2024年度員工借調(diào)至健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工借調(diào)至健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（借調(diào)單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（接收單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________丙方（員工）：姓名：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需將丙方借調(diào)至乙方單位工作，以充分發(fā)揮丙方的專業(yè)技能，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方和丙方在員工借調(diào)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中，“專業(yè)屬于”指丙方在甲方單位所從事的崗位及專業(yè)領(lǐng)域。3.2借調(diào)本協(xié)議中，“借調(diào)”指甲方將丙方暫時(shí)性轉(zhuǎn)移至乙方單位工作，期限為______個(gè)月。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對(duì)丙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.1.2甲方應(yīng)保證丙方在借調(diào)期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。4.1.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付借調(diào)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照約定接收丙方，并為丙方提供必要的工作條件。4.2.2乙方應(yīng)保證丙方在借調(diào)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付借調(diào)費(fèi)用。4.3丙方的權(quán)利和義務(wù)4.3.1丙方應(yīng)按照約定履行借調(diào)期間的工作職責(zé)，服從乙方管理。4.3.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。4.3.3丙方應(yīng)按照約定向甲方和乙方支付借調(diào)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為______個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為乙方單位所在地。5.3合同履行方式甲方、乙方和丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和丙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件6.2.1本協(xié)議約定的履行期限屆滿；6.2.2甲方、乙方或丙方提前解除本協(xié)議，并書面通知其他方；6.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；6.2.4任何一方違反本協(xié)議，經(jīng)其他方書面通知后仍不改正。6.3終止程序6.3.1終止本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前______個(gè)工作日向其他方發(fā)出書面通知；6.3.2在終止本協(xié)議前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。6.4終止后果6.4.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算借調(diào)費(fèi)用；6.4.2丙方應(yīng)按照約定返回甲方單位；6.4.3任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。[此處省略合同主體簽字部分]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）借調(diào)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于補(bǔ)償乙方因接收丙方而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：指乙方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。（3）工資及獎(jiǎng)金：指丙方在乙方單位工作期間應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金。7.2支付方式（1）借調(diào)費(fèi)用：甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付借調(diào)費(fèi)用總額的______%，剩余部分于丙方完成借調(diào)工作后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。（3）工資及獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)按照丙方在乙方單位的工作表現(xiàn)及業(yè)績，按時(shí)足額支付丙方的工資及獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間（1）借調(diào)費(fèi)用：按照第7.2條第（1）款約定的時(shí)間支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)繳納。（3）工資及獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)按照丙方在乙方單位的工作表現(xiàn)及業(yè)績，每月支付。7.4支付條款（1）本協(xié)議約定的各項(xiàng)費(fèi)用，甲方、乙方和丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付。（2）任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向其他方支付______%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付借調(diào)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。（2）甲方未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)及福利的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。（3）甲方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定接收丙方的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。（2）乙方未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)及福利的，應(yīng)向丙方支付______%的違約金。（3）乙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例，向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方和丙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)其他方同意，任何一方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知其他方，并提供相關(guān)證明材料。（2）受影響的一方有權(quán)暫停履行本協(xié)議，但應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害；（3）政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲方、乙方和丙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)其他方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）與本協(xié)議履行相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)；（3）其他根據(jù)法律法規(guī)或本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。[此處省略合同主體簽字部分]十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響任何一方在合同成立前已享有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂不影響任何一方在合同履行過程中根據(jù)法律法規(guī)享有的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）任何一方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違法行為，有權(quán)依法采取必要的措施。