傾聽職工心聲，解決職工關(guān)切。三、工作措施：1.組織建設(shè)（1）加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)主席和工會(huì)委員的工作能力。（2）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部選拔和培養(yǎng)，提高干部的素質(zhì)和能力。（3）建立完善職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)和選拔，提高職工代表履職能力。2.維權(quán)保障（1）建立職工工資支付監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督，及時(shí)解決工資拖欠問題。（2）建立健全職工福利保障制度，推動(dòng)企業(yè)建立職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的福利保障機(jī)制。（3）加強(qiáng)職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)工作，及時(shí)解決職工提出的合理訴求。3.宣傳教育（1）加強(qiáng)職工法律法規(guī)宣傳教育，組織開展法律知識(shí)講座、咨詢活動(dòng)等。（2）開展職工職業(yè)培訓(xùn)，提高職工的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）開展健康教育活動(dòng)，提高職工的健康意識(shí)，預(yù)防職業(yè)病和工傷事故。4.學(xué)習(xí)交流（1）加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）組織職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力。（3）加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通，建立職工服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)解決職工關(guān)切。四、預(yù)期成效：通過以上工作措施，我們預(yù)計(jì)能夠在____年實(shí)現(xiàn)以下成效：1.工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，基層工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。2.職工勞動(dòng)權(quán)益得到有效維護(hù)，工資支付問題得到解決，職工福利保障得到加強(qiáng)。3.職工的維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)得到提高，職工的健康意識(shí)得到增強(qiáng)。4.與其他工會(huì)組織的交流與合作取得積極成果，職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。5.工會(huì)工作取得一定社會(huì)影響力，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。五、工作安排：1.明確工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，制定具體工作計(jì)劃。2.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。3.推動(dòng)職工代表大會(huì)制度的落實(shí)，加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)和選拔。4.加強(qiáng)職工勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)工作，解決工資支付問題。5.推動(dòng)建立職工福利保障制度，加強(qiáng)職工福利保障工作。6.加強(qiáng)職工法律法規(guī)宣傳教育，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。7.加強(qiáng)職工職業(yè)培訓(xùn)工作，提高職工的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。8.加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的交流與合作，開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。9.加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系和溝通，解決職工關(guān)切。10.進(jìn)行工作成效的評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃。六、工作保障：1.組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任和分工。2.加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保工作的落實(shí)和進(jìn)展。3.積極爭(zhēng)取資金支持，確保工作經(jīng)費(fèi)的充足。4.做好宣傳報(bào)道，提高工作的知名度和影響力。2024年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃（三）____年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作規(guī)劃一、工作背景鑒于____年為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入新階段的重要一年，我們面臨前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)將秉承工人階級(jí)組織代表之責(zé)，積極服務(wù)于廣大職工群眾，致力于推動(dòng)工會(huì)工作及職工福利保障工作實(shí)現(xiàn)新飛躍、新進(jìn)步。本規(guī)劃旨在清晰界定____年度工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作目標(biāo)與核心任務(wù)，確保各項(xiàng)工會(huì)工作有序、高效展開。二、工作目標(biāo)1.切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.著力提升職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工職業(yè)技能水平。3.強(qiáng)化與企事業(yè)單位、政府部門的溝通合作，全面推動(dòng)職工福利保障工作發(fā)展。4.增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力與戰(zhàn)斗力，充分履行其職能與職責(zé)。三、重點(diǎn)任務(wù)1.維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧強(qiáng)化職工法律及權(quán)益保護(hù)意識(shí)教育，組織法律知識(shí)培訓(xùn)及法律援助活動(dòng)。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，推動(dòng)調(diào)解與解決，確保職工權(quán)益得到有效維護(hù)。積極參與集體合同談判，推動(dòng)工資、福利待遇等議題的協(xié)商與改善。2.提升職工素質(zhì)，增強(qiáng)技能水平根據(jù)職工需求，組織多樣化的培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能與管理能力。推動(dòng)企事業(yè)單位建立職業(yè)技能等級(jí)制度，拓寬職工晉升與發(fā)展渠道。實(shí)施崗位輪崗交流計(jì)劃，豐富職工工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)。3.加強(qiáng)與企事業(yè)單位、政府部門的溝通合作建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解并解決職工關(guān)切問題。開展行業(yè)調(diào)研與政策研究，為職工福利保障提供科學(xué)依據(jù)與合理建議。加強(qiáng)與政府部門聯(lián)動(dòng)，爭(zhēng)取更多政策與資源支持，提升職工福利水平。4.增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力與戰(zhàn)斗力深化基層工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋面，提升服務(wù)能力。舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)組織凝聚力。加強(qiáng)職工思想政治教育，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感與歸屬感。四、工作措施與時(shí)間安排（詳細(xì)措施與時(shí)間安排參照原文，此處略）五、績(jī)效評(píng)估與預(yù)期成果1.職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)，勞動(dòng)爭(zhēng)議解決效率顯著提高，職工滿意度大幅提升。2.