二零二五年度上海應(yīng)屆生離職賠付審計協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度上海應(yīng)屆生離職賠付審計協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同目的1.2合同雙方1.3術(shù)語和定義2.合同背景2.1應(yīng)屆生離職情況概述2.2離職原因分析2.3離職補償標(biāo)準(zhǔn)3.審計范圍3.1審計對象3.2審計內(nèi)容3.3審計方法4.審計程序4.1審計啟動4.2審計過程4.3審計報告5.審計費用5.1審計費用承擔(dān)5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算6.信息保密6.1信息保密義務(wù)6.2信息保密責(zé)任6.3保密信息范圍7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)約8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同變更和解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.通知和通訊11.1通知方式11.2通訊地址11.3通知送達(dá)12.適用法律和管轄12.1適用法律12.2管轄法院12.3法律變更13.其他約定13.1不可抗力13.2不可分割性13.3合同附件14.合同生效和簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同目的本合同旨在明確雙方在二零二四年度上海應(yīng)屆生離職賠付審計過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保審計工作的順利進行。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3術(shù)語和定義應(yīng)屆生：指在二零二四年度內(nèi)從高等院校畢業(yè)，尚未與任何單位建立勞動關(guān)系的學(xué)生。離職：指應(yīng)屆生因個人原因與甲方解除勞動合同。賠付審計：指對應(yīng)屆生離職原因和離職補償進行審查的過程。2.合同背景2.1應(yīng)屆生離職情況概述甲方在二零二四年度共有[具體數(shù)字]名應(yīng)屆生離職，離職原因包括[列舉主要原因]。2.2離職原因分析甲方對離職原因進行了詳細(xì)分析，主要包括[列舉原因]。2.3離職補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，離職補償標(biāo)準(zhǔn)如下：[具體補償項目和標(biāo)準(zhǔn)]3.審計范圍3.1審計對象本次審計對象為二零二四年度離職的應(yīng)屆生及其離職相關(guān)事宜。3.2審計內(nèi)容應(yīng)屆生離職原因的真實性審查；應(yīng)屆生離職補償?shù)暮侠硇詫彶?；甲方離職補償政策的執(zhí)行情況。3.3審計方法審閱相關(guān)文件資料；調(diào)查詢問應(yīng)屆生；審核財務(wù)記錄。4.審計程序4.1審計啟動審計工作由乙方在[具體日期]啟動。4.2審計過程乙方在[具體日期]內(nèi)完成現(xiàn)場審計；乙方在[具體日期]內(nèi)提交審計報告。4.3審計報告乙方應(yīng)提交一份詳細(xì)的審計報告，包括審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議。5.審計費用5.1審計費用承擔(dān)審計費用由甲方承擔(dān)。5.2費用支付方式審計費用以人民幣[具體金額]一次性支付。5.3費用結(jié)算費用結(jié)算在乙方提交審計報告后[具體日期]內(nèi)完成。6.信息保密6.1信息保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及審計過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2信息保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3保密信息范圍保密信息包括但不限于合同內(nèi)容、審計對象信息、審計報告等。8.違約責(zé)任8.1違約情形乙方未在約定時間內(nèi)完成審計工作；甲方未在約定時間內(nèi)支付審計費用；任何一方違反本合同中規(guī)定的保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)對于未按時完成審計工作的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[具體金額]；對于未按時支付審計費用的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為[具體金額]；對于違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；對于未履行合同義務(wù)的，違約方應(yīng)采取補救措施，并賠償對方因此遭受的直接損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部直接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。9.2爭議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時間]內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟；雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作。9.3爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點]。10.合同變更和解除10.1合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，并作為本合同的一部分。10.2合同解除合同約定的解除條件成就；任何一方嚴(yán)重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止合同解除或履行完畢后，合同終止。11.通知和通訊11.1通知方式郵寄；傳真；電子郵件；直接交付。11.2通訊地址雙方通訊地址如下：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]11.3通知送達(dá)通知自送達(dá)之日起生效。12.適用法律和管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法院名稱]的管轄。12.3法律變更如適用法律發(fā)生變更，本合同仍繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2不可分割性本合同各條款為不可分割的整體，任何一方不得單獨或部分撤銷。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效和簽署14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如審計、評估等；需要第三方作為見證人，確保合同的履行；需要第三方提供擔(dān)?；虮ＷC服務(wù)。15.3第三方介入程序雙方應(yīng)書面通知對方，提出邀請第三方介入的申請；雙方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)就第三方介入事宜達(dá)成一致；第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的保密條款；乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額如下：對于第三方因故意或重大過失造成的損失，責(zé)任限額為[具體金額]；對于第三方因一般過失造成的損失，責(zé)任限額為[具體金額]。