（2）任何一方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在損害自身權(quán)益的行為，有權(quán)要求對(duì)方停止并賠償損失。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方、乙方和丙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本協(xié)議的履行。（2）任何一方在履行本協(xié)議過程中，如遇到困難，應(yīng)及時(shí)與其他方溝通，尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方、乙方和丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，積極履行各自義務(wù)。（2）甲方、乙方和丙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論借調(diào)工作進(jìn)展及存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的唯一文本，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（借調(diào)單位）：（蓋章）代表簽字：_________簽字日期：____年____月____日乙方（接收單位）：（蓋章）代表簽字：_________簽字日期：____年____月____日丙方（員工）：（簽字）簽字日期：____年____月____日[此處省略合同主體簽字部分]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.丙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.工資及獎(jiǎng)金支付憑證6.借調(diào)期間工作考核報(bào)告7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付借調(diào)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付約定比例的違約金。未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)及福利：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付約定比例的違約金。違反其他約定：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)接收丙方：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)向甲方支付約定比例的違約金。未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)及福利：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)向丙方支付約定比例的違約金。違反其他約定：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.丙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作職責(zé)：認(rèn)定丙方違約，應(yīng)向甲方和乙方支付約定比例的違約金。違反乙方規(guī)章制度：認(rèn)定丙方違約，應(yīng)向甲方和乙方支付約定比例的違約金。違反其他約定：認(rèn)定丙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指因違約行為而向守約方支付的約定金額，以補(bǔ)償守約方因違約所遭受的損失。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)、患病或因工受傷等情況下的基本生活，由勞動(dòng)者、用人單位和政府共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.工資：指勞動(dòng)者在單位工作期間，根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按月支付的勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方、乙方和丙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：定期召開會(huì)議，加強(qiáng)溝通，確保各方了解協(xié)議履行情況。2.問題：丙方在乙方單位工作期間出現(xiàn)工作失誤。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)，甲方可根據(jù)情況對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.問題：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。解決辦法：受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知其他方，并采取一切可能措施減輕損失，根據(jù)不可抗力條款處理。4.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本協(xié)議中，除甲方、乙方和丙方之外，因特定業(yè)務(wù)需求而參與本協(xié)議的其他相關(guān)單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對(duì)因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或造成損失的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的相關(guān)權(quán)益；（2）第三方有權(quán)參與本協(xié)議相關(guān)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲方、乙方和丙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證自身行為不違反國家法律法規(guī)；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方和丙方解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付借調(diào)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求丙方遵守乙方單位規(guī)章制度；（3）乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方在丙方完成借調(diào)工作后，支付剩余借調(diào)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議終止后，對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付借調(diào)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付約定比例的違約金；（2）甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致丙方在乙方單位工作期間遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方在協(xié)議履行期間，不得無故解除丙方的借調(diào)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定接收丙方；（2）甲方有權(quán)要求乙方支付借調(diào)費(fèi)用；（3）甲方有權(quán)對(duì)丙方在乙方單位的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議終止后，對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議終止后，對(duì)丙方的工作情況進(jìn)行反饋。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)支付借調(diào)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付約定比例的違約金；（2）乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致丙方在甲方單位工作期間遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方在協(xié)議履行期間，不得無故解除丙方的借調(diào)合同。全文完。2024年度員工借調(diào)至健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議背景3.協(xié)議目的二、參與方信息1.借調(diào)員工信息2.借調(diào)單位信息3.接收單位信息三、借調(diào)期限1.借調(diào)起始日期2.借調(diào)終止日期3.借調(diào)期限變更四、工作職責(zé)與任務(wù)1.