2025年度按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的第二章工作派遣2.1派遣原則2.2派遣方式2.3派遣流程2.4派遣地點(diǎn)2.5派遣時(shí)間第三章技師資格與要求3.1技師資格證明3.2技師技能要求3.3技師健康要求3.4技師培訓(xùn)第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2技術(shù)操作規(guī)范4.3工作時(shí)間安排4.4工作質(zhì)量要求4.5工作紀(jì)律與注意事項(xiàng)第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章工作保障與福利6.1工作保障措施6.2休息休假制度6.3住宿安排6.4福利待遇6.5安全保障第七章合作關(guān)系與協(xié)作7.1合作單位7.2協(xié)作原則7.3協(xié)作方式7.4信息共享7.5溝通協(xié)調(diào)第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序8.4違約賠償?shù)诰耪潞贤兏c解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后的責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：技師資格證明12.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)細(xì)則12.3附件三：工資待遇明細(xì)12.4附件四：工作保障與福利細(xì)則第十三章其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3通知方式13.4合同份數(shù)第十四章合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期14.3合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方派遣乙方至指定區(qū)域進(jìn)行按摩技師工作的相關(guān)事宜，實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。第二章工作派遣2.1派遣原則2.1.1派遣工作遵循公平、公正、公開的原則。2.1.2派遣工作以乙方技能、經(jīng)驗(yàn)和甲方需求為依據(jù)。2.2派遣方式2.2.1甲方負(fù)責(zé)派遣乙方至指定區(qū)域工作。2.2.2派遣方式包括但不限于：電話、郵件、短信等。2.3派遣流程2.3.1乙方需向甲方提交相關(guān)資格證明和工作簡(jiǎn)歷。2.3.2甲方根據(jù)乙方提交的材料進(jìn)行篩選和評(píng)估。2.3.3甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議。2.4派遣地點(diǎn)2.4.1派遣地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域。2.4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣地點(diǎn)。2.5派遣時(shí)間2.5.1派遣時(shí)間為合同約定的工作期限。2.5.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第三章技師資格與要求3.1技師資格證明3.1.1乙方需持有國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書。3.1.2乙方資格證明需在合同簽訂前提交甲方審核。3.2技師技能要求3.2.1乙方需具備扎實(shí)的按摩技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2.2乙方需熟悉各類按摩技法，并能根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化服務(wù)。3.3技師健康要求3.3.1乙方需身體健康，無(wú)傳染性疾病。3.4技師培訓(xùn)3.4.1甲方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。3.4.2乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)培訓(xùn)證書。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1乙方負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。4.1.2乙方需按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？蛻魸M意度。4.2技術(shù)操作規(guī)范4.2.1乙方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。4.2.2乙方需按照甲方提供的技術(shù)操作手冊(cè)進(jìn)行工作。4.3工作時(shí)間安排4.3.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方安排進(jìn)行。4.3.2乙方需按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)。4.4工作質(zhì)量要求4.4.1乙方需確保工作質(zhì)量，提高客戶滿意度。4.4.2甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。4.5工作紀(jì)律與注意事項(xiàng)4.5.1乙方需遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗。4.5.2乙方需注意個(gè)人安全，遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定。第五章工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為____元/月。5.1.2基本工資按月支付。5.2獎(jiǎng)金制度5.2.1甲方設(shè)立獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.3工資支付方式5.3.1甲方每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整機(jī)制5.4.1根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六章工作保障與福利6.1工作保障措施6.1.1甲方為乙方提供必要的工作保障措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.2休息休假制度6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。6.3住宿安排6.3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供臨時(shí)住宿。6.4福利待遇6.4.1甲方提供一定的福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利、生日福利等。6.5安全保障6.5.1甲方負(fù)責(zé)保障乙方在工作中的安全，包括但不限于：提供安全的工作環(huán)境、配備必要的安全防護(hù)用品等。第七章合作關(guān)系與協(xié)作7.1合作單位7.1.1甲方與乙方建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)工作。7.2協(xié)作原則7.2.1雙方遵循平等、互利、誠(chéng)信的原則進(jìn)行協(xié)作。7.3協(xié)作方式7.3.1雙方通過(guò)定期會(huì)議、郵件、電話等方式保持溝通。7.4信息共享7.4.1雙方共享工作相關(guān)信息，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確。7.5溝通協(xié)調(diào)7.5.1雙方在合作過(guò)程中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，共同解決。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間到達(dá)派遣地點(diǎn)或未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。8.1.2乙方在工作中違反操作規(guī)范，造成客戶傷害或財(cái)產(chǎn)損失。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或離職。8.1.4乙方提供虛假資格證明或隱瞞重要信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。