2025年零售行業(yè)勞動(dòng)用工合同與勞動(dòng)合同修訂版3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年零售行業(yè)勞動(dòng)用工合同與勞動(dòng)合同修訂版本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體及基本信息2.1用工單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同期限類(lèi)型3.2勞動(dòng)合同期限起止時(shí)間4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)與要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定6.工資與福利待遇6.1工資構(gòu)成與支付方式6.2福利待遇規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定7.2住房公積金繳納規(guī)定8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查與防護(hù)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.2合同續(xù)簽條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他違約責(zé)任14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年零售行業(yè)用工單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。2.合同主體及基本信息2.1用工單位基本信息用工單位名稱(chēng)：___________注冊(cè)地址：________________法定代表人：________________2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________出生日期：________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同期限類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2勞動(dòng)合同期限起止時(shí)間勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述勞動(dòng)者在用工單位從事的工作內(nèi)容為：________________。4.2崗位職責(zé)與要求1._______________;2._______________;3._______________;4._______________。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定1.每周安排一天休息日，休息日為_(kāi)______。2.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資與福利待遇6.1工資構(gòu)成與支付方式1.基本工資：每月人民幣_(tái)______元。2.績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月可額外獲得人民幣_(tái)______元。3.其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式按公司規(guī)定執(zhí)行。工資支付方式為每月_______日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶(hù)。6.2福利待遇規(guī)定1.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.依法繳納住房公積金；3.提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品；4.提供年度體檢；5.根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年休假。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納規(guī)定用工單位按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金，繳納比例為職工月工資的_______%。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保勞動(dòng)者在工作中的安全與健康。8.2職業(yè)健康檢查與防護(hù)用工單位應(yīng)按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取必要的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)勞動(dòng)者違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，需提前____天書(shū)面通知用工單位；2.用工單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的；3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。10.2合同終止條件1.勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)；2.用工單位因經(jīng)營(yíng)需要依法進(jìn)行清算、破產(chǎn)或解散；3.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；4.勞動(dòng)者死亡或被宣告死亡。11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.用工單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。11.2合同續(xù)簽條件雙方在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前____天，可以協(xié)商決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.用工單位依法進(jìn)行清算、破產(chǎn)或解散；5.勞動(dòng)者死亡或被宣告死亡。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：1.勞動(dòng)者入職登記表；2.工作崗位說(shuō)明書(shū)；3.工資支付表；4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。14.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方（用工單位）和乙方（勞動(dòng)者）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.人力資源中介服務(wù)；2.社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)；3.住房公積金代理服務(wù)；4.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入的審批甲方在引入第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。未經(jīng)乙方同意，甲方不得引入任何第三方。16.2第三方介入的監(jiān)督1.甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照本合同約定提供服務(wù)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂合作協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。2.第三方責(zé)任限額不得低于人民幣_(tái)______元。17.3責(zé)任限額的履行1.第三方在發(fā)生違約責(zé)任時(shí)，應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方或乙方在第三方責(zé)任限額內(nèi)未能獲得全部賠償?shù)模袡?quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.甲方或乙方因自身原因造成第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)按照合作協(xié)議及本合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。2.甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議及本合同約定提供服務(wù)。18.3保密義務(wù)1.第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方、乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方變更與解除19.1第三方變更1.甲方在引入第三方后，如需更換第三方，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。2.第三方變更不影響本合同的效力。19.2第三方解除1.第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方和乙方。2.第三方解除不影響本合同的效力，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為本合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者入職登記表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查結(jié)果等。說(shuō)明：本表用于記錄勞動(dòng)者入職時(shí)的基本信息，作為合同附件。2.工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件。3.工資支付表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者姓名、工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等。說(shuō)明：本表用于記錄勞動(dòng)者的工資支付情況，作為合同附件。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者姓名、社會(huì)保險(xiǎn)繳納種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本表用于記錄勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件。5.住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者姓名、住房公積金繳納基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本表用于記錄勞動(dòng)者住房公積金的繳納情況，作為合同附件。6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者姓名、合同續(xù)簽原因、續(xù)簽期限等。說(shuō)明：本表用于勞動(dòng)者申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同，作為合同附件。7.勞動(dòng)合同解除通知函詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者姓名、解除合同原因、解除日期等。說(shuō)明：本函用于通知?jiǎng)趧?dòng)者合同解除情況，作為合同附件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用工單位未按照合同約定支付工資或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。示例：用工單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，需支付人民幣_(tái)______元賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議及本合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等。