薪酬管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制

薪酬管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方提供薪酬管理服務(wù)，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方薪酬管理的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的薪酬管理服務(wù)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬核算、薪酬發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需求和員工實(shí)際情況，制定合適的薪酬管理方案，并按照甲方提供的數(shù)據(jù)和政策進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放。1.3乙方應(yīng)確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對(duì)甲方提供的員工信息和相關(guān)數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供薪酬管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式和付款期限支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額的千分之五的逾期違約金。四、付款方式及付款期限4.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)___（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等），支付至乙方指定的賬戶。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件9.雙方簽訂的薪酬管理服務(wù)方案詳細(xì)描述10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.薪酬管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.甲方支付憑證復(fù)印件13.乙方收款憑證復(fù)印件14.雙方簽訂的合同履行完畢證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供必要數(shù)據(jù)的，視為違約。3.乙方未按照合同約定時(shí)間提供薪酬管理服務(wù)的，視為違約。4.乙方未按照甲方提供的數(shù)據(jù)和政策進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放的，視為違約。5.雙方未按照合同約定保密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方全稱。2.乙方：指合同中約定的乙方全稱。3.薪酬管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬核算、薪酬發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供薪酬管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.保密期限：指雙方約定保守商業(yè)秘密的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：提醒甲方及時(shí)支付，如有必要，可暫停提供部分服務(wù)，直至費(fèi)用支付完畢。2.甲方未提供必要數(shù)據(jù)：與甲方溝通，說(shuō)明數(shù)據(jù)提供的重要性，要求甲方及時(shí)提供。3.乙方未按時(shí)提供薪酬管理服務(wù)：與乙方溝通，了解原因，要求乙方及時(shí)提供服務(wù)。4.乙方未按照甲方提供的數(shù)據(jù)和政策進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放：要求乙方立即更正，并確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。5.雙方未按照合同約定保密：嚴(yán)肅指出違約行為，要求立即改正，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供準(zhǔn)確的員工信息和相關(guān)數(shù)據(jù)。2.乙方根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)和政策進(jìn)行