二零二五年度企業(yè)職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的含義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施要求4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量要求4.2教學(xué)方法與手段5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式與時(shí)間7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1評(píng)估方式與方法7.2反饋渠道與處理8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容8.2職業(yè)發(fā)展支持措施9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件與程序10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形及責(zé)任10.2違約處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限與義務(wù)12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的含義1.1.1培訓(xùn)：指為了提高企業(yè)職工的專業(yè)技能、知識(shí)水平和工作能力，由企業(yè)組織或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的系統(tǒng)教育和訓(xùn)練活動(dòng)。1.1.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：指為職工提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面的咨詢服務(wù)和指導(dǎo)，幫助職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義1.2.1培訓(xùn)課程：指為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)而設(shè)計(jì)的具體教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)。1.2.2培訓(xùn)師資：指具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，負(fù)責(zé)培訓(xùn)授課的教師或講師。1.2.3學(xué)員：指參加培訓(xùn)的企業(yè)職工。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋企業(yè)職工所需的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求，設(shè)置針對(duì)性的課程內(nèi)容。2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.2.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)明確，可衡量，與企業(yè)發(fā)展需求相一致。2.2.2預(yù)期成果包括提高職工的專業(yè)技能、知識(shí)水平和工作能力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)合理規(guī)劃，確保學(xué)員能夠按時(shí)參加。3.1.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知學(xué)員。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施要求3.2.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)包括教室、投影儀、音響設(shè)備等，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量要求4.1.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.1.2師資隊(duì)伍應(yīng)包括企業(yè)內(nèi)部講師和外部專業(yè)講師。4.2教學(xué)方法與手段4.2.1教學(xué)方法應(yīng)多樣化，包括講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。4.2.2教學(xué)手段應(yīng)充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.1.1學(xué)員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和參與培訓(xùn)的熱情。5.1.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極配合培訓(xùn)工作。5.2學(xué)員選拔程序5.2.1學(xué)員選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。5.2.2學(xué)員選拔程序包括報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并向?qū)W員公示。6.2支付方式與時(shí)間6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用支付方式包括現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付或分期支付。8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與支持8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容8.1.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括個(gè)人職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、能力提升路徑規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展路徑選擇等。8.1.2規(guī)劃應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求，確保個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。8.2職業(yè)發(fā)展支持措施8.2.1企業(yè)應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的資源，如專業(yè)書(shū)籍、在線課程、行業(yè)會(huì)議等。8.2.2企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師制度，為職工提供個(gè)性化指導(dǎo)。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。9.2續(xù)約條件與程序9.2.1續(xù)約條件包括雙方對(duì)培訓(xùn)效果的滿意、企業(yè)的發(fā)展需求、市場(chǎng)環(huán)境變化等。9.2.2續(xù)約程序由雙方共同商定，達(dá)成一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形及責(zé)任10.1.1一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。10.2違約處理方式10.2.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。11.1.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年。11.2保密期限與義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。11.2.2在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2本合同涉及的國(guó)際條約、國(guó)際慣例，在不違反我國(guó)法律法規(guī)的前提下適用。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2因一方違約或不可抗力等原因，合同可提前終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知14.1.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，包括變更、解除合同等事項(xiàng)。14.1.2通知應(yīng)以信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行，自發(fā)出之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2.2附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、費(fèi)用明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，甲乙雙方同意引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的范圍：1.2.1提供專業(yè)培訓(xùn)課程或師資；1.2.2提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)；1.2.3提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃；1.2.4協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃或項(xiàng)目；1.2.5其他甲乙雙方認(rèn)為必要的介入服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額：2.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。2.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方資質(zhì)要求3.1第三方資質(zhì)要求：3.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，如教育培訓(xùn)資質(zhì)、咨詢服務(wù)資質(zhì)等。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；5.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)益。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更：6.1.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就合同變更達(dá)成一致；6.1.2合同變更應(yīng)包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。7.第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同終止：7.1.1在合同履行過(guò)程中，如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；7.1.2如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的法律責(zé)任8.1第三方的法律責(zé)任：8.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；8.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌那謾?quán)責(zé)任；8.1.3第三方的責(zé)任限額按照合同約定執(zhí)行。8.2甲乙雙方的法律責(zé)任：8.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；8.2.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；8.2.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌那謾?quán)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、師資情況等。1.2說(shuō)明培訓(xùn)目標(biāo)、預(yù)期成果及評(píng)估方式。