港口貨車司機(jī)招聘合同

港口貨車司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方貨車司機(jī)一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行周末雙休。3.2乙方應(yīng)按照甲方的調(diào)度安排進(jìn)行工作，如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。8.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方仍不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方如遇下列情況，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；（3）甲方未按照本合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；（4）甲方違反本合同其他條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方運(yùn)輸許可證復(fù)印件7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息的，視為違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，視為違約。7.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)福利制度。4.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的秘密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：及時(shí)溝通，要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力；必要時(shí)，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求提供勞動(dòng)保護(hù)；如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未按合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求停止泄露；如乙方仍不停止，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，乙方為甲方招聘的貨車