17.2責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；第三方超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按各自責(zé)任承擔(dān)；甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括：收取合同約定的服務(wù)費用；享有合同約定的保密權(quán)利；享有合同約定的其他權(quán)利。18.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的時間和范圍內(nèi)行使權(quán)利。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持良好溝通，確保甲方了解第三方的工作進展和成果。19.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保乙方了解第三方的工作進展和成果。19.3與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間應(yīng)保持獨立，互不干涉；第三方應(yīng)遵守各自合同約定，不得損害其他第三方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。20.2終止程序雙方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)書面通知對方，終止第三方介入；第三方應(yīng)在接到終止通知后[具體時間]內(nèi)完成工作，并提交相關(guān)報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.應(yīng)屆生離職名單及離職原因分析報告4.離職補償計算明細(xì)表5.審計協(xié)議6.審計報告7.第三方資質(zhì)證明文件8.第三方服務(wù)合同9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議11.不可抗力事件證明文件12.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方公司章程：提供甲方的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力機構(gòu)、經(jīng)營范圍等基本信息。2.乙方公司章程：提供乙方的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力機構(gòu)、經(jīng)營范圍等基本信息。3.應(yīng)屆生離職名單及離職原因分析報告：詳細(xì)列出離職應(yīng)屆生的姓名、離職原因及分析結(jié)果。4.離職補償計算明細(xì)表：詳細(xì)列出離職應(yīng)屆生的補償金額及計算依據(jù)。5.審計協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定審計的范圍、程序、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。6.審計報告：審計完成后提交的報告，包括審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議。7.第三方資質(zhì)證明文件：第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件。8.第三方服務(wù)合同：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。9.保密協(xié)議：雙方及第三方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密的協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決方式、程序及地點的協(xié)議。11.不可抗力事件證明文件：證明不可抗力事件發(fā)生的文件。12.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：與本合同履行相關(guān)的其他文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付審計費用；乙方未按時完成審計工作；第三方泄露保密信息；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括違約金、賠償金等；違約金金額根據(jù)違約程度及損失情況確定；賠償金金額根據(jù)實際損失確定。示例說明：1.甲方未按時支付審計費用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為[具體金額]。2.乙方未按時完成審計工作：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[具體金額]。3.第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。4.任何一方違反保密協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。5.任何一方未履行合同約定的義務(wù)：違約方應(yīng)采取補救措施，并賠償對方因此遭受的直接損失。全文完。二零二四年度上海應(yīng)屆生離職賠付審計協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體1.2術(shù)語定義1.3合同目的2.賠付范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.1賠付項目2.2賠付標(biāo)準(zhǔn)2.3賠付計算方法3.審計程序3.1審計啟動3.2審計內(nèi)容3.3審計方法3.4審計報告4.審計期限4.1審計起始時間4.2審計結(jié)束時間4.3延期處理5.審計費用5.1費用承擔(dān)方5.2費用構(gòu)成5.3費用支付方式6.信息保密6.1信息保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3保密期限7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決法律11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同附件14.1附件清單14.2附件內(nèi)容14.3附件效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同主體本合同主體包括甲方（上海應(yīng)屆生離職賠付審計機構(gòu)）和乙方（被審計單位）。1.2術(shù)語定義“離職賠付”指乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對因各種原因離職的應(yīng)屆生應(yīng)支付的賠償金、經(jīng)濟補償金等?！皩徲嫛敝讣追綄σ曳诫x職賠付的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進行審核。1.3合同目的本合同旨在明確雙方在離職賠付審計過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保離職賠付的合規(guī)性，保障雙方的合法權(quán)益。2.賠付范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.1賠付項目（1）經(jīng)濟補償金；（2）賠償金；（3）加班費；（4）未休年假工資；（5）其他應(yīng)支付的費用。2.2賠付標(biāo)準(zhǔn)離職賠付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。2.3賠付計算方法離職賠付計算方法按照國家相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。3.審計程序3.1審計啟動審計啟動條件為乙方收到甲方審計通知。3.2審計內(nèi)容（1）離職原因?qū)徍耍唬?）