企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議書(shū)

企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指上述用人單位。1.1.2“乙方”指上述勞動(dòng)者。1.1.3“合同”指本企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂協(xié)議書(shū)。1.2合同宗旨1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，明確雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，為保障雙方合法權(quán)益，特制定本合同。第二章勞動(dòng)合同的簽訂2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。2.1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方同意按照甲方的要求，承擔(dān)以下工作職責(zé)：______________________________。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資待遇3.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。3.1.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。3.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.2.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.2.2甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四章勞動(dòng)合同的終止與解除4.1終止勞動(dòng)合同4.1.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，勞動(dòng)合同自然終止。4.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。4.2解除勞動(dòng)合同4.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.2.3乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1協(xié)商解決5.1.1雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2調(diào)解5.2.1如協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。5.3仲裁5.3.1如調(diào)解不成，雙方可以在法定時(shí)限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4訴訟5.4.1如仲裁不支持乙方請(qǐng)求，乙方可以在法定時(shí)限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六章工作條件與環(huán)境6.1工作場(chǎng)所6.1.1乙方的工作場(chǎng)所位于甲方注冊(cè)地址或甲方指定的其他地點(diǎn)。6.1.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)安全6.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，保證乙方掌握必要的勞動(dòng)安全知識(shí)和技能。6.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。6.3工作條件6.3.1甲方應(yīng)提供乙方完成工作所必需的設(shè)備、工具和材料。6.3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害或者危險(xiǎn)的工作，除非乙方自愿并經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。7.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。7.2發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)創(chuàng)造條件，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)。7.2.2乙方應(yīng)積極表現(xiàn)，爭(zhēng)取甲方的晉升機(jī)會(huì)。第八章福利與待遇8.1福利8.1.1甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________。8.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。8.2補(bǔ)貼8.2.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可以提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。8.2.2乙方在特殊情況下，如出差等，甲方應(yīng)按照規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼。第九章勞動(dòng)合同的變更與續(xù)簽9.1變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.1.2勞動(dòng)合同的變更應(yīng)采取書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。9.2續(xù)簽9.2.1在勞動(dòng)合同到期前，如雙方均有續(xù)簽意愿，應(yīng)提前進(jìn)行協(xié)商。9.2.2續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)遵循本合同的基本原則，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十章違約責(zé)任與損害賠償10.1違約責(zé)任10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)根據(jù)守約方的要求，采取必要的補(bǔ)救措施，減輕因違約造成的損失。10.2損害賠償10.2.1由于一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2.2賠償損失的計(jì)算和支付方式，雙方可以另行協(xié)商，并在附件中予以明確。第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密11.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息。11.1.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。11.2競(jìng)業(yè)限制11.2.1乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織內(nèi)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。11.2.2甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額和支付方式由雙方另行約定。第十二章勞動(dòng)合同的中止12.1中止條件12.1.1在以下情況下，勞動(dòng)合同可以中止：______________________________。12.1.2中止勞動(dòng)合同期間，乙方不享有工資待遇，但甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.2中止期限12.2.1勞動(dòng)合同中止的期限由雙方協(xié)商確定，并在中止協(xié)議中明確。12.2.2中止期限屆滿(mǎn)或中止條件消失，勞動(dòng)合同應(yīng)恢復(fù)履行。第十三章勞動(dòng)關(guān)系的終止與解除后的處理13.1終止或解除后的手續(xù)13.1.1勞動(dòng)合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.1.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止或解除后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2.1在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡和工資水平支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章其他條款14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.1.2如本合同中的任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2通知與送達(dá)14.2.1雙方的通知、送達(dá)等應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)郵件、郵件或其他可靠的方式進(jìn)行。14.2.2通知或送達(dá)的有效性以收到方簽收或系統(tǒng)記錄的日期為準(zhǔn)。第十五章附件15.1附件清單15.1.1本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：______________________________。15.1.2附件與本合同具有同等法律效力。15.2附件的修改15.2.1附件