借調(diào)員工職責(zé)2.接收單位職責(zé)3.借調(diào)單位職責(zé)五、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.福利待遇3.薪酬調(diào)整六、工作地點(diǎn)與辦公條件1.工作地點(diǎn)2.辦公條件3.辦公設(shè)施七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.技術(shù)秘密保護(hù)八、勞動(dòng)合同及福利待遇1.勞動(dòng)合同履行2.福利待遇執(zhí)行3.勞動(dòng)合同解除九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序十一、違約責(zé)任1.違約責(zé)任承擔(dān)2.違約責(zé)任賠償3.違約責(zé)任減免十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效日期2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序十三、協(xié)議附件1.附件一：借調(diào)員工信息表2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：工作職責(zé)與任務(wù)明細(xì)十四、其他約定1.通知與送達(dá)2.不可抗力3.法律適用與爭議解決合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度員工借調(diào)至健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議”。2.協(xié)議背景本協(xié)議的簽訂是基于甲方（借調(diào)員工）愿意借調(diào)至乙方（接收單位）工作，以及甲方與乙方之間的合作關(guān)系。3.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲方在乙方工作期間的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及各方之間的責(zé)任關(guān)系。二、參與方信息1.借調(diào)員工信息甲方全名：____________________身份證號(hào)碼：__________________職位：____________________2.借調(diào)單位信息乙方全名：____________________法定代表人：__________________注冊(cè)地址：__________________3.接收單位信息丙方全名：____________________法定代表人：__________________注冊(cè)地址：__________________三、借調(diào)期限1.借調(diào)起始日期甲方于2024年X月X日起借調(diào)至乙方工作。2.借調(diào)終止日期甲方借調(diào)期限為X年X個(gè)月，自2024年X月X日起至____年____月____日止。3.借調(diào)期限變更借調(diào)期限如需變更，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。四、工作職責(zé)與任務(wù)1.借調(diào)員工職責(zé)甲方應(yīng)按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.接收單位職責(zé)乙方應(yīng)提供必要的工作條件，支持甲方完成工作任務(wù)，并對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。3.借調(diào)單位職責(zé)甲方單位應(yīng)確保甲方在借調(diào)期間的人事關(guān)系、福利待遇等不受影響。五、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)甲方在乙方工作期間的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金。2.福利待遇甲方在乙方工作期間享有乙方提供的同等福利待遇。3.薪酬調(diào)整甲方薪酬如有調(diào)整，需按照乙方薪酬制度執(zhí)行。六、工作地點(diǎn)與辦公條件1.工作地點(diǎn)甲方在乙方工作地點(diǎn)為：____________________2.辦公條件乙方應(yīng)提供符合甲方工作需要的辦公條件。3.辦公設(shè)施乙方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機(jī)等。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款甲方、乙方和丙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在乙方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。3.技術(shù)秘密保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)乙方技術(shù)秘密的安全。八、勞動(dòng)合同及福利待遇1.勞動(dòng)合同履行甲方在乙方工作期間，應(yīng)繼續(xù)履行原與甲方單位簽訂的勞動(dòng)合同。2.福利待遇執(zhí)行甲方在乙方工作期間，享有乙方提供的同等福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.勞動(dòng)合同解除如甲方因借調(diào)原因需解除原勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方單位提出申請(qǐng)，并按照甲方單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，依法進(jìn)行。十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件協(xié)議內(nèi)容如需變更，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.協(xié)議解除條件a.協(xié)議約定的期限屆滿；b.協(xié)議約定的解除條件成就；c.雙方協(xié)商一致解除；d.任何一方違約，經(jīng)催告后仍未糾正；3.協(xié)議解除程序協(xié)議解除需提前X天書面通知其他各方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。3.違約責(zé)任減免如違約方能夠證明違約行為不可避免，且已采取合理措施減少損失，可申請(qǐng)減免部分違約責(zé)任。十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效日期本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件同第十條協(xié)議解除條件。3.協(xié)議終止程序協(xié)議終止需按照第十條協(xié)議解除程序辦理。十三、協(xié)議附件1.附件一：借調(diào)員工信息表2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：工作職責(zé)與任務(wù)明細(xì)十四、其他約定1.通知與送達(dá)任何一方通知或送達(dá)的文件，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至協(xié)議中約定的地址。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時(shí)，各方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知其他各方。3.法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律，爭議解決方式同第九條。甲方（借調(diào)員工）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（接收單位）：____________________簽字：____________________日期：____________________丙方（借調(diào)單位）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)決定借調(diào)員工的派遣時(shí)間、工作地點(diǎn)和崗位。1.2甲方應(yīng)確保借調(diào)員工具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)員工的培訓(xùn)和考核工作。2.工作成果歸屬2.1借調(diào)員工在乙方工作期間所產(chǎn)生的工作成果，除乙方明確要求歸乙方所有外，原則上歸甲方所有。2.2甲方應(yīng)確保借調(diào)員工在乙方工作期間遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。3.保密協(xié)議3.1甲方與借調(diào)員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方在借調(diào)期間的保密義務(wù)。3.2甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督借調(diào)員工履行保密協(xié)議，對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行制止和追責(zé)。