二零二五年度個人瑜伽教練傭金合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個人瑜伽教練傭金合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名/名稱1.2身份證號/營業(yè)執(zhí)照號1.3聯(lián)系方式1.4地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教練資質(zhì)及職責3.1教練資質(zhì)要求3.2教練職責范圍4.教學內(nèi)容及安排4.1教學課程內(nèi)容4.2教學時間安排4.3教學地點5.傭金計算及支付方式5.1傭金計算標準5.2傭金支付周期5.3傭金支付方式6.報銷及費用承擔6.1交通費報銷6.2餐飲費報銷6.3其他費用承擔7.教學設備與器材7.1教學設備提供7.2教學器材提供8.教學質(zhì)量與反饋8.1教學質(zhì)量標準8.2學員反饋渠道9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同附件12.1附件一：教學課程安排表12.2附件二：教練資質(zhì)證明文件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名/名稱：甲方（瑜伽培訓機構名稱），乙方（瑜伽教練姓名）1.2身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：甲方：05678；乙方：056781.3聯(lián)系方式：甲方乙方：139001390001.4地址：甲方：市區(qū)路號；乙方：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.教練資質(zhì)及職責3.1教練資質(zhì)要求：乙方須持有國家認可的專業(yè)瑜伽教練資格證書，具備至少2年瑜伽教學經(jīng)驗。3.2教練職責范圍：乙方負責按照甲方提供的課程安排表，在指定時間、地點進行瑜伽教學活動，確保教學質(zhì)量。4.教學內(nèi)容及安排4.1教學課程內(nèi)容：乙方負責教授瑜伽初級、中級、高級課程，包括但不限于瑜伽體位法、呼吸控制、冥想等。4.2教學時間安排：每周一至周日，每天上午9:0011:00、下午2:004:00、晚上6:008:00，具體時間以甲方提供的課程安排表為準。4.3教學地點：甲方指定場所，具體地址為市區(qū)路號。5.傭金計算及支付方式5.1傭金計算標準：乙方每月傭金為基本工資+課時費，基本工資為人民幣8000元/月，課時費為每節(jié)課100元。5.2傭金支付周期：每月支付一次，具體支付時間為每月的25日。5.3傭金支付方式：甲方將傭金直接支付至乙方指定的銀行賬戶。6.報銷及費用承擔6.1交通費報銷：乙方因教學需要產(chǎn)生的交通費用，甲方按照實際發(fā)生費用進行報銷。6.2餐飲費報銷：乙方因教學需要產(chǎn)生的餐飲費用，甲方按照實際發(fā)生費用進行報銷。6.3其他費用承擔：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他費用，由乙方自行承擔。7.教學設備與器材7.1教學設備提供：甲方負責提供瑜伽教室、音響設備、瑜伽墊等教學所需設備。7.2教學器材提供：甲方負責提供瑜伽球、瑜伽磚、瑜伽帶等教學所需器材。8.教學質(zhì)量與反饋8.2學員反饋渠道：甲方設立專門的學員反饋郵箱和電話，乙方需在課后及時收集學員反饋，并對反饋意見進行整理和分析，以改進教學方法。9.合同解除與違約責任9.2違約責任承擔：若一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在履行合同過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學員隱私等保密信息。10.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：教學課程安排表12.2附件二：教練資質(zhì)證明文件13.合同生效與備案13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案要求：本合同需在簽訂后15個工作日內(nèi)向相關部門備案。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他瑜伽培訓機構或個人。14.2其他約定事項二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、支付平臺等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、確保合同的履行、提供專業(yè)服務或解決爭議。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇：甲乙雙方可根據(jù)合同的具體情況，共同協(xié)商選擇合適的第三方介入。1.提供專業(yè)服務，如教學質(zhì)量評估、市場分析等；2.協(xié)助合同履行，如安排教學時間、協(xié)調(diào)資源等；3.解決合同執(zhí)行過程中的爭議，如調(diào)解、仲裁等。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同執(zhí)行所需的信息、資料等。17.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。18.第三方義務18.1第三方應保證其提供的服務符合合同約定，確保服務的質(zhì)量。18.2第三方應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、學員隱私等保密信息。