8.3違約處理程序8.3.1乙方違約，甲方應(yīng)書面通知乙方，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)改正。8.3.2若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未改正，甲方有權(quán)解除本合同。8.4違約賠償8.4.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金____元。8.4.2違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)賠償差額。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1甲方或乙方因不可抗力原因需要變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2.2甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。9.4合同解除后的責(zé)任9.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。9.4.2合同解除后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的款項(xiàng)。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。11.4合同終止后的處理11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)就剩余款項(xiàng)、物品等進(jìn)行處理。第十二章合同附件12.1附件一：技師資格證明12.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)細(xì)則12.3附件三：工資待遇明細(xì)12.4附件四：工作保障與福利細(xì)則第十三章其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3通知方式13.3.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方指定地址。13.4合同份數(shù)13.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件清單見(jiàn)第十二章。甲方代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1派遣安排權(quán)甲方擁有對(duì)乙方派遣地點(diǎn)、時(shí)間及工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。乙方應(yīng)無(wú)條件接受甲方的安排，并按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)工作。1.2技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。甲方有權(quán)要求乙方接受額外的技術(shù)培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。1.3工作質(zhì)量考核甲方將定期對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方工資及獎(jiǎng)金的依據(jù)。1.4費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方在派遣過(guò)程中的交通、住宿等費(fèi)用。乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害，由甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.5宣傳推廣甲方有權(quán)利用乙方在派遣過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行宣傳推廣，包括但不限于在甲方官方網(wǎng)站、宣傳冊(cè)等媒體上發(fā)布乙方工作成果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇派遣地點(diǎn)和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)根據(jù)乙方意愿進(jìn)行安排。如乙方對(duì)派遣地點(diǎn)或工作內(nèi)容不滿意，有權(quán)提出調(diào)整申請(qǐng)。2.2工作時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人時(shí)間安排。2.3工作環(huán)境要求乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。如工作環(huán)境不符合要求，乙方有權(quán)拒絕工作。2.4工資待遇調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情等因素，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。2.5工作成果分享乙方有權(quán)分享其在派遣過(guò)程中取得的工作成果，甲方應(yīng)予以支持和鼓勵(lì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關(guān)系，包括但不限于簽訂合同、監(jiān)督合同履行、處理爭(zhēng)議等。3.2中介費(fèi)用第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介費(fèi)用由甲方支付。3.3中介保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的派遣服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并重新簽訂合作協(xié)議。3.6中介解除如第三方中介違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除中介協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：技師資格證明2.附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)細(xì)則3.附件三：工資待遇明細(xì)4.附件四：工作保障與福利細(xì)則5.附件五：第三方中介合作協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間到達(dá)派遣地點(diǎn)或未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方在工作中違反操作規(guī)范，造成客戶傷害或財(cái)產(chǎn)損失。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或離職。乙方提供虛假資格證明或隱瞞重要信息。第三方中介違反保密協(xié)議或未履行中介職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證據(jù)，以證明其行為是否構(gòu)成違約。第三方中介的違約行為由甲乙雙方共同認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密協(xié)議：雙方在合同中約定，對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。3.中介：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議的第三方機(jī)構(gòu)。4.保密：指對(duì)涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息進(jìn)行保護(hù)，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)派遣地點(diǎn)或工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：乙方有權(quán)提出調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡快與乙方協(xié)商，尋找解決方案。2.問(wèn)題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持，如技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等，幫助乙方解決問(wèn)題。3.