4.薪酬調(diào)整權(quán)4.1甲方有權(quán)根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策調(diào)整其薪酬。4.2甲方應(yīng)確保借調(diào)員工在乙方工作期間的薪酬不低于其在原單位的工作薪酬。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方有權(quán)決定借調(diào)員工的實(shí)際工作內(nèi)容和工作量。1.2乙方應(yīng)向甲方提供借調(diào)員工的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)和反饋。2.工作成果歸屬2.1借調(diào)員工在乙方工作期間所產(chǎn)生的工作成果，除甲方明確要求歸甲方所有外，原則上歸乙方所有。2.2乙方應(yīng)確保借調(diào)員工在甲方工作期間遵守甲方相關(guān)規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.職業(yè)健康安全3.1乙方應(yīng)確保借調(diào)員工在工作過程中的人身安全和職業(yè)健康。3.2乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品和培訓(xùn)。4.乙方責(zé)任4.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付借調(diào)員工的薪酬和福利。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)因工作原因?qū)е陆枵{(diào)員工受傷或疾病的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介責(zé)任1.1第三方中介應(yīng)保證借調(diào)員工的身份真實(shí)、信息準(zhǔn)確。1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助三方簽訂本協(xié)議，并負(fù)責(zé)協(xié)議履行過程中的協(xié)調(diào)工作。2.中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由三方協(xié)商確定。2.2中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由協(xié)議約定。3.中介保密3.1第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的各方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方中介不得泄露本協(xié)議內(nèi)容，不得利用本協(xié)議內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。4.中介變更4.1如需更換第三方中介，經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.2更換中介后，原中介與甲方、乙方、丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：借調(diào)員工信息表2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：工作職責(zé)與任務(wù)明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。b.任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.任何一方未按照協(xié)議約定支付薪酬或福利。d.任何一方未按照協(xié)議約定提供工作條件或安全保障。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過書面通知或其他有效方式由受影響方提出。b.雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.薪酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同義務(wù)而獲得的貨幣性報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)員工與原單位存在勞動(dòng)合同糾紛。解決辦法：在協(xié)議中明確約定借調(diào)員工在原單位的勞動(dòng)合同解除程序，并要求借調(diào)員工在借調(diào)期間不得違反原勞動(dòng)合同。2.問題：借調(diào)員工在乙方工作期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行事故調(diào)查和處理。3.問題：借調(diào)員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同評(píng)估借調(diào)員工的工作表現(xiàn)，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)間員工借調(diào)合作。2.適用于不同行業(yè)、不同崗位之間的員工借調(diào)。3.適用于短期或長期員工借調(diào)。4.適用于需要專業(yè)人才支持的項(xiàng)目合作。全文完。2024年度員工借調(diào)至健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作各方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.2借調(diào)接收方基本信息1.3協(xié)作方基本信息2.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員學(xué)歷2.5借調(diào)人員專業(yè)2.6借調(diào)人員原工作單位3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間3.3借調(diào)期限調(diào)整4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作內(nèi)容及考核6.1工作內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4考核結(jié)果7.借調(diào)人員權(quán)益保障7.1休息休假7.2依法參加社會(huì)保險(xiǎn)7.3勞動(dòng)權(quán)益保障8.違約責(zé)任8.1借調(diào)方違約責(zé)任8.2借調(diào)接收方違約責(zé)任8.3協(xié)作方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：借調(diào)人員名單11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果12.其他約定事項(xiàng)12.1合作各方保密義務(wù)12.2合同解釋12.3合同變更12.4合同解除12.5合同解除后的處理13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人員名單14.2附件二：崗位職責(zé)說明書14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果第一部分：合同如下：1.合作各方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.1.1借調(diào)方名稱：X公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)資本：1000萬元1.1.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.5經(jīng)營范圍：健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)1.2借調(diào)接收方基本信息1.2.1借調(diào)接收方名稱：健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)資本：500萬元1.2.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.5經(jīng)營范圍：健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)1.3協(xié)作方基本信息1.3.1協(xié)作方名稱：健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)1.3.2法定代表人：1.3.3注冊(cè)資本：200萬元1.3.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.5經(jīng)營范圍：健康產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理與服務(wù)2.