紀(jì)律與內(nèi)部紀(jì)律管理制度

紀(jì)律與內(nèi)部紀(jì)律管理制度一、總則為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為，提高工作效率，強(qiáng)化員工紀(jì)律意識(shí)，特訂立本《紀(jì)律與內(nèi)部紀(jì)律管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。本制度適用于本企業(yè)全體員工。二、紀(jì)律要求1.遵守國(guó)家法律法規(guī)全部員工必需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，并在工作中不得從事任何違反法律法規(guī)的活動(dòng)。員工如發(fā)現(xiàn)他人違法行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)或全體員工。2.保護(hù)公司利益全部員工必需忠于公司，維護(hù)公司利益。不得從事有損公司聲譽(yù)和利益的行為，包含但不限于貪污、受賄、侵吞公款、借貸公司資金等。員工不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.保守商業(yè)機(jī)密員工應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等敏感信息。員工離職后仍需連續(xù)承當(dāng)保守公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任，不得將公司資料帶離工作場(chǎng)合或未經(jīng)許可外傳。4.工作樂觀自動(dòng)員工應(yīng)樂觀投入工作，遵守工作流程，定時(shí)完成工作任務(wù)。不得懈怠、拖延或推卸責(zé)任。員工應(yīng)自動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)和專業(yè)技能，與公司共同成長(zhǎng)。5.遵守工作紀(jì)律員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到早退，不得擅自離崗。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)請(qǐng)示并如實(shí)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)。6.公司資產(chǎn)的保管與使用員工應(yīng)妥當(dāng)保管公司資產(chǎn)，包含但不限于辦公設(shè)備、文具、檔案資料等。不得將公司資產(chǎn)用于個(gè)人目的，也不得私自調(diào)配或損壞公司資產(chǎn)。7.禮貌待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作員工應(yīng)敬重他人，禮貌待人。不得進(jìn)行辱罵、誹謗、惡意攻擊他人的行為。員工應(yīng)樂觀搭配他人工作，勤奮團(tuán)結(jié)，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。8.禁止吸煙、酗酒、毒品公司嚴(yán)禁員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合吸煙、酗酒、使用毒品。任何員工被發(fā)現(xiàn)違反此項(xiàng)規(guī)定，將依據(jù)公司規(guī)章制度予以相應(yīng)紀(jì)律處分。三、紀(jì)律管理措施1.嘉獎(jiǎng)制度公司將依據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，設(shè)立嘉獎(jiǎng)機(jī)制，包含但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)、晉升等。員工通過樂觀發(fā)揮本身的聰慧才能，為公司做出突出貢獻(xiàn)的，將獲得相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。2.懲罰制度公司對(duì)于違反本制度的員工將依據(jù)公司紀(jì)律處理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于批判教育、警告、記過、降職、開除等。具體處理方式將依據(jù)違紀(jì)行為的輕重和影響來確定。3.紀(jì)律監(jiān)督公司將建立健全紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督體系。各級(jí)主管人員要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)員工的管理和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)紀(jì)律問題并及時(shí)處理。四、紀(jì)律違紀(jì)和申訴處理程序1.紀(jì)律違紀(jì)處理程序員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)行為，應(yīng)立刻向公司紀(jì)律監(jiān)督部門或上級(jí)匯報(bào)，并供應(yīng)詳實(shí)的證據(jù)。公司紀(jì)律監(jiān)督部門將依照公司規(guī)定的程序，進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，對(duì)于確認(rèn)的違紀(jì)行為，將依據(jù)本制度執(zhí)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.紀(jì)律申訴處理程序員工有權(quán)對(duì)本制度所導(dǎo)致的處理結(jié)果提出申訴。申訴應(yīng)在紀(jì)律處理決議作出之日起七個(gè)工作日內(nèi)提交給公司紀(jì)律監(jiān)督部門，并供應(yīng)相應(yīng)的證據(jù)。公司紀(jì)律監(jiān)督部門將進(jìn)行核實(shí)并按公司規(guī)定的程序進(jìn)行處理。五、附則本制度的解釋權(quán)歸本公司全部，公司保存對(duì)本制度進(jìn)行修改和解釋的權(quán)利。員工對(duì)本制度有任何疑問，可向公司紀(jì)律監(jiān)督部