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧袚鄳倪`約責任；2.第三方在提供專業(yè)服務過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任；3.第三方在解決爭議過程中，若存在欺詐、虛假陳述等行為，應承擔相應的法律責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：1.第三方應向甲方提供必要的服務，甲方有權要求第三方履行合同約定的職責；2.甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。20.2第三方與乙方的劃分：1.第三方應向乙方提供必要的服務，乙方有權要求第三方履行合同約定的職責；2.乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。20.3第三方與學員的劃分：1.第三方在提供教學服務時，應確保學員的權益不受侵害；2.學員對第三方提供的服務有投訴權，第三方應負責處理學員的投訴。21.第三方介入的合同變更21.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應協(xié)商一致，對合同進行必要的變更，以適應第三方介入的需要。22.第三方介入的合同終止22.1當?shù)谌浇槿氲暮贤K止時，甲乙雙方應協(xié)商一致，對合同進行必要的終止手續(xù)，包括但不限于解除合同、結(jié)算費用等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學課程安排表詳細要求：包含課程名稱、教學時間、教學地點、教學時長、課程目標、教學大綱等詳細信息。附件說明：此表格為甲方提供，乙方需按照此表格執(zhí)行教學任務。2.教練資質(zhì)證明文件詳細要求：包括瑜伽教練資格證書、身份證明、相關教學經(jīng)驗證明等。附件說明：乙方需在合同簽訂前提供，以證明其具備履行合同的能力。3.教學質(zhì)量評估報告詳細要求：由第三方提供，包括學員滿意度、教學效果、改進建議等。附件說明：此報告作為評估乙方教學質(zhì)量的重要依據(jù)。4.交通費報銷單據(jù)詳細要求：包括交通票據(jù)、出行路線、出行日期等。附件說明：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的交通費用，需提供相應的報銷單據(jù)。5.餐飲費報銷單據(jù)詳細要求：包括餐飲發(fā)票、用餐日期、用餐地點等。附件說明：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的餐飲費用，需提供相應的報銷單據(jù)。6.其他費用報銷單據(jù)詳細要求：根據(jù)實際情況提供，包括住宿費、通訊費等。附件說明：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他費用，需提供相應的報銷單據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.教學質(zhì)量不達標違約責任認定：若乙方教學質(zhì)量不達標，導致學員滿意度低于合同約定的標準，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：若學員滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，乙方教學質(zhì)量低于90%，則乙方需承擔相應的違約責任。2.未按時履行合同違約責任認定：若乙方未按時履行合同約定的教學任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例說明：若乙方未在約定時間完成教學任務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.泄露保密信息違約責任認定：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學員隱私等保密信息，乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)泄露學員隱私，乙方需承擔相應的違約責任。4.教學過程中發(fā)生意外違約責任認定：若乙方在教學中因自身原因?qū)е聦W員受傷，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若學員在乙方教學中受傷，乙方需承擔賠償責任。5.違反合同約定違約責任認定：若乙方違反合同約定的其他條款，乙方應承擔違約責任。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)兼職其他瑜伽培訓機構，乙方需承擔違約責任。全文完。二零二四年度個人瑜伽教練傭金合同1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1教練基本信息1.2機構基本信息2.教練職責與義務2.1教學職責2.2服務職責2.3考勤義務2.4保密義務2.5職業(yè)操守3.教學內(nèi)容與課時安排3.1教學內(nèi)容3.2課時安排3.3教學方式4.傭金計算方式4.1課時費4.2額外服務費4.3獎金制度4.4折扣與減免5.收入結(jié)算與支付5.1結(jié)算周期5.2支付方式5.3滯納金6.教練權益與福利6.1社會保險6.2休假制度6.3培訓機會6.4職業(yè)發(fā)展7.教練違約責任7.1教學責任7.2服務責任7.3考勤違約7.4保密違約7.5職業(yè)操守違約8.機構違約責任8.1傭金支付違約8.2教練權益違約8.3休假違約8.4培訓違約9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.