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷2.1列出培訓(xùn)師資的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)證書(shū)等。3.學(xué)員名單3.1列出參加培訓(xùn)的學(xué)員姓名、部門(mén)、崗位等信息。4.費(fèi)用明細(xì)4.1列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)5.1列出職工個(gè)人職業(yè)目標(biāo)、能力提升路徑、職業(yè)發(fā)展路徑等。6.第三方資質(zhì)證明文件6.1列出第三方介入服務(wù)的資質(zhì)證書(shū)、商業(yè)信譽(yù)證明等。7.第三方服務(wù)協(xié)議7.1詳細(xì)列出第三方介入服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。8.保密協(xié)議8.1列出保密內(nèi)容的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.1列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。10.合同附件清單10.1列出所有附件的名稱、頁(yè)碼、日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；1.2第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.3學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)；1.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用；1.5第三方泄露商業(yè)秘密；1.6爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方未按約定履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2賠償損失；2.1.3承擔(dān)訴訟費(fèi)用。3.示例說(shuō)明3.1甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按期完成。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3學(xué)員未按合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃受到影響。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付費(fèi)用及滯納金。3.5第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方未按約定履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目標(biāo)3.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容4.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方式4.1培訓(xùn)方式4.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方式5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時(shí)間安排6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用7.付款方式與時(shí)間7.1付款方式7.2付款時(shí)間8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)成果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：企業(yè)職工培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高工作效率和創(chuàng)新能力。2.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目標(biāo)為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。3.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。3.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。4.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方式4.1培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等。4.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方式一對(duì)一咨詢、小組討論、職業(yè)發(fā)展研討會(huì)等。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)時(shí)間安排自合同簽訂之日起至2024年12月31日。5.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)時(shí)間安排根據(jù)甲方員工實(shí)際情況，靈活安排指導(dǎo)時(shí)間。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。6.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。7.付款方式與時(shí)間7.1付款方式（1）合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；（2）培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；（3）職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，支付職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。7.2付款時(shí)間甲方應(yīng)按照約定的付款方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)成果評(píng)估8.1評(píng)估方式評(píng)估采用定量和定性相結(jié)合的方式，包括員工滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果測(cè)試、工作績(jī)效提升等。8.2評(píng)估時(shí)間每季度末對(duì)上一季度的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估報(bào)告應(yīng)在次月5日前提交給甲方。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起至保密信息公開(kāi)之日止。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)的；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的；（4）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法或依合同約定解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭(zhēng)議解決流程圖第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)設(shè)施提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量、效率和專業(yè)性，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式1.提供專業(yè)培訓(xùn)課程或咨詢服務(wù)；2.提供培訓(xùn)設(shè)施或技術(shù)支持；3.協(xié)助甲方進(jìn)行員工評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。若因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定第三方的責(zé)任限額。若未約定，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌暮贤`約、損害賠償?shù)惹闆r。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更若甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等內(nèi)容。19.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，成為本合同不可分割的一部分。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素確定。20.2費(fèi)用支付甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用清單后五個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議若第三方介入過(guò)程中發(fā)生責(zé)任爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方追究責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1終止條件若第三方介入不符合合同約定或出現(xiàn)其他終止條件，甲乙雙方可終止第三方介入。22.2終止程序終止第三方介入需甲乙雙方共同書(shū)面通知第三方，并簽訂終止協(xié)議。23.第三方介入的后續(xù)處理23.1后續(xù)處理第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容、時(shí)間安排、講師名單、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)，包括培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)、材料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，并注明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確雙方費(fèi)用承擔(dān)情況，確保費(fèi)用支付的透明度。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止信息泄露。4.附件四：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：展示爭(zhēng)議解決的步驟、涉及人員、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何進(jìn)行解決。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.附件六：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估合同履行效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)；（3）第三方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）泄露商業(yè)秘密的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）違反保密義務(wù)的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00），應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未按合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）泄露甲方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）違反保密義務(wù)，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1職業(yè)技能提升2.2知識(shí)更新2.3個(gè)人發(fā)展3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)講師4.