問(wèn)題：第三方中介未能履行中介職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方有權(quán)解除中介協(xié)議，并追究中介責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型按摩機(jī)構(gòu)，需要派遣技師至全國(guó)各分店工作。2.乙方為個(gè)人按摩技師，希望跨區(qū)域工作以增加工作經(jīng)驗(yàn)。3.第三方中介為專業(yè)的人力資源公司，提供按摩技師派遣服務(wù)。4.雙方合作，共同開拓按摩市場(chǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量。全文完。2025年度按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師派遣方1.2技師接受方1.3技師個(gè)人信息2.派遣范圍與內(nèi)容2.1派遣區(qū)域2.2派遣時(shí)間2.3工作內(nèi)容3.技師派遣流程3.1技師選拔與培訓(xùn)3.2技師派遣通知3.3技師報(bào)到與考核4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3加班費(fèi)計(jì)算5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3年假與病假6.技師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.技師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核8.技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)8.1技術(shù)支持服務(wù)8.2設(shè)備維護(hù)責(zé)任8.3技術(shù)更新與培訓(xùn)9.安全與健康管理9.1安全生產(chǎn)要求9.2健康管理措施9.3應(yīng)急預(yù)案10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件11.3終止合同12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1技師派遣名單13.2工資福利明細(xì)表13.3技師考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師派遣方1.1.1名稱：X按摩技師培訓(xùn)中心1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2技師接受方1.2.1名稱：YY健康管理中心1.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56781.3技師個(gè)人信息1.3.1技師姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：30歲1.3.4身份證號(hào)碼：5101011990030756781.3.5技術(shù)等級(jí)：初級(jí)按摩師1.3.6畢業(yè)院校：按摩學(xué)院2.派遣范圍與內(nèi)容2.1派遣區(qū)域2.1.1省市2.1.2省市2.2派遣時(shí)間2.2.1派遣起始時(shí)間：2025年3月1日2.2.2派遣結(jié)束時(shí)間：2025年9月30日2.3工作內(nèi)容2.3.1提供專業(yè)按摩服務(wù)2.3.2參與客戶需求分析2.3.3協(xié)助制定按摩方案2.3.4定期向派遣方匯報(bào)工作3.技師派遣流程3.1技師選拔與培訓(xùn)3.1.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)技師進(jìn)行選拔3.1.2派遣方對(duì)技師進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)3.1.3培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等3.2技師派遣通知3.2.1派遣方在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知接受方3.2.2通知內(nèi)容包括技師個(gè)人信息、工作內(nèi)容等3.3技師報(bào)到與考核3.3.1技師應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到3.3.2接受方對(duì)技師進(jìn)行考核，合格后方可上崗4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月5000元4.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，每月最高可額外獲得1000元獎(jiǎng)金4.2福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.2.3帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有5天帶薪年假4.3加班費(fèi)計(jì)算4.3.1工作日加班：每小時(shí)100元4.3.2周末加班：每小時(shí)150元4.3.3法定節(jié)假日加班：每小時(shí)200元5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天5.1.2每日工作時(shí)間為9:00至17:00，中午休息1小時(shí)5.2休息時(shí)間安排5.2.1每周休息2天，休息日為周六和周日5.2.2如遇國(guó)家法定節(jié)假日，根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排休息5.3年假與病假5.3.1技師享有帶薪年假，每年5天5.3.2技師因病需休假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假6.技師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1技術(shù)能力6.1.2服務(wù)態(tài)度6.1.3工作業(yè)績(jī)6.2評(píng)價(jià)方法6.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次6.2.2不定期抽查：由接受方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的技師給予獎(jiǎng)勵(lì)6.3.2對(duì)工作不達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的技師進(jìn)行懲罰8.技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)8.1技術(shù)支持服務(wù)8.1.1派遣方負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)支持，包括按摩手法、設(shè)備操作等8.1.2技術(shù)支持通過(guò)電話、郵件或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式進(jìn)行8.2設(shè)備維護(hù)責(zé)任8.2.1接受方負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所的按摩設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)8.2.2設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，接受方應(yīng)在第一時(shí)間通知派遣方8.3技術(shù)更新與培訓(xùn)8.3.1派遣方負(fù)責(zé)定期對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)更新培訓(xùn)8.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)最新技術(shù)、設(shè)備操作等9.