廣東省勞動合同標準版

?甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________法定代表人（主要負責人）：_____________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________性別：______身份證號碼：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式：1.固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限，自____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限，自____年__月__日起至工作任務(wù)完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在______________（項目名稱）工程中，從事____________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為___________________________________。甲方可以根據(jù)工作需要，變動乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假乙方實行下列第____種工時制。1.標準工時制。甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，實行不定時工作制。3.經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，實行綜合計算工時工作制。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為_____元。2.甲方實行的工資形式為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。4.甲方按月將工資發(fā)放至乙方的賬戶，乙方的工資條由甲方提供。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，并按規(guī)定繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的終止與解除1.雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。2.甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)按規(guī)定支付乙方賠償金。八、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。九、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。十、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（單位蓋章）：________________法人代表或委托代理人（簽字）：______簽訂時間：______年______月______日乙方（簽字）：________________簽訂時間：______年_____