職工技能水平實(shí)現(xiàn)跨越式提升，職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定工作順利推進(jìn)，職工職業(yè)發(fā)展路徑更加清晰。3.與企事業(yè)單位、政府部門的合作機(jī)制更加順暢，職工福利保障工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。4.工會(huì)組織凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可度與歸屬感大幅提升。六、總結(jié)與展望回顧____年，我們圓滿完成了既定的工作目標(biāo)與任務(wù)，有效提升了職工福利保障水平，增強(qiáng)了職工的獲得感與幸福感。然而，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足與挑戰(zhàn)。展望未來，我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化方法，不斷提升工會(huì)工作的質(zhì)量與效率，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2024年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃（四）一、引領(lǐng)職工群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題1.組織研究職工群眾普遍關(guān)心的問題，加強(qiáng)對(duì)政策的解讀和宣傳；2.利用多種渠道，推廣職工權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)，提高職工群眾的法律意識(shí)；3.加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)作，推動(dòng)解決職工群眾關(guān)注的重大問題。二、加強(qiáng)職工福利保障1.積極爭(zhēng)取政府資金支持，適時(shí)提高職工福利待遇；2.組織開展多樣化的文體活動(dòng)，提升職工生活質(zhì)量；3.加強(qiáng)職工家庭關(guān)懷，關(guān)注職工子女教育和長(zhǎng)者照料問題。三、提升職工素質(zhì)1.組織各類培訓(xùn)，提升職工職業(yè)技能和素質(zhì)水平；2.注重培養(yǎng)職工創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。四、加強(qiáng)職工交流合作1.組織職工交流活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)之間的合作與學(xué)習(xí)；2.加強(qiáng)與同級(jí)工會(huì)組織的聯(lián)系與合作，共同推動(dòng)職工權(quán)益保護(hù)；3.建立職工社交平臺(tái)，促進(jìn)職工間的互動(dòng)與交流。五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)1.完善工會(huì)組織內(nèi)部管理制度，提升工作效率；2.加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，提高工會(huì)組織的專業(yè)水平；3.加強(qiáng)與基層職工群眾的聯(lián)系，提高工會(huì)服務(wù)意識(shí)和水平。六、加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)合作1.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)職工福利保障；2.鼓勵(lì)企業(yè)建立工會(huì)組織，加強(qiáng)職工代表選舉制度建設(shè)；3.促進(jìn)企業(yè)與工會(huì)之間的良性互動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。七、加強(qiáng)與政府部門的協(xié)作1.不斷加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系與合作，推動(dòng)解決職工群眾關(guān)心的問題；2.積極參與政府部門組織的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，為職工群眾發(fā)聲；3.及時(shí)向政府部門遞交關(guān)于職工權(quán)益保護(hù)的建議和意見，推動(dòng)相關(guān)政策的出臺(tái)和完善。八、加強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)外宣傳1.加強(qiáng)與媒體合作，提升工會(huì)組織形象和影響力；2.利用多種媒介宣傳工會(huì)組織的工作和成就，增強(qiáng)職工群眾的認(rèn)同感和歸屬感；3.積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)和工會(huì)組織的會(huì)議和活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)的影響力。2024年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃（五）____年鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作規(guī)劃一、總體指導(dǎo)思想：鑒于____年為全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，亦是全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)的沖刺階段，鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)需堅(jiān)定不移地秉持“人民至上”的發(fā)展理念，緊密圍繞服務(wù)職工群眾、捍衛(wèi)職工權(quán)益、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的宗旨，全面履行工會(huì)組織職能，精心策劃并執(zhí)行各項(xiàng)工作，致力于提升全體職工的獲得感、幸福感和安全感。二、核心目標(biāo)及任務(wù)：1.深入貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分展現(xiàn)工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步中的積極作用。2.聚焦基層職工群體，強(qiáng)化組織體系建設(shè)，提升工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)力與執(zhí)行力。3.加速產(chǎn)業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的改革創(chuàng)新步伐，優(yōu)化服務(wù)職工模式，提升服務(wù)質(zhì)量。4.強(qiáng)化職工權(quán)益保障，堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯。5.扎實(shí)推進(jìn)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與技能水平。6.深化職工關(guān)愛行動(dòng)，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感與歸屬感。7.積極參與社會(huì)公益事業(yè)，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。三、具體工作部署：1.組織建設(shè)強(qiáng)化（1）優(yōu)化工會(huì)組織架構(gòu)，確保各級(jí)工會(huì)干部選任工作的規(guī)范與高效。（2）實(shí)施工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，提升其專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。（3）有序開展基層工會(huì)換屆選舉，保障工會(huì)組織的穩(wěn)定與連續(xù)。（4）構(gòu)建基層工會(huì)組織建設(shè)評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)先進(jìn)，樹立典范。2.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)改革（1）制定并實(shí)施產(chǎn)業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)改革方案，促進(jìn)工會(huì)職能轉(zhuǎn)型與服務(wù)創(chuàng)新。（2）加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)作，深度參與企業(yè)決策與管理過程。（3）組織產(chǎn)業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)間的交流研討，共享成功經(jīng)驗(yàn)與做法。3.職工權(quán)益保障加強(qiáng)（1）完善職工權(quán)益保障制度，拓寬職工維權(quán)渠道。（2）強(qiáng)化勞動(dòng)法律咨詢與援助服務(wù)，為職工提供法律支持與糾紛調(diào)解。（3）開展職工權(quán)益宣傳教育活動(dòng)