安全與健康管理9.1安全生產(chǎn)要求9.1.1技師在工作中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定9.1.2接受方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境9.2健康管理措施9.2.2接受方需為技師提供必要的健康防護(hù)用品9.3應(yīng)急預(yù)案9.3.1雙方共同制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件9.3.2應(yīng)急預(yù)案包括緊急疏散、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有10.2.2雙方同意在必要時(shí)共同申請(qǐng)專利或著作權(quán)10.3侵權(quán)責(zé)任10.3.1如一方侵犯另一方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.1.1本合同有效期為一年，自2025年3月1日起至2025年9月30日止11.2續(xù)約條件11.2.1雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作時(shí)，可提前一個(gè)月提出續(xù)約申請(qǐng)11.3終止合同11.3.1本合同在任何一方違約的情況下可提前終止12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同附件13.1技師派遣名單13.2工資福利明細(xì)表13.3技師考核評(píng)價(jià)表13.4安全生產(chǎn)規(guī)定13.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同如有修改，以書面形式為準(zhǔn)14.4本合同自簽訂之日起至終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因提供特定服務(wù)或履行特定職能而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方的介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的合規(guī)性、提供專業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。15.3第三方介入的程序15.3.1任何第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或履行職能的范圍內(nèi)。15.4.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至甲乙雙方之間的合同關(guān)系，除非有明確的書面協(xié)議。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。15.5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任和因第三方原因?qū)е碌膿p失。16.甲乙雙方額外條款16.1.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)16.1.2能夠提供專業(yè)、高效的服務(wù)16.1.3能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定16.2第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)16.2.1第三方有權(quán)利根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議的要求履行職責(zé)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。16.3第三方介入時(shí)的合同變更16.3.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。16.4第三方介入時(shí)的溝通機(jī)制16.4.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保第三方介入過(guò)程中信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定。17.2第三方與技師的關(guān)系17.2.1第三方對(duì)技師的管理和服務(wù)不替代甲乙雙方的責(zé)任。17.2.2第三方應(yīng)尊重技師的權(quán)利和利益，不得損害技師合法權(quán)益。17.3第三方與客戶的關(guān)系17.3.1第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重客戶的權(quán)益，不得損害客戶利益。17.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合客戶期望的服務(wù)。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系17.4.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。17.4.2第三方在與其他第三方合作時(shí)，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.技師派遣名單詳細(xì)要求：包含技師姓名、性別、年齡、技術(shù)等級(jí)、派遣區(qū)域、派遣時(shí)間等基本信息。說(shuō)明：用于記錄派遣技師的詳細(xì)情況，便于雙方管理和溝通。2.工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出技師的基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等福利待遇。說(shuō)明：作為技師工資和福利的依據(jù)，確保技師權(quán)益。3.技師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)內(nèi)容、考核結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施等。說(shuō)明：用于對(duì)技師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為技師提供反饋和改進(jìn)方向。4.安全生產(chǎn)規(guī)定詳細(xì)要求：列出工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、健康防護(hù)措施等。說(shuō)明：確保技師在工作中的安全與健康。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.技師違約行為考核不合格：技師在考核中連續(xù)兩次不合格，視為違約。違反工作紀(jì)律：技師在工作時(shí)間擅離職守、遲到早退、無(wú)故缺勤等，視為違約。侵犯客戶權(quán)益：技師在服務(wù)過(guò)程中，侵犯客戶隱私、損害客戶利益等，視為違約。示例：技師未經(jīng)允許，泄露客戶信息，造成客戶損失，甲乙雙方可要求技師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲乙雙方違約行為未按時(shí)支付工資：甲乙雙方未按時(shí)支付技師工資，視為違約。未按時(shí)提供培訓(xùn)：派遣方未按約定提供技師培訓(xùn)，視為違約。未履行保密義務(wù)：甲乙雙方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，視為違約。示例：派遣方未按時(shí)支付技師工資，技師可要求派遣方支付違約金。3.第三方違約行為未履行協(xié)議：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，視為違約。侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方侵犯甲乙雙方或技師知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。未能及時(shí)解決問(wèn)題：第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，未能及時(shí)解決問(wèn)題，視為違約。示例：第三方未能按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致技師工作受影響，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，乙方具備相關(guān)技術(shù)及服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成本合同，旨在明確雙方在2025年度內(nèi)按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作的具體事宜。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“按摩技師”是指持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的按摩師職業(yè)資格證書，具備專業(yè)按摩技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)按摩服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.跨區(qū)域工作：指乙方按摩技師在甲方指定的非乙方所在地的區(qū)域內(nèi)為甲方提供服務(wù)。