其他約定11.1合同變更11.2合同解除11.3通知與送達12.合同附件12.1教學計劃12.2服務標準12.3收入結(jié)算表13.合同生效14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1教練基本信息教練姓名：_______教練身份證號碼：_______教練聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2機構基本信息機構名稱：_______機構地址：_______機構聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.教練職責與義務2.1教學職責按照機構規(guī)定的課程計劃和教學大綱進行瑜伽教學。保證教學質(zhì)量和學員安全。定期參加機構組織的教師培訓。2.2服務職責提供專業(yè)的瑜伽咨詢服務。保持與學員的良好溝通，及時解決學員問題。維護教學場所的整潔與秩序。2.3考勤義務按時到崗，不得無故缺勤。如有特殊情況需提前請假，并經(jīng)機構批準。2.4保密義務對機構及學員的隱私信息予以保密。不得泄露任何涉及商業(yè)機密的信息。2.5職業(yè)操守誠信、專業(yè)、尊重學員，維護瑜伽教練的職業(yè)形象。3.教學內(nèi)容與課時安排3.1教學內(nèi)容瑜伽初級課程瑜伽中級課程瑜伽高級課程瑜伽私教課程3.2課時安排每周課時：_______節(jié)每節(jié)課時：_______分鐘3.3教學方式面授在線直播4.傭金計算方式4.1課時費每節(jié)課時費：_______元4.2額外服務費私教課時費：_______元/節(jié)4.3獎金制度按照機構規(guī)定，完成教學任務的教練可獲得相應獎金。4.4折扣與減免對于機構推薦的新學員，可享受一定折扣。機構可根據(jù)實際情況給予學員一定的減免。5.收入結(jié)算與支付5.1結(jié)算周期每月結(jié)算一次，于次月_______日前支付。5.2支付方式銀行轉(zhuǎn)賬至教練指定賬戶。5.3滯納金逾期未支付傭金，每逾期一日，機構應向教練支付_______元的滯納金。6.教練權益與福利6.1社會保險機構按照國家規(guī)定為教練繳納社會保險。6.2休假制度教練享有國家法定節(jié)假日、年假及帶薪休假。6.3培訓機會機構為教練提供定期培訓和進修機會。6.4職業(yè)發(fā)展教練可依據(jù)個人能力提升和機構需求，晉升為高級教練或教練組長。8.教練違約責任8.1教學責任如因教練原因?qū)е陆虒W質(zhì)量下降，學員投訴，教練應承擔相應的責任，包括但不限于賠償學員損失和接受內(nèi)部培訓。8.2服務責任教練未能履行服務職責，如未能及時響應學員需求或未能維護教學秩序，機構有權扣除相應傭金。8.3考勤違約教練無正當理由連續(xù)三次缺勤或累計缺勤超過一個月，機構有權解除合同。8.4保密違約教練泄露機構或?qū)W員的保密信息，機構有權解除合同，并要求教練承擔法律責任。8.5職業(yè)操守違約教練違反職業(yè)操守，如接受學員賄賂、濫用職權等，機構有權立即解除合同。9.機構違約責任9.1傭金支付違約機構未按時支付傭金，應向教練支付_______%的違約金。9.2教練權益違約機構未履行教練權益保障義務，如未提供約定的培訓機會或未繳納社會保險，教練有權要求機構立即改正或賠償損失。9.3休假違約機構未按約定提供休假，應向教練支付_______倍的休假工資。9.4培訓違約機構未按約定提供培訓，應向教練支付_______元的培訓費用賠償。10.合同期限與終止10.1合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。10.2終止條件雙方協(xié)商一致；教練違約；機構違約；合同期滿；10.3終止程序合同終止前，雙方應進行工作交接。合同終止后，雙方應妥善處理未了事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交_______仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構_______仲裁委員會11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有決定。12.其他約定12.1合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式并由雙方簽字確認。12.2合同解除合同解除必須以書面形式進行，并注明解除原因。12.3通知與送達除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。13.合同附件13.1教學計劃附件一：瑜伽教學計劃13.2服務標準附件二：瑜伽服務標準13.3收入結(jié)算表附件三：瑜伽教練收入結(jié)算表14.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與定義15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、合作方、技術服務提供商等。15.2第三方介入情形1.為甲乙雙方提供中介服務，促成合同簽訂；2.為甲乙雙方提供技術服務，協(xié)助合同履行；3.為甲乙雙方提供資金、物資或其他資源支持；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額第三方責任限額為_______元，超過該限額的部分，由甲乙雙方按照本合同約定承擔責任。如第三方責任難以界定或存在爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入前的協(xié)議在第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.2第三方介入后的責任承擔第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失，第三方應承擔相應責任。