培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)課時(shí)4.3培訓(xùn)安排5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3混合培訓(xùn)6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)7.1職業(yè)規(guī)劃7.2職業(yè)技能提升7.3職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用結(jié)算9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)”指甲方，即提供職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的企業(yè)。1.1.2“職工”指乙方，即接受甲方提供的職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的員工。1.1.3“培訓(xùn)”指甲方為職工提供的各類技能提升、知識(shí)更新和個(gè)人發(fā)展活動(dòng)。1.1.4“職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)”指甲方為職工提供的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條培訓(xùn)目標(biāo)2.1職業(yè)技能提升2.1.1通過(guò)培訓(xùn)，使職工掌握所需的職業(yè)技能，提高工作效率和質(zhì)量。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職工崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能。2.2知識(shí)更新2.2.1使職工了解和掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和政策法規(guī)。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、新技術(shù)、新工藝和新方法。2.3個(gè)人發(fā)展2.3.1幫助職工明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高自我認(rèn)知和綜合素質(zhì)。2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面的培養(yǎng)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1甲方根據(jù)職工崗位需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程。3.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)包括理論教學(xué)、案例分析、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)。3.2培訓(xùn)教材3.2.1甲方提供符合培訓(xùn)要求的教材，包括紙質(zhì)教材、電子教材等。3.2.2教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)課程相匹配，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)講師3.3.1甲方聘請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)周期4.1.1培訓(xùn)周期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.1.2培訓(xùn)周期內(nèi)，甲方應(yīng)按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。4.2培訓(xùn)課時(shí)4.2.1培訓(xùn)課時(shí)根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和職工需求進(jìn)行安排。4.2.2每個(gè)培訓(xùn)課程應(yīng)設(shè)置足夠的課時(shí)，確保職工掌握所學(xué)知識(shí)。4.3培訓(xùn)安排4.3.1甲方應(yīng)提前制定培訓(xùn)計(jì)劃，并通知職工參加培訓(xùn)。4.3.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)合理安排，避免影響職工正常工作。第五條培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.1.1甲方提供線上培訓(xùn)平臺(tái)，方便職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。5.1.2線上培訓(xùn)內(nèi)容包括視頻課程、在線測(cè)試、互動(dòng)交流等。5.2線下培訓(xùn)5.2.1甲方組織線下培訓(xùn)活動(dòng)，包括講座、研討會(huì)、實(shí)操演練等。5.2.2線下培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)交通便利，設(shè)施完善。5.3混合培訓(xùn)5.3.1甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式進(jìn)行。第六條培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)考核采用理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核、案例分析考核等方式。6.1.2考核結(jié)果作為職工培訓(xùn)成績(jī)，納入個(gè)人檔案。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、公正、合理，確?？己私Y(jié)果的客觀性。6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)相一致，有利于職工提升技能。6.3考核結(jié)果6.3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)公布考核結(jié)果。6.3.2考核不合格的職工，甲方應(yīng)提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。第七條職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)7.1職業(yè)規(guī)劃7.1.1甲方為職工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助職工明確職業(yè)發(fā)展方向。7.1.2職業(yè)規(guī)劃應(yīng)結(jié)合職工個(gè)人特點(diǎn)、市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展進(jìn)行。7.2職業(yè)技能提升7.2.1甲方根據(jù)職工職業(yè)發(fā)展需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程和指導(dǎo)。7.2.2幫助職工提升職業(yè)技能，提高在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。7.3職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)7.3.1甲方關(guān)注職工職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等。7.3.2通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，提高職工的綜合素質(zhì)。第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、教材制作、講師費(fèi)用等。8.1.2甲方負(fù)責(zé)與講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等第三方簽訂合同，確保費(fèi)用支付合理。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1費(fèi)用支付采用分期支付方式，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。8.2.2甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前向乙方提供支付通知，乙方在收到通知后應(yīng)及時(shí)支付。8.3費(fèi)用結(jié)算8.3.1雙方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)后進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，確認(rèn)已支付金額。8.3.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同期限9.1合同起始日期9.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同起始日期不得早于職工入職日期。9.2合同終止日期9.2.1合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。9.3合同續(xù)簽9.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3.2如一方拒絕續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面通知。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.1.2保密內(nèi)容不包括公開(kāi)信息或雙方已明確不構(gòu)成保密的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于五年。10.2.2雙方在保密期限內(nèi)的保密義務(wù)不受合同終止的影響。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的行為。11.1.2任何一方違反保密條款的行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)慕痤~應(yīng)足以彌補(bǔ)非違約方因違約所遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地或雙方約定的仲裁委員會(huì)。12.2.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則和程序提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。12.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2解除程序13.2.1解除合同前，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用和賠償損失。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1任何通知或文件應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送。14.1.2通知送達(dá)以收件人簽收或郵戳日期為準(zhǔn)。14.2合同生效14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方引入的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的損失、損害、違約責(zé)任等。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列出，包括金額和適用范圍。第三條第三方引入程序3.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于：3.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；3.1.2第三方的資質(zhì)證明；3.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任范圍；3.1.4第三方的責(zé)任限額。3.2雙方應(yīng)在收到第三方信息后，共同審查第三方的資質(zhì)和可靠性。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲方或乙方的不當(dāng)干預(yù)；4.1.3要求甲方或乙方履行合同約定的配合義務(wù)。4.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3對(duì)其在履行合同過(guò)程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確約定；5.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非能夠證明第三方行為超出了其職責(zé)范圍。5.2第三方與乙方的關(guān)系：