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名：趙六2.2借調(diào)人員性別：男2.3借調(diào)人員年齡：30歲2.4借調(diào)人員學(xué)歷：本科2.5借調(diào)人員專業(yè)：健康管理2.6借調(diào)人員原工作單位：X公司3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：2024年1月1日3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日3.3借調(diào)期限調(diào)整：經(jīng)三方協(xié)商一致，借調(diào)期限可延長，但最長不得超過一年4.借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位：健康管理專員4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)收集和分析健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)信息4.2.2參與制定健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目方案4.2.3協(xié)助實(shí)施健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目4.2.4跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目質(zhì)量4.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.3崗位要求：4.3.1具備健康管理相關(guān)專業(yè)背景4.3.2熟悉健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10,000元5.2工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3福利待遇：5.3.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假5.3.2享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3.3享有健康體檢、節(jié)日福利等6.工作內(nèi)容及考核6.1工作內(nèi)容：6.1.1參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)6.1.2協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃，參與項(xiàng)目實(shí)施6.1.3跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，提供反饋意見6.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作完成質(zhì)量6.2.2工作效率6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.2.4個(gè)人職業(yè)道德6.3考核周期：每季度一次6.4考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整薪資7.借調(diào)人員權(quán)益保障7.1休息休假：借調(diào)人員享有國家法定休息休假制度7.2依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：借調(diào)人員需依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由借調(diào)接收方承擔(dān)繳納義務(wù)7.3勞動(dòng)權(quán)益保障：借調(diào)人員享有與正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益保障8.違約責(zé)任8.1借調(diào)方違約責(zé)任8.1.1借調(diào)方未按約定時(shí)間提供借調(diào)人員，導(dǎo)致借調(diào)接收方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2借調(diào)方在借調(diào)期間發(fā)現(xiàn)借調(diào)人員存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，未及時(shí)通知借調(diào)接收方，造成借調(diào)接收方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2借調(diào)接收方違約責(zé)任8.2.1借調(diào)接收方未按約定支付借調(diào)人員工資和福利待遇的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的違約金。8.2.2借調(diào)接收方擅自終止借調(diào)協(xié)議，未提前一個(gè)月通知借調(diào)方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3協(xié)作方違約責(zé)任8.3.1協(xié)作方未能履行協(xié)調(diào)職責(zé)，導(dǎo)致借調(diào)協(xié)議無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2協(xié)作方泄露借調(diào)人員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，不得采取任何妨礙訴訟的行為。9.3爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即省市區(qū)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自三方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1借調(diào)期限屆滿；10.2.2經(jīng)三方協(xié)商一致，提前終止；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3合同解除條件：10.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.3.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.4合同解除后的處理：10.4.1雙方應(yīng)立即停止借調(diào)關(guān)系；10.4.2借調(diào)接收方應(yīng)將借調(diào)人員工資和福利待遇結(jié)清；10.4.3雙方應(yīng)就合同解除后的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。11.合同附件11.1附件一：借調(diào)人員名單11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果12.其他約定事項(xiàng)12.1合作各方保密義務(wù)：各方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸借調(diào)方所有。12.3合同變更：任何對(duì)本合同的變更，必須以書面形式，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。12.4合同解除：任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知其他各方。13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3合同簽署人：（借調(diào)方）、（借調(diào)接收方）、（協(xié)作方）14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人員名單14.2附件二：崗位職責(zé)說明書14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在借調(diào)協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括借調(diào)方、借調(diào)接收方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的內(nèi)容和方式由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在借調(diào)協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合作協(xié)議的約定。15.3.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性和有效性由甲乙雙方負(fù)責(zé)監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定，但不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行合作協(xié)議。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性，不得要求第三方偏袒任何一方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與借調(diào)方、借調(diào)接收方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1.1第三方與借