甲乙雙方應保證第三方在介入過程中遵守本合同約定，并承擔由此產(chǎn)生的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系僅限于提供中介、技術或其他服務，甲方對第三方的行為不承擔責任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系僅限于提供中介、技術或其他服務，乙方對第三方的行為不承擔責任。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔相應的權利和義務。甲乙雙方在合同履行過程中，應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。19.第三方介入后的合同履行19.1合同主體第三方介入后，甲乙雙方仍為本合同主體，繼續(xù)履行合同約定的權利和義務。19.2合同變更如因第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3合同解除如因第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同約定處理相關事宜。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2第三方介入爭議的處理第三方介入引起的爭議，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔責任。如第三方解決爭議，甲乙雙方應予以配合，并承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、課時安排等。說明：教學計劃是教練教學工作的指導文件，需清晰、具體，以便雙方監(jiān)督和評估教學質(zhì)量。2.瑜伽服務標準詳細要求：列出瑜伽服務的基本標準，如環(huán)境整潔、設施安全、服務質(zhì)量等。說明：服務標準是確保服務質(zhì)量的基礎，有助于提升學員滿意度。3.瑜伽教練收入結(jié)算表詳細要求：記錄教練的課時費、額外服務費、獎金、折扣、減免等收入情況。說明：收入結(jié)算表是教練收入核算的重要依據(jù)，需真實、準確。4.教練資質(zhì)證明詳細要求：包括瑜伽教練資格證書、健康證明等。說明：資質(zhì)證明是教練具備教學能力的證明，需在合同簽訂前提交。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權利義務、責任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的重要依據(jù)，需雙方簽字確認。6.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，需雙方簽字確認。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、費用等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)，需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定教學質(zhì)量不達標：教練需承擔學員損失賠償責任。缺勤：連續(xù)三次缺勤或累計缺勤超過一個月，機構有權解除合同。泄露學員信息：承擔法律責任，并賠償學員損失。違反職業(yè)操守：立即解除合同，并賠償機構損失。2.機構違約行為及責任認定未按時支付傭金：支付_______%的違約金。未履行教練權益保障義務：賠償教練損失。未提供約定培訓：支付_______元的培訓費用賠償。未提供休假：支付_______倍的休假工資。3.第三方違約行為及責任認定因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p失：第三方承擔相應賠償責任。超過責任限額部分：由甲乙雙方按照本合同約定承擔責任。示例說明：教練A在授課過程中，因個人原因?qū)е陆虒W質(zhì)量下降，學員B提出投訴。經(jīng)核實，教練A需承擔學員B的損失賠償，并接受內(nèi)部培訓。機構C未按時支付教練D的傭金，經(jīng)協(xié)商未果，教練D要求機構C支付_______%的違約金。第三方E在提供技術服務時，因操作失誤導致系統(tǒng)故障，影響學員上課。第三方E需承擔學員損失賠償責任，并賠償機構損失。全文完。二零二四年度個人瑜伽教練傭金合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教練職責與義務3.1教練職責3.2教練義務3.3教練培訓與發(fā)展4.傭金計算方式4.1傭金計算基數(shù)4.2傭金比例4.3傭金支付周期4.4傭金支付方式5.收入確認與結(jié)算5.1收入確認條件5.2收入確認流程5.3結(jié)算流程5.4退款政策6.教練權益保障6.1教練權益內(nèi)容6.2權益保障措施6.3教練權益變更7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：傭金計算表13.2附件二：教練培訓與發(fā)展計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[瑜伽培訓機構名稱]地址：[瑜伽培訓機構地址]乙方：[個人瑜伽教練姓名]地址：[個人瑜伽教練地址]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授權代表：[甲方授權代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽需提前[續(xù)簽通知期限]通知對方。