離職時間審核；（3）離職待遇審核；（4）離職手續(xù)審核；（5）其他相關(guān)審核。3.3審計方法（1）查閱乙方相關(guān)資料；（2）詢問乙方相關(guān)人員；（3）現(xiàn)場調(diào)查；（4）其他審計方式。3.4審計報告（1）審計目的；（2）審計范圍；（3）審計方法；（4）審計結(jié)果；（5）審計結(jié)論；（6）審計建議。4.審計期限4.1審計起始時間審計起始時間為甲方收到乙方審計通知之日起。4.2審計結(jié)束時間審計結(jié)束時間為審計報告出具之日。4.3延期處理如遇特殊情況導(dǎo)致審計期限延長，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.審計費用5.1費用承擔(dān)方審計費用由乙方承擔(dān)。5.2費用構(gòu)成（1）審計人員工資；（2）差旅費；（3）資料費；（4）其他相關(guān)費用。5.3費用支付方式審計費用支付方式為一次性支付，甲方在審計報告出具后向乙方開具發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付。6.信息保密6.1信息保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密義務(wù)，對在審計過程中獲取的乙方信息予以保密。6.2保密信息范圍（1）乙方財務(wù)信息；（2）乙方員工信息；（3）乙方內(nèi)部管理信息；（4）其他應(yīng)保密信息。6.3保密期限保密期限為合同簽訂之日起至離職賠付審計結(jié)束之日起三年。7.合同解除與終止7.1解除條件如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。7.2解除程序解除合同一方應(yīng)提前三十日書面通知對方。7.3終止條件本合同有效期限為自合同簽訂之日起至離職賠付審計結(jié)束之日止。如離職賠付審計結(jié)束前，雙方無異議，本合同自動終止。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未在約定時間內(nèi)完成審計工作；（2）乙方未按約定支付審計費用；（3）任何一方泄露對方保密信息；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于審計費用一定比例的違約金；（2）賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)采取措施恢復(fù)合同履行狀態(tài)，若無法恢復(fù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為上海。10.法律適用10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決法律爭議解決適用中華人民共和國法律。11.合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起。12.合同變更12.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3變更通知任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.合同解除13.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。13.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。13.3解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。14.合同附件14.1附件清單本合同附件如下：（1）甲方審計資質(zhì)證明；（2）乙方相關(guān)離職人員名單；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3附件效力附件與本合同同時生效、同時解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及劃分1.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等獨立的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。1.2第三方劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或交易的第三方；（2）評估方：負(fù)責(zé)對乙方離職賠付的數(shù)額進行評估的第三方；（3）法律顧問：為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟的第三方；（4）審計方：負(fù)責(zé)對乙方離職賠付的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進行審計的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身過錯導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。2.3責(zé)任限額條款（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)；（2）第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額；（3）第三方責(zé)任限額的設(shè)定不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.第三方介入程序3.1第三方介入條件（1）合同中明確約定第三方介入的情形；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（3）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。3.2第三方介入程序（1）甲乙雙方書面通知第三方介入；（2）第三方在接到通知后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在約定的時間內(nèi)履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立、客觀、公正的原則。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有甲乙雙方提供的必要資料和信息；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方配合；（3）有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。4.2第三方義務(wù)（1）遵守合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)；（2）保持獨立、客觀、公正的原則，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對在履行職責(zé)過程中獲取的甲乙雙方信息予以保密；（4）按照約定的時間、質(zhì)量完成專業(yè)服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.4與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，各方應(yīng)保持獨立，互不干涉，共同維護合同履行秩序。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更內(nèi)容（1）明確第三方介入的具體情形；（2）確定第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)；（3）調(diào)整第三方責(zé)任限額；（4）其他相關(guān)變更內(nèi)容。6.3變更通知任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方審計資質(zhì)證明要求：具備相關(guān)審計資質(zhì)的證書副本，證明甲方具備進行離職