2.工作派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將乙方按摩技師派遣至甲方指定的地點(diǎn)工作。3.協(xié)作：指甲方與乙方在按摩技師派遣過(guò)程中，相互配合、共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，有權(quán)向乙方派遣按摩技師；（2）對(duì)乙方派遣的按摩技師的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)乙方派遣的按摩技師進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的技師提出整改意見(jiàn)或終止派遣；（4）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣計(jì)劃。2.甲方的義務(wù)：（1）為乙方派遣的按摩技師提供必要的工作條件和設(shè)施；（2）按照合同約定支付乙方派遣按摩技師的報(bào)酬；（3）保障乙方派遣的按摩技師的人身安全和合法權(quán)益；（4）對(duì)乙方派遣的按摩技師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的派遣按摩技師報(bào)酬；（2）對(duì)甲方派遣的按摩技師的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)甲方提出的整改意見(jiàn)或終止派遣作出合理回應(yīng)。2.乙方的義務(wù)：（1）按照合同約定，派遣符合要求的按摩技師；（2）確保派遣的按摩技師具備專業(yè)按摩技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）對(duì)派遣的按摩技師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）保障派遣的按摩技師的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的按摩技師應(yīng)在甲方指定的非乙方所在地的區(qū)域內(nèi)為甲方提供服務(wù)。5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出派遣按摩技師的要求，乙方在接到甲方要求后，及時(shí)派遣符合要求的按摩技師；2.甲方負(fù)責(zé)與乙方派遣的按摩技師簽訂勞動(dòng)合同，并支付其報(bào)酬；3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的按摩技師進(jìn)行管理和考核，確保其工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方；2.合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)合同履行情況進(jìn)行清算，并妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余派遣按摩技師的報(bào)酬；3.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益不受侵害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣費(fèi)用：乙方按照甲方要求派遣按摩技師至指定地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的派遣費(fèi)用；2.技師報(bào)酬：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣按摩技師的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；3.管理費(fèi)用：甲方支付乙方為派遣技師提供的管理服務(wù)費(fèi)用；4.其他費(fèi)用：因履行本合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后由甲方承擔(dān)。7.2支付方式甲方支付乙方費(fèi)用的方式如下：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶；2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣按摩技師完成工作后的約定時(shí)間內(nèi)支付；2.技師報(bào)酬：甲方應(yīng)在每個(gè)工作周期結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付技師報(bào)酬；3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交管理費(fèi)用結(jié)算報(bào)告后的約定時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付乙方費(fèi)用的同時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的約定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)收到；3.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例；2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)派遣符合要求的按摩技師，應(yīng)向甲方支付違約金；2.若乙方派遣的按摩技師違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方在合同中約定；2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換服務(wù)等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中共同知悉的第三方商業(yè)秘密；3.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的兩年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中所稱的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；2.因政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)派遣按摩技師。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。標(biāo)識(shí)十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)按摩技師派遣工作的監(jiān)督權(quán)，包括對(duì)技師工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督；2.乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的監(jiān)督權(quán)，確保甲方按照合同約定支付費(fèi)用。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整派遣計(jì)劃的權(quán)利；2.乙方保留在技師發(fā)生重大違規(guī)行為時(shí)終止派遣的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；2.雙方同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分，具有同等法律效力；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作的順利進(jìn)行；2.雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決在工作中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通；2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于按摩技師跨區(qū)域工作派遣與協(xié)作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.派遣按摩技師名單2.派遣按摩技師工作計(jì)劃3.其他與本合同相關(guān)的文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.派遣按摩技師名單2.派遣按摩技師工作計(jì)劃3.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金及滯納金。違反合同約定調(diào)整派遣計(jì)劃：認(rèn)定甲方違約