3.教練職責與義務3.1教練職責按時參加甲方安排的瑜伽課程教學；嚴格執(zhí)行瑜伽教學大綱，確保教學質(zhì)量；配合甲方開展瑜伽課程推廣活動。3.2教練義務遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；保守甲方商業(yè)秘密；維護甲方品牌形象；4.傭金計算方式4.1傭金計算基數(shù)乙方傭金計算基數(shù)為乙方在合同期限內(nèi)實際教授的瑜伽課程收入。4.2傭金比例乙方傭金比例為[傭金比例]，即每完成一節(jié)課，乙方可獲得[傭金比例]的傭金。4.3傭金支付周期甲方每月[支付周期]內(nèi)支付乙方傭金。4.4傭金支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方傭金至乙方指定的銀行賬戶。5.收入確認與結(jié)算5.1收入確認條件乙方完成瑜伽課程教學后，甲方需在[確認期限]內(nèi)確認收入。5.2收入確認流程乙方提交教學記錄及學員名單，甲方進行審核確認。5.3結(jié)算流程甲方在確認收入后，根據(jù)傭金計算方式計算傭金，并在支付周期內(nèi)支付給乙方。5.4退款政策如學員因故退課，甲方需退還學員所付費用，并扣除乙方已獲得的傭金。6.教練權益保障6.1教練權益內(nèi)容按照合同約定獲得傭金；參加甲方組織的瑜伽教練培訓；享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會。6.2權益保障措施甲方確保乙方權益的實現(xiàn)，包括但不限于：建立健全的傭金結(jié)算制度；定期舉辦瑜伽教練培訓；為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺。6.3教練權益變更如乙方權益發(fā)生變更，甲方應及時通知乙方，并協(xié)商解決。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲方的客戶名單、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務信息；甲方的經(jīng)營策略、市場分析、研發(fā)計劃；甲方的合作伙伴關系、供應商信息；甲方內(nèi)部管理制度、操作流程、技術資料。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]，即使合同終止后，乙方仍需履行保密義務。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.合同解除9.1合同解除條件甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前[解除通知期限]通知甲方；任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后[違約糾正期限]內(nèi)仍未糾正；發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.2合同解除流程一方提出解除合同時，應書面通知對方，并說明解除理由。合同解除后，雙方應按照約定進行結(jié)算，并處理相關事宜。9.3合同解除后的處理甲方應支付乙方已完成的課程傭金；乙方應歸還甲方提供的所有資料和物品；雙方應協(xié)商解決合同解除后的其他問題。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁，爭議提交[仲裁委員會名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但仲裁庭另有裁定的除外。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同簽訂后產(chǎn)生的任何爭議，均由[合同簽訂地法院名稱]管轄。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期[合同生效日期]13.合同附件13.1附件一：傭金計算表13.2附件二：教練培訓與發(fā)展計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、合作方、服務提供方等。15.2第三方介入原因甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方提供服務或協(xié)助；為提高效率、降低成本或?qū)崿F(xiàn)特定目的而引入第三方；應法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范要求引入第三方。15.3第三方介入方式簽訂合作協(xié)議或服務合同；甲方或乙方與第三方簽訂委托合同；甲方或乙方與第三方簽訂擔保合同。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲方和乙方在第三方合作協(xié)議或服務合同中約定，并在本合同中予以確認。16.3責任限額的適用第三方在履行合同過程中違反合同約定；第三方因自身過失導致甲方或乙方遭受損失；第三方違反法律法規(guī)導致甲方或乙方遭受損失。17.第三方責權利界定17.1第三方權利根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用；在合同履行過程中，享有相應的知情權、參與權和監(jiān)督權；在合同履行過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方義務按照合同約定，履行自己的職責和義務；在履行合同過程中，確保服務質(zhì)量，避免給甲方或乙方造成損失；遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間的關系由第三方合作協(xié)議或服