示例：第三方未按時(shí)提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，需賠償人民幣_(tái)______元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照約定的爭(zhēng)議解決方式履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等。示例：一方未在約定時(shí)間內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，需支付人民幣_(tái)______元爭(zhēng)議解決費(fèi)用。全文完。2025年零售行業(yè)勞動(dòng)用工合同與勞動(dòng)合同修訂版1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、合同主體1.用工方基本信息2.勞動(dòng)者基本信息3.勞動(dòng)者家屬信息三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)2.工作時(shí)間及休息休假3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.工資及福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.競(jìng)業(yè)限制9.違約責(zé)任10.合同解除與終止11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.合同生效與解除四、合同變更與解除1.合同變更的條件2.合同解除的條件3.合同解除的程序五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.違約責(zé)任七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序八、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.福利待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表4.其他相關(guān)文件九、合同簽訂與生效1.合同簽訂方式2.合同生效條件3.合同生效日期十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十一、其他約定1.違約責(zé)任2.爭(zhēng)議解決3.合同生效十二、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.福利待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十四、合同生效與終止日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年零售行業(yè)勞動(dòng)用工合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同雙方基本信息：用工方名稱(chēng)：用工方地址：用工方法定代表人或負(fù)責(zé)人：勞動(dòng)者姓名：勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：勞動(dòng)者住址：勞動(dòng)者聯(lián)系電話(huà)：二、合同主體1.用工方基本信息：用工方名稱(chēng)：_______用工方地址：_______用工方法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______用工方聯(lián)系電話(huà)：_______2.勞動(dòng)者基本信息：勞動(dòng)者姓名：_______勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_______勞動(dòng)者性別：_______勞動(dòng)者出生日期：_______勞動(dòng)者住址：_______勞動(dòng)者聯(lián)系電話(huà)：_______3.勞動(dòng)者家屬信息：家屬姓名：_______家屬與勞動(dòng)者關(guān)系：_______家屬聯(lián)系電話(huà)：_______三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)：工作崗位名稱(chēng)：_______工作崗位職責(zé)：_______工作崗位要求：_______2.工作時(shí)間及休息休假：工作時(shí)間：_______休息休假：_______3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境：工作地點(diǎn)：_______工作環(huán)境：_______4.工資及福利待遇：基本工資：_______獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______福利待遇：_______5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：社會(huì)保險(xiǎn)：_______公積金：_______6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康：勞動(dòng)保護(hù)措施：_______職業(yè)健康檢查：_______7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)計(jì)劃：_______職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：_______8.競(jìng)業(yè)限制：競(jìng)業(yè)限制期限：_______競(jìng)業(yè)限制范圍：_______違約責(zé)任：_______9.違約責(zé)任：用工方違約責(zé)任：_______勞動(dòng)者違約責(zé)任：_______10.合同解除與終止：合同解除條件：_______合同終止條件：_______合同解除與終止程序：_______11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：_______勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：_______勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序：_______12.合同生效與解除：合同生效條件：_______合同生效日期：_______合同解除條件：_______合同解除程序：_______四、合同變更與解除1.合同變更的條件：變更內(nèi)容：_______變更程序：_______2.合同解除的條件：合同解除條件：_______合同解除程序：_______3.合同解除的程序：解除通知：_______解除手續(xù)：_______五、保密條款1.保密信息范圍：保密信息內(nèi)容：_______2.保密義務(wù)：保密期限：_______保密措施：_______3.違約責(zé)任：違約責(zé)任內(nèi)容：_______違約責(zé)任承擔(dān)：_______六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：_______知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：_______2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：使用范圍：_______使用方式：_______3.違約責(zé)任：違約責(zé)任內(nèi)容：_______違約責(zé)任承擔(dān)：_______七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：協(xié)商解決：_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：_______勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟：_______2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：_______人民法院：_______3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序：申請(qǐng)仲裁：_______仲裁程序：_______訴訟程序：_______八、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)：工作崗位名稱(chēng)：_______崗位職責(zé)：_______崗位要求：_______崗位權(quán)限：_______2.福利待遇明細(xì)表：基本工資：_______獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______福利項(xiàng)目：_______福利標(biāo)準(zhǔn)：_______3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表：社會(huì)保險(xiǎn)：_______公積金：_______4.其他相關(guān)文件：相關(guān)文件名稱(chēng)：_______相關(guān)文件內(nèi)容：_______九、合同簽訂與生效1.合同簽訂方式：_______2.合同生效條件：_______3.合同生效日期：_______十、合同解除與終止1.合同解除條件：用工方解除條件：_______勞動(dòng)者解除條件：_______2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)終止：_______合同解除終止：_______3.合同解除與終止程序：解除或終止通知：_______解除或終止手續(xù)：_______十一、其他約定1.違約責(zé)任：用工方違約責(zé)任：_______勞動(dòng)者違約責(zé)任：_______2.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決方式：_______爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______3.合同生效：合同生效條件：_______合同生效日期：_______十二、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)：工作崗位名稱(chēng)：_______崗位職責(zé)：_______崗位要求：_______崗位權(quán)限：_______2.福利待遇明細(xì)表：基本工資：_______獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______福利項(xiàng)目：_______福利標(biāo)準(zhǔn)：_______3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表：社會(huì)保險(xiǎn)：_______公積金：_______4.其他相關(guān)文件：相關(guān)文件名稱(chēng)：_______相關(guān)文件內(nèi)容：_______十三、合同解除與終止1.合同解除條件：用工方解除條件：_______勞動(dòng)者解除條件：_______2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)終止：_______合同解除終止：_______3.合同解除與終止程序：解除或終止通知：_______解除或終止手續(xù)：_______十四、合同生效與終止日期1.合同生效日期：_______2.合同終止日期：_______用工方簽字：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：____________________日期：________________勞動(dòng)者簽字：____________________勞動(dòng)者簽名：____________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方的決策權(quán)說(shuō)明：在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)工作安排、人事變動(dòng)、薪資調(diào)整等重大事項(xiàng)擁有最終決策權(quán)。2.甲方的工作安排說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定，為乙方提供明確的工作安排，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。3.甲方的培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作，并提升其職業(yè)技能。4.甲方的績(jī)效考核說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。5.甲方的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.甲方的合同解除權(quán)說(shuō)明：在合同履行期間，若乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方的自主選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，選擇適合自己的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以支持。3.乙方的薪酬調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以考慮。4.乙方的休息休假權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，享受休息休假權(quán)利。5.乙方的離職通知權(quán)說(shuō)明：乙方在離職前，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面離職通知，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。6.乙方的合同續(xù)簽權(quán)說(shuō)明：在合同到期前，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同，甲方應(yīng)予以考慮。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介在本合同中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，提供合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)。2.第三方中介的收費(fèi)說(shuō)明：第三方中介的收費(fèi)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則確定，并在合同中明確。3.第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的合同解除權(quán)說(shuō)明：在合同履行期間，若第三方中介無(wú)法履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。6.第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.福利待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用工方違約：未按合同約定支付工資、未提供工作地點(diǎn)或工作環(huán)境不符合要求、未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)等。勞動(dòng)者違約：未按合同約定履行工作職責(zé)、泄露公司秘密、違反競(jìng)業(yè)限制條款等。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作崗位：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本社會(huì)保障制度。4.公積金：指勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的，用于住房等消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。5.爭(zhēng)議解決：指雙方因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工作安排不滿(mǎn)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保勞動(dòng)者滿(mǎn)意度。2.問(wèn)題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：明確工資支付時(shí)間和方式，建立工資支付臺(tái)賬，確保及時(shí)支付。3.問(wèn)題：勞動(dòng)者違反保密條款。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，對(duì)違反保密條款的勞動(dòng)者依法處理。4.問(wèn)題：合同解除爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工晉升或調(diào)崗。3.員工離職。4.工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)變動(dòng)。5.薪資調(diào)整。6.保險(xiǎn)福利變動(dòng)。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。2025年零售行業(yè)勞動(dòng)用工合同與勞動(dòng)合同修訂版2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景鑒于零售行業(yè)的快速發(fā)展，甲方需要大量勞動(dòng)力以支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在零售行業(yè)勞動(dòng)用工過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）零售行業(yè)：指從事商品銷(xiāo)售和服務(wù)的行業(yè)，包括超市、便利店、專(zhuān)賣(mài)店等。（2）勞動(dòng)用工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指提供勞動(dòng)用工需求的一方，即本合同的甲方。（2）乙方：指接受甲方勞動(dòng)用工需求，提供勞動(dòng)服務(wù)的一方，即本合同的乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、考核和獎(jiǎng)懲。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，合同到期后，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。5.3合同履行方式乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方因個(gè)人原因離職。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)。6.3終止程序（1）合同到期或乙方離職，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。（2）乙方離職，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方崗位性質(zhì)，每月支付給乙方的基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，甲方支付給乙方的崗位工資。（3）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方加班時(shí)甲方應(yīng)支付的加班費(fèi)。（4）獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)年度業(yè)績(jī)或特殊貢獻(xiàn)給予乙方的獎(jiǎng)金。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（6）其他福利：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策給予乙方的其他福利。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和獎(jiǎng)金：每月底前支付給乙方。（2）加班費(fèi)：在加班完成后的[具體時(shí)間]內(nèi)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方按時(shí)繳納。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間為：（1）基本工資、崗位工資和獎(jiǎng)金：每月一天前。（2）加班費(fèi)：加班完成后的[具體時(shí)間]內(nèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月[具體日期]前。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金到賬。（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[具體時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并支付違約金。8.2乙方違約若乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并追究乙方違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約：每延遲一天支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。（2）乙方違約：每延遲一天支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等。（2）甲方研發(fā)成果、技術(shù)秘密、專(zhuān)利等。（3）甲方合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等商業(yè)信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）不得泄露、披露、傳播保密內(nèi)容。（2）不得使用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行成本明顯增加的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府政策調(diào)整等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無(wú)法到崗工作。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法繼續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)果，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解，或根據(jù)合同約定，提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（3）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息證明文件（身份證、戶(hù)口本等）。2.乙方健康證明文件。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.乙方工資支付記錄。5.乙方加班記錄。6.乙方獎(jiǎng)懲記錄。7.甲方商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。8.不可抗力事件證